【职责内容】 （一）岗位职责 1．为公司的形象代言，传递公司经营理念； 2．反馈客户意见，收集市场信息； 3．协助解决美容院经营问题 解决顾客项目专业问题 协助完成项目营销活动。 （二）岗位要求 1．美容导师代表着公司的形象，导师的言谈举止、能力、实质上都能体现公司的文化、实力等；整洁的服饰、职业的微笑、建议的中肯、好的印象才能增加客户对公司的信心； 2. 清楚自己是公司与客户之间的重要性，把公司的背景、实力、文化、经营方针、新项目的推出、促销与服务等信息传递给客户； 3．美容导师要充分了解并利用专业知识，为客户提供咨询的便利与服务，引导客户接受技术服务； 4．具有较强的反映能力、应变能力与丰富的业务知识； 5．必须熟练、准确地了解和掌握项目功能、性能、使用注意事项及操作方法； 6．协助美容院的老板去改进经营上出现的各种问题，增加美容院老板对公司的感激和忠诚。 （三）任职要求 1、学历不限能力优先； 2、20-35岁之间者优先； 3、三年以上美容美体/纤体养生工作经验或有1年以上美导经验。

【职责内容】 岗位职责 1、加强自身综合素质的修养，给客人做好皮肤分析，帮助客人做好皮肤分析，帮助客人选择合适的护理项目以及产品。 2、按照本公司规定的服务流程为客人服务，保证按时按质量地为客人做好全程护理，不得私自缩短护理时间。 3、保证用具及双手的清洁与消毒。 4、爱护公共财物做事细致轻柔，使用仪器、物品等轻拿轻放。 5、对每一位顾客的情况及时与美容顾问做好沟通。 岗位要求 1、准时上班，更换统一工服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。 2、服从上级经理的工作安排，认真执行本班经营指示。 3、清洁美容院内外环境卫生，备齐必需的美容用品、用具并及时整理、清洁货架上陈列的商品。 4、整理、清点零售商品，并及时填写补货申请清单，补充短货品。 5、科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品。 6、服务顾客细致入微、热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。 7、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼，语气委婉给予合理解释。 8、配合、协助番禺店长拟定各项工作计划、完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动等。 9、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。

【岗位职责】 1、负责公司祛斑产品的销售推广工作，完成月度销售目标； 2、通过线上线下渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户复购率； 3、为客户提供专业的产品咨询及使用指导，解答客户疑问，提升客户满意度； 4、收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品及销售策略； 5、参与公司组织的产品培训及销售技能培训，不断提升专业能力； 6、配合团队完成其他相关销售任务及市场活动。 【岗位要求】 1、对美业及祛斑产品有浓厚兴趣，愿意长期从事销售工作； 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 4、有较强的抗压能力及目标感，能适应快节奏的销售工作； 5、有销售经验或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训； 6、工作积极主动，具备团队合作精神。

【职责内容】 1、员工的技能培训。 2、新项目推广。

【职责内容】 有五年品牌运作经验，爱岗敬业，有一定的领导才能，善于解决市场问题，

【职责内容】 1、负责公司新人培训及考核工作； 2、制定培训讲师的工作计划安排； 3、开发培训课件及手法； 职位要求： 1、要求具备丰厚美业经验； 2、熟悉中医养生知识； 3、技术手法娴熟，并具有技术手法研发能力； 4、热爱美容行业、表达能力强，有丰富的授课及培训经验。

【职责内容】 任职要求：1、面对全国市场，项目招商等事务工作；2、有美容养生、产后修复、私密骨盆恢复3至5年工作经验优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 岗位职责： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在25—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 形象好，气质佳，喜欢美业，有工作经验，能熟练操作美容仪器，技术手法好，有服务意识，有上进心。

【职责内容】 工作内容：      1:为顾客提供良好的美容服务;      2:保持工作区域卫生的干净整洁      3:学学产品的相关知识和专业的手法 任职要求：       1:形象好，气质佳       2:有美容经验的优先考虑       3:沟通能力强       4:具备良好的团队精神       5:能吃苦耐劳 工作时间：8：45-18：30（13家门店、就近分配）

【职责内容】 任职要求： 1、年龄20岁至35岁之间，中专以上学历  2、1年以上大中型美容院成长阅历  3、良好的沟通及语言表达能力，亲和力强，工作执行力强。   4、需在陕西省出差   基本工资+绩效提成+月度奖金+话费报销+差费补助+年终奖金 一经转正后方可享受： 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。

【职责内容】 （一）岗位职责 1．负责各项仪器的操作及技能培训； 2．仪器管理及保养； 3．协助合作店进行高科促销活动，最大限度提升销售业绩； 4．与合作店进行有效沟通，宣讲产品政策，督促产品销售美容卡； 5．针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 （二）任职要求 1．拥有医护或者医师资格证； 2．或者从事美容行业美容师1年以上经验； 3．细心有耐心能够熟悉各种美容仪器操作； 4．有责任心同时踏实进取； 5．有相关工作经验1年以上； 6．应届毕业生如果喜欢美容行业，根据个人情况也可以考虑。

【职责内容】 1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司员工档案的管理 6负责公司办公用品的采购与管理 7负责公司员工宿舍的管理 8 公司对外的联系与协调

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责： 1.对公司加盟店进行产品、技术、销售、推广、管理等相关知识培训； 2.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传以及驻店扶持工作； 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5.在部门品牌经理的带领下完成既定销售任务； 6.与加盟店进行有效沟通，宣讲产品政策，培训产品知识及美容手法，督促产品销售； 7.配合加盟店组织促销活动，最大限度提升销售业绩； 8.做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象。 任职要求： 1、年龄在18到35岁之间，销售能力强，能够接受省内出差； 2、人品端正、性格活泼开朗、善于沟通交流、语言表达能力强，具有良好的职业素质。 晋升空间大： 1、专业路线：一级美导到四级美导，底薪随着业绩的增加而浮动，业绩越高薪资越高!!! 2、管理路线：公司综合考虑，从美导老师到品牌经理，多劳多得，能者多劳！

【职责内容】 岗位职责： 1.对公司加盟店进行产品、技术、销售、推广、管理等相关知识培训； 2.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传以及驻店扶持工作； 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5.在部门品牌经理的带领下完成既定销售任务； 6.与加盟店进行有效沟通，宣讲产品政策，培训产品知识及美容手法，督促产品销售； 7.配合加盟店组织促销活动，最大限度提升销售业绩； 8.做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象。 任职要求： 1、年龄在18到35岁之间，销售能力强，能够接受省内出差； 2、人品端正、性格活泼开朗、善于沟通交流、语言表达能力强，具有良好的职业素质。 晋升空间大： 1、专业路线：一级美导到四级美导，底薪随着业绩的增加而浮动，业绩越高薪资越高!!! 2、管理路线：公司综合考虑，从美导老师到品牌经理，多劳多得，能者多劳！

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责： 1.根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案； 2.给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真； 3.根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作； 任职要求： 1.高中以上学历，年龄18-35岁； 2.品貌端庄，举止大方，口齿清晰，有亲和力； 工作热情主动，具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神； 3.美容行业、化妆品行业、美容院线等相关行业2-3年工作经验者优先。

乌密草染发全部产品采用纯植物提取物黄金配比组成，无任何化学物质。中草药植物组方，健康，全家人都能使用。乌密草染发采用细胞级微粉碎技术，产品别无二家。乌密草染发系列产品全面夏盖染发、护发、养发及健康头皮需要，纯植物提取物，更受消费者青睐。超低价供货，无中间环节，更大化确保加盟商利益。完善的售后服务支持，全程跟踪. 产品特点： 1.成分天然温和 乌密草染发剂含有多种中草药成分，包括黑谷、乌姜精华、制首乌、皂角、三七和侧柏叶。这些成分不仅实现了洗发、上色和养护三效合一，还提供了植物染发剂温和不伤发、无刺激的特点。以前用的化学染发剂总是有一股刺鼻的味道，而乌密草染发剂完全没有异味，用起来真的很安心。 2.安全性高 乌密草染发剂采用植物成分，不含刺激性化学物质，染发的同时还能养护头发。水性配方方便使用，没有刺难闻的味道，特别适合那些害怕染发剂对身体不好的人。以前总是担心染发剂对身体有害，现在用乌密草完全不用担心这个问题。 3.使用体验好 使用者反馈显示，乌密草染发剂操作简单，染色效果均匀自然，不会伤害发质。清洗方便，用清水冲洗就可以了。染出来的头发光亮光滑，第一次洗头会有一丢丢掉色，但吹干后颜色依旧很自然。在家DI染发完全没问题，满足了我这种爱美人士的需求。 加盟条件： 1、身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁。 2、认可公司的经营与发展理念。 3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。 4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。 5、能够严格执行并适应乌密草染发统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排头的经营头脑和意识，具有市场应变能力和竞争能力，具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。

一、产品矩阵，多元丰富 护理项目全覆盖：我们的服务涵盖面部修护、美体塑形、私密养护、美甲美睫等六大核心板块，从基础清洁补水到高端抗衰紧致，从身体塑形管理到私密健康呵护，全方位满足 25 - 55 岁女性全生命周期的美丽需求，为不同年龄、不同肤质、不同需求的客户提供一站式美容解决方案。 明星产品领衔：“焕颜修护套盒” 作为法澜娇人的明星爆品，凭借其独特配方与显著功效，在营收中占比高达 35%。套盒内产品采用先进技术提取天然植物精华，能够有效改善肌肤干燥、暗沉、松弛等问题，焕活肌肤年轻光彩。搭配会员储值活动，不仅提高了客户忠诚度，还成功将客单价提升 40%，为门店带来可观收益。 技术迭代升级：为紧跟行业发展潮流，法澜娇人持续加大技术研发投入。2025 年，我们引入 AI 肤质检测仪，仅需 1 分钟，即可精准分析客户肤质状况，生成个性化护理方案。这一创新举措极大提升了客户服务体验，顾客满意度飙升至 92%，进一步增强了品牌在市场中的竞争力。 二、加盟优势，全程护航 低门槛轻资产启动：针对创业者的资金压力，法澜娇人推出极简创业模型。30 - 50㎡的社区店型，设备与产品首批投入仅需 2 万元，总部还贴心赠送智能美容仪器，真正实现轻资产运营。同时，我们打破行业惯例，免收加盟费，直接为加盟商节省 5 - 20 万元初始成本，大大降低创业门槛，让更多人能够轻松开启美丽事业。 一站式运营支持：从店铺选址到装修设计，从员工培训到开业筹备，法澜娇人总部提供全方位一站式服务。专业团队将对店铺进行详细的选址评估与商圈分析，确保店铺位置优越，客流量充足；量身定制装修方案，并提供托管式装修支持，让加盟商省心省力；提供系统全面的培训课程，包括美容技术操作、客户管理技巧、营销策划方法等，新手加盟商 7 天即可速成上岗，快速上手门店运营。 全域流量扶持：在流量竞争激烈的当下，法澜娇人总部为加盟商提供强大的流量支持。通过线上线下相结合的全域营销模式，总部投流精准覆盖门店周边 3 公里商圈，吸引潜在客户；定期安排达人探店，借助网红效应提升品牌知名度与店铺曝光度；开展社群满赠、团购等丰富多样的营销活动，有效提升单日到店转化率，最高可达 45%，为门店持续引流，保障客源稳定。 区域保护政策：为避免同业竞争，充分保障加盟商利益，法澜娇人实行严格的区域保护政策。在 3 公里范围内，总部不开设第二家加盟店，确保每家加盟店都能独占区域市场份额。同时，总部每月更新营销方案，为加盟店提供持续的经营策略指导，助力门店在当地市场脱颖而出，实现长期稳定盈利。