招聘美甲美睫师上班时间:9:30~20:00(中午一个小时吃饭时间) 五五分成，或高薪高提成月薪:4000~8000不等. 招店长、学员:(要审美好，技术到位有自己的想法，可以接受加班.) 性格开朗活泼，店内老板员工好相处上班期间店内活动比较自由不用拘谨. 老板会按时发工资哦，不定期老板出去聚餐聚会. 感觉可以的就联系哦 一起努力成为富婆

会用仪器皮铲做清洁 会做针清清痘 会自销 会做美容

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目推荐等 2、熟练掌握各类美容仪器的使用及维护，确保操作安全规范 3、根据客户肤质及需求，制定个性化美容方案并跟踪服务效果 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提高客户满意度及复购率 5、协助店长完成店内日常运营工作，包括产品陈列、库存管理等6、持续学习行业新技术、新产品知识，提升专业服务水平 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，持有相关职业资格证书优先 2、熟悉各类美容仪器操作及皮肤管理流程，具备扎实的美容专业知识 3、具备优秀的客户服务意识及沟通能力，能独立完成客户咨询及需求分析 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神 5、能适应排班工作制，抗压能力强

职位：头疗疗愈师（全职） 公司：柒小壹（柒小意）健康生活连锁 地点：无锡 常州溧阳 苏州昆山 张家港 （就近分配） 【公司简介】 柒小壹（现升级为柒小意），承袭俏柒医医疗级基因，专注头皮SPA、睡眠疗愈、头部健康管理。以科技+人文，为都市人提供放松、解压、养发的沉浸式体验。团队年轻、氛围简单、重视成长与专业。 柒小意= 医疗级专业 + 互联网新美业模式 + 完整成长体系 + 高福利好氛围，比传统店更专业、比大牌更灵活、比小品牌更稳定。 【岗位职责】 1. 独立完成头皮检测、头部清洁、经络疏通、按摩舒缓、德式头疗、肩颈放松等服务 2. 运用颂钵、香氛、轻音乐营造疗愈氛围，提升客户睡眠与放松体验 3. 按标准做好一客一消毒、房间整理、仪器维护 4. 温和沟通、了解需求、提供专业建议、维护良好客情 5. 积极参加培训，提升头疗技术、产品知识、服务水平 职位优势： 1.带薪培训，入职当天就有薪资 2.入职就有保底薪资3500元，优秀员工月薪过万，无责底薪4000-6000＋高额手工费+高额提成＋好评奖励，包住宿，平均薪资7k-13k 3.为每个小伙伴都交社保，给你满满安全感 4.手法简单，小白有免费培训和师傅带教

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，确保服务流程规范、手法专业。 2、主动了解顾客需求及皮肤特性，建立并维护顾客档案，定期跟进服务效果，提升顾客满意度。 3、保持美容仪器、工具的清洁与维护，对耗材使用及采购提出合理建议。 4、严格遵守卫生标准与服务流程，确保操作环境安全、整洁。 5、参与店内晨会及培训，按时提交工作报表，协助完成店面运营目标。 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务，如促销活动支持、新项目推广等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业，皮肤状态良好，仪容仪表得体，具备基础美容手法及产品知识。 2、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先，有美容院工作经验者更佳。 3、服务意识强，善于沟通，能耐心倾听并解决顾客问题。 4、责任心强，工作细致，能适应轮班制度，具备吃苦耐劳精神。 5、乐观开朗，团队协作能力突出，无不良职业记录。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘等 2、根据客户需求推荐合适的美甲款式和产品，提供专业建议 3、保持工作区域整洁，定期消毒工具和设备，确保卫生安全 4、维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意度 5、学习并掌握最新美甲技术和流行趋势，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备基本的美甲技能，有相关工作经验者优先 2、对美甲行业有热情，愿意学习和提升技术 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 4、注重细节，工作认真负责，有团队合作精神 5、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日

工作时间：单店轮班，月休4天左右。 核心职责：提供面部定制化护理（清洁、调理）、问题性肌肤处理（敏感肌/痘肌）、客情维护与方案推荐、专业技能提升。 任职要求：18-45岁（优秀者可放宽），形象端正，服务意识强；有皮肤管理/美容经验优先，持美 福利待遇：带薪培训、节日福利、晋升空间 岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理、皮肤调理、清洁补水、抗衰修护等项目操作 2. 分析顾客皮肤状况，定制专属调理方案，做好客情维护 3. 规范手法 4. 保持环境卫生、工具消毒，遵守店内服务流程 5. 配合店内活动。 3. 热爱美业，服务意识好，沟通表达自然 4. 能吃苦耐劳，有责任心，稳定性强 新手可学、带薪培训、上手快

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、SPA护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、芳香疗法等； 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提供专业建议并促进二次消费； 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生及消毒标准，确保服务环境安全舒适； 6、完成上级安排的其他相关工作，如产品推荐、库存管理等。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 4、具备扎实的美容、皮肤护理及身体调理专业知识； 5、工作细致耐心，责任心强，能够适应团队协作； 6、无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、纹绣等服务，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及项目； 3、熟练掌握美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户复购率； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准； 6、参与店内培训，不断提升专业技能与服务意识； 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有相关美容师、美体师或纹绣师资格证书； 2、2年以上美容、美体或纹绣行业工作经验，技术娴熟； 3、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、熟悉美容、美体、纹绣的操作流程及产品知识； 5、具备团队合作精神，工作认真负责，能适应轮班制度； 6、有客户资源或销售经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括基础清洁、深层护理、按摩等2、根据客户皮肤状况，制定个性化的护肤方案并跟踪效果 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用 4、维护客户档案，定期跟进回访，建立长期客户关系 5、保持工作区域整洁，严格消毒器械，遵守卫生管理制度 【岗位要求】 1、18-40周岁，形象气质佳，亲和力强 2、具备基础皮肤生理学知识，能准确分析常见皮肤问题 3、手法娴熟，有美容师资格证书者优先 4、良好的服务意识和沟通能力，能承受一定工作压力 5、热爱美容行业，愿意持续学习新技术新项目

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括客户接待、服务流程监督、员工排班等 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标，提升门店营业额 3、负责团队管理与培训，指导美容师提升专业技能和服务质量 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，提高客户满意度 5、控制门店成本，管理产品库存及耗材使用，确保物资合理调配 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够有效处理客户关系 3、有团队管理经验者优先，无经验者可接受系统培训 4、对美容行业有热情，愿意长期发展，能承受一定工作压力 5、工作时间灵活，能适应排班制

美容讲师｜徐州 Base｜甲方化妆品品牌｜无销售 KPI岗位核心亮点（直接置顶放最前面，抓人）

【职责内容】 岗位描述： 1、公司相关政策的传达和执行（销售政策、退换货政策等）； 2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行； 3、协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标； 4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）； 5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式； 6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行； 7、协助代理商对区域市场进行规划并制定出网络开发和维护计划。 任职资格 ： 1.具市场营销等相关知识； 2. 有企业营销、市场管理工作经验，2年以上美容化妆品专业线市场营销经理工作经验优先 ； 3.熟悉国内化妆品的市场销售运作模式、营销特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作热情，具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 5.能够适应长期出差。（可以根据自己家乡的区域选择工作地点） 薪资： 8000-20000元不等（底薪+提成制度+出差补贴） 福利： 带薪年假 法定节假日 生日福利 年度业绩奖 优秀员工奖 工龄奖 每年定期培训 晋升空间 节日礼品+公司产品券 父母孝心基金 公费旅游 丰富团建 优秀领导团队 一般要求具备专业线美容导师工作经验，有优秀的演讲能力和应变能力，丰富的化妆品专业知识及培训技巧，形象佳、适应长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工，以提高服务素质。 任职要求： 1?、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有两年以上同行业店面管理经验。 完善培训和快速晋升机制： 3、初级美容师3个月内晋升为高级美容师。 4、资深美容师3-6个月晋升为经理或者实习店长。 激励机制： 1、店长拥有连锁公司股权

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、利用网络、电话等通讯手段为顾客提供服务（应答和回复），负责公司顾客电话咨询、回访； 2、通过电话沟通等形式，预约顾客到院，负责受理及协调客户服务请求； 3、通过电话沟通了解顾客的基本信息和需求点、解除顾客疑虑； 4、协同部门主管、现场咨询师共同开发和维护客户。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、普通话标准、流利、富有亲和力，善于学习，善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神； 3、从事医疗行业电话咨询工作1年以上,或有从事民营医院电话咨询过的人员优先考虑； 4、对工作态度积极、有耐心和诚心，热爱咨询工作，善于主动挖掘和维护客户资源。 我们的福利： 1、为员工提供具有竞争力的薪资； 2、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险； 3、为员工提供良好的培训机会； 4、为员工提供充分展现才能的广阔空间；

【职责内容】 欢迎来到苏州松和美容连锁 划重点:10000元保底，吃住，买五险 当你漫无目的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的店去面试，其实你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，松和美容连锁目前有5家连锁，专做中高端美容，整骨，皮肤管理，养生，由于顾客比较多，准备再开2家高端品质店，薪资在整个苏州有着绝对的竞争力，每家店都有几百位高端优质顾客需要更多的高素质优秀人才去服务，我们专业做养生，美容，皮肤管理，公司以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点经验，美容师保底6000元以上，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能更好的发展，除了高底薪，高提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到2000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到4000以上，国际、国内旅游 A类美容师，除了工资之外，每个月会有5000元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月！ B类美容师，除了工资以外，每个月会有3000元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月！ C类美容师，除了工资以外，每个月会有1500元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月 在公司超过2年的优秀员工可以参与公司分红 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母到国外旅游，你为公司奉献，公司替你尽孝，我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情，让你和家人团聚，开心快乐的工作！假如你还没有结婚，我们为你准备好嫁妆，生孩子的生育奖励，我们能力有限，能做到的就是这些，不知道是不是你想要的，假如你还没有1份10000元以上的工作，松和美容连锁一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你 松和美容连锁高薪诚聘 顾问 美容师 皮肤管理师 店长 前台 薪酬上不封顶 ? 松和美容连锁专做中高端美容、皮肤管理，养生，产品和项目全是当下最流行的知名大品牌，绝对的竞争力，该区域顾客质量比一般的高 皮肤管理师:6名 岗位要求 1、有1年以上专业皮肤管理经验 2、年龄19岁以上 3、有非常强的挣钱欲望 美容师:6名 岗位要求 1、有1年以上专业美容经验 2、年龄19岁以上，非常能吃苦 3、有非常强的挣钱欲望 店长：1名 岗位要求 1、有三年以上的店务管理经验的 2、年龄23岁以上，形象好 3、有非常好的人际关系和沟通能力 顾问：2名  岗位要求 1、有2年以上专业美容养生与销售经历的 2、年龄22岁以上，形象好，能吃苦 3、有非常好的销售能力和带团队能力 前台:? 1名?  岗位要求 1、有1年以上前台经历的 2、年龄19岁以上，形象好 3、性格开朗，微笑甜美

【核心职责】 专业咨询：接待线下客户，提供专业医美咨询与定制化方案。 业绩达成：深度挖掘客户潜在需求，为其提供专业的医美解决方案，达成销售目标。 客户关系：维护客户信息，进行售后跟踪，提升客户满意与忠诚度。 持续学习：积极参与培训，不断提升专业与销售能力。 【我们需要您】 基本素质：形象好，气质佳，情商高，有亲和力。 经验背景：3年以上医美、美容或大健康行业经验，优秀从业者可放宽工作年限。 关键能力：沟通表达能力强，具备团队协作精神和抗压能力。 内在驱动：目标感强，有积极的进取心和成就欲望。 【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 业绩分成，上不封顶。

【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹，踏实肯干。具备良好的工作沟通

【职责内容】 薪资：高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才，年薪30-70万，公司给你年薪保底20万，行业第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报，要求行业经验3年以上！ 职责说明： 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识，技能培训，推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 3. 配合市场产品推广，协助代理商大型招商活动，提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识，手法和技能培训。 职位要求： 1、2年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差