任职资格:
1、形象气质佳,40岁内佳:具备3年以上美容养生店长管理经验。
2、强目标管理与销售能力:精通业绩规划分解、员工目标设定与激励。
3、卓越沟通与团队建设:擅长客情深度维护、处理投诉、营造积极团队氛围。
4、懂培训与营销策划:具备员工培训赋能能力,并能根据客户需求制定营销方案。工作职责:
工作职责:
1、业绩目标管理:制定并带领团队达成门店销售及运营目标。
2、全面店务管理:负责门店日常运营、服务标准、环境与人员管理。
3、项目规划与引进:根据市场与客户需求,规划优化服务项目。
4、团队培训赋能:组织实施员工技能、服务及销售培训,提升团队能力。
5、营销方案制定与执行:分析客户需求,策划并落地有效营销活动方案。
待遇:
基础综合工资6000-10000+项目推荐销售业绩+整店业绩业绩提成+利润分红
职业发展:
门店合伙人