【职责内容】 1.熟悉美容行业，有美业资源渠道者优先 2.公司提供平台项目，给予个人自主创业机会，开发门店最大收益32%。 3.无需门店下店服务，线上运营，项目自身优势家居类 4.项目特色：减肥，优化体能，人体新能源

【职责内容】 岗位职责： 1、开发代理商，拓展区域空白市场； 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训； 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩； 5、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、理疗美容行业市场铺货经验； 2、有一定的行业资源 ； 3、有营销策划、操盘手经验 ； 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。

【职责内容】 店面活动专家，卖手，只做店销，前期执行，铺垫有专人负责，要求销售能力强，有同样工作经验3-5年，形象气质佳！

【职责内容】 1、熟悉负责大区（华南/华东/华北/西南）的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅； 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作； 3、负责区域办事处的开办、管理； 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 【任职要求】 1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（有一定的人脉和资源）。 2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情； 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差； 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力； 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投； 年薪保底20万起，上不封顶，我们用优秀的成长平台欢迎有狼性精神者加入

【职责内容】 岗位职责： 1，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广，品牌，公关，活动等方面的具体方向和实施方案： 2、组织和监督实施年度市场推广计划： 3、进行市场调研与分析，研究同行，业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供有力的依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理： 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范： 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队、并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导； 8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业专科以上的学历； 2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医疗美容行业的从业背景优先考虑； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 福利待遇； 1、公司有完善的奖励制度；包括全勤奖、员工生日礼物、年终奖、岗位补贴、优秀者有定期物质及现金奖励； 2、公司不定期进行员工聚餐、K歌、培训 、每年一次出游 等      我们工作方式自由，我们跟你想象的的一样但又不一样，公司跟你一样都渴望有一次成长的机会、来吧    看看我们有什么不一样

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3.负责公司产品在线销售，管理建立美导主播团队，完成线上直播带货。 本公司隶属于香港百岁堂控股集团，集团下设美国newyong日用品公司，上海花享空化妆品有限公司，杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列，肠胃保养，心脑血管系列，干细胞大健康板块，女性卵巢功能抗衰。其中，优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能，优化身体机能，消除内脏及多余脂肪，在2019年推向美业市场，获得近200家门店，以效果和市场独一性为优势；

【职责内容】 诚招全国各省区招商经理 职责说明：           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。           建立兼职团队，开发本辖区终端客户。 职位要求：           为人诚实可靠,在本地区美业（专业线）工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职：底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职：每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。

【职责内容】 1.根据顾客需求特质，结合咨询结果向顾客提供手术方案和专业性建议； 2.负责为顾客实施各类注射。 3.认真做好病例等医疗文书记录； 4.按照无菌要求以及手术安全原则，做好每一项治疗操作； 5.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故 任职要求： 1、大专以上学历，医学临床专业，在整形美容、整形外科、临床医学等工作经验； 没有尚未处理完的医疗纠纷。 2、具有相关专业医生资格证、《医师执业证》、《美容外科主诊医师资格证》 3、熟悉并熟练操作仪器。有注射类工作经验优先 4、熟练掌握整形美容知识、熟悉国家相关法律法规和行业规范，熟知各项规章制度以及技术操作常规； 5、具有较高的人体审美素养和高超的的美容外科技术，能独立完成工作，具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力，工作认真负责

【职责内容】 诚招全国各省区运营经理 职责说明：           为公司产品诚招省内各地级市代理商及后期市场的维护和管理。            建立兼职团队，开发本辖区终端客户。 职位要求：           为人诚实可靠,在本地区美业（专业线）工作二年以上。做过市场招商工作者优先。 全职：底薪10000元?提成,月收入轻松达到30000元以上。 兼职：每设立一名代理商公司一次性给予6000元报酬。

【职责内容】 岗位职责： 1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标； 2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作 3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会 4、负责加盟店的维护与管理，传达、执行公司政策与活动方案 5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训 6、服务加盟店的产品导入，宣传及驻店扶持 任职资格： 1、做过美导或者品牌经理，有过下店培训、带团队经验优先； 2、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力，形象好，气质佳; 3、有市场敏感度，具备较强的协调组织能力及解说销售能力; 5、有学习心、耐心、能吃苦 能适应短期出差 薪资福利： 1、试用期1-2个月，工资为5k-7k 2、转正后底薪1万+提成 3、全勤奖 4、年终奖 5、年度完成奖励 6、年度旅游；优秀员工出国旅游 7、提供住宿 8、差旅补贴 9、员工特价产品 10、新品试用奖励

岗位职责：   1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；  2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；   3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；  4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。  任职资格：   1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；  2、具有美容行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；  3、有较好的综合素质及文化修养；  4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；  5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；  6、熟练操作OFFICE软件。

【职责内容】 岗位职责 　　1、负责制定运营部全年营销计划，并进行具体规划及落实跟踪，直至完成达到既定的目标效果 　　2、负责所在地区的市场调研，包括市场规模、目标人群、竞争对手概况及营销手段等 　　3、对所在地区的媒体进行有效的分析和论证，根据集团发展的不同时期选择有效的媒体进行宣传 　　4、对整形医院接待了量、医生美导等接诊转化率、客户满意度、成功率等数据进行分析，总结成功经验，并找出问题的原因进行有效改进 　　5、管理运营部的全体员工，定期沟通，及时掌握员工的心理活动，对员工进行有效激励，激发员工的潜力，保持运营部良好的工作氛围 　　6、定期对运营部工作进行总结分析，对工作中出现的问题积极分析原因，进行有效总结，对先进的工作经验及时汇总，并向总公司运营部汇报 　　8、负责企划推广工作、网络推广工作、监督地面营销工作的制定和实施，确保工作顺利完成 　　9、负责运营部门人员的招聘、培训与绩效考核等工作 　　任职资格 　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻学等相关专业        2、擅长皮肤和微整形 5年以上渠道医院运营院长管理经验 　　3、管理医院的医护和咨询师，形象好 成交能力强 专业度高  　　4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式 　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 　　6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

【职责内容】 岗位职责：   1、负责开拓所负责区域的招商加盟业务，完成相应的销售业绩；   2、对代理商进行持续服务，及时解决代理商的问题，指导其开拓市场。   3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 任职资格：   1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质，熟练操作办公软件；   2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力；   3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧；

【职责内容】 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识，熟练操作。 2. 为客人提供一对一专业服务，介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。 3. 向客人介绍公司内的有关的专家，会见专家。 4. 配合专家帮助客人完成所需的治疗及后续服务。 5. 1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历，形象佳，沟通能力强，亲和力强。 6，年龄23-39之间，中专学历 以上，仅士。 7.负责企业医疗美容项目推广启动，海外市场运作，培训市场人员。

【职责内容】 能适应出差，赚钱不是问题，平台好资源好有意者可以直接拨打电话15356149982

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的spa按摩服务，包括但不限于精油按摩、足底按摩、泰式按摩等，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据顾客需求推荐合适的按摩项目，解答顾客关于spa服务的疑问，提升顾客体验； 3、严格遵守卫生与安全标准，保持工作区域整洁，确保按摩用具的清洁与消毒； 4、主动观察顾客反馈，及时调整服务方式，确保顾客满意度； 5、配合门店运营安排，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对spa按摩行业有热情，愿意学习并提升专业技能（无经验者可提供培训）； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听顾客需求； 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应长时间站立或体力劳动； 4、遵守职业道德，尊重顾客隐私，保持职业素养； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

【职责内容】 职责说明：   1、负责开拓客户群，维护客户关系；   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；   3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；   4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求：   1、三年以上美业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；   2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差：是 岗位职责： 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识； 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力； 3.下店协助店家销售业绩，确保每月返单回款； 4.配合公司完成各项数据总结，执行公司标准及各项指令； 5.工作认真负责，以结果为导向。 任职条件： 1.口齿清晰，表达力强； 2.1年以上美容销售经验； 3.有亲和力，身高160以上，形象端庄，笑容甜美。 4,、年龄在21—32岁之间，适应出差； 晋升通道：美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利：底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。

【职责内容】 品牌运营、团队建设，品牌策划，模式执行等

【职责内容】 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训； 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会，沙龙会等；、 3、能独立编写各种培训课件，确保培训目的明确，培训资料完善； 4、依据公司教育培训策略，负责完善市场教育培训体系，模式的执行及创新，使之高效运行； 5、负责专家坐诊销售方面的培训； 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历； 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验； 8、具有敏锐的市场洞察力，把握市场动态和方向的能力，熟悉本行业；

【职责内容】 负责企业整体培训，技术，沙龙会，招商会、专家坐诊，团队建设及完善。

【职责内容】 职责说明：   1、负责培训公司员工关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。   2、配合合作店铺活动时期下单坐诊，为客户提供专业咨询及养身调理。   3、协助开展健康讲座、健康沙龙、养生之旅活动。   4、中专以上学历，医学保健、中医、营养学等专业优先；男女不限，年龄25-45之间，形象良好，亲和力强。   5、有一年以上中医养生、保健行业管理工作经验为佳。

【职责内容】 职位要求：   1.全面掌握美容的专业知识和产品知识，熟练操作。   2. 为客人提供一对一专业服务，介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。   3. 向客人介绍公司内的有关的专家，会见专家。   4. 配合专家帮助客人完成所需的治疗及后续服务。   5.1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历，形象佳，沟通能力强，亲和力强。   6.年龄23-39之间，中专学历 以上。   7.负责企业医疗美容项目推广启动，海外市场运作，培训市场人员。

【职责内容】 岗位职责： 1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标； 2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作 3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会 4、负责加盟店的维护与管理，传达、执行公司政策与活动方案 5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训 6、服务加盟店的产品导入，宣传及驻店扶持 7、协助自己组员解决疑难问题等 8、项目分为：面部、身体 任职资格： 1、要求女性； 2、有美导或者美容师工作经验者优先； 3、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力； 4、有市场敏感度，具备较强的协调组织能力及解说销售能力 5、有学习心、耐心、能吃苦 能适应短期出差 薪资福利： 1、工资2万打底，根据业绩上不封顶 2、提成奖金3%起 3、全勤奖 4、年终奖 5、年度完成奖励 6、年度旅游；优秀员工出国旅游 7、提供住宿 8、差旅补贴 9、员工特价产品 10、新品试用奖励 11、社保