【职责内容】 薪资：高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才，年薪30-70万，公司给你年薪保底20万，行业第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报，要求行业经验3年以上！ 职责说明： 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识，技能培训，推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 3. 配合市场产品推广，协助代理商大型招商活动，提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识，手法和技能培训。 职位要求： 1、2年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 工作内容 1.全面掌握美容的专业知识和产品知识，熟练操作。  2. 对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识的培训  3. 协助加盟店开展开业前筹备，宣传及驻点扶持。  4. 对加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 5.搜集同类产品信息反馈 个人要求  1， 1年以上医疗美容机构咨询相关工作经历，形象佳，沟通能力强，亲和力强。  ,2，年龄23-39之间，中专学历 以上，男士优先

【职责内容】 岗位描述： 1、公司相关政策的传达和执行（销售政策、退换货政策等）； 2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行； 3、协助代理商制订出有效的适合该区域的年度营销计划（市场推广和促销计划），努力达成销售目标； 4、协助代理商制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）； 5、协助代理商制订出品牌小组的管理制度及考核方式； 6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行； 7、协助代理商对区域市场进行规划并制定出网络开发和维护计划。 任职资格 ： 1.具市场营销等相关知识； 2. 有企业营销、市场管理工作经验，2年以上美容化妆品专业线市场营销经理工作经验优先 ； 3.熟悉国内化妆品的市场销售运作模式、营销特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作热情，具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 5.能够适应长期出差。（可以根据自己家乡的区域选择工作地点） 薪资： 8000-20000元不等（底薪+提成制度+出差补贴） 福利： 带薪年假 法定节假日 生日福利 年度业绩奖 优秀员工奖 工龄奖 每年定期培训 晋升空间 节日礼品+公司产品券 父母孝心基金 公费旅游 丰富团建 优秀领导团队 一般要求具备专业线美容导师工作经验，有优秀的演讲能力和应变能力，丰富的化妆品专业知识及培训技巧，形象佳、适应长期出差。

【职责内容】 岗位描述： 1、负责医院的日常经营管理事务，全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节，对医院的整体经营方向及经营目标负责。 2、负责每月经营目标的制定及下达，对资源进行调配，以达成经营目标。 3、与总部密切配合，认真落实总部的各项经营策略，并及时规范及纠正经营过程中出现的不足，打通工作壁垒，优化流程，已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估，收集、分析竞品信息，并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理，打造积极的企业文化，确保团队稳定。 任职资格： 1、市场营销或管理类本科以上学历，3年以上大型医美平台经营管理经验，对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰，沟通能力佳，具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工，以提高服务素质。 任职要求： 1?、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有两年以上同行业店面管理经验。 完善培训和快速晋升机制： 3、初级美容师3个月内晋升为高级美容师。 4、资深美容师3-6个月晋升为经理或者实习店长。 激励机制： 1、店长拥有连锁公司股权

【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用 4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心 店经理福利待遇： 年薪：30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助 晋升路径： 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红） 学习成长空间： 【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台，是高手如云，打造行业顶尖英才的舞台，康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

【职责内容】 1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验； 2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法； 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和信息资料； 4.有优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

【职责内容】 职责说明：   1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；   2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；   3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；   4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；   5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求：   1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；   2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；   3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；    4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；   5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有门店管理经验者优先

【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹，踏实肯干。具备良好的工作沟通

【职责内容】 岗位要求： 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用 4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心 店经理福利待遇： 年薪：30-50万 住宿 五险 购房首付扶持 创业资助 晋升路径： 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红）美容店长

【职责内容】 对安徽市场有中高端网络，有独立运作过市场的经验，能组建团队，能快速开拓网络，能抗压，有欲望，执行能力强

【职责内容】 1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标，季度目标。 2、 带领团队提高人效能比例。 3、 带领团队开拓新的市场。 4、带领团队完善售后市场的服务，及提高售后市场的增量。 任职要求： 1、 有领导力，有带领团队5年以上的经验。 2、 有进口护肤品牌，或其他进口快销品行业经验。 3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。 4、性格积极开朗，善于沟通，表达能力强。 5、海外学习和海外工作经验优先。 6、有美容院行业资源者优先。

【职责内容】 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 欢迎来到苏州松和美容连锁 划重点:10000元保底，吃住，买五险 当你漫无目的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的店去面试，其实你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，松和美容连锁目前有5家连锁，专做中高端美容，整骨，皮肤管理，养生，由于顾客比较多，准备再开2家高端品质店，薪资在整个苏州有着绝对的竞争力，每家店都有几百位高端优质顾客需要更多的高素质优秀人才去服务，我们专业做养生，美容，皮肤管理，公司以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点经验，美容师保底6000元以上，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能更好的发展，除了高底薪，高提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到2000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到4000以上，国际、国内旅游 A类美容师，除了工资之外，每个月会有5000元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月！ B类美容师，除了工资以外，每个月会有3000元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月！ C类美容师，除了工资以外，每个月会有1500元/月的在职父母孝顺金，一年中可以拿6个月 在公司超过2年的优秀员工可以参与公司分红 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母到国外旅游，你为公司奉献，公司替你尽孝，我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情，让你和家人团聚，开心快乐的工作！假如你还没有结婚，我们为你准备好嫁妆，生孩子的生育奖励，我们能力有限，能做到的就是这些，不知道是不是你想要的，假如你还没有1份10000元以上的工作，松和美容连锁一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你 松和美容连锁高薪诚聘 顾问 美容师 皮肤管理师 店长 前台 薪酬上不封顶 ? 松和美容连锁专做中高端美容、皮肤管理，养生，产品和项目全是当下最流行的知名大品牌，绝对的竞争力，该区域顾客质量比一般的高 皮肤管理师:6名 岗位要求 1、有1年以上专业皮肤管理经验 2、年龄19岁以上 3、有非常强的挣钱欲望 美容师:6名 岗位要求 1、有1年以上专业美容经验 2、年龄19岁以上，非常能吃苦 3、有非常强的挣钱欲望 店长：1名 岗位要求 1、有三年以上的店务管理经验的 2、年龄23岁以上，形象好 3、有非常好的人际关系和沟通能力 顾问：2名  岗位要求 1、有2年以上专业美容养生与销售经历的 2、年龄22岁以上，形象好，能吃苦 3、有非常好的销售能力和带团队能力 前台:? 1名?  岗位要求 1、有1年以上前台经历的 2、年龄19岁以上，形象好 3、性格开朗，微笑甜美

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2. 考核员工的绩效，并提出改进的建议； 3. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 4 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 5 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 6 协助各部门人事及预算的控管； 7 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作： 1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司管理人员提供人事规范咨询； 3． 负责公司各项人事制度的传达，实施和检查； 4． 负责公司员工的招聘工作； 5． 公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理； 6． 负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结； 7． 负责规划、执行员工的培训工作；

【职责内容】 岗位职责： 1、利用网络、电话等通讯手段为顾客提供服务（应答和回复），负责公司顾客电话咨询、回访； 2、通过电话沟通等形式，预约顾客到院，负责受理及协调客户服务请求； 3、通过电话沟通了解顾客的基本信息和需求点、解除顾客疑虑； 4、协同部门主管、现场咨询师共同开发和维护客户。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、普通话标准、流利、富有亲和力，善于学习，善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神； 3、从事医疗行业电话咨询工作1年以上,或有从事民营医院电话咨询过的人员优先考虑； 4、对工作态度积极、有耐心和诚心，热爱咨询工作，善于主动挖掘和维护客户资源。 我们的福利： 1、为员工提供具有竞争力的薪资； 2、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险； 3、为员工提供良好的培训机会； 4、为员工提供充分展现才能的广阔空间；

【岗位职责】 1、协助总监处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程协调等，确保工作高效有序进行； 2、负责团队组建，人员管理，及其相关培训 3、负责团队业绩的目标达成 4、理解并认可公司的销售模式 5、负责销售渠道的搭建 【岗位要求】 1、1年以上相关工作经验，有美业、母婴，日化行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的文字表达和数据分析能力； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 6、具备良好的职业素养和保密意识，能够妥善处理敏感信息。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展项目的推广销售工作，完成销售目标，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、全面掌握项目及产品的专业知识； 2、沟通能力强，熟悉美容行业经营与运营模式；  3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、形象、气质佳，有一年相关工作经验者优先录取。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内销售工作，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作； 2、独立完成个人销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 3、创新思路，开拓新市场，增加销售范围； 4、及时跟进客户，做好客户关系的维系和定期回访工作，建立良好的长期合作关系； 5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象； 6、负责完成公司交办的其它事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历、形象气质佳、男女不限； 2、1年以上互联网直销地推工作经验，优秀的应届生可以择优录取； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立处理和解决所负责的客户问题； 4、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 5、有美团点评、饿了么、阿里中供等互联网公司直销地推工作经验者优先； 6、有与大健康行业、美业、养生SPA（休闲娱乐行业）等行业打交道的工作经验者优先； 万亿潜力市场，发展空间巨大，一起来搞事情！

岗位职责： 1、负责维护和顾客的关系，增加顾客满意度，发掘潜在顾客。 2、给顾客进行面诊，美学设计、品项搭配，上单，压单。 不定期江浙沪短差 任职要求 1、18-50岁之间，有光电咨询经验者优先； 2、人品端正，五官端正，工作负责，向往美业工作。有3年以上医美行业或美容行业工作经验优先； 3、具备很强的组织协调能力，抗压能力较强； 4、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 5、热爱美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展； 公司工作时间及薪酬福利： 1、弹性工作制；月休6天左右（大小周休息） 2、薪资待遇：底薪4000-270000不等，提成，工龄奖、每月回款越高，提成就越高； 3、福利：提供培训，业绩奖金，伯乐奖，每月聚餐，定期团建（旅游），过节福利，下午茶等。

【职责内容】 1、 协助客户高管层进行沟通协调企业工作，正确、清晰、全面地了解客户需求； 2、 能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作； 3、 企业品牌推广及营销策划； 4、 负责服务客户企业运营工作及销售管理； 5、 对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、企业制度等科目的有效培训； 6、 针对不同客户，形成客户能理解、便于沟通的文件； 7、 有效完成公司上级领导交办的相关任务。   任职要求： 1、两年以上中高端美容会所销售管理经验 2、有良好的个人修养，优秀的沟通、表达能力； 3、身体健康、品貌端庄、品德优良、吃苦耐劳； 4、心理素质好，可承受较大工作压力。有团队意识、抗压能力强；具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好； 5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责；