【职责内容】  职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够适应四川省内出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责: 1、专业美容师:热爱美容事业,积极进取,服务意识和职业道德感强。 2、形象气质良好。 3、在工作岗位出色者均可向店长、培训老师等岗位转岗,给予广阔发展空间。 4、应届毕业生、无相关工作经验者,只要有志于从事以上相关行业或岗位,踏实肯干。我们都会先给予岗前培训,掌握专业技能之后再正式上岗。 任职资格:1)年满18周岁以上 (2)身高155CM以上,中专或高中以上学历 (3)正直、诚恳、积极、进取、团结 (4)有强烈的责任心及良好的职业品德 (5)身体健康、无传染疾病 (6)无不良行为或犯罪记录

【职责内容】 岗位职责 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施； 3、客情维护与公司政策传递； 4、负责处理客户的投诉及反应的市场问题、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。 5、对客户数据进行统计，做好客户分析并上报品牌销售总监； 职位要求： 1、五年以上客户服务经验，具备较强的客户沟通能力； 2、服务意识强，工作耐心细致； 3、有大品牌、大公司的客服经验。 在这里，您还可以享受： 1、 法定公众假期； 2、 节日福利：发放节日礼金等 3、 带薪5-10年假； 4、 社会保险（5险）； 5、产品福利：季度发放； 6、 员工生日会：赠送神秘贴心小礼物； 7、 优秀员工评选：发放优厚奖金； 8、 员工旅游活动、拓展活动：每年至少两次； 9、 员工培训：专业讲师定期培训； 10、年终奖金。

【职责内容】 工作内容： 1、维护公司形象，宣传公司产品 2、对公司加盟的美容店家进行技术支持，对美容师进行专业知识的培训 3、负责区域内合作客户的活动方案和出货销售 4、解答客户遇到的问题，并进行后续跟进，完成上级交于的其他任务 工作时间：8:50--18:00，做六休一 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成+房补+奖金 2、转正后缴纳五险一金，节日福利，孝心奖，国家法定节假日等 3、工龄奖，红娘奖 4、公司建立明确的晋升机制，定期考核，表现优秀者可随时晋升。

【职责内容】 工作内容： 1、维护公司形象，宣传公司产品 2、对公司加盟的美容店家进行技术支持，对美容师进行专业知识的培训 3、负责区域内合作客户的活动方案和出货销售 4、解答客户遇到的问题，并进行后续跟进，完成上级交于的其他任务 工作时间：8:50--18:00，做六休一 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成+房补+奖金 2、转正后缴纳五险一金，节日福利，孝心奖，国家法定节假日等 3、工龄奖，红娘奖 4、公司建立明确的晋升机制，定期考核，表现优秀者可随时晋升。

【职责内容】 1、负责店里的运营管理。 2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。 3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。 4、处理店内日常客户的服务及客情管理。 5、根据店内的品相制定培训计划。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的养发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 任职资格： 1、美容行业两年以上同岗位经验，三年年以上培训经验，具备良好的培训能力； 2、严谨、有服务精神、有学习力、有责任心。认可行业、认可企业文化； 3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好； 4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作； 岗位职责： 1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作； 2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度； 4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核； 5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作； 6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用； 7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。

【职责内容】 薪酬制度： 底薪（试用期保底3000） 手工提成 业绩提成 卡项提成 各种奖励 五险 公寓住宿 初级理疗师：每月工资不低于5000元 中级理疗师：每月工资不低于8000元 高级理疗师：每月工资不低于10000元 公司免费提供公寓式宿舍和专家培训 工作要求： 1、年龄在18—35岁；身高，女155cm以上，男168以上（需要有中医特色绝活儿） 2、热爱中医养生，形象气质佳，善于处理人际关系，有较强的沟通能力 3、有中医护理、针灸推拿、营销、美容养生经验者优先考虑 无经验者免费带薪培训 公司提供高薪的同时，还提供员工晋升通道： 初级康复治疗师——中级——高级——副店长——店长——区域经理——副总经理——总经理（分公司）

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明 1、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 2、技术培训部门工作计划的制定和实施。 3、参与企业的各类招商会议和终端会议。 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 基本要求： 18—35岁，155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。 工作经验：热爱美容事业，1年以上美容行业实务工作经验 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，耐心细致，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 2、美容SPA相关工作经验，熟悉面部护理、身体护理、香薰按摩或中式按摩手法和技巧； 3、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，团队合作意识和学习能力强； 4、掌握基本身体学、穴位学、美容皮肤学、皮肤分析、美容疗程和仪器知识； 5、掌握一般美容产品、精油产品、香薰产品基本知识和操作原理。 薪酬结构：底薪+手工提成+销售开卡分享奖+消费个奖+消费团奖+产品奖金+季度奖金等 薪资区间：5000-25000（该数据来源于美疗师平均薪酬） 福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师---培训主管---培训经理 综合工时制（做六休一，7小时工作制） 招聘热线：33535808  18017867190    人事部 吴小姐 公司网址: www.zeta-spa.com

【职责内容】 1． 负责所辖区域的产品使用工作。  2． 负责美容院持续性技术与培训工作。  3． 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。  4． 指导美容院美容师做好店面推销工作。

【职责内容】 美容师/祛痘师

【职责内容】 美容师 任职资格： 1、女性，18-35岁，品行，形象好； 2、掌握美容美体知识， 1年以上美容美体实操经验、手法熟练； 3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神； 工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休） 晋升路径： 初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监 顾问 工作职责： 1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作； 2、协助店长对美容师进行培养及带动。 3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。 任职要求： 1、两年以上美容行业销售经验； 2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识； 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 分红：享受所在分店的利润分红； 创业：如有创业意向，可参与公司内部创业计划，轻松开真正属于自己所有的美容店。 晋升方向：店长、区域总监

【职责内容】 你好，我们是一家集美甲美睫美容美体为一体的专业个体门店，地址在雁塔区曲江雁展路，上班时间11点到21点，包食宿，底薪2000➕手工提成➕业绩提成，平均工资7000-******元，月休4天，带薪年假。每个员工都有数据，希望有经验，有欲望的小姐姐加入我们，有兴趣的可以私聊！

【职责内容】 高端轻医美管理中心，客源稳定，现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间：10:00～8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求，有经验保底工资面议，不算提成，有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系，入职半年必晋升。          希望你：对美业有梦想有追求，了解服务行业，22至42岁，形象气质佳，五官端正，有责任感，服从管理，有一年以上面部美容师经验。          培训上岗，有晋升机制，多劳多得，欢迎您的加入。         以上内容均真实有效，我司已经成为全市行业前五，期待与您一起创造未来平台！

【职责内容】 高端轻医美管理中心，客源稳定，现需要5名有经验皮肤管理师。         上班时间：10:00～8:00 周一休息 节假日轮休。无业绩要求，有经验保底工资面议，不算提成，有销售、交付、手工提点等各种奖金。有完善的培训体系，入职半年必晋升。          希望你：对美业有梦想有追求，了解服务行业，22至42岁，形象气质佳，五官端正，有责任感，服从管理，有一年以上面部美容师经验。          培训上岗，有晋升机制，多劳多得，欢迎您的加入。         以上内容均真实有效，我司已经成为全市行业前五，期待与您一起创造未来平台！

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进服务并促成重要客户销售； 4、带领好本品牌部门的市场人员！对各环节市场人员的工作绩效进行监督评定； 5、负责本部门内部管理工作； 6、不定时出差。 职位要求： 1、男女不限，25-40岁，有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、具有良好的执行力和团队合作精神，适应省内出差。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-48岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 工作职责: 1、负责培训代理商及加盟店人员（品牌文化、产品知识、心态、销售技巧）； 2、策划、组织和独立完成中小型招商会和培训会； 3、执行区域打板活动、终端促销活动； 任职要求： 1、2年以上化妆品行业培训讲师工作经验； 2、具备较强的专业知识，丰富的授课技巧、培训经验； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。