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  • 培训经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作职责: 1、全面负责公司的教育训练工作,执行公司的整体教育规划,并实施。 2、负责组织和统筹新员工的培训工作。 3、负责公司各类会议(招商会、培训会等)的排期、物料的统筹安排及讲师的分配和安排以及执行工作。 4、收集整理市场会议评估与总结,进行分析和改进。 5、负责部门的建设和管理及本部门人员工作的考核。 6、负责带领团队开发培训会、招商会、沙龙会、终端会的模板。 任职要求: 1、形象气质佳,3年以上美容专业线行业教育培训工作经验,2年部门管理经验。 2、熟悉美容专业线行业培训课程设计,能编写各类培训教育教材。 3、熟悉培训资源开发流程。 4、具备带动大型活动的现场气氛能力。优秀的书面、口头表达能力。 5、能独挡一面,有能力解决各种市场、技术问题和投诉。 6、善于沟通,亲和力佳,较强的应变能力,有团队管理能力,能够组织策划各类教育推广活动。 7、能适应不定期出差。
  • 养生专家

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1.负责专家坐诊以及养生项目研发,培训  2.有自己的特技手法及销售经验特长,为顾客解决问题及调理项目的售后维护 3.合作加盟店培训,活动执行,全国代理招商会的培训教育
  • 渠道专员

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、负责通过电话的形式进行业务渠道开发 2、负责与部门门店进行洽谈 3、负责对接美导与门店的沟通 4、负责管理客户资料 5、负责在线上进行客户的后期维护 岗位要求: 1、普通话清晰,口齿伶俐 2、文明有礼貌 3、形象过得去 4、有销售逻辑思路和能力 5、学习能力强
  • 医美顾问

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 ①:在郑州有三家医院,集团统一管理,郑州唯一一家三级医院 ②:新人想发展,平台很重要,同行想跳槽,平台更重要。 新人入职后;(可兼职,可全职有无经验均可) 招团长带队,团长要求有经验哈 1:提供完善的新人培训,专业技能和话术沟通技巧。 2:上班时间短;时间:9.30-5.30 中午休息两个小时。 薪资待遇:底薪?高额提成?奖励?四休。平均月薪15K。 员工福利:员工做项目统一内部价。赚钱和变美两部误?? 3,完善的晋升的机制,从渠道咨询—营销组长—总监,只要你有能力, 不怕你拿高薪,每个级别底薪和提成不断上提。三个月挑战月薪3-5万+ 要求:①:有任何销售经验都优先 ②:有颜值的也有可优先 ③:性格开朗,能接受医美行业,服从管理 ④:想赚钱,工作态度端正优先 职位详情:(工作内容简单:俗称聊天) 1,负责搜集客户并和开发客户。 2,维护老客户,挖掘潜在顾客。 3,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4,与客户与顾客进行及时沟通,为新老客户提供医美专业培训,为新老顾客设计变美计划和提供完整的医美方案。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 工作内容: 我们是一家医美加大健康综合门诊医院,该岗位主要负责管理市场团队;对接服务商;管理医美或大健康科;管理市场咨询团队。 任职要求: 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验,如个人能力特别突出,可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强,具备招商讲课能力,能优秀管理团队。
  • 养生导师

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 美甲老师

    1万-1.5万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为零基础的学员教授美甲技术教学、实操教练。 4、负责学员班级管理,维护校风校纪。 任职资格: 1、形象好,身高155以上,年龄22-40岁之间; 2、美甲技术功底好,热爱美甲教育事业,热爱职业培训讲师职业 3、具备美甲职业讲师的专业素养,主动性强,善于沟通。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:诚聘美容顾问 是否出差:无需出差 基本要求: 22—40岁,形象气质佳,皮肤状态良好,普通话流利。 工作经验:热爱美容事业,1年以上美容行业工作经验。 职位要求: 1、性格开朗热情,品行操守佳,亲和力强,具有良好的自我激励能力和抗压能力; 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力,团队合作意识和学习能力强; 3、具体良好的销售技巧和说服力; 4、美容SPA顾问相关工作经验。 福利体系:五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系,免费带薪培训,生日贺礼,员工推荐奖等 薪酬结构:底薪 高额个人销售提成 团队销售奖金 产品奖金等 薪资区间:5000-30000(该数据来源于美容顾问平均薪酬) 福利体系:五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系,免费带薪培训,生日贺礼,员工推荐奖等 晋升渠道:美容顾问---经理---区域经理---营运总监 综合工时制(做六休一, 7小时工作制) 招聘热线: 18017867190 人事部 孙小姐 公司网址: www.zeta-spa.com
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中

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    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、女性,年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备产后修复师劳动资格认证或相当于产后修复师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、提升门店美体理疗师的中医专业知识,每周针对性指导及培训; 2、门店预约妈妈的接待以及,进行顾客检测,配置个性化方案。 3、协助上级进行中医养身讲堂课程计划的组织及实施; ; 4、辅助店长日常门店管理工作; 5、客户跟踪管理、客诉及客户档案管理。 任职资格: 1、优秀的中医养身、经络等专业知识; 2、丰富的沟通咨询能力; 3、较强的团队合作意识; 4、有大型连锁养生行业或中医院从业者优先考虑;
  • 广州 | 5年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供住宿
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格:本地人或者长期苏州工作能苏州语言交流优先考虑 1、年龄28-40岁,女性身高160以上,男性身高175以上,形象气质佳; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。  工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休  节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天  薪酬:  综合薪资10000—25000,根据每月业绩指标进行核算。提供住宿。  年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查。  享受正常年假,婚假,产假,丧假等。  工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包  在公司退休,更有150g黄金赠送
  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 公积金
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    • 双休
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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 光电操作

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 生日福利,年终奖励,分红
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。
  • 无锡 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 苏州 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群,维护店家客户关系; 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作,实现项目的销售增长及市场占有率的提高; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、医美行业从业经验优先,丰富的市场开发销售管理经验; 2、良好的服务意识,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 职位要求 职位名称:招商总监(全国市场) 是否出差:不定时出差 岗位描述: 1、熟悉全国招商,有美业,大健康代理商资源; 2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向; 3、依据项目定位和规划,进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作,与商户保持良好的关系; 5、负责协调项目市场渠道对接和协助项目其他部门工作; 6、协助部门进行周边市场项目情况调研和汇总。 任职要求: 1、3年以上美业、身体养身项目、大健康全国性招商、销售类工作经验; 2、具有较好的商务谈判能力、人际洞察力和团队协作性(有团队或者成员欢迎一同加入);  3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力; 4、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作; 2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划; 3、提高员工工作能力,培养员工服务意识; 4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境和消费习惯; 5、监督管理产品陈列,店面卫生,维护店面品牌形象; 6、处理店铺各项事宜,配合总部的各项活动。 任职资格: 1、中等以上学历,男女不限,形象气质佳(优先考虑合伙人); 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案; 3、较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、以顾客为中心,能够提供高标准的客户服务,对高端客户有一定的维护经验; 5、一年以上店铺管理经验,对医美、大健康行业有一定的了解,具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点:杭州区域合作店铺
  • 长沙 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作店进行产品知识等相关知识培训; 2、协助店家做好活动前的筹备和活动中的销售; 3、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能够适应出差;
  • 教育总监

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、要求精通美容手法,专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、女性,年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备产后修复师劳动资格认证或相当于产后修复师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有门店管理经验者优先。
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