【职责内容】 岗位职责： 1、负责邀约新老客户到院就诊并进行沟通 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好信任的关系 任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情（从事过医美行业优先） 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商培训计划的制定与实施，协助代理商及大区经理组织、执行的各类招商会及培训会议，可主持会议 2、实现代理商及市场人员的服务礼仪、专业技能、产品知识、销售技巧的有效提升，提升销售业绩，协助销售目标的达成； 3、支援其他市场培训，包括活动打板，新店开业培训等 4、负责管辖区市场内的大、中型终端推广活动，包括策划、组织、执行、控制 5、监督检查代理商及门店规范性、市场人员的专业水平与业务水平以及解答市场人员与终端客户的疑难问题。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，有3年以上化妆品护肤品行业省区培训经理工作经验。 2、具备较强的专业知识，丰富的授课技巧、培训经验； 3、具有连锁门店终端培训经验者优先考虑；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商培训计划的制定与实施，协助代理商及大区经理组织、执行的各类招商会及培训会议，可主持会议 2、实现代理商及市场人员的服务礼仪、专业技能、产品知识、销售技巧的有效提升，提升销售业绩，协助销售目标的达成； 3、支援其他市场培训，包括活动打板，新店开业培训等 4、负责管辖区市场内的大、中型终端推广活动，包括策划、组织、执行、控制 5、监督检查代理商及门店规范性、市场人员的专业水平与业务水平以及解答市场人员与终端客户的疑难问题。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，有3年以上化妆品行业培训经理工作经验。有单品牌经验更佳 2、具备较强的专业知识，丰富的授课技巧、培训经验； 3、具有连锁门店终端培训经验者优先考虑；

【职责内容】 现场咨询师 岗位职责 1、结合顾客的实际情况和需求从专业的角度提供个性化的美学设计，以满足顾客的求美需求。 2、为顾客提供优质服务，根据顾客的求美需求，安排专家进行会诊，成交后，办理术前手续，与医生对接顾客情况，安排手术。 3、定期进行电话回访，跟进术后顾客，进行客情维护。  4、积极参加院内组织的各项业务知识的培训，完善自身知识体系，提升销售技能。 岗位要求 1、形象气质佳，身高160CM以上，医学或护理专业大专以上学历，有同等工作岗位3年以上工作经验。 2、 熟悉医疗美容行业的标准化服务流程，亲和力强，有较强的销售意识和解决复杂问题的能力。 3、具备较强的人际沟通及协调能力，精通销售技巧，承压能力强。

【职责内容】 岗位职责 1、负责公司品牌、产品知识等相关培训工作；    2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容，开发培训课件、教材的编写和拟定；    3、负责全国各种培训会、招商会、沙龙会等会议及活动的组织和主讲工作；   4、开发和组织实施员工的培训方案，制定合理的培训流程；    5、总结和反馈培训效果，持续提高培训的时效性；   6、新产品临床测试，跟进测试效果并协调改进； 7、负责产品答疑、敏感处理、信息收集等工作，及时与平行部门沟通。 岗位要求： 1、大专以上学历；   2、3年以上专业线面部品牌教育培训工作经验，如有会务经验优先考虑；   3、具备较强的专业知识和培训体系搭建能力；    4、形象专业，极强的沟通、演讲能力、感染力、亲和力；  5、擅长主持、舞蹈优先考虑；  6、可接受短期出差的工作状态。

【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责高端私密健康抗衰抗癌项目,?； 2、对公司合作店进行产品知识、技能等相关知识培训； 3、负责所在区域内店家活动销售 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先录用； 4、有建立和管理有效销售团队的能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估； 2、组织编写各种会议活动实施计划； 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求： 1、具有三年以上化妆品行业的策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例； 2、具备市场营销专业知识， 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力； 3、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，优秀的文案撰写能力，适应出差，有主持经验者优先； 4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。

【职责内容】 岗位职责： 1、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 2、全面负责品牌日常店务管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施 3、主动、及时反馈商圈、竞争品牌信息，市场动态及公司政策等执行状况; 4、负责店铺会员客户的有效管理(客户维护、客户回访、客户满意度等); 岗位职责 5、与上级日常工作对接，上传下达，及时解决店面存在的问题;  6、对新店开业、店庆活动等进行现场销售支持; 7、监督品牌店铺内外的卫生、安全等; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾(应急事项处理)。 9、负责团队氛围打造，员工培训，培养激励等工作; 10、领导交办的其他事项。 任职条件： 1、30-45岁以下，男女不限，形象好、气质佳; 2、三年以上美业连锁行业店长、督导、运管管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理; 任职条件 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的  分析(逻辑思维)、解决问题能力; 5、具备较强的领导力及抗压能力; 6、为人正直、责任心强、工作细心、原则性强。

【职责内容】 岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。 任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

【职责内容】 岗位职责： 1、执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 2、操作各种医美仪器以及术前准备，高效地完成交付的护理服务； 3、协助医生为顾客治疗，与医生积极配合。 任职要求： 1、持有护士/护师执业证书； 2、一年以上手术室经验，熟悉外科整形手术的准备、配合工作； 3、有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先； 4、形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通； 5、积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成，底薪面议，提成按配台数计算，工作地点：罗湖

【职责内容】 岗位职责： 1、负责内部人员的日常培训组织，讲师升级考核组织等工作； 2、负责新员工的培训和考核； 3、根据市场需求，开发适合的课程并授课； 4、负责各类培训（包括美容师训、顾问训、店长训）的组织工作，设计流程、安排培训课程及讲师，并实施； 5、负责开展培训效果跟踪、评估与内容优化的相关工作； 岗位要求： 1、3年以上美业培训经验（连锁店或专业线），专业基础扎实，办公软件熟练，总监要有团队管理经验；    2、能独立完成课件和教案的设计制作，有丰富的授课经验和演讲能力； 3、具备良好的职业形象和职业素养，普通话标准，有逻辑思维，表达能力强； 4、有创新思维，善于总结和创新，具有较好的的团队组织、协调及管理能力。 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08912/H_1422735.shtml

【职责内容】 要求：必须要有医美行业人力资源工作经验（此项为硬性要求） 人力资源部经理主要职责： 1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。 2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划。 3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划，制定预算和工作计划。 4、收集公司内外人力资源信息，及时建立、完善、更新公司人才库，确保人才储备。 5、有美业经验者优先 月薪8K-1.2W，另外还有绩效奖金，入职转正后办理社保五险。

【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的销售工作。 2、有过单次销售额过大六位数的业绩。 3、负责产品宣传、推广和完成销售的既定指标。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 职位要求： 1、有5年以上的美容专业线市场销售工作经验； 2、具有沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神； 3、有市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力； 4、具有团队精神，组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责（内）： 1、负责部门工作的文字材料起草、会议记录以及日常助理工作; 2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 3、负责组织撰写或者校对重要文字资料; 4、负责总经理的重要来客接待工作; 5、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作; 6、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。 岗位职责（外）： 1、负责总经理市场业务恰谈安排、大客户的维护； 2、协助总经理处理外部公共关系、公司间合作关系； 3、参与企业战略制定、业务整合，提出具体建议方案； 4、对总经理直属业务板块，进行追踪与监控，提供分析意见及改进建议； 5、根据工作需要和公司安排，临时性派驻到下属业务市场负责项目管理或职能管理工作；  6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、专科或本科以上学历，市场营销类专业； 2、3年以上美容行业工作经历，助理类工作经历1年以上，有生美、减肥、疗肤项目工作经历为优； 3、具有市场业务开拓能力、大客户关系维护能力、思维逻辑能力清晰； 4、关键词：正直、有职业操守、责任心强、沟通力强、思维应变强、洞察力敏锐、高效、执行力强、学习力强、适应力强； 5、基本的办公软件可以熟练使用，具备较好的文字功底； 6、年龄25-35岁，男女，形象气质正向、良好。

【职责内容】 1、3年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等； 3、根据产品需求，完成短视频脚本撰写。 4、具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识; 5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写； 6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写，提高产品转化率； 7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险； （二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖； （三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。 （四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增； （五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母； （六）生日福利：生日当月可领取生日礼金； （七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游； （八）定期体检：每年安排员工定期进行体检； （九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险； （十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品； （十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品； （十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假； 【完善规范的薪资】 （一）基本工资：高出行业标准，准时出粮； （二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等； （三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定； （四）年终奖励：年底奖励双薪。 【工作时间】公司实行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 联系方式：13828850953（手机微信同号/微信号:KLF000-）； ● 简历投递：270486989@qq.com ● 上班地址：深圳市龙华区壹方城A区 直营店店长 ● 岗位职责： 1、 负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等； 2、 负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；  3、 负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘； 4、 根据店铺销售运营情况，制定促销方案，跟进及评估效果，编制销售报表； 5、 负责协调店铺与公司各部门之间的业务联系； 6、 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 ● 岗位要求： 1、 护肤品门店销售1-3年工作经验，店长岗2年经验； 2、 具备培训带教相关经验，会护肤手法和仪器操作。

【职责内容】 一、岗位职责 1.通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务； 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案； 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈； 4. 跟进客户情况，了解客户的最新动态；回复网站后台客户的留言，做好跟踪服务工作，及时处理后台预约客户信息，与现场咨询做好对接工作； 5. 把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统，及时为预约客户在医院系统上建立档案； 6. 做好客户的回访工作； 7. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 二、任职要求 1. 思维敏捷，应变能力较好； 2. 责任心强，踏实细致，敢于承担压力，责任心是这个工作中最重要的要求； 3. 打字速度较快，会基本的电脑操作； 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者； 5. 有整形网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先。 三、员工福利： 1、公司实行5.5天，7.5小时的工作制，月休6天，超出上班时间有额外加班费补贴； 2、每月享受餐补和全勤奖，入职后购买社保； 3、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受5天年假； 4、员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等； 5、年末发放优秀员工奖； 6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工活动，一年两次的户外旅游拓展等； 7、公司免费为员工提供住宿，小区公寓房，空调、洗衣机、冰箱等设施齐全，环境优美。

【职责内容】 职责说明： 1、召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、要求外语口语流利沟通； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强； 4、有文案写作能力，形象佳。