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  • 客服

  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    诚意招聘:美容师、督导、经理5名,要求有一定的工作经验:
  • 南宁 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、形象气质佳,有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验),年龄在28-38之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金 【工作时间】 月休四天
  • 美业卖手

    1万-1.5万
    南宁 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、形象气质佳,有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验),年龄在28-38之间; 2、销售能力强,有强烈销售欲望,喜欢销售; 3、沟通能力强,语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望; 5、团队合作能力强,能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金 【工作时间】 月休四天
  • 武汉 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成月度、季度及年度销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立稳定的销售渠道网络 3、分析市场动态,及时调整销售策略以应对市场竞争 4、带领销售团队完成业绩指标,定期进行销售数据分析与汇报 5、参与产品定价策略制定及促销活动策划 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上销售管理经验 2、具备美业或日化行业销售经验者优先 3、出色的市场开拓能力和客户谈判技巧 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、年龄25-55岁,具备团队管理经验
  • 业务总监

    3万-5万
    沈阳 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务发展战略,确保业务目标的达成; 2、带领团队开拓市场,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场策略; 4、协调内外部资源,推动业务项目的顺利实施; 5、定期评估团队绩效,优化业务流程,提升团队整体效率; 6、完成上级领导交办的其他业务相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够快速把握行业趋势; 2、优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队完成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效合作; 4、具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 5、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕发展; 6、有相关行业经验者优先考虑。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美容院的店务管理,顾客管理,品项管理等整个店的运营管理; 2.制定工作计划,分工明确,带领团队完成店面的月度,年度目标; 3.督导日常工作,保证美容院各环节的正常运营和高质量服务; 4.有明确的销售思路和积极阳关的心态。 任职要求: 1.年龄在45岁以下,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力,抗压能力 2.至少3年以上店长经验,具有较强的专业知识,销售能力,团队管理能力 岗位福利: 五险 工龄工资 法定节假日 国内外旅游
  • 品牌经理

    1万-2万
    陕西 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 西安 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    高级美导/卖手老师招聘要求        德国原装纯进口高端产品,高薪聘请高级美容导师和卖手老师,要求女生,皮肤好,形像佳、综合素质高、身高160以上,22-38周岁,有专业线美导卖手工作经验,销售能力强、会面部手法! 年薪18万 上不封顶!!! 条件不适者 勿扰!谢谢! 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广工作,对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训,完成公司下达的销售任务 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作,为客户提供专业的美容咨询,提升客户满意度; 3、定期跟进客户需求,维护客户关系,对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩,挖掘潜在销售机会; 4、参与公司组织的产品培训和销售技巧培训等团建活劝,提升专业能力; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场,以及市场同类产品信息收集及反馈; 6、配合团队完成市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、综合素质高,专业线美容导师、卖手老师从业经历; 对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美业销售工作 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技巧; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售目标; 6、年龄在22—36岁之间,能够经常出差; 7、有专业线销售及管理美容连锁店相关经验优先。
  • 副总经理

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 饭补
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄33-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、组织、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 饭补
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 品牌经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 还在做日化吗?还在做养生吗?还在驻店销售烦恼吗?还在不停出差吗?香港尚美统统不需要,加入尚美从事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪职位就属于你,J季度分红、年底分红属于你,经理,总监职位属于你,加入一个快乐工作的公司,是你最终的梦想。 底薪5000-7000元,高提点,年薪30万 ~ 50万。 高提成,年终分红,多劳多得。 岗位描述: 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格开朗,善与沟通,语言表达能力强,从事过高科技仪器者优先; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训 ; 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 地址:江苏苏州平江区相城区繁花中心A楼西座2018
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店运营管理工作,制定并执行月度业绩目标 2、带领美容师团队完成销售及服务指标,监督服务流程标准化 3、负责客户关系维护,处理客户投诉及满意度跟踪 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能和服务水平 5、控制门店运营成本,优化库存管理 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35周岁 2、1年以上美容行业从业经验,有团队管理经验优先 3、熟悉美容仪器操作及各类护理项目流程 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、工作积极主动,能承受一定业绩压力
  • 大连 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的美容和变美方案,确保服务质量; 2.维护店内环境,确保所有工具的清洁与安全; 3.监督员工工作,提升团队服务水平; 4.管理客户预约和接待流程,确保高效服务; 5.负责店内营销活动,提升店铺知名度和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具有团队管理经验,能够激励和指导团队成员; 3.对美容行业有热情,能够跟踪最新趋势; 4.具备良好的组织能力和客户服务意识; 5.有责任心,能够承担店铺运营和客户服务的重任。
  • 私密美导

    1.5万-2万
    昆明 | 1年以上 | 高中
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司合作门店(生美性质)进行私密相关养护知识,客户需求了解,产品知识、私密手法技能等知识培训; 2、协助合作门店做好私密品相开展前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作门店内美容师、顾问开展私密专业技术和铺垫销售培训,提升合作门店的成交业绩; 4、针对合作门店制定活动方案,维护所辖区域市场门店稳定,客情维护引流协助意向客户进行医疗引流; 职位要求: 1、年龄25-40岁,形象气质佳,亲和力强,具备职业化素养; 2、1年以上美业、医美、大健康或私密领域相关经验; 3、卓越的沟通能力与客户服务意识,能挖掘并满足客户需求; 4、目标感强,抗压能力突出,对高薪回报有强烈追求; 5、适应高频出差(每月≥15天,主要是云南省内出差); 6、高情商,擅长为客户提供情绪价值,建立长期信任关系; 7、有私密销售经验、私密手法、仪器操作经验、驻店咨询经验优先考虑。 晋升路线:美导→经理→总监 您的福利待遇: 1、为员工提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升机制; 2、有同行业竞争力的薪酬体系,每个月15号按时发放薪资; 3、五险一金,商业意外险加持 4、月休4天+法定,每年可额外享受带薪年假5天,超长春节假期; 5、每年开工红包,年底员工大会福利超多(红包、抽奖、带薪旅游等) 6、每位员工父母每月可享受600元-800元的孝悌金; 7、法定节假日放假有对应的礼品; 8、提供食宿,可参加各类主题活动,不定期下午茶等
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位核心职责 1. 团队管理:负责美容院全体员工的日常管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作;打造高效协作的服务团队,提升员工专业素养和服务意识,营造积极向上的团队氛围。 2. 运营统筹:全面统筹美容院的日常运营工作,制定并执行门店的经营计划、服务流程和管理制度;监督服务质量,及时处理客户投诉与建议,确保客户满意度达到95%以上;负责门店环境卫生、设备维护及物料管理,保障门店正常运转。 3. 业绩达成:根据总部战略目标,制定门店月度、季度及年度业绩目标,并分解至各岗位员工;策划并组织各类营销活动(如节日促销、新客体验、会员回馈等),拓展新客户、维护老客户,确保业绩目标顺利达成;分析经营数据,及时调整经营策略,提升门店盈利能力。 4. 库存与财务:负责门店产品库存的管理,定期盘点库存,合理规划采购计划,避免产品积压或短缺;严格把控门店财务收支,做好账目记录,确保资金安全及成本可控。 5. 品牌维护:严格执行品牌标准化服务流程,维护品牌形象;积极开展市场调研,了解行业动态及竞争对手情况,提出优化服务和产品的建议,提升门店核心竞争力。 二、任职要求 1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,美容相关专业或管理类专业优先。 2. 具有3年以上美容院管理经验,熟悉美容院运营流程、服务项目及营销模式,有高端美容院或连锁品牌管理经验者优先。 3. 具备扎实的美容专业知识,了解各类美容产品、仪器的功效及使用方法,能够指导员工开展专业服务。 4. 拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能够有效激励团队达成业绩目标。 5. 具备强烈的销售意识和营销策划能力,能够结合市场需求制定有效的营销方案,提升门店业绩。 6. 责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和服务意识,能够适应美容行业的工作节奏。 7. 持有美容师资格证或相关管理证书者优先。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-东城区 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐适合的护肤产品或疗程; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范,提升客户满意度; 4、跟踪客户护理效果,定期回访并维护客户关系,促进长期合作; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、协助门店完成销售目标,积极推广店内产品或会员服务; 7、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书或相关职业认证; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类皮肤护理及身体护理流程; 3、具备扎实的美容专业知识,能独立完成常见美容项目操作; 4、良好的沟通能力与服务意识,能够捕捉客户需求并提供解决方案; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、形象气质佳,谈吐得体,皮肤好、性格好,身高160以上,符合行业职业形象要求。 7、能适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 北京-丰台区 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店的运营管理工作; 2、负责门店的业务开拓工作,制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力,完成公司指标; 3、对门店所有员工进行管理;定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势制定对策; 4、订立公正合理有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 5、督导日常工作,保障门店的正常营运; 5、定期进行员工培训,以提高服务素质; 任职要求: 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、大专或以上学历,连锁经营管理,市场营销等相关专业; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉中医门诊或美业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有连锁运营中医门诊,美容院,养生馆等管理经验优先考虑;
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    陕西 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    长沙 | 1年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘:美容导师 任职资格: 1.年龄18-48岁之间的女性,良好的个人素质,较高的职业道德和素养。 2.热情开朗,有亲和力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 3.有强烈的责任感和工作意愿,能接受并适应省内不定期出差。 4.有1一2年以上美容行业经验者优先。 岗位要求: 1.充分了解产品、项目,通过学习和培训对公司和自己建立自信心,做好终端市场活动。 2.通过自己的努力提高专业技能和销售水平,增加整体业绩。 3.了解所在加盟店的经营过程及经营状况,并采纳收集相关的资料和信息,及时向上级汇报情况,以便对市场做出最准确的判断。 4.医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历 薪资福利待遇: 1.采取竞争机制,年薪8-15万; 2.无责任底薪4000+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+话费补助+车旅补助+社保补助+团队PK奖+季度奖+年度奖+全勤奖+福利产品或节日礼金。 3.公司不定期组织团队旅游活动、培训、学习、演讲、拓展、运动比赛、生日聚餐等; 4.上班时间:9:00-12:00,13:00-17:30逢周日休息,可连休。 经营项目:有大健康医美微整、生殖私密、酵素排毒、中医养生(电视广告)、面部高端抗衰、维拉疗养、名店店务管理系统、面部身体膏霜产品。
  • 私密美导

    4千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1. 1年以上专业线美导经验,做过私密生殖“”; 2. 热忱、开朗,热爱美容养生健康行业,有责任心与较好的执行力,善于沟通交流 3. 喜欢销售工作,敢于挑战高薪 4. 有医学,美容养生、营销专业资质及学习背景者优先录用。 5.会坐诊。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责北区市场推广计划的制定和实施; 3、负责北区新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本区域市场人员管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责南区市场推广计划的制定和实施; 3、负责南区新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本区域市场人员的管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女性,有亲和力,熟练光电美容仪器操作。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 社保
    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、提高店员的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式优先;   4、有美容院管理经验者优先; 5、能力突出者可适当放宽要求。 薪资: 底薪5000+提成(4-8%)+绩效+奖金+超额分红+年终奖,综合1.8-3.5W,多少由个人能力决定。
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