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  • 客服

  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    此岗位为医院前台客服  要求英语流利有大夜班   Job Description:   Customer Service:  - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.  - Engage in customer service quality initiatives/projects.    Administration and Financial responsibilities:  - Be familiar with the different methods of payment for all client groups  - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers  - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager  - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day  - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;  - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager  - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents  - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.  - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.  - Assisting customers with problems in a polite and professional manner  - Other duties arranged by supervisor.   Requirements:  - College degree or above.  - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company  - Fluent in spoken and written English.  - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services  - Common computer skill (MS office)  - Sense of responsibility  - Professional appearance/manner  - Enthusiastic team player  - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities  - Open to problem solving and confronting challenging situations  - Cooperativeness -sharing information  - Appetite for learning
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 投递简历
    A. Overall Purpose Of The Job   HR Executive provides support to HR operations internally including database maintenance, reporting, staff life cycle management, employment contract/agreement management, staff activities, and other projects assigned.   B. Key Responsibilities:  Staff life cycle management:  • Manage staff on boarding physical check-up, on-boarding, transferring and separation, etc.  • Maintain and update staff's information; manage HR folders and personal files.  • Ensure HR database, HR online systems are timely updated.  • Support in staff cases, social security related matters.   Contracting:  • Prepare employment contracts/agreements and PNFs for each staff.  • Responsible for probation confirmation and contract renewals.   Reporting and administration:  • Assist to prepare all HR related documents such as JD, organization chart, employment letters, etc.  • Responsible for expat’s work permit/visa application and renewal  • Liaison with medical affairs and stay up to date with China medical licensing legislation and processes  Others:  • Training coordination  • HR activity support  • Other HR tasks   C. Required Skills and Knowledge  • Bachelor Degree or above  • At least 3 years’ working experience preferably in multi-national companies.  • 2 years relevant experience with similar job scope  • Skilled in Microsoft  • Fluency in spoken & written English  • Comprehensive understanding of China Labor Law  • Good data and documentation management  • Passionate, a quick learner and a good team player  • Ability to multi- task and be efficient  • Strong communication and coordination skills  • Accuracy and attention to detail  • Be flexible, have good interpersonal skills and an ability to work under pressure
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责销售公司月子中心产品和服务,完成个人销售目标。 2、能独立通过网络,社群,电话,面交等多种形式和媒介进行潜在客户开发,沟通和销售工作。 3、负责客户售前沟通,成交签约,售中服务跟进,售后维系工作。 4、配合执行公司组织的各种客户活动,达成活动销售目标。 职位要求 1、具有较强的目标感及良好的合作意识和团队协作能力。 2、具有良好的表达能力,较强的客户关系建立能力。 3、热爱母婴孕产行业,热爱销售工作,敢于挑战和克服工作中的问题和困难。 4、普通话流利,口齿清晰流利。
  • 门店店长

    2万-3万
    北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常运营管理工作及签约客户的履约服务工作,包含孕期服务、产后服务及离店后服务。 2、负责贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程,不断提升客户满意度。 3、把控门店的经营成本。 4、授理客户的投诉,并及时有效地进行处理解决; 5、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1、具有良好的服务意识,较强的客户服务能力。 2、具有良好团队管理能力,较强的组织协调能力。 3、 专注敬业,投入度高。 4、形象气质佳,热爱母婴行业。
  • 美容店长

    7千-1.4万
    合肥 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求: 1. 具备1年以上美容店管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。 2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。 3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 此岗位限女性!负责餐饮门店的销售工作,维护老客户,做好客情工作,工资底薪加奖金的形式 2. 负责客户订餐预定,定期回访,了解需求并提供解决方案,提升客户满意度和忠诚度。 3. 团队管理与培训,领导和管理销售团队,激发团队积极性,确保销售目标的达成。提供销售技巧和产品知识培训,提升团队整体能力。 5. 市场调研与分析收集市场信息和客户反馈,分析市场趋势和竞争对手动态。为公司决策提供数据支持和建议,优化产品和服务。 6. 客户服务与协调处理客户投诉和问题,确保客户满意度。协调公司内部资源,保障客户需求的高效处理。 7. 形象气质佳,能独立接待客户,善于沟通交流
  • 管家

    7千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹协调各团队服务已签约客户,提高客户满意度。 2、负责客户孕期保温、入住服务、离店咨询等工作。 3、负责入住客户的活动运营、餐食协调核查等工作。 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相关高端客户服务工作经验、高端月子中心服务经验者优先考虑。 2、良好的职业形象与服务意识,亲和力强,较强的抗压力、判断力、表达能力及应变能力。 3、熟练使用电脑办公软件。
  • 美容师

    5千-1万
    北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美容师!一、薪资福利• 阶梯薪资体系:综合薪资5000元-12000元,上不封顶!含底薪+高提成+全勤奖+工龄奖;入职满半年即可享受父母孝心金。前期保薪3个月• 基础福利保障:月休4天,入职转正即享5天年假,工作生活平衡无忧。• 额外激励福利:每月固定全勤奖;工龄奖随入职年限逐年递增,优秀员工叠加季度/年度业绩奖金。二、岗位职责1. 为顾客提供专业美容服务(面部护理、身体护理等),新手可跟随资深师学习,老手独立完成服务。2. 熟悉店内产品特性,协助完成产品销售,新手积累经验,老手冲刺业绩目标。3. 维护客户关系,定期回访提升满意度,共同打造门店良好口碑。4. 保持工作区域整洁,遵守店内操作规范,新手学习流程,老手协助带教新人。三、任职要求• 年龄18-40周岁,形象亲和,符合大众审美,沟通表达清晰顺畅。• 老手优先:有1年以上美容师工作经验者优先,技术扎实、能独立销售,独立服务客户者薪资可谈。• 对美容行业有热情,责任心强,具备服务意识和团队协作精神。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    炒菜厨师 切配 杂工都要 【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保菜品口味、色泽、摆盘符合标准要求; 2、根据菜单要求进行食材的切配、腌制等预处理工作,保证备料充足; 3、严格把控食品卫生安全,遵守厨房操作规范,保持工作区域整洁; 4、协助研发新菜品,优化现有菜品的制作流程; 5、合理控制食材损耗,降低运营成本; 6、配合团队完成每日餐品供应任务,适应用餐高峰期工作节奏。 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能,熟悉常见菜系制作方法; 2、能熟练使用厨房各类设备工具,掌握刀工、火候等基础技能; 3、对食材新鲜度、卫生标准有严格要求,持有健康证; 4、工作认真负责,能适应餐饮行业工作强度; 5、有团队协作意识,服从工作安排。
  • 厨师炸工

    6.5千-8.5千
    天津-北辰区 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照标准操作流程进行食材的炸制工作,确保食品的口感和品质符合公司要求; 2、根据菜单需求,准确掌握油温、火候及炸制时间,保证出品质量稳定; 3、负责炸制区域的卫生清洁工作,保持操作台、设备及周边环境的整洁,符合食品安全标准; 4、定期检查炸制设备的运行状态,发现异常及时上报维修,确保设备正常运转; 5、协助厨房其他岗位完成备餐、出餐等工作,确保整体出餐效率; 6、严格遵守食品安全及卫生管理制度,确保操作符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、具备1年以上餐饮行业炸制岗位工作经验,熟悉常见炸制食品的制作工艺; 2、会使用50双耳煸锅,会做锅包肉,干炸里脊; 3、具备较强的责任心和工作耐心,能够适应快节奏的厨房工作环境; 4、身体健康,无传染性疾病,持有有效的健康证明; 5、能够接受排班制工作安排,包括早晚班及节假日轮班; 6、有团队合作意识,能够与同事高效配合完成工作任务。 工作时间:每天10小时,月休息2天。
  • 信阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果,及时调整护理计划; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准及卫生要求; 6、协助店内产品及耗材的管理,包括库存盘点、耗材补充等; 7、参与公司组织的培训及技能提升课程,持续优化服务能力。 【岗位要求】 1、年龄24-25岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、具备基础的中医养生知识或经络理疗技能者优先; 4、持有美容师资格证或相关职业资格证书者优先; 5、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作; 6、能接受排班制工作安排,包括周末及节假日。
  • 产康师

    6千-8千
    信阳 | 1年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责产后康复项目的专业操作,包括但不限于盆底肌修复、腹直肌修复、乳腺疏通、产后塑形等项目的实施; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的产后康复方案,并跟踪服务效果; 3、为客户提供专业的产后康复知识咨询和健康指导,解答客户疑问; 4、严格遵守操作规范,确保服务过程的安全性和专业性; 5、维护客户关系,定期跟进客户恢复情况,提升客户满意度; 6、保持工作区域的整洁卫生,确保仪器设备的正常使用与维护。 【岗位要求】 1、具备1年以上产后康复或相关健康服务行业工作经验,熟悉产后康复项目操作流程; 2、掌握产后康复相关专业知识,了解女性产后生理及心理变化特点; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,能够独立完成工作任务; 5、持有相关职业资格证书(如产康师、康复理疗师等)者优先; 6、身体健康,形象端正,具备较强的抗压能力。
  • 销售总监

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要岗位职责: 1、制定并实施酒店销售战略,提升品牌在目标市场的知名度和占有率; 2、领导销售团队,设定销售目标,监控业绩,确保团队达成或超越销售指标; 3、与重要客户建立并维护长期合作关系,拓展新的销售渠道和客户群体且对老客户进行维护; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,为酒店产品定价、推广策略提供决策支持; 5、协调跨部门合作,确保销售策略与市场营销、客户服务等部门有效对接。 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验,熟悉酒店行业优先; 2、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、优秀的沟通谈判技巧,能够在高压环境下有效推进销售进程; 4、具备市场分析和预测能力,能够根据市场变化快速调整销售策略; 5、具有创新思维,能够设计并实施有效的销售计划和促销活动。
  • 宜宾 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责男团成员的日常造型设计与执行,包括妆发2、根据演出、拍摄、活动等不同场景需求,设计符合主题的造型方案; 3、与艺人经纪、导演、摄影师等团队紧密协作,确保造型风格与项目整体调性一致; 4、跟进造型执行过程,及时调整细节,确保最终呈现效果符合预期; 5、研究时尚潮流趋势,定期更新造型素材库,为团队提供创新灵感; 6、管理造型用品及服装配饰,确保物资整洁、有序、可用。 【岗位要求】 1、2年以上艺人造型或时尚行业相关工作经验,有男团造型经验者优先; 2、具备扎实的化妆、发型设计及服装搭配能力,熟悉不同风格的造型表现手法; 3、对时尚趋势高度敏感,能快速捕捉流行元素并灵活运用; 4、具备较强的审美能力和创意表达能力,能独立完成造型方案设计; 5、良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境; 6、责任心强,注重细节,能高效处理多任务并行的工作场景。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    如果你是担心自己选不上的话,那你可以放心啦,不是选美大赛,无需经验要求不高 有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作.经验不限工作内容: 风格款式多样,产品多元化! 1、18~55岁,无需经验,可新人 2、具备较强责任心,有时间观念! 经验不限。你可以没有经验,只要你愿意学习,但我们希望你是守时的! 有意者可以直接发消息!直接申请
  • 管家助理

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    养生/护理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责每日的送餐、收餐 2.负责每日产妇脏衣服的收取、送洗,干净衣物的分发; 3.负责办公间、客户房间等物品整理,保证房间干净整洁; 4.协助客服完成各类活动的举办及其他事项,提高客户满意度。
  • 市场经理

    5千-6千
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责公司养生保健产品的市场推广与销售工作,制定并执行市场拓展计划; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,提出有效的营销策略及改进建议; 4、协助策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、完成公司下达的销售目标,定期提交销售数据及市场分析报告; 6、配合团队完成其他相关市场工作。 【岗位要求】 1、对医疗健康、养生保健行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; 2、具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识; 3、有较强的市场敏感度,能快速捕捉客户需求; 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有团队合作精神,服从公司安排; 6、有相关行业经验或销售经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 长春 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告; 2. 建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3. 对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 4. 建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5. 协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6. 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7. 确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作; 8. 根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司资本结构; 9. 利用国家的政策和税务优惠政策,制定适合公司的税务筹划并监控实施; 10. 依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作; 11. 完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 【任职要求】 1. 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2. 熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件及酒店Opera; 3. 具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验; 4. 有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 5. 对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧; 6. 具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 7. 有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧; 8. 具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验; 9. 善于使用人才和培养人才; 10. 具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
  • 毕节 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率; 2、根据菜单要求,独立完成各类菜品的烹饪工作,保证口味稳定; 3、监督并指导厨房其他员工的操作,确保符合食品安全及卫生标准; 4、协助制定新菜品,优化现有菜品流程,提升出品效率; 5、管理厨房食材的合理使用,控制成本,减少浪费; 6、定期检查厨房设备,确保其正常运行,及时上报维修需求; 7、配合餐厅运营需求,灵活调整工作安排,确保高峰期出餐顺畅。 【岗位要求】 1、具备炉灶烹饪经验,熟悉各类菜品的制作流程及火候控制; 2、对食材新鲜度、调味搭配有敏锐的判断力,能保证菜品质量; 3、具备一定的厨房管理能力,能有效协调团队工作; 4、工作责任心强,能适应餐饮行业高强度的工作节奏; 5、注重卫生与安全,严格遵守食品安全操作规范。
  • 店长助理

    4千-5千
    丹东 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,确保各部门高效运转; 2、负责前台接待、客房预订及客户投诉处理,提升客户满意度; 3、监督酒店卫生、安全及设施维护情况,确保符合行业标准; 4、协助制定并执行营销策略,参与线上线下推广活动; 5、管理员工排班、考勤及基础培训,优化团队协作效率; 6、定期整理运营数据,分析经营状况并提出改进建议; 7、处理突发事件,协调内外部资源解决问题。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能妥善处理客户关系; 2、工作细致认真,有较强的执行力和抗压能力; 3、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础数据分析能力; 4、有酒店、餐饮或服务业相关经验者优先,无经验可培训上岗; 5、能适应早晚班轮班制度,节假日需值班; 6、本地户籍或长期定居丹东者优先考虑。
  • 店长

    5千-7千
    石家庄 | 2年以上 | 大专
    外场经理/店长 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行及工作流程优化; 2、制定并落实门店销售目标及经营计划,分析经营数据,提出改进措施以提升业绩; 3、监督门店食品安全、卫生及设备维护,确保符合公司标准及行业规范; 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 6、控制门店成本,优化库存管理,减少损耗; 7、执行公司营销活动,配合总部完成市场推广任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先; 3、熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制及数据分析能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及高强度工作; 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统。
  • 案台

    5千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责案台区域的食材准备、切配、分装及摆放工作,确保食材新鲜、卫生、符合标准; 2、按照菜品要求进行食材的预处理,包括清洗、切割、腌制等,保证出品质量; 3、协助厨师完成菜品制作,确保案台工作高效有序,满足出餐需求; 4、定期检查案台工具及设备的清洁与维护,保持工作区域整洁; 5、遵守食品安全与卫生管理制度,严格执行操作规范。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本了解,愿意从事后厨相关工作; 2、具备一定的刀工基础或学习能力,能快速掌握食材处理技巧; 3、工作细致认真,责任心强,做事麻利,能吃苦。
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