【职责内容】 岗位职责： 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施； 3、负责将分公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责对企业文化的建设工作，负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系；  任职要求： 1、有市场拓展、招商运作经验，具备很强的策划能力，在相关企业任职经理1年以上，对该领域发展有深刻理解，有运营管理经验优先考虑； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

【职责内容】 职责说明： 1、美容师为顾客提供健康护理、美容美体服务； 2、学习健康知识和专业手法技术，不断提高自身职业素质与专业技能。 职位要求： 1、年龄18-38岁之间。 2、认真负责、诚实敬业、踏实努力。 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 4、沟通理解能力强、有服务意识。 5、具有亲和力和团队精神，有上进心。 福利待遇： 1、该岗位包食宿，月休4天，可调休，连休。 2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班：12:30-22:00。 3、五险一金，房补，车补，每年带薪假期国内外旅行一至两次。 4、每月一次月探讨交流会，每三个月一次公司集体共同学习会议。 盛世U颈椎品牌连锁店，大平台，透明制晋升空间。 工作区域：深圳区域，可就近安排工作。 联系方式：宋经理 18823001934

【职责内容】 职位描述：  1.负责公司内部人力资源调配。  2.负责开发、引进外部人才，管理招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。  3.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。  4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。 5.负责组织公司员工的岗位评定工作。  6.协助总经理做好财务账目 ，人员管理 ，等日常工作。

【职责内容】 职责说明：  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。  职位要求： 1、熟悉市场操作及销售者优先。  2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施； 3、负责将分公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责对企业文化的建设工作，负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系；  任职要求： 1、有市场拓展、招商运作经验，具备很强的策划能力，在相关企业任职经理1年以上，对该领域发展有深刻理解，有运营管理经验优先考虑； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

岗位职责： 负责菜品的炒制工作，严格按照菜单和操作规范进行烹饪，确保菜品的口味和质量稳定；合理控制食材的用量和成本，避免浪费；保持工作区域的卫生整洁，遵守厨房的安全操作规程；与厨房其他岗位人员密切配合，保证出菜效率。 任职要求 1.熟悉各类菜品的炒制技巧和流程； 2.有扎实的烹饪基本功，能熟练掌握火候和调味； 3.身体健康，持有有效健康证，讲究个人卫生； 4.工作认真负责，有良好的团队合作精神和抗压能力。 薪资待遇： 1.薪资范围：4500-5500元/月，具体根据个人经验和能力面议； 2.提供免费工作餐和住宿； 3.定期组织员工培训和活动，提升员工技能和团队凝聚力；

岗位要求： 1、年龄：18-40岁 2、工资3000-4000元/月 3、有健康证，人品好，做事认真负责，情绪稳定，积极主动，勤奋好学 工作内容： 自炒自配模式，负责7-8个菜品，前期有师傅带熟悉菜品操作流程。 福利待遇： 1、包食宿、员工培训、节假日福利 2、每月团建聚餐 3、绩效奖金 4、平台升职空间大

岗位内容： 1. 完成食材的采购、清洗、切配、烹饪和摆盘等基本操作。 2. 协助厨师长和领班做好部门内的工作分配和协调。 3. 维护良好的厨房环境和设备卫生，并保证食材库存清晰管理。 任职要求： 1. 有从事相关工作者优先。 2. 具备一定的时间管理能力和抗压能力，能够适应较大强度的工作环境， 3. 具备积极进去的心态和团队合作意识，有上进心和承受能力。 4.薪资范围：3500元/月

负责为顾客提供热情、周到的服务，包括迎接顾客、安排座位、点餐、上菜、结账等。 保持餐厅环境的整洁和卫生，包括餐桌、餐具、地面等的清洁。 及时了解顾客的需求和意见，反馈给相关部门，以便不断提升服务质量。 协助厨房工作人员准备食材和餐具，确保餐厅的正常运营。 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄 18-45岁，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 3.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑，没有经验者公司将提供系统的培训。 4.能吃苦耐劳，适应倒班和节假日加班。 5.遵守公司的规章制度，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇 1.薪资范围：3000-4000 元 / 月，具体薪资根据个人工作表现和经验确定。 2.福利待遇：提供免费工作餐和住宿；定期组织员工培训和团队活动。

岗位职责： 1、针对所负责的门店进行活动业绩规划，用心做好跟进服务； 2、针对所负责的门店进行终端顾客销售及客情维护，引导顾客认可效果长期持续消费； 3、根据店家实际情况和要求能定制销售活动、方案、培训等； 4、负责所属区域的连锁加盟店和系统门店的培训及销售。 5、执行落地公司每项营销政策、统筹组织活动实施，提高店家的销售业绩，完成公司下达的销售目标。 【任职要求】： 1、拥有1-3年以上终端销售经验，有身体养生行业工作经验者的优先； 2、专业知识功底扎实，熟悉美业运作模式，掌握铺垫、成交、压单等流程及技巧，能与店家、顾客建立良好关系； 3、拥有门店业绩规划能力、目标定制能力、激励门店团队完成业绩目标； 4、分析市场动态，具有丰富的下店经验和下店策略，能独立完成销售与良好的沟通能力；

岗位职责 1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结； 2、善于一对一销售，善于与客人沟通； 3、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会； 任职资格： 1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以上工作经验，具有正骨经验优先考虑； 2、能运用各种坐诊方法结合销售产品； 3、具备良好沟通协调能力与优秀销售能力； 4、需全国出差，不考虑勿扰；

暑期工:20元/小时.长白班，有吃住，一天最少220元 男:18到25岁每周可预支工资500元 工作内容:主要负责小零件的组装、安装辅助类手工活，有坐有站，简单好做。 工期：6月15日-8月26日， 不管什么原因打卡出勤不满75天以上按16一小时结算。保险80元月。 长期工每月25号发上月工资。 线上面试直接上班，带好身份证原件，被褥、洗漱用品

仓库送连锁门店，主要配送净菜，一天一趟，公司提供车辆，无需租车，月薪过万

我们是谁？ 迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！ 你要做什么？ 1、客户开发：挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求（如设备采购、耗材供应、项目合作等），定向开发高价值客户； 2、资源变现：基于迈点网百万级行业数据库（酒店业主、餐饮老板、供应链厂商），精准匹配供需，促成合作签约； 3、方案销售：推广供应链服务产品（数据报告、资源对接会、品牌榜单等），解决客户“找供应商难、推广难”痛点； 4、全程把控：从商机跟进、谈判到回款闭环，维护长期客户关系，推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力： 1、3年以上销售经验，有 酒店/餐饮/文旅行业资源（如供应链、采购、项目合作）者优先； 2、擅长从0到1突破客户，年销售额百万级案例者加分； 3、能接受适度出差。 软实力： 1、懂行业：熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律； 2、善沟通：沟通协调能力强，熟练掌握内容引流、转化的话术设计，具有一定营销意识； 3、强目标感：对高收入有强烈渴望，抗压性强，拒绝躺平！ 我们给你 1、钱途无量：底薪8K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：上市公司平台资源背书，客户池精准输送商机，拒绝“大海捞针”； 3、高价值：对接行业决策者（酒店业主、餐饮创始人、采购总监），积累稀缺资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

加入先之教育，赋能文旅人才未来！ ——【先之教育】高薪诚聘总监助理（Base：杭州） 我们是谁？ 先之教育成立于2008年，是中国文旅产业培训教育的领军品牌，隶属于东方网升（股票代码：835791）。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养，与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球顶尖机构深度合作，累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户，提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案，助力企业实现业绩增长与人才升级！ 你要做什么？ 1、战略落地：协助总监制定大客户服务策略，拆解目标并推动执行； 2、 项目操盘：主导重点客户项目全流程，协调讲师、运营、客服多角色； 3、资源经营：维护头部客户关系，参与高层商务洽谈，挖掘二次合作机会； 4、 创新提案：清晰品牌核心产品，优化产品体验，给市场策略“提金点子”； 5、 生态协同：联动酒店集团、旅游院校、行业协会资源，策划行业级培训活动。 我们要这样的你 1、本科+3年经验，有 B端企业培训/大客户交付/教培项目管理背景； 2、能写方案、能控流程、能抗压力，沟通协调能力MAX； 3、加分项（满足任一） 有量子教育/云学堂/魔学院等竞品机构经验； 有大客户交付/管理/对接经验，懂客户“既要效果又要数据”的痛点； 酒店管理/旅游专业背景，或有酒店HR/培训部资源。 为什么选择先之教育？ 1、行业权威背书：与全球顶尖机构合作，客户信赖度高； 2、数字化赋能：2000+专业课程、102个岗位胜任力模型，助力销售精准匹配客户需求； 3、 高成长平台：定期培训，优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格； 4、暖心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育，不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎，让每一份专业成就未来！ 期待有魄力、有资源的你，与我们共拓千万级培训市场！

加入先之教育，赋能文旅人才未来！ ——【先之教育】高薪诚聘销售精英（Base：杭州） 我们是谁？ 先之教育成立于2008年，是中国文旅产业培训教育的领军品牌，隶属于东方网升（股票代码：835791）。我们专注酒店及文旅行业岗位胜任力认证与人才培养，与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店业协会、浙江大学等全球头部机构深度合作，累计服务2万+企业、覆盖160万+注册用户，提供从高层管理到职场新人的全链条数字化培训解决方案，助力企业实现业绩增长与人才升级！ 你要做什么？ 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源，推广先之教育数字化培训产品（如先之云平台、定制课程、IHMA认证等）； 2、深度挖掘客户培训需求，提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案； 3、维护战略客户关系，推动长期合作及跨品牌联动（如最佳东方招聘、迈点数据服务）； 4、分析行业培训趋势，制定精准销售策略，抢占市场份额； 5、协同课程研发团队，优化产品体系，提升客户满意度与复购率。 我们需要你 1、大专以上，1年以上ToB销售经验（教育/文旅/酒店行业背景优先）； 2、熟悉企业培训场景，对数字化学习产品有敏锐洞察力； 3、目标感强，具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力； 4、热爱文旅产业，有酒店管理、教育培训相关资源者加分； 5、抗压能力强，适应快节奏工作，团队协作意识突出； 6、学习力强，善于运用Ai工具。 为什么选择先之教育？ 1、行业权威背书：与全球头部机构合作，客户信赖度高； 2、数字化赋能：2000+专业课程、102个岗位胜任力模型，助力销售精准匹配客户需求； 3、 高成长平台：定期培训，优先获得内部高管培训及行业峰会参与资格； 4、丰厚回报：底薪+提成（能力无上限）； 5、 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、免费先之课程学习。 先之教育，不止于培训—— 我们为文旅行业打造人才引擎，让每一份专业成就未来！ 期待有魄力、有资源的你，与我们共拓千万级培训市场！

迈点是中国【酒店/旅游/商业地产等】领域的权威媒体平台，深耕行业十余年，以深度报道、精准数据与前沿洞察引领行业风向。我们聚焦产业动态，传递价值资讯，现因内容升级需求，诚聘一名兼具专业力与创新思维的新闻编辑，与团队共同打造行业内容标杆！ 岗位职责： 1、选题策划：追踪行业热点，策划具有传播力与深度的选题，撰写行业热点稿、商业稿、行业原创稿件和短视频制作； 2、内容打磨：撰写、编辑高质量行业新闻、分析文章，确保内容准确、观点独到、语言流畅； 3、审核把关：统筹内容发布全流程，严格审核稿件质量，把控媒体公信力与品牌调性； 4、数据洞察：分析内容传播效果，结合用户反馈优化选题方向，提升阅读量与用户粘性； 我们期待这样的你： 硬实力： 1、本科及以上学历，新闻学、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、1年以上媒体编辑/记者经验，熟悉【酒店、旅游、地产等】行业者加分； 优秀的文字功底，能驾驭新闻稿、评论、深度报道等多元文体； 3、熟练使用办公软件及新媒体排版工具。 软实力： 1、新闻敏感度：对行业动态有“嗅觉”，善于从资讯洪流中捕捉爆点； 2、内容洁癖：拒绝平庸，追求逻辑严谨、细节零误差的极致表达； 3、沟通达人：能与多方高效协作，在采访与沟通中快速获取关键信息； 4、学习型思维：关注媒体形态变化，拥抱新媒体玩法与传播逻辑； 5、抗压能手：适应快节奏工作，在热点事件中保持冷静，高效输出。 我们提供 1、有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+稿件奖金； 2、成长加速器：与行业大咖对话的机会、专业培训体系、清晰的职级晋升通道； 3、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。 4、活力团队：扁平化管理、年轻开放的团队氛围、定期主题沙龙与创意脑暴会； 5、行业影响力：你的署名文章将直达百万从业者，成为推动行业发展的“隐形推手”！ 迈点，不止是媒体，更是行业生态的共建者！ 在这里，用文字丈量产业深度，以思想影响未来！

1、对客服经理负责，负责总服务台接待班组的日常管理工作。 2、参加总服务台班组例会，并反映工作中的问题。 3、完全熟知培训基地一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。 4、熟悉掌握热线工作流程及相关制度，每日对服务台工作内容进行抽检、点评。 5、熟悉掌握报修报障的流程及处理机制。 6、掌握基地前台接待工作内容及客诉处理流程，并具备处理投诉的能力。 7、负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 8、负责组织对接待员工的在职培训，使其达到培训基地的要求。 9、确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到培训基地各方面的要求。 10、负责每月数据输出：培训人次、人数、热线、投诉等。 11、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 12、与宿管和保洁主管保持密切的联系，确保可提供的床源最大化使用。 13、及时了解基地的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 14、高峰期协助接待员办理登记入住及离店手续。 15、严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误

请投简历！！！ 请投简历！！！ 请投简历！！！ 公司站点直招，城市多个站点均可安排！提供住宿电动车装备无费用无押金入职！ ！没钱可以提供住宿车辆！如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。 【工作时间】 灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10;30～13:30，下午3:00～8：00. 【任职要求】 1、年龄18-50岁性，性别不限，长期招聘外卖骑手(全职） 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，拿得起放得下，赚钱欲望! 3、能熟练操作智能手机;(系统派单非抢单) 4、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 【薪资待遇】: 综合7000以上(高薪取决当月送餐数，综合单价5块-8块一单！按单提成多劳多得）工资以外另加补贴(冲单奖300-500元、高温补贴500-1000元、暖冬奖1000-5000不等) 正常干6000-7000元 使劲干7000-9000元 拼命干9000-10000元日(上不封顶)多劳多得！每月20号准时发工资，赶快来吧！我们一起干！努力就有机会，拼搏定能成功！面试通过立即安排住宿上岗，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入

岗位职责：1、负责餐厅菜品创新与制作，擅长川湘菜的制作。2、负责厨房人员的管理及协调安排工作。3、完成菜品、菜式的试吃、点评并提出修改建议。4、负责所辖区域的炊具管理维护工作。 任职要求：1、拥有至少5年以上星级酒店或高端餐厅行政主厨工作经验。2、具备卓越的烹饪技艺，对食材有深刻的理解和独到的运用。3、出色的领导力与团队协作能力，能够激励团队追求卓越。4、在推动餐饮部门操作流程标准化，规范化方面有较为丰富的经验。5、服从公司领导，工作尽职尽责。

岗位职责：1、负责统筹酒店餐饮部的贵宾接待服务工作；2、负责酒店的团队培训、管理工作；3、负责酒店服务品质管理，含客房服务、餐饮服务、食品安全、绿化卫生； 4、负责组织接待中心的商务接洽活动。任职要求：1、品行端正，责任心强，执行力强；2、有从事3年以上星级酒店经理工作经历优先；3、具备较强的沟通协调能力。

集团公司北京办事处，主要以内部服务接待为主，不对外经营，厨房灶具一应俱全，天然气入户。 岗位要求： 厨师干净卫生，素质良好，学习能力强 胶东菜 淮扬菜 创意菜为主 能做馒头 面条 刺身拼盘 岗位福利 1、提供员工餐及员工宿舍

岗位职责 1、负责为客人提供专业的美容服务； 2、定期建立宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 4、办事处主任交代的其他事项。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强 岗位福利 1、提供员工餐及员工宿舍