岗位职责： 1、 每月确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划； 2、 积极完成公司制定销售指标，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务； 3、 掌握婚宴市场的变化和竞争对手的情况，根据客户动向，喜好和发展趋势，积极提供改进方案和合理化建议； 4、 及时主动联系客户，做好跟进记录，对客户群进行透彻的分析，提交销售数据分析和总结； 5、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。 任职要求： 1、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 6、形象气质佳

岗位描述： 作为前厅部的管家，确保前厅部按照酒店标准成功运营，并单独盈利，主要职责是协助别墅客人办理入住和退房手续、回答询问、提供有关酒店设施和服务的信息以及处理客人的投诉或要求。在与客人交流时，他们必须保持专业和友好的举止，并确保高效、有效地处理所有交流事宜。 岗位职责： 1、迎接客人和办理入住/退房：在客人到达时热情迎接，准确高效地办理入住和退房手续，核实客人信息，并提供房间钥匙或门禁卡 2、协助客人：回答客人的询问，提供有关酒店服务、设施和当地景点的信息，协助预订餐厅或其他服务，安排交通方式，并处理客人可能有的任何问题或请求 3、沟通与协调：与酒店其他部门保持有效沟通，以确保运作顺利和客人满意。与前台、客房服务和维修团队合作，及时处理客人的需求 4、现金处理和结算：处理现金交易，进行付款处理，并准确记录客人消费。始终确保现金和客人信息的安全 5、问题解决：及时有效地处理客人的投诉或问题，努力解决以满足客人的要求。将任何未解决的问题升级给别墅经理或值班经理以获取进一步帮助 6、根据情况，管家需要帮助前台、铃铛和行政酒廊等其他部门。需要有灵活性 职位要求 1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、国际酒店经验优先 10、有Opera经验者优先

岗位职责： 1、独立负责公司自媒体（微信、微博、视频号、微信社群等）官方账号的的日常运维。 2、负责自媒体官方账号的内容编辑、发布、维护、管理、互动、人群聚焦、话题发起、粉丝维护等工作。 3、负责收集用户反馈内容，分析用户行为及需求。 4、利用自媒体平台推广企业的产品或品牌。 5、定期与粉丝互动，跟踪自媒体推广效果，制定相应推广方案，提高影响力、关注度、用户活跃度。 6、负责品牌新闻奥论、行业热点等信息的收集整理，及时创意策划相关品牌宣传和方案。 了、基于官方账号建立会员系统，培养品牌忠实粉丝，进行消费者会员营销活动策划管理，并定期进行会员数据研究＋市场调硏。 任职要求： 1、23-35岁，男女不限，了年及以上新媒体内容撰写经验；大专及以上学历，新闻学专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，具有优秀的文字编辑能力；对文案及策划有较强理解力，创意构思能力，对作品的整体构成有良好运用能力； 3、文字功底扎实，熟练驾驭不同的文案风格； 4、思维灵活，对热点事件和新闻反应敏感，善于捕捉创意热点，洞察受众需求，撰写有感染力和传播力的文案； 5、有餐饮企业工作经验。

岗位描述： 负责提供最有效及最谦逊的预订服务，同时按照管理层的要求承担其他责任，协助预定部经理/副经理做好预订部的相关工作，确保卓越的服务和态度,确保预定的准确性和高效性，最大化预定成功率并提高客人回头率及忠诚度。 岗位职责： 1、了解并熟悉产品知识，酒店房态，库存，促销，设施及服务项目 2、熟悉酒店政策及程序，熟知酒店客房价格，布局及硬件设施，明细/配置，优惠及备品等等 3、熟知所有预订处理过程，能熟练操作预订系统及设备 4、总是提供及时，礼貌既有效的服务。电话铃响三声内接电话 5、任何时候都促销酒店客房以最大化酒店入住率及收入 6、确保所有的预订都准备无误并持续更新维护系统 7、了解房间销售情况和需求期以掌握最佳销售机会。随时提醒预订经理有关入住率的突发性波动 8、告知预订部经理及主管任何与价格申请或预订安排有偏差的预定 9、处理所有来电预订要求/信件，当日确认或回绝该预订 10、按照预订部经理的安排完成其它职务及责任 11、根据酒店的保留要求每月清理系统记录 职位要求 岗位要求： 1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、3年以上国际酒店管理经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力

岗位职责： 1、参与酒店运营中的成本核算。 2、对接采购做好各项商品、物品出入库登记、数据核对； 3、客房易耗品及前厅小商品的出入库登记、盘点； 4、餐厅食品、物品盘点，及时核算当天消耗数量及金额，做好相应明细表。 5、每月定期完成酒店各项物品、固定资产的盘点，做好各相应盘点表，如有差异，及时查找差异存在原因。 任职要求： 1、能熟练使用各种办公软件，数据统计等E表公式熟练； 2、中专以上学历，有出纳、统计等相关财务工作经验或持会计从业资格证者优先； 3、诚实敬业，有责任心，能吃苦耐劳，注重团队合作，具有良好的沟通协调能力；

1、 要有1年以上教学经验，对孩子有耐心，责任心的教练优先 2、 通过cga认证，初级教练，中级教练优先。

1.省队退役球员、国家二级运动员优先，有2年以上教学经验 有丰富的教学经验，对孩子有耐心，责任心的教练优先

1、省队退役球员、国家一、二级运动员，有2年以上教学经验，女性优先，有丰富的教学经验，对孩子有耐心，责任心的教练优先

【岗位职责】 1、熟练酒店前厅各项专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 2、接听预定电话，及时进行预定信息的确认与系统录入； 3、熟悉酒店销售政策和活动资讯，积极解答宾客的问询； 4、制作相应的报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【任职要求】 1、形象端正，具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力；   2、较强的独立工作能力和团队合作精神，善于协调内部及外部关系； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类，熟悉前厅工作制度和规范。 酒店管理、旅游管理等专业毕业

【岗位职责】 1、检查所辖区域的全部客房，发现问题立即解决，确保客房服务质量； 2、掌握客房出租情况，合理安排人员； 3、负责检查督促岗位责任制的落实，以及安排并检查客房和公共区域的卫生情况； 4、掌握物品领用及消耗，做好物品管理； 5、执行上级的工作指令，并确保完成。 【任职要求】 1、有良好的服务意识，工作认真负责；  2、具备酒店客房服务的良好技能，掌握客房管理、服务流程和质量标准； 3、有一定的组织协调能力，至少2年以上同岗位工作经验。

昌吉市区游泳中心招救生员和游泳教练员数名，男女不限。工作环境好，待遇优越。☎️王先生：15699226818

【岗位职责】 负责所辖区域相关范围的卫生保洁工作。 1、按照保洁区域分工，负责每日全面清扫； 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生； 3、高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动； 4、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品； 5、爱惜工作用具及公司办公用品； 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 有保洁方面工作经验者 熟悉各种清洁工具的使用 服从领导，听从指挥，认真工作；身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 长白班07:00-18:00

岗位职责 1、根据集团要求做好集团办公区、宿舍区的巡逻及安全检查； 2、对进出公司的车辆进行监督检查、按要求进行停放； 3、认真做好交接班记录，值好每一班岗； 4、认真按要求完成公司领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、48岁以下，身高165cm以上，文化不限； 2、身体健康，忠诚敬业； 3、三班倒，有过安保相关工作经验优先。

男性，年龄在20-45岁之间；初中以上学历；身体健康；五官端正；身高在1.73米以上，具备良好的形象，五官端正，身体健康，无犯罪记录、无传染性疾病，无不良习惯，性格诚实、礼貌，会说普通话且口齿清晰。同等条件下退役军人优先。

工作内容：员工食堂配餐，打饭，打扫卫生，案板配菜。 工作时间：倒班制。 工资待遇：综合工资3500—4300，包食宿，单休制。 工作要求：身体健康，需提供体检报告，并办理健康证。干活利索，有类似工作经验者优先录用。18—50岁，男女不限 工作地址：月河路11号，高德导航直达。