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  • 南宁 | 5年以上 | 本科

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    一、招聘岗位 本次招聘岗位为:广西明园产业服务集团所属企业南宁明园饭店有限责任公司暨广西南宁邕州饭店有限公司总经理1名; 二、岗位要求 1.45周岁及以下,大学本科以上学历(专业不限),具有5年以上企业经营管理工作经历或相关经历、10年及以上酒店或餐饮行业工作经历,并任总经理岗位(或相当层级)2年及以上,或任副总经理岗位(或相当层级)3年及以上; 2.在五星级酒店或相当层级酒店任同等岗位职级优先; 3.熟悉酒店餐饮住宿服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路,系统思维能力较好,能创新地开展工作; 4.具有团队精神,改革创新突破精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,获得过相关荣誉或奖项者优先; 5.特别优秀者可以适当放宽条件录。 三、有下列情形之一的不得应聘 1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的,或因违规经营投资处于禁入限制的; 2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处于处分期内的,或被开除公职的;在党纪、政务处分影响期内,或尚未解除处分的; 3.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的; 4.出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高管人员情形的; 5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.聘用后即构成回避关系的。
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    一、招聘岗位 本次招聘岗位为:广西明园产业服务集团所属企业广西宏桂物业服务有限责任公司总经理1名; 二、岗位要求 1.45周岁及以下,大学本科以上学历(专业不限),具有5年以上企业经营管理工作经历或相关经历、6年及以上物业行业相关工作经历,并任总经理岗位(或相当层级)2年及以上,或任副总经理岗位(或相当层级)3年及以上; 2.熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段的工作和流程; 3.具有开拓物业市场、扩展业务、建设智慧社区等工作能力,开拓及管理过物业项目50万平米以上者优先; 4.具有团队精神,改革创新突破精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,获得过相关荣誉或奖项者优先; 5.特别优秀者可以适当放宽条件录用。 三、有下列情形之一的不得应聘 1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的,或因违规经营投资处于禁入限制的; 2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正处于处分期内的,或被开除公职的;在党纪、政务处分影响期内,或尚未解除处分的; 3.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的; 4.出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高管人员情形的; 5.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.聘用后即构成回避关系的。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、熟知各类公文编写和处理,具有一定的文字功底能力。
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