主要义务与职责 1、 每日编制酒店销售报告。 2、 调整收入日报并分发给相关部门。 3、 控制所有使用过的发票、押金单等票据及代金券等，随时保持正确的使用顺序，清点所有的票据，确保作废的票据已相应的记录在案。 4、 抽查已用的所有账单。 5、 确保所有的折扣、换房和各项杂费等都有详细记录费用的票据文件。所有折扣信贷必须按酒店政策和程序处理。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 6、 依照每日各营业点的现金报告核对每天总出纳现金汇总报告。 7、 审计并核对预付款，确保收入已入账。 8、 与总出纳一起例行检查所有备用金总额，保持对餐厅收款机的控制。 9、 负责对各收款点的业务指导以及监督检查。 10、每日审核前台临时账户。 11、通过每日收入对账表平衡处理过程，核对并使收入一致后编制收入凭证。 12、根据审核过程中发现的问题编制每日的审核报告，质询各相关部门并上报财务总监。 13、确保每天的工作被正确归档。 14、完成上级安排的其他工作。 职位描述的目的不是为了提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作而应尽的职责提供一个基本观点。可以随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高服务水准为宗旨而履行职责。 任职要求 教育程度： 大专以上学历 工作经验： 1、 有审计或夜审经验。 2、 了解前台和后台系统，会使用电子收款机，会餐厅和酒吧结算。 工作能力： 1、 簿记准确。 2、 良好的会计知识。 3、 了解前台和后台系统，会使用电子收款机，会餐厅和酒吧结算。 其他技能： 1、 必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系，随时迅速和有效地回答询问。 2、 确保正确记录所有收入并每天结算收入余额。 3、 负责充分维护电脑，打印机和其它系统设备。