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  • 佛山 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-13
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    VIP 服务管培生(佛山) 岗位职责: 1、完成上级领导量化的工作要求,在运营部门(会议部、餐饮部)进行宾客接待,餐饮服务、会务服务、运营支持等方面的轮岗培训; 2、在轮岗部门接受部门安排的工作和任务; 3、跟进部门轮岗工作提供相应意见或建议; 4、能独立处理和解决所负责的任务。 任职要求: 1、本科以上学历,接受应届毕业生, 2、此项为硬性要求:形象气质佳,身高 160+; 3、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。 岗位亮点: 1、个人发展空间大,服务世界 500 强企业高管接待; 2、优秀者可推荐入职世界 500 强企业(如华为、美的); 3、公司搭建有完善的学习培训,资源共享,助力员工职业成长。 公司福利: 1、包食宿,入职缴纳五险; 2、工作时间:8:30--6:00,月休 4 天; 3、工作地点:顺德美的总部; 4、薪资:8k-10k 元/月。
  • 店助

    8千-1万
    浙江 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-05
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    岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-05
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    岗位职责 1.负责酒管公司酒店现场考察、市场调研、可研分析等工作; 2.负责拟定新成员酒店可研分析的流程文件和管控文件; 3.负责出具酒管公司成员酒店可研分析报告; 4.负责可研分析报告修改及校对工作,确保报告质量; 5.负责可研分析报告编撰,并应对专家评审作出答辩; 6.负责可研分析结束后的档案整理工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历,市场营销、财务管理、数据分析、企业管理等相关专业,40岁以下; 2. 中共党员优先,具有相关专业资格证者优先; 3. 3年以上同岗位工作经验,或具有5年以上顾问服务公司项目工作经验; 4. 了解酒店行业动向,了解酒店未来发展趋势,并具有独特见解; 5. 熟悉酒店行业各品牌标准、定位、规模等; 6. 了解酒店工程建设相关知识; 7. 对酒店运营管理等有一定了解; 8. 对酒店的市场营销及客源结构等有一定的了解; 9. 对酒店的流线(客人、货物、员工)等有一定的了解; 10. 具有对市场调研、信息收集、信息梳理及分析的工作能力 11. 具有较强的数据分析能力,对项目投资预算及营收分析有基础了解。 职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力。
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