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  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 中专

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    发布于 07-03
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    【职责内容】 美容导师,美容培训 1、负责美容连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动;  2、对店长进行手法、心态及公司相关的专业知识培训,协助业主对店内工作流 程进行制定和执行;  3、全力配合公司市场方案政策,贯彻执行公司制度;  4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达;  5、定期参加公司相关会议,了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度 任职要求: 1 有二年以上专业线美导工作背景,具有培训能力; 2 具有一定的美容专业知识与授课技能,具备良好的职业素质; 3 积极负责,勇于承担的态度,良好的敬业态度及团队合作精神; 4、有仪器或产品公司做过美导老师或整形医院做过咨询师的优先 5、能适应出差
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 中专

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    发布于 07-03
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    【职责内容】  职位描述: 1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作,给店铺员工做好营业前的培训工作,从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。 2、老板文化结合业绩做服务细节的培训,制定相关的培训计划并实施,如产品知识、服务水平、销售技巧等,跟进培训效果,不断改进及完善培训体系,从而提升店铺整体水平,提升工作绩效。 3、出差巡店指导,提升店铺的销售技能,提升店铺业绩。 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训  5、不定期参与协助店铺促销活动,协助店铺业绩目标的达成。  ? 任职要求: 1、中专以上学历、工作地上海、能适应出差。  2、3年以上美容行业工作经验,一年以上美导经验、培训及管理经验或者美容院店长经验。 3、?熟悉行业内培训流程,并能针对性地运用。 4、有亲和力、感染力和授课技巧,良好的沟通能力。 5、执行力、条理性强,认真细致,工作作风严谨,具有团队协作精神。  ? 薪资:底薪7K~10k+下店补贴+产品提成,月薪******~******元。  福利:正常缴纳五险一金,年终奖,节假日福利等。
  • 专家卖手

    2万-3万
    上海 | 5年以上 | 中专

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    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责:  1.两年以上项目营销和团队管理工作经验,员工培训能力、店销坐诊销售能力。  2.有团队组建能力和市场拓展能力,协同完成出货工作任务。  3.能吃苦耐劳,适应出差,有强烈的进取心和成功的欲望!  职位要求:  1、有2年以上销售坐诊实战经验,具备大项目销售成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类沙龙会、培训会。
  • 上海-松江区 | 2年以上 | 中专

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 工作内容及职责: 1、 专业的销售技巧知识,能详细描述该商品的优缺点,并能指出适合的人群与肤质 2、 顾客服务意识佳,能很好地控制情绪,温和地处理冲突,重视沟通   3、 合理的柜台管理,能做到商品“先进先出”,没有库存压力与缺货 4、 自身稳定性高,明确表示希望在化妆品销售或柜台销售方面发展 5、 沟通能力强,能主动表达自己意见,提供客观分析,情绪平和 6、拥有较良好的团队精神及服务意识。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着习惯、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作,达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓,关系维护工作,协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格: 1、18~36岁女性,形象气质佳, 2、沟通能力强、有良好的服务意识,工作细致认真; 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: A.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司培训的标准量体方法,负责客户的量体服务; 2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户使用要求,积极与客户交流,提供专业建议,协助提升销售的成功率; 3、可独立完成客户量体、调整,最大程度满足客户需求; 4、负责对所需量体工具的保管及使用。 任职资格: 1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨; 2、服装设计专业相关专业优先考虑; 3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 D.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 上海 | 8年以上 | 中专

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    发布于 06-30
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实; 2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进; 3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划; 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性; 5、所辖部门的日常运营和团队管理,建设和谐、高效的队伍; 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。 任职资格: 1、28~38岁,女性,大专以上学历; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验; 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
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