【岗位职责】 1、制定所有的制冷设备维护及预防维修计划的执行。 2、执行接受，分配并且跟进所有的工作维修单。 3、懂得图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，维修、及保养。确保区域内所有设备的清洁。 5、在保证设备安全运行的前提下，尽可能节能降耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及改造工程的施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机制冷设备的操作知识。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1、协助值班工程师制定公共区域、客房、厨房、机房等制冷设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、熟悉和掌握酒店空调制冷机电设备的正常运行状态和日常维修程序，接受并组织实施工程部总工、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3、协助工程部总工、值班工程师制定设备维修、更新、技术改造、外包施工等计划，在落实和执行中如发现问题，应及时向工程部领导汇报。

岗位职责： 1、夜班专职。 2、全面掌握前厅部操作系统专业知识； 3、熟悉酒店客房位置、类型、房价、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等； 4、了解当班预计抵店客人信息，包括贵宾、常客等，检查房间状态和功能； 5、以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人； 6、认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息等； 任职资格： 1、具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解； 2、具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度，学习技能的潜力。 3、良好的沟通技巧； 4、良好、积极的工作态度；乐于学习，乐于助人。

岗位职责： 1、在领班的领导下，负责餐具的清洗工作； 2、按照卫生标准做好厨房清洁工作。 任职资格： 1、有良好的沟通能力。 2、做事认真负责，勤劳。

工作职责： 1、根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。 2、保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。 3、协助主管按照标准准备自助餐所需食品材料。 4、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 5、根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 6、工作中服从管理。

工作地点：西安 主要职责： 1.营业额管理：参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。 2.团队管理：管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 3.成本管理：根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 4.资产和安全管理：了解物业设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资 产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财 务计划以提高生产效率和投资回报率。 5.销售关系：根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 6.现金流程管理：管理发票，现金的收取和支付和收回帐款。 7.对内和对外关系的管理和沟通：在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建 立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公 司的期望。 8.标准和程序管理：运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 9.确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 10.和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 11.定期担任物业值班经理。 12.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 13.完成上级领导交办的其他工作。 14.完成设定及认可的主要工作指标。 资质要求： 1.酒店、旅游或经济管理类专业毕业；3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验； 2.丰富的运营管理知识和财务知识； 3.熟悉当地的法律法规等规章制度；熟悉酒店财务管理，包括收益管理，市场营销计划； 4.良好的中英文听、说、读、写沟通能力（掌握多国语言者优先）； 5.有开放的思想和眼界（例如，积极创新做有别于传统酒店行业的事情）；工作思路清晰，行事稳重干练； 6.高度的工作热情，极强的工作责任心； 7.良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力 8.熟练使用Word, Excel, PowerPoint； 9.具有出色的沟通、表达能力以及公关技巧； 10.具备优秀的领导管理能力。

岗位职责： 1、开发和执行市场部项目，以提高销售收入和提升品牌知名度； 2、负责数字传播渠道所有市场活动的发展、合作、执行、巩固工作。 3、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系，以保证在维持品牌标准的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 4、确保将酒店对外宣传机会的最大化，应作为酒店对外部市场营销最主要的联系人。 5、开发和执行促销项目和活动，负责活动的所有相关事宜； 6、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服 务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 7、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播 8、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 9、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 10、部门负责人交办的其他工作等。 【任职资格】 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验： 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多，良好的沟通能力和演示技巧； 4、会使用设计工具，有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，有KOL、KOC的相关资源，具备项目运营能力者优先。

·      Responsible for market development to increaseand retain customers.         负责市场开发，增加并保留客源。 ·      Establish and maintain good customerrelationships to increase sales revenue.         建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 ·      Complete the entire sales process, includingsales tracking, scene investigation,          price   negotiations, contract preparationand signing.         完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 ·      Serve customers, understand their needs and tryto satisfy their requirements.         服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 ·      Create and participate in various sales eventsto enhance customer relationships.        设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 ·      Prepare and analyze sales reports.         准备，分析销售报表。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Brief Introduction职位简介 ·       Most effective development and management of sales and marketing team to achieve the desired goals. 最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。 ·       Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility主要工作职责 ·       Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans. 领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。 ·       Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy. 根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 ·       Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets. 跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。 ·       Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives . 控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 ·       Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。 ·       Establish and maintain sales database and update progress information. Supervise sales team to update information in required sales system in a timely manner. 建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。 ·       Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 ·       Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 ·       Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 ·       Prepare and analyze sales reports. 准备、分析销售报表。 ·       Establish good cooperative relationship and reasonable sales strategy and price with other properties in the city. 与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。 Requirements资质要求 ·       Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities. 大学本科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 ·       More than 10 years relevant sales experience and 3-5 years experience in hotel sales management. 10年以上相关销售经验，3-5年酒店销售管理工作经验。 ·       Outstanding leadership and management skills as well as good business vision. 出众的领导管理才能和良好的商业理念。 ·       Strong observation and reacting abilities, as well as strong logical thinking ability. 较强的观察力和应变能力，较强的逻辑思维能力。 ·       Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 ·       Enthusiastic working attitude and a strong sense of responsibility. 高度的工作热情，责任心强。 ·       Can withstand strong working pressure. 能承受较强的工作压力。

岗位职责/职位描述 技能要求：英语，工作热情 WHAT WE WANT FROM YOU? 作为Stey不可或缺的人： 1. 确保客人到店前的房态良好，竭诚帮助Stey所有客人并为其提供优质的入住服务（例如check in/out，物品补给，行程推荐等） 2. 不断学习Stey产品并提升服务质量，熟悉当地会议，餐饮，娱乐场所； 3. 主动积极地向Stey的长租客和酒店客人介绍我们的品牌，理念和产品。 WHO ARE WE LOOKING FOR? 如果你恰好喜欢接触不同的人，和他们沟通交流； 对新鲜事物充满好奇，渴望学习提升； 做事仔细认真且怀揣热情，那么这个职位正是为你量身定做的。 当然，我们还需要你： 1. 能听说读写英语，口语流利； 2. 对深圳有一定了解，熟悉当地热门去处； 3. 客服/酒店同等职位1-2年经验能让你更好地胜任。 4. 需要1名每周上5天夜班人员， 上班时间23点-8点。 Our benefits： 我们的福利待遇 1. 全额缴纳五险一金 2. 额外补充医疗 3. 带薪年假及病假 4. 双休，享受工作和生活的平衡 5. 法定节假日3倍工资 6. 丰厚的年底分红，拿到手软 还在等什么，快加入stey的大家庭！

• Responsible for market development to increase and retain customers.   负责市场开发，增加并保留客源。  • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.   建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing.   完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。  • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.   服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。  • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.   设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  • Prepare and analyze sales reports.   准备，分析销售报表。

1、数字营销、旅行社销售经验优先 2、 策划、执行在线活动 3、 有较好的沟通能力 4、 执行力强

1、在所负责领域内，了解工作职责，具备领导才能。 2、了解并掌握市场和竞争者动态；负责参加与网络市场有关的旅游交易会，产品说明会等行业会议，及时以书面形式向市场销售总监反映最新的市场动态； 3、负责网络市场的协议签订，市场开发，客户关系维护及客户档案管理工作。

岗位职责： 1.负责公共区域(大堂、车道、绿化带、办公室、楼层楼梯、公共卫生间、电梯等)的卫生清洁及楼层布草收发、清点、整理、和盘点工作； 2.检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修； 3.做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房； 4.及时清理垃圾，不得放置隔夜； 5.负责公司花木的保养工作； 6.完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1.初中以上学历，年18-50岁，吃苦耐劳，手脚麻利； 2.服从公司和上级工作安排。

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划及预算，确保客房服务质量和效率； 2、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保符合酒店卫生及安全标准； 3、优化客房服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉并及时反馈解决方案； 4、负责客房部员工的招聘、培训、考核及团队建设，提高员工专业素质和服务意识； 5、管理客房物资的采购、库存及成本控制，确保资源合理利用； 6、与其他部门（如前厅、工程、安保等）协调配合，保障酒店整体运营顺畅； 7、定期检查客房设施状况，提出维修或更新建议，确保硬件设施完好。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验，有客房部管理经验者优先； 2、熟悉客房部运营流程及行业标准，具备较强的服务意识和质量管理能力； 3、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户投诉及跨部门协作问题； 5、具备成本控制意识，能合理规划预算并优化资源使用； 6、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、熟练使用办公软件及酒店管理系统。

工作内容： 1.定期对设备进行检查与保养；  2.按时完成工作维修单。 职位要求： 1.有五星级酒店或公寓工程技工1-2年经验； 2.充分了解和明白工作制度与工作程序。

Responsible for thepreliminary verification and voucher entry of accounts payable (PV/PC/OA). 负责应付账(PV/PC/OA)的账务初核及凭证录入。 Responsible forthe entry and initiation of online banking payments 负责网银付款的录入与发起。 Daily payments,incidental cash reimbursements and front desk cash refund payments and reservereplenishments 日常Payment 、零星现金报销及前台Cash Refund 发放及备用金补充。 Responsible forthe registration of cash and bank deposit journals 负责现金及银行存款日记账的登记 Responsible forsending the arrival information to the relevant departments in a timely manner 负责到账信息及时发送给相关部门 Responsible for operatingcash collection and storage banks 负责运营现金收缴及存储银行 Responsible forthe certification and statistical archiving of monthly input tax invoices 负责月度进项税发票的认证与统计归档 Responsible forthe preparation of monthly bank balance reconciliations 负责编制月度银行余额调节表 Responsible forthe organization and storage of monthly AP files 负责月度AP档案的整理与保管 Foreign currencybusiness handling, foreign exchange settlement, remittance payment informationsubmission and follow-up 外币业务办理、结汇、付汇资料提交及跟进 Inventorycommodity invoicing, sales and inventory financial system entry and carryover,quarterly inventory rooms, engineering warehouse lottery work 库存商品进销存财务系统录入与结转，每季度库存客房、工程库房的抽盘工作 Responsible forthe inventory of annual fixed assets of the property 负责物业年度固定资产的盘点工作 Responsible forthe reconciliation of the number and amount of breakfast diners 负责早餐用餐人数及金额的对账 Preparation ofbank balance reconciliations 银行余额调节表的编制 Other workarranged by the leader 领导安排的其他工作 Jobrequirements: 任职要求： Diploma or abovein accounting, finance or related fields 具有会计，财务或相关领域的专科及以上毕业证书 One years ofrelevant experience in hotel accounting or auditing or a combination ofequivalent education and relevant work experience. 一年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

1、 保证公寓楼层、工作区域的清洁、完好，努力实现零投诉。 2、 检查需维修、改进项目，并跟进处理结果。 3、 带领团队按公司规定、程序的执行，保证住客和员工的安全，发现问题及时进行指导。 4、 保证设备、物品的有效使用。 5、 组织在职培训（例如：清洁剂、设备的使用等），帮助工作有待提升的员工。 6、 预见住客的需要，并完美实现。通过电话或拜访了解住客需求，与市场部人员及时沟通住客信息 。 7、 相关部门服务品质检查（公区清洁、消杀、垃圾清运）。 8、 管理公寓客房状态。 9、 留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 工作主动、热情、认真、有责任心。 3年以上相关岗位工作经验。

1、 保证房间、公区、周边环境、工作区域的清洁、完好，努力实现零投诉。 2、 检查需维修、改进项目，并跟进处理结果。 3、 监督公司规定、程序的执行，保证住客和员工的安全。劝诫处罚违纪员工。 4、 保证设备、物品的有效使用。 5、 组织在职培训（例如：清洁剂、设备的使用），帮助工作不达标的员工。 6、 预见住客的需要，并完美实现。通过电话或拜访了解住客需求，与市场部人员及时沟通住客信息 。 7、 分包商的服务品质检查（公区清洁、消杀、垃圾清运）。 8、 更新房态。

岗位职责： 准备酒店早餐及早餐备料； 餐厅零点菜肴的材料准备、制作和烹饪，保证食品卫生安全； 对到货食品材料的验货及核对，确保食品的质量和安全； 按照市场情况、时令季节和客人需求定期推出新的菜式和品种； 负责厨房日常卫生工作管理； 控制相关成本； 员工餐的烹制管理； 对员工进行菜式知识培训； 完成领导交办的其他工作。 资质要求： 三年以上餐饮厨房管理经验，对食材成本、原物料、厨房设备、品管控制有相当的管理经验； 熟悉厨房各区块流程和作业要求，了解餐饮管理相关规定； 擅长中、西式烹饪料理； 了解食品卫生法； 有较强的组织和管理能力，良好的沟通协调能力； 有责任心，能吃苦耐劳、工作主动性强； 良好的团队合作精神。

工作职责： 在上级的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量、卫生安全； 熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季供应需求等信息； 协助主厨检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题及时向上级汇报； 负责厨房日常卫生工作； 员工餐的烹制； 完成领导交办的其他工作； 资质要求： 中技以上文化程度，或相关专业毕业； 熟悉厨房各区块流程和作业要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 擅长中、西式烹饪料理； 了解食品卫生法； 能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 有责任心，能吃苦耐劳、工作主动性强，有一定的沟通能力； 良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责： 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作，财务收支计划、资金运作的工作  2. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作  3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书，并报告公寓财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题  4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作，并根据部门人员进行工作分配和调配  5. 定期组织召开相关会议，如credit meeting, P&L meeting等，并对跟进结果进行追踪岗位要求：能带领2-3人的团队；财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强；与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策；良好的沟通能力和团队合作精神。 资质要求： 1、大专或以上学历，会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力