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  • 客服

  • 销售经理

    6千-7千
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    主要工作职责 负责市场开发,增加并保留客源。 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  准备,分析销售报表。 资质需求 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 3年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情,能承受工作压力 。 工作地点:重庆雅诗阁来福士服务公寓
  • 销售副经理

    7千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责市场开发,增加并保留客源。 立并维护良好的客户关系以增加销售额。 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 准备,分析销售报表。 【岗位要求】 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 有工作热情,能承受工作压力 。 工作地点: 广州市⻩埔区开创大道1144号
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    主要工作职责 负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 带领客户现场参观。 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。 制作月度和年度的销售产量和收入报表。 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。 资质需求 大学专科以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 良好的团队协作精神。 富有工作热情,能承受工作压力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。 工作地点:四川省简阳市三岔街道东部新区汇流南路66号-成都东部新区馨乐庭连心酒店&成都雅遇公寓(东部新区)
  • 广州 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-11
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    工作职责: 1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施; 2、根据月度保养计划,安排保养各类设备; 3、检查员工工作质量及保养维修进度; 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训; 5、安排并带领员工处理突发事件; 6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责; 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作; 8、完成领导交办的其他工作。 资质要求: 1、中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证; 2、有酒店或物业公司相关工作经验三年以上; 3、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; 4、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件; 5、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 6、不能是色盲; 7、能承受工作压力,能够轮班。 工作地点: 广州市⻩埔区开创大道1144号
  • 广州 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
    工作职责: 1、每日对物业、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2、对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3、处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 4、相关设备发生故障后立即通知上级领导。 5、完成工程部领班下达的各项任务。 岗位要求: 1) 有电工操作证。 2) 年龄18-45岁,有物业或酒店工作经验。 工作地点: 广州市⻩埔区开创大道1144号
  • 客房服务员

    3.2千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-11
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    岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.优先考虑有1年以上客房工作经验或相关经验。 2.身体健康,相貌端正。 3.优先考虑接受过正规客房服务培训。 工作地点: 广州市⻩埔区开创大道1144号
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    负责员工关系管辖及物业每日的人力资源管理工作。包括人力资源规划,招聘,薪酬福利,绩效管理,继任计划,培训及员工发展规划; 监督日常人力资源工作任务; 为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识; 同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及实行解决方法; 定期与基层员工进行沟通,协助部门和物业及时发现潜在人事问题并协助处理相关事宜; 参与到部门所有关于人力资源相关的项目当中,并给于专业建议。 资质要求: 本科及以上学历; 至少3年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验; 培训经验丰富; 熟悉区域薪资福利状况,并在招聘策略管理和培训管理方面有很好的工作经验; 熟悉国内的劳动法规; 良好的中英文沟通能力; 能承受工作压力。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底奖金
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    • 节日礼物
    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1、参与管理销售计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。 2、管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 3、根据每年的预算,控制员工成本和所在部门的各种成本。 4、了解酒店设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理资产并确保资产的长期投资价值。负责和协调财务计划以提高效率和投资回报率。 5、在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 6、运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 7、确保各项行为符合所有相关法律规定。 8、遵守集团的安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 9、负责酒店整体运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保经营指标达成。 10、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件。 11、负责组织营运和管理酒店筹建等工作,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标。 12、对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 任职资格: 1、酒店相关专业大专及以上学历: 2、3年以上五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; 3、丰富的运营管理知识和财务知识 4、熟悉当地的法律法规等规章制度: 5、良好的中英文听、说、读、写沟通能力; 6、工作思路清晰,行事稳重干练: 7、高度的工作热情,极强的工作责任心; 8、良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 餐饮部经理

    1.3万-1.7万
    北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-09
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    岗位职责: 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量与顾客满意度: 2、监督餐厅、酒吧、宴会等各餐饮区域的运营,协调前厅与后厨工作,优化服务效率; 3、制定餐饮部年度预算,控制成本与损耗提升部门盈利能力: 4、策划并执行季节性菜单及特色餐饮项目,提升品牌影响力; 5、负责餐饮部员工培训、考核及团队建设提升员工专业素养与服务意识: 6、处理顾客投诉及突发事件,维护项目声誉与客户关系; 7、确保餐饮部符合卫生、安全及环保标准定期检查设施设备运行状况。 任职资格: 1、具备联号酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准; 2、出色的沟通协调能力及团队管理与领导能力,能够有效调动员工积极性; 3、具备较强的成本控制意识与数据分析能力,熟悉预算编制及财务指标; 4、对市场趋势敏感,具备创新思维与营销策划能力; 5、具备较强的抗压能力与问题解决能力; 6、具备较强的酒水知识。 7、英文口语流利。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 员工活动
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据工作流程的安排,配合德勤书院其他部门与学员沟通,了解会议或活动的需求、目的、规模以及其他具体要求。 2、每日对Devent平台活动及学员的信息进行统计更新,并将学员需求信息发送至相关职能部门负责人。 3、 接收职能部门关于学员需求的准备情况反馈,及时通过德勤书院相关人员反馈给学员,建立快捷畅通的沟通渠道。 4、制定详细的会议或活动计划,包括时间表、场地布置、餐饮服务、视听设备安排等。  5、每次会议或活动开始前组织相关人员召开通气会,介绍相关信息。 6、 加强各部门(如前厅部、餐饮部、技术支持、保洁等)紧密合作,确保会议或活动的各项安排得到充分协调。 7、确保所有相关人员都了解会议或活动的详细安排,并按时完成各自的任务。 8、 在会议或活动中及时处理学员的即时要求或问题,并与相关部门沟通,为学员提供高效满意的解决方案。 9、在活动结束后,整理并分析会议或活动的各项数据与反馈并形成文字记录,组织各相关部门人员召开总结会,以便提高改进未来的服务。 10、完成因运营需要而临时分配的其他工作任务或职责。 11、接受因运营需要而临时调整的工作时间及班次安排,包括但不限于中班或夜班等。 任职要求: 1、 大专或以上学历,酒店管理及相关专业优先。 2、 3年以上酒店前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经验。 3、熟悉宴会活动的统筹运作流程,具备一定的对客服务经验。 4、 良好的团队合作和沟通协调能力。 5、熟练使用酒店管理系统和办公软件。 6、 具备良好的英语沟通能力。 7、责任心强,工作积极主动。 8、能承受高压力的工作环境,具备出色的应变能力。
  • 北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据工作流程的安排,配合德勤书院其他部门与学员沟通,了解会议或活动的需求、目的、规模以及其他具体要求。 2、每日对Devent平台活动及学员的信息进行统计更新,并将学员需求信息发送至相关职能部门负责人。 3、 接收职能部门关于学员需求的准备情况反馈,及时通过德勤书院相关人员反馈给学员,建立快捷畅通的沟通渠道。 4、制定详细的会议或活动计划,包括时间表、场地布置、餐饮服务、视听设备安排等。  5、每次会议或活动开始前组织相关人员召开通气会,介绍相关信息。 6、 加强各部门(如前厅部、餐饮部、技术支持、保洁等)紧密合作,确保会议或活动的各项安排得到充分协调。 7、确保所有相关人员都了解会议或活动的详细安排,并按时完成各自的任务。 8、 在会议或活动中及时处理学员的即时要求或问题,并与相关部门沟通,为学员提供高效满意的解决方案。 9、在活动结束后,整理并分析会议或活动的各项数据与反馈并形成文字记录,组织各相关部门人员召开总结会,以便提高改进未来的服务。 10、完成因运营需要而临时分配的其他工作任务或职责。 11、接受因运营需要而临时调整的工作时间及班次安排,包括但不限于中班或夜班等。 任职要求: 1、 大专或以上学历,酒店管理及相关专业优先。 2、 3年以上酒店前厅部工作经验,其中至少1年管理岗位经验。 3、熟悉宴会活动的统筹运作流程,具备一定的对客服务经验。 4、 良好的团队合作和沟通协调能力。 5、熟练使用酒店管理系统和办公软件。 6、 具备良好的英语沟通能力。 7、责任心强,工作积极主动。 8、能承受高压力的工作环境,具备出色的应变能力。
  • ADD餐饮经理

    1万-1.2万
    北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责校区ADD餐饮运营及成本控制。确保产品质量和对学员服务达到品牌标准,并提高学员满意度。通过校区的标准和有计划的、有组织的、有指引的和有控制的运作来完成目标。 2、确保全餐饮部形式和报告能迅速的在部门里完全的服从。 3、按照学院的管理形式和政策方针来维持和保持全学院的档案和形式。 4、能够提前的计划。 5、精明的控制好费的用开支。 6、确保全部的计划在最终能够的如期完成。 7、在不当职时,要对自己所培养的有资格的成员有自决权的做出他们自己的决定的信心。 8、确保每次的会议是准备和有结果的。 9、要经常彻底的检查ADD餐饮的运作(最少每月一次)。 10、监督好ADD区域卫生情况。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、2-3年同职位及餐饮其它部门的工作经验 3、相关餐厅运营的知识; 4、解决问题的能力; 5、能够在较强的压力下出色的完成工作; 6、了解校区的整体运营,包括餐厅和相关领域; 7、有效管理劳动生产率的能力; 8、较强的意识维护学员和员工关系; 9、良好的培训/协调技能。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    Major Responsibility 主要工作职责  Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。  Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。  Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。  Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  Prepare and analyze sales reports. 准备,分析销售报表。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行物业市场销售计划 2、酒物业市场开发、客源组织和酒店商品客房销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹物业内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到物业经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 客房服务员

    4.5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)服从当值主管的工作安排,全面负责楼层的客房清洁工作,按时完成工作,为住店客人提供高效优质的服务; (2)按规定程序清洁打扫客房,及时补充一次性物品、棉织品等; (3)及时核准房态,在规定时间内清理顾客已经离开的房间,检查房间内的设备物品是否齐全、客人是否有遗忘的物品,并做好登记; (4)详细填写工作日报表的各项内容,保持工作间、工作车及各类物品的整齐、清洁,正确使用各种清洁设备及用具,合理控制清洁用品与用具的消耗; (5)及时收取和送返客人送洗衣物; (6)负责楼层易耗品及备用物品的领用及盘点工作; (7)完成当班次计划卫生。 要求 : (1)学历初中及以上,1年以上同岗位工作经验优先; (2)能吃苦耐劳,服从工作安排; (3)无不良嗜好,品德好。
  • 礼宾员

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂各项服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 7、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时处理; 9、熟悉公寓各种服务项目和营业时间,了解本市交通、商业、旅游等方面资料,准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 10、随时听从宾客服务经理及接待员等的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 11、协助宾客服务经理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 12、积极参与公寓和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、男性,身高175cm以上,中专学历或以上学历; 2、工作认真、有服务意识、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行基础的英语日常对话,开展对客服务的优先考虑。
  • 餐饮服务员

    4.2千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)负责擦净餐具、服务用具,搞好餐厅、会议室、康体的卫生工作。 (2)负责餐厅摆台,做好各项开餐前的准备工作,保证各种餐具、调味器、用具卫生无破损, 清洁卫生。 (3)熟悉掌握餐厅菜单上各种不同菜肴,了解其原料、配料、烹调做法所需的烹调时间、菜肴的口味、所属菜式菜肴的价格、菜肴具体的服务方法等。 (4)熟悉掌握餐厅所经营的各种酒水、饮料的产地特点等内容,能够做好介绍推销工作。 (5)根据餐厅、会议室、康体所规定的服务程序和标准,为客人提供优质服务。 (6)负责接受客人对菜肴服务等提出的建议或投诉并及时汇报。 (7)服从分配到不同岗位,及时轮班工作。 (8)检查餐厅的清洁工作和营业前的准备。负责餐具清洁及做好餐后各项结束工作。 (9)完成上级交办的其它工作。  要 求 : (1)半年以上同岗位工作经验,有1年以上四星级及以上服务公寓(酒店)餐饮工作经验者优先。 (2)形象良好,责任感强,有上进心,服从部门工作安排。
  • 工程主管

    6千-8千
    福州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好;  2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、开支;  3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制;  4、协助分析工程项目报价,到现场检查施工与工程进度;  5、协助部门经理做好消防、安全工作;  6、协助建立完整的工程技术档案和维修档案;  7、对酒店系统的熟悉及设备维修动手能力;
  • 福州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、根据酒店市场销售计划,按照客源构成比例要求完成各渠道和散客销售任务,完成销售指标;  2、与客户保持密切联系,按照不同市场情况提出相应价格建议,经审批后组织实施。   3、分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求, 有针对性地进行销售,提供顾客信息。
  • 客房主管

    5千-6千
    福州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-04
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    1、负责和主持楼层、公共区域日常工作,安排指导保洁员工作。 2、使属下能按工作程序去完成任务。培训员工并向他们示范服务标准和各项工作。 3、征求、收集客人和员工所投诉意见。 4、负责检查客房、走廊、服务区域及会议室。 5、安排服务员的工作时间表,检查遗留物品记录。 6、当经理不在时,代替经理行使职责。
  • 安保主管

    5千-6千
    福州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、按照要求对酒店各区域巡查和消防检查,并将检查结果和整改措施报部门经理。 2、不定期对酒店员工和保安员进行消防安全培训。 3、检查消防设备,协助工程部使消防设备处于良好状态。 4、管理酒店备用钥匙,执行酒店钥匙管理制度。 5、建立并管理保安部内部的消防档案。 6、熟悉酒店突发事件应急处理预案,对安全隐患采取必要的措施。
  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    【SHOME 城市艺术公寓运营专员招聘】 We’re looking for passionate individuals to create unforgettable guest experiences. 职位要求 | Requirements ·酒店管理相关专业优先,热爱服务行业 ·具备双语服务能力(中文+英语),日常服务交流 ·完成服务式公寓日常销售,房型推荐介绍,租客洽谈,合约签署等前期销售工作。 ·完成租客入住服务的管理工作。 协助公寓运营活动,提供客户使用的一线反馈。 工作时间 | Work Hours ·每天 9:30 - 20:30 工作地点 | Location ·上海徐汇 Shanghai Xuhui 薪资福利 | Salary & Benefits ·根据销售业绩进行绩效提成, 依据保底薪资+绩效模式 如果你对城市艺术性服务式公寓充满热情,渴望加入一个专业且有活力的团队,欢迎加入 SHOME,与我们一起定义精品服务的全新高度!
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 餐补
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 健康体检
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位描述 1、做好公寓的消防监控工作,在上级部门的指导下,依据相关的消防法律法规,执行部门及公寓的各项规章制度,服从上级的指挥和命令。 2、熟知消防及监控主机设备的操作,熟练公寓的监控镜头位置,能充分利用监控发现问题,及时报告上级处置。 3、监控大门岗及停车场岗位情况。 4、发现可疑情况,及时向上级报告 岗位要求: 1、要求持有监控员资格证; 2、具备强烈的责任意识, 3、工作积极认真、富于责任感; 4、具有较好的协调能力,懂得安全保卫知识;
  • 公寓管家

    6千-9千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-30
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    1、负责客户电话、邮件及线上租房需求咨询; 2、负责现场带客户看房工作,解答客户疑问; 3、办理预订、签约、入住、账务、退房等业务,控制每日房态; 4、查看入住客户押金情况,及时跟进和预警押金不足,整理所有相关账务单据; 5、制作、保管和发放客房钥匙卡、门禁卡、电梯卡,协助客户办理停车位; 6、管理客户资料,收集客户意见,处理客户投诉,协助组织客户活动,与客户建立良好关系; 7、开具工程维修单,跟进工程进度及客户回访; 8、维护公安旅业管理系统,按行业标准定期接受政府部门监管; 9、负责客户资料、往来文件的保管、存档及查阅; 10、服从客服经理(主管)工作安排,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.学历及专业:全日制大专以上学历,专业不限。 2.工作经验要求:1年以上工作经验,相关酒店或服务公寓工作经验优先。 3.专业知识与能力要求: (1)有较强的主动服务意识,耐心细致; (2)普通话标准,沟通能力较强; (3)能够及时解决客户提出的问题和要求,提供高效服务,能够解决一般客户需求及投诉; 4.通用能力要求: (1)待人热情,善于交流; (2)有较好的团队协作能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 运营管理:统筹公寓日常运营,包括房源管理、租客服务、安全巡查等,确保公寓高效有序运转,维持良好居住环境。 2. 租客服务与关系维护:负责租客接待、入住手续办理、租金收缴,及时响应并解决租客诉求,处理各类投诉与纠纷,提升租客满意度与续租率。 3. 数据统计:定期向上级汇报社区运营情况和关键指标数据,做好各类运营数据的统计和分析,为决策提供依据。 4. 团队管理:管理公寓运营团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队成员专业能力与服务意识,打造高效协作团队。 5. 财务管理:负责社区运营成本的控制和预算管理,确保预算的执行和目标的实现。 6. 租赁业务管理:负责房源的招租和续租工作,确保出租率和租金收入目标的达成。优化租赁流程和合同管理,保障租赁业务的规范和高效。 7. 业主关系维护:定期与甲方业主沟通,及时反馈公寓运营状况、租客情况及维修维护进展;积极倾听业主需求与建议,妥善处理业主提出的问题与意见。 8. 安全管理:建立并完善公寓安全管理制度与应急预案,定期组织消防、治安等安全检查,及时排查并整改安全隐患;开展安全知识培训与应急演练,提高租客与员工的安全意识和应急处理能力;在发生安全事故时,迅速启动应急预案,妥善处理并及时向上级部门汇。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具有 3 年以上长租公寓、酒店或物业管理行业工作经验,2 年以上团队管理经验;熟悉租赁市场,在泊寓、冠寓、魔方等长租公寓品牌担任过店长以上岗位者优先。 2. 专业技能:熟练使用办公软件及公寓管理系统;具备优秀市场分析、营销策划能力,熟悉线上线下推广渠道;掌握基础财务知识,能独立完成财务报表分析与成本核算。 3. 综合素质:具备出色沟通协调能力,能与租客、团队成员、合作方有效沟通;拥有较强问题解决能力,能快速处理运营中各类突发状况;具备良好服务意识、责任心与团队协作精神,工作积极主动,抗压能力强。
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