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80000-100000
100000以上
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1年以上
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3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
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学历要求
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中专
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可提供住
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副总经理/酒店经理(全国) - 00013
3万-4万
全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
人性化管理
领导好
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年底双薪
慧通酒店公寓
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 06-25
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投递简历
岗位职责 1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势和客户需求,推出符合市场趋势的酒店产品。 6.审定酒店的市场营销方案,和客户满意度,不断提高酒店整体经营状态和水平。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。 8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。 任职条件 1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。 2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。 3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。 4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。 5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。 6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。 7 英语可作为工作语言。 8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。 具体工作城市和业务,将会根据实际情况进行安排和确认。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
人力资源总监 - 00735
2万-2.5万
全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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年底双薪
慧通酒店公寓
服务式公寓 | 2000人以上
发布于 06-25
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投递简历
该岗位需要服从全国调配 岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
酒店区域店长
1.5万-2.5万
全国 | 经验不限 | 大专
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节日礼物
带薪年假
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年度旅游
岗位晋升
广州市昌松爱心养老服务有限公司
服务式公寓 | 1000-2000人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1、全盘统筹负责所管辖基地的所有工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
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怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间,发现房内设备有损坏应立即汇报,房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训,提高工作技能,满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码;熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录。 12、保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得拖延,隐瞒,不得擅自为他人开房间。
西饼房主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
前厅高级接待
4.5千-5.5千
怀化 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,[莲山 课~件]尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理(番禺经理)交办的其他工作任务。
西餐主管
4.5千-5.5千
怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.和厨房保持有效的沟通。 3.接受餐厅经理安排的其它工作。 4.为客人服务酒水和食品。 职位要求:1.有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 2.全面的餐饮服务经验。
西餐厨师长
1万-1.2万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-02
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投递简历
负责处理厨房的运作及行政事务; 执行上级下达的各项工作任务和工作指示; .负责制订厨房的各种工作计划; .对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; ·督导厨房对食品原料的管理,合理地控制食品成本; .妥善处理客人对出品的投诉; .检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
烧腊主厨
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
强电主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1.负责强电设备、设施的巡视、保养、维护,定期做好设备的维护保养工作; 2.熟悉项目内供电系统高低压线路号,所属开闭站及各配电室线路走向;熟悉电气设备的设置和使用状况,遵守规程操作高低压设备等;3.及时处理每日维修单上的报修任务; 4.定期对值班室、配电室清扫,保持室内设备的'整洁。设备完好率要达100%,并按时抄表,抄表准确率达100%;发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系,迅速查明原因,采取应急措施 5.认真交接班,做好值班记录、保管好资料、图表、工具; 6.发现设备故障及时排除,重大问题及时向上级汇报。 7.完成公司领导交给的其它工作任务。
给排水主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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在工程部领导下完成相关工作。
中式面点师
3.5千-4千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
在餐饮部领导下,负责定量面点出品。
暖通主管
4.5千-5.5千
怀化 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
暖通工程师的职责包括设计,测试和制造与供暖,空调和通风相关的系统,以便它们正确安装,以满足旧建筑物和新建建筑物的要求。管理和监督暖通工程部门的运作方面发挥着至关重要的作用
PA主管
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
培训经理
8千-1万
怀化 | 3年以上 | 本科
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
负责制定酒店年、季、月度的培训计划,指导、考核各部门的培训工作,掌握培训进度。 负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。 采取不同形式,对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。 负责各类培训教材等有关事宜的安排落实。
收益经理
7千-8千
怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
礼宾员
3千-3.5千
怀化 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、服从上级的工作安排 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作
湘菜厨师长
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-19
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须有品牌酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-45(条件优秀可放宽),男女不限
大堂副理
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明。 2、检查和监督各部门工作人员的日常工作情况;协调各部门之间的关系;巡视各个工作岗位,发现问题及时解决、纠正。对繁忙的工作岗位给予及时帮助。保证员工为客人提供一流的服务。 3、解答好每一位客人的疑难问题。主动联系在店宾客,以获得和听取宾客对饭店的意见。 4、有责任心,当发生意外事件时,积极与相关部门配合,处理好突发事件。 5、建立并保持同广大宾客的良好客户关系,提供优质服务。 6、保证在VIP客人到达之前,做好一切必要的准备工作。检查餐饮准备、客房清洁和其他有关布置等。 7、观察饭店公共场所里的活动及动向,需要时主动协助各服务岗位的.工作。 8、根据饭店给予的工作权限机动灵活地解决客人投诉,谋求饭店利润与客人满意度的较大值。 9、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 10、执行和完成饭店总经理室、上级主管业务部门交办的相关任务。
财务经理
8千-1万
怀化 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1.协助财务总监编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算;负责处理财务会计工作,督导执行财务计划的实施,及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。 2.建立财务内部审计流程,执行内部审计职责。 3.建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好酒店税务筹划,争取税务优惠,合理避税;负责财务会计年审工作。 4.负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。 5.负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金。 6.负责酒店保险业务,按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 7.负责编制统计资料报表,为每月财务报表提供必要资料。 8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表,并按时向上级部门呈报财务报表。 9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。 10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责等。
粤菜主管
1.2万-1.5万
怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,年龄35-50(条件优秀可放宽),男女不限。
销售部总监/经理
1.5万-1.8万
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验,熟练英语,年龄35-50,男女不限。
礼宾部主管
4.5千-5.5千
怀化 | 1年以上 | 大专
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人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 2、主持礼宾部日常工作,确保部门内及本部与其它部门有效的沟通,为客人提供良好的服务。 3、处理部门的有关问题及宾客投诉事宜。 4、主持每天工作例会,把酒店及上级布置的工作、获取的政策信息传达给下属。 5、完善礼宾部的操作程序,发现问题及时更正。 6、掌握重要接待任务、大型商务团体及贵宾抵店的情况,合理安排人员核对运送行李、控制电梯及护送客人进入房间。 7、定期收集有关的信息,完善委托代办服务的.工作网。 8、开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现,保证部门内的工作质量和服务质量。 9、分配下属工作任务并检查其完成情况。 10、做好部门财物管理工作。 11、负责部门的治安、安全防火工作和计生工作。 12、负责酒店贵宾的迎送工作。
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