【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

岗位职责： 1、确保酒店在所有客房在线营销渠道的推广 2、负责提供与销售部门的协调沟通，并在电子商务推广方面给予支持与策略。 3、加强酒店整体形象，客房的推广，并在电子商务媒体中扩大传播范围，建立数据库及提升粉丝量，以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 4、与市场及客房销售团队保持良好合作，以确保酒店网站的信息准确。 5、负责酒店与各类分销渠道的合作开发，新签和日常维护。 6、和公关部一起负责线上线下的产品策划，管理，上线运营，与各类渠道的业务经理保持良好沟通。 7、负责线上线下产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 8、利用渠道资源，优化酒店在个别线上渠道的搜索排名和曝光率。 9、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售任务指标。 10、监督及维护线上平台的价格，对各渠道的展示价格进行管控 11、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.有新媒体运营经验者优先考虑。 2.有2-3年销售部或者预订部相关工作经验。 2.热爱新媒体运营、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。 3.有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，创意多。 4.有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先考虑。

一、岗位职责 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店实现收益最大化，提高市场份额。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团       队预订中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、具有敏锐的洞察力，利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适时调节房价以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并      记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展      示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留         房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。   二、岗位要求 1、2年以上相关工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化有很好的敏感性； 6、具有较强英语听说读写能力； 7、年龄25-40，形象外貌较好。

SUMMARY OF POSITION 职位概述 1. Manage hotel products and contents on WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 2. Create seasonal promotion campaigns align with E-commerce Festivals in China to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. (Functions including but not limited to market demand research, hotel product development, online distribution channel planning, inventory management, campaign performance analysis etc.) 3. Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 4. Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 5. Reach & develop promotions/partnerships with new commercial platform to further hotel’s online presence and revenue and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives.  PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 1. Bachelor’s degree or equivalent experience 2. Three to five years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries

岗位职责/职位描述 工作内容： 1. 接听办公室电话，详细记录客户的需求，并按当天的预定情况及时的回复客人电话和邮件； 2. 负责预定下单工作 。根据预定其情况提前一天将第二天的预定通知相关部门做好接待； 3. 负责资料整理归档工作； 4. 负责部门传真件，预定资料的整理归档工作； 5. 准备本部门的各种销售文件,备忘录，合同和销售契约，负责各种文件的打印，上报和下发，并做好记录； 6. 与内外联络部门维持友好联系； 7.完成公司，部门交办的事项，追踪结果及时汇报。 要求： 1、男女不限，熟练操作Word，Excel,Powerpoint等办公自动化软件，掌握Intrnet邮件收发，处理技巧； 2、工作认真，细心，办事勤快，老练，工作安排条理性强； 3、语言简练，有强烈责任心，良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责管理所有本地的活动； 2.和酒店所有同事合作密切，以确保每一位客人能获得高质量的服务； 3.与团队合作，提出新的想法并解决任何重复出现的问题； 4.与客人互动，不断寻找提高服务质量的方法； 5.监督和激励团队，以达到服务和收入目标。 职位要求： 1.热爱市场销售行业； 2.乐于创造； 3.具备组织能力； 4.具备五星级酒店工作经验； 5.是一名友好、乐于助人且值得信赖的领导者； 6.乐于和客人互动； 7.能用中英双语流利的沟通和书写； 8.注重细节，具有创造力且有能力推动改变； 9.随时掌握最新的行业趋势和市场惯例； 10.具有较强的人际交流。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

【岗位职责】 1、全面负责西餐厅、大堂吧等餐饮的推销、预订工作； 2、制定餐饮的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准，制定餐饮销售规章制度并指挥实施； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定餐饮菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合； 【岗位要求】 1、具有酒店销售岗位工作经验，特别是包厢餐厅的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责： 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划，协助部门开展有计划的市场及销售推广活动，大型活动及VIP接待，适时进行销售访问，完成部门销售任务，实现部门的利润; 2.撰写销售部相关工作报告，并为每个客户建立档案，稳定老客户，开发新客户； 3.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，以及本市场状况、客户反馈意见等，并向销售部经理汇报市场信息； 4.整理归档酒店宣传资料，拟写函件、新闻稿、柬帖，处理来往信件，以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系； 5.及时检查销售工作和计划实施情况，专员之间应经常互通信息，协调做好重要客人的促销工作； 6.做好部门的设备、办公用品，物品的管理工作。 任职条件： 1.35周岁以下，大专及以上学历； 2.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历； 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力； 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务； 5.具有公共能力，谈判能力，善于接触各类型的客人； 6.熟悉销售部的业务，能协调各岗位的工作； 7.有国际联号酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、维护好负责的区域客户，开拓新市场，发展新客户； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销相关专业优先； 2、一年以上酒店行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，具有亲和力； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的沟通能力和抗压力，能接受“双赢”法则，妥 善协调好企业内外部关系； 工作地点：南山区、龙岗区

MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要: 1. Be responsible for assisting director of event management and event managers handling the effective control of his and her time. day-to-day affairs, answering a call and politely asked the caller's name and departments. Helping guests and to meet their needs. 协助宴会统筹总监和宴会统筹经理有效地支配他和她的时间。处理日常事务，接听来电，并有礼貌地询问来电者的姓名和部门协助客人并满足其需求。 2. Participate in regular meetings and records. 参加例会并对会议进行记录。 3. Tracing files to insure proper finalization of program. 追踪每个活动以确保活动正常进行。 4. Ensure that all banquet activities alone have been saved in the banquet co-coordinating  director of the tracking file. 确保所有的宴会活动单已保存在宴会统筹总监的跟踪档案中。 5. Ensure that the activities of the banquet-circulated to relevant departments - Works,Housing and Works Department, or related restaurant. 确保宴会活动单分发到相关各部门：工程部，房务部 或相关餐厅。 JOB SPECIFICATION 岗位要求: 1. Demonstrated excellent communication and hospitality skills. 良好的社交沟通能力及技巧。 2. Be able to use computer word/excel 熟练掌握电脑word/excel.

Job responsibilities 岗位职责 1. Responsible for hotel banquet and conference sales work and overall arrangements;     负责酒店宴会和会议销售工作和统筹安排 2. Adjust and optimize hotel banquet and conference products based on market conditions and customer needs to meet customer needs;    根据市场情况和客户需求，调整和优化酒店宴会和会议产品，满足客户需求 3. Regularly maintain important hotel clients;    定期做好酒店重要客户的维护工作 4. Achieve the banquet and conference sales targets set by the hotel.    完成酒店制定的宴会和会议销售目标。 Job requirements 岗位要求 1. College degree or above     大专或以上学历 2. Have experience in hotel sales;     有酒店销售工作经验； 3. Strong communication and expression skills, as well as excellent sales skills;     有较强的沟通表达能力和出色的销售技巧； 4. Having certain customer resources and good customer relationships.     有一定的客户资源和良好的客户关系。

主要职责 处理所有团队询价需求。根据有效的销售程序，满足客人的个性化需求，成功签订销售合同。有效地和宴会服务团队进行沟通，传达客人所有的活动安排及需求。负责知名企业以及特需市场。必要时能够领服从销售部门总监整体安排。 責任概要 : ·            直接回复客人关于团队报价的问询。 ·            与客户建立良好的关系，有效地评估每个询价需求。 ·            使用有效的营运收益软件，给予相应的客房及场地报价。 ·            在可选日期与价格范围内，尽力销售酒店产品。如果可选日期的客房与场地都已预订，销售经理需向客人推荐其他万豪品牌酒店。 ·            向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 ·            在预定软件中输入相应的客户资料，如客户信息、公司名称等，并予以及时更新。 ·            根据客人需求，准备相应的团队或会议协议，经双方协商后，与客人签订相关协议。 ·            通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系，以便在今后获得更多的合作机会。 ·            努力完成个人和团队的指标及任务。 ·            安排客人参观酒店客房及相关设施。 ·            参与各项培训计划，以便于提高销售技巧与员工发展。 ·            确保所有的销售人员遵循销售定价及策略。 ·            每月评估销售成绩。 技能需求: ·            充分了解合同的内容并具备法律条款的相关知识 ·            充分理解酒店收入效益管理部门制定的营销策略并帮助酒店提高营运收益 ·            理解并能完成团队和个人的各项指标 ·            具备针对固定分配行业活动开发的能力 ·            具备与第三方平台合作能力 ·            具备针对销售策略制定工作计划的能力 ·            具备根据工作计划落地执行能力 ·            具备竞争对手分析能力 ·            具备活动重要信息的抓取以及确认活动的销售能力

职责义务 1.   配合销售人员/宴会销售的工作并及时完成客户的需求，如报价，合同，回复邮件等。 2.   当销售/宴会销售人员外出时，分担其工作，如接待客户，考察酒店等等。 3.   按照销售人员/宴会销售的需求，进行电话销售。 4.   按照销售人员/宴会销售的需求，为其预约客户，安排客户会议或部门间协调会。在每次会议前做好所需资料的准备。 5.   准确记录会议内容并确保发放给相关人员阅读。 6.   协助市场销售总监及销售/宴会销售总监完成各种报告。 7.   处理市场销售部/宴会销售的日常信函。 8.   建立市场销售部/宴会销售的档案系统，如预定单，合同，报价及明星之选等等 9.   按照酒店的服务标准接听，转接电话，记录留言。 10.  协调，安排本部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 11.  以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 12.  酒店的信息需严格保密。 13.  按照酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请，保管及发放。 14.  维护酒店和集团的形象。 15.  积极参与组织各种促销活动，包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 16.  执行上级交给的其他任务。 岗位要求： 1.   能够说，读，写以及熟练运用办公所需语言。 2.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.   了解酒店其它部门的职责。 5.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 6.   良好的人际交往和沟通技巧。

职位概述 协助销售团队处理协调各类预定，价格，房态控制等内部操作，以及销售部相关文本工作。同步协助收益最大化。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) ·           运用销售技巧推酒店的产品和服务； ·           准备和执行预订销售和相关业务的工作计划； ·           记录和处理通过希尔顿欢朋酒店预订系统，电话，传真，电子邮件进行的预订； ·           修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录； ·           调查、联系客人和记录未按预订抵店的预订情况； ·           调整和修改公寓价格和代码，确保最优收益 ·           掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息； ·           检查各平台信息、价格展示规范性，监测预订情况，并向经理通报目前和远期房态； ·           负责协助财务理清各平台月度帐务的异常事务； ·           执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。 除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求 ·           在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； ·           有效使用Microsoft Office； ·           良好的沟通及写作技巧； ·           灵活并乐观。 资格要求 ·           具有高中或酒店管理，商业管理或相关领域的职业证书。 经验 ·         1年相关的工作经验，或6个月预订部或前台经验包括管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

岗位职责 1、负责俱乐部餐饮宴会和会议等销售、预订工作； 2、协助宴会销售总监制定宴会销售产品，拟定餐饮促销活动，完成销售目标； 3、建立有效的文件档案，确保所有预订的客人都有记录，可追踪查询； 4、接待到访的客户场地考察，并与客户建立和保持良好的关系； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与其他部门沟通、协调、密切配合，确保达到和满足客人的要求和期望。 岗位要求 1、具有宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

买五险一金，包吃包住，有带薪休假，有坐游艇出海机会，有高额业绩提成 岗位要求 1）热爱酒店行业，富有激情和创新思维，具备优秀的沟通技巧、团队合作能力。 2）协助、执行销售策略，开拓市场，挖掘客源，销售各种海洋特色酒店产品。 3）积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高水上运动中心的游艇、帆板、海滩等特色产品的品牌力和影响力。 4）广泛听取客户意见，同客户建立长期、稳定、良好的合作关系，确保销售计划的实施和落实。5）不断扩大长住客市场，保持优良的客户资源。 岗位要求 1）22--30岁，形象良好，身体健康，表达与沟通能力强，有拚搏创新精神。 2）有深圳海边酒店或度假村、游艇或高尔夫俱乐部、高星级酒店销售工作经验者优先。

任职要求： 1. 酒店公寓同等岗位经验； 2.贯彻执行销售经理安排的工作； 3. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 地点：佳兆业可域酒店（深圳前海）

1、根据部门市场开发计划，制定个人销售活动计划。  2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。  3、向市场营销总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。  4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。  5、处理客户的来电、来函。  6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。  7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。  任职资格：  1、大专以上学历，有从事五星级酒店客户资源优先考虑。  2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。  3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。