1、负责多平台账号管理,房源发布、价格管理、平台活动、评价回复等。
2、负责线上线下客人咨询、接待和服务,提高客户满意度,引导线上好评。
3、负责平台房源品质管理,包括设施设备检查和维保,卫生巡检和标准提升。
4、负责相关经营报表统计,以及仓库物资损耗品的进、出库登记,及时办理申购。
5、协助老板开展门店的对外宣传,包括公众号、自媒体(抖音、小红书等)的内容编辑与发布。
招聘要求:
1、至少3年以上民宿、酒店管理经验,或具有一定水平的新媒体运营实践经验。熟练进行房源线上线下管理、客户线上线下接待等工作。
2、年龄30岁左右,35左右最佳。
3、熟练掌握摄像摄影,修图及视频制作剪辑技能,对互联网自媒体平台有清晰认知,对依托互联网外宣的各种方法手段能够准确运用。拥有一定文案功底和较为扎实的文字水平。全日制本科及以上学历者、拥有机动车驾驶证者优先录用。
4、责任心强,性格温和,踏实有韧性,有较强的主动性和沟通能力,具有吃苦耐劳品质。核心是要具备很强的执行能力。
6、只考虑南京本地工作者,或有在南京本地工作意向者(前提是熟悉了解南京),外地工作者暂不考虑。乡村民宿自身行业特点决定,店长要接受住店。也视店内生意情况而定,休息日自由安排,想住则住,不想住随便)
待遇以底薪加提成的结构,具体面议。有试用期