岗位职责 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

电工

【工作内容】 1、擦拭、消毒公共区域的设备设施（工位、办公室、会议室） 2、硬地面推尘，地毯吸尘 3、清理、消毒卫生间，补充卫生纸、洗手液 4、收集、清理垃圾 5、简单接待工作 6、工作内容为室内办公区域保洁，负责VIP办公室、大型会议厅卫生清洁。入职会有1对1带教~ 【要求】 1、45岁以下，身高165以上 2、沟通能力佳，不戴眼镜，形象良好 3、包住不包吃，园区内有食堂； 4、工作经验：1年以上华为VIP项目、大型购物中心，甲级写字楼或四星级酒店及以上工作经验。

岗位要求 1、中专以上文化程度；女性优先，3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

岗位职责 1、履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。确保为客人提供快速入住和退房手续。； 2、熟悉预定资料，了解客情，了解酒店的所有活动，熟记来店贵宾、常客的姓名；能迅速而准确地向当地公安局传输客人的登记单上的信息资料； 3、熟悉前台各项专业业务和技能，熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；尊重客人的隐私并采取相应的平安措施。根据客人要求，按照相应的工作标准和程序受理叫醒； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；制作相关报表，为其他部门提供准确的接待信息； 6、熟悉酒店火警与应急程序，并在紧急时间发生时实施整套程序。 岗位要求; 高中/中专以上学历，男女不限，普通话、粤语熟练，熟练使用电脑，形象气质佳； 性格开朗、头脑灵活、工作踏细心，具有较强的服务意识、和职业操守。

1年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客沟通交流，处理周到、果断，能独立处理各种客诉。

负责酒店公共区域卫生，50岁以下，身体健康，品行端正。

岗位职责： 1.审核酒店内部收入.成本.费用核算。 2.审核编制酒店资金收支计划。 3.根据酒店财务制度规定编制凭证.记账。 4.按照税务部门要求申报纳税。 5.妥善保管公司资料.会计凭证及报表。 任职要求： 1.财会相关专业，专科学历，中级职称； 2.酒店及财务管理经验优先； 3.工作认真负责，有良好的沟通理解能力；具备良好的财务分析能力及职业道德。

岗位职责： 1、管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求： 1、有同岗位工作经验。 2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

全面负责客房工作。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的日语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的日文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 6、夜班补助15元/班次。 7、形象津贴：奖励200元/月       （男身高175cm以上，女身高165cm以上） 8、外语津贴（证书级别奖励）     日语津贴500元-700元/月      英语津贴400元-500元/月

岗位职责 1.协助中餐厅经理负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.二年以上同岗位工作经验；  2.精通中餐的业务知识，掌握中餐推销的技能技巧； 3.会粤语。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作； 8、协助员工培训。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责Job Responsibility： 1、根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒店的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作； 2、提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发客源的计划； 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施； 4、根据宾客的潜在需求，细分市场，确定本酒店的价格政策； 5、根据酒店目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划； 6、提出酒店经营战略目标，并确保这一目标的最终实现； 7、负责市场开发，指导各经营部门开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力； 8、负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划、酒店广告、宣传、促销及公共关系的发展计划； 9、督导酒店内部宴会销售活动； 10、督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算，根据预算进行过程控制，降低销售费用； 11、按年度计划要求，定期检查酒店内部销售计划的执行情况； 12、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实； 13、根据市场发展规划合理进行人员配备，关注所辖人员的思想动态，定期对下级员工进行绩效评估，按照奖惩标准奖惩； 14、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质； 15、完成上级委派的其他工作任务。 任职资格Job Qualification： 基本素质： 身体健康，年龄一般在45岁以下，有强烈的事业心、责任感和进取精神。 教育背景： 大专以上学历。 工作经验： 要求有国际奢华酒店同等职位任职经历，较强的组织协调能力、市场经营开发能力和决策能力；有较丰富的市场营销或管理工作经验。 技能技巧： 1、具有很高的综合素质，能够迅速掌握与业务有关的各种知识； 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、社会活动能力； 3、具有敏锐的洞察力、很强的判断力、决策能力经及计划和执行能力； 4、良好的中英文口语，熟练使用办公软件。

- 全国性的渠道拓展及相应的资源 - 熟悉新媒体营销运作 - 熟悉海南市场，或具有亲子度假酒店或乐园成功营销案例者优先考虑 - 工作地点：海南三正月酒店（筹备酒店） - 如有意向，请联系Aaron: dushupeng@sangem.com

岗位职责 1、负责酒店税务申报； 2、负责会计档案整理及归档； 3、编制审核会计凭证，协助编制各种月、季、年度报表并进行分析； 4、同集团、成员企业核对往来账； 5、培训部属员工，提高工作效率； 6、完成经理布置的各项临时工作。 岗位要求 1、熟悉EXCEL、WORD等办公软件，会金蝶或用友等财务软件； 2、大专以上学历，有会计资格证书优先； 3、有扎实的会计核算基础、做事认真细心、积极主动； 4、从事会计工作2年及以上，有酒店相同岗位经历优先。 工作地点：东莞市桥头镇湖滨路2号

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 岗位要求 1.熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 4.身体健康，精力充沛。