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  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成公司设定的销售目标和预算。 2、制定和执行大客户销售策略,协同门店促成大客户销售成交。 3、深入了解客户需求,为其提供专业的产品或解决方案。 4、与大客户保持密切的沟通,了解其业务发展状况,并提供相应的支持。 5、协调跨部门资源,以确保客户订单的顺利交付。 6、定期进行市场分析和预测,为公司制定销售策略提供依据。 7、建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 8、参与销售谈判,并促成合同的签订。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、有美团、医药销售经验者可优先; 3、无销售经验,对销售有意向者,公司可安排培训。 4、能吃苦耐劳,热爱销售行业。
  • 迎宾/咨客

    4千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。 要求:    身高:165cm及以上;性别:女;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    职务概述: 全面负责酒店营销部的销售、公关工作,保证酒店营销战略目标的实现。 职责范围: 1、 根据酒店总体战略,制定营销战略。                                                                                    2、 根据营销战略需要,指导销售经理编制各项市场机会及销售计划。                                                                                 3、 严格控制营销部经费开支,监督各项经费的使用情况。 4、 组织做好市场调研、产品营销分析工作。 5、 做好市场定位、规划及细分等各项市场工作。 6、 抓好酒店产品广告宣传工作,扩大酒店知名度和品牌影响力。 7、 通过整合营销传播,为酒店开拓更广阔的市场,树立良好的社会形象。 8、 做好销售目标分解、落实任务,督导检查并保证销售计划的完成。 9、 统一管理销售业务,包括合同管理、回款管理、提成管理等。 10、 定期组织营销部管理人员的培训工作,提升下属人员的工作技能。 11、 建立、拓展与客人及社会各界的关系,完善客人管理体系。 12、 监督检查客人服务情况,确保服务质量不断提高。 13、 维护与重要客人间的良好合作关系。 14、 招聘与考核 15、 其他工作 15.1完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性工作。 须服从总经理/副总经理在上述职责范围各条款以外之任务指令。 任职资格: 1、学历要求:市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、工作经验及年限:五年以上市场营销管理工作经验,有国际一线品牌经历优先,且熟悉珠三角市场、港澳市场、机场资源优先。 3、培训:熟悉战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训。 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系、自媒体营销能力。 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1、35岁以下,持C牌或以上车辆驾驶证,持有安防员证优先。 2、有酒店或物业行业工作经验者事优先; 3、工作时间:月休8天(三班轮倒),8小时工作制,能接受夜班。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    1.具备酒店行业工作经验,熟悉发票开具流程,细心谨慎。 2.持有会计类相关证件优先,细心谨慎。 3.日常工作内容:开具发票, 协助前台对账,及时发现错漏。 4.行政班,9:00-17:30.双休,包住宿。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责对酒店周边范围商圈的开发及宣传,精准定位客户群体,签订协议客户, 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、会议、餐饮等的销售工作 3.制定酒店销售计划,及时收集并反馈市场信息,通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并制定销售计划、目标 4.负责团队建设及日常工作管理,完成公司销售任务 岗位要求: 1.45岁以内 2.有责任心、亲和力,有高度的工作热情,有较强的团队合作意识和团队领导能力 3.有酒店销售经理工作经验,有会议及酒店客户资源优先 4.具备良好的销售技巧及沟通能力,善于发掘客户
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    维也纳国际酒店 岗位描述: 1、熟悉了解酒店产品知识以及相关活动。负责销售酒店的客房、会议室以及餐饮和棋牌。 2、负责跟进贵宾、商务客户、团队入住酒店期间的工作。 3、通过直接拜访、电话销售、信息发送等方式联系客户,开发新客户、维护老客户,汇总收集 到的客户意见反馈给部门经理。 4、定期了解并收集酒店市场信息和竞争酒店信息。 5、认真履行所分配的工作,完成市场销售目标。 岗位要求: 1、中专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门1年以上工作经历。 2、具有良好的职业道德和销售服务意识。 3、自律,热情,有较强的亲和力、沟通和协调力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1.清洁责任区域,保持卫生标准。 2.完成餐前准备工作,保证客人顺利、准时就餐。 3.介绍、宣传、推销分店特色菜品及酒水。 4.礼貌迎客,为客人拉椅让坐。 5检查传菜员上端的菜品。 6.及时询问,为客人添加酒水、菜品。 7.保证客人就餐时桌面的随时清洁。 8.礼貌对待客人咨询及投诉,礼貌送客。 9.按前厅现场管理制度摆放工作用具及用品,保持标准。 10.向前厅主管述职,遇重大紧急情况及时上报。 11遵守管理模式及各项规章制度和工作程序,参加工作例会和各项培训活动。 12提出自身合理化建议,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。. 13.钻研本职工作,熟练掌握操作技能,提高工作质量与效率,完成前厅主管交办的其他任务。 工作权限 1.有拒绝接受不合格菜品的权利。 2.对工作流程有提出建议的权利。 3.对管理模式和规章制度有修改建议的权利。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并提出建议。 2. 指引和协助负责清洁的员工的工作。 3. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。 4. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。 5. 确保公共区域的清洁达到酒店标准。 【岗位要求】 1. 至少具有一年以上公共区域主管的工作经验。 2. 具有良好的工作态度,具体较好的团队合作能力,积极服从上级安排。 3. 熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法;熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。
  • 客房经理

    6千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全权负责客房部的管理工作,向分店总经理负责 并接受总经理的督导,配合其他部门完成工作目标。 2.主持部门日常业务技能培训,控制各项支出 审查各项工作报表及重要档案资料地点填报、分析和归档. 3.负责客房部各项工作的计划,组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成分店总经理下达的各项工作指标,考察本部门工作质量及工作效率包括但不限于员工管理,仓库管理、布草管理客房、卫生安全管理等 4.定期检查客房部的设备设施和维修保养管理定期巡查本部门责任区域和工作内容发现问题及时解决,持续完善各项操作规程。 5.维系并沟通与酒店有常驻关系的重要客户,收集客户的意见持续改进和完善工作 福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、年度评优、绩效奖; 4、五险、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。 联系电话:雷总:18589024995 工作地点:广州市黄埔区永悦南街8号自编15#(丽呈朗誉广州科学城宝能演艺中心店)
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    维也纳国际酒店 岗位职责:(主要负责大堂服务板块) 1. 负责酒店大堂的日常管理工作,确保大堂区域的整洁、有序和安全; 2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,做好重要宾客的接待工作; 4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜; 5. 处理客人的投诉和突发事件,确保客人的满意度。 6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映,不断改进服务质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象气质佳,身高160及以上。 2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验,熟悉酒店大堂运作。 3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。 4. 具备较强的抗压能力和应变能力。 岗位福利: 1.入职购买广州五险 2.包吃住,入职满一年有带薪年假,工龄奖 3.月休四天+法定假日 4.上班时间:12:00-20:00
  • 砧板师傅

    5千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责协助当日菜单配菜、切菜、配料工作; 2、熟悉各种原材料,熟悉腌制,摆盘工作; 3、负责厨房区域6S工作,注重砧板和个人卫生; 4、协助主厨进行其他工作,有开菜单经验,积极配合完成每日工作任务。 职位要求:身体健康, 持健康证,有三年以上酒楼、大排档、餐厅砧板经验,工作认真、负责、能吃苦耐劳;为人友好和善,团队意识强。 福利待遇:试用期后买广州社保,包吃提供单房,另设年假、年终奖金、健康体检、优秀旅游、节日福利等。
  • 房务总监

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上,星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家星级以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 前台主管/领班

    4.5千-5.3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个前台的正常运作; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 5、健全各种问讯资料,建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历; 2、具有对酒店行业以及熟练掌握前台工作的各个环节和程序; 3、良好的英语能力以及沟通技巧,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 4、良好的财务知识或概念 ; 5、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 6、身体健康,品貌端正,气质高雅。 福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包; 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶; 3、年度评优、绩效奖; 4、五险、商业险、定期员工体检; 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。 联系电话:雷总:18589024995 投简历邮箱:leixinlin@longuuhotel.com 工作地点:广州市黄埔区永悦南街8号自编15#(丽呈朗誉广州科学城宝能演艺中心店)
  • 客房主管

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助客房经理开展组织和督导客房的日常清洁保养,确保房间清洁、服务、布置符合标准。2.负责安排员工班次,制定培训计划,并进行检查与评估。 3.负责每天所属楼层的查房工作,负责处理客人投诉。 4.负责制定客房定期清洁保养计划,制定公共区域的开关灯时间表。 5.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。 6.提供快捷的失物招领服务。 7.与前厅部保持密切联系,了解宾客对房务部的各蕹麵响钙痂念意ĩ嗌诳锭輜剽货验。 8.负责本部门三个班次范围内员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态,及时帮助员工解决困难,建立良好的人际关系和工作氛围。 9.督导各级人员,对所属区域人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣,对管辖区域的卫生、服务质量和完成效率负责 10.确保客房的日用品库存达到日常运作的需求做好部门财产管理和运作支出的控制。 11.主持每日例会,确保信息能够传达至基层每-个员工,并指出昨天工作中的问题,解决工作中遇到的难题,并做好记录向上级汇报。 12.做好每月的考勤,合理安排各班次排班表 13.在规定时间内,做好财产的盘存表。 14.确保部门的工作严格按照本酒店的标准进行 积极向部门经理提出可行性建议。 15.协助客房经理执行日常的各项职责,在部门经理缺席时,代替其负责整个管家部的运作。16.随时完成上司安排的其它任务。 任职要求: 1.中专以上学历,有良好的语言表达能力及沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献精神 2.两年以上客房管理工作经验,熟悉客房各项作程序与标准,有较强的管理及协调能力。 3.具有培训经验,能从理论和实操两方面培训员工,帮助员工养成良好的工作习惯;有一定的英语听说能力,能与外宾进行简单的交流, 4.具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    1.熟悉广州市场,拥有相对客户资源,熟悉空港商圈资源优先; 2.根据酒店年度任务,制定淡旺季销售策略; 3.做好重点协议公司的开发、协议签订、激活; 4.带领销售团队定期做好客户的拜访维护工作; 5.完成集团总部对酒店的销售市场考核; 6.做好全年热点市场活动的组织实施; 7.高效完成总经理下达的工作任务
  • 广州 | 10年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    工作内容: 主要负责高端康体会所运营管理,保障内部服务品质,外拓外部客户资源,保证会所财政收益平衡。 任职要求: 1、五星级酒店、高尔夫球会、高端会所或高端水疗等统筹管理工作经验; 2、形象良好、谈吐优雅,主动积极; 3、国粤语良好,一定的英语日常沟通能力。
  • 广州 | 10年以上 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责公司高端接待餐(15人内)和员工食堂(50-100人)的备料、烹饪工作; 2、制定每周菜谱、原料采购计划; 3、负责员工食堂的安全卫生工作,做好食堂清洁、定期消毒。 要求: 1、年龄35岁以上,有超十年主厨经验,具有米其林餐饮主厨或以上级别工作经验; 2、擅长新派粤菜系、创新菜色; 3、工作时间可以随时配合用餐任务; 4、身体健康、精力充沛,有相关厨师证; 5、有团队协作精神、责任心强,有职业道德; 6、如有个人团队做高端私厨项目,也可以考虑短期合作。
  • 热菜主管

    6千-7千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 工龄奖
    • 过节福利
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    1.各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 职位要求:工作有责任心,做事认真负责。 工作时间:8小时
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    工作要求和内容: 1、负责接待重要高端客户; 2、负责规范对客服务标准,并培训客户服务团队,使客户有宾至如归的感觉; 3、控制会所经营成本,减少不必要的成本开支; 4、发现会所经营场所安全隐患,并提出整改措施; 5、其他领导交办的工作。 岗位要求: 1、45岁或以下,体育专业出身尤佳,形象佳; 2、具有10年以上高端综合康体场馆、游艇会所、高尔夫会所、文旅项目等相关行业的康体运营管理经验; 3、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于客户服务系统有熟练的运营管理能力,对经营成本控制有一定经验,对场所安全隐患有一定甄别能力; 5、英语、粤语、国语标准流利。
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