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  • 客服

  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    咸阳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    主要负责接待工作,培训员工,做好餐饮部一切工作,要求35岁以内,身高一米七左右,有星级酒店同岗位经验三年以上,形象好气质佳,有兴趣的可以联系我
  • 阿拉善 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜及融合菜的研发、创新及菜品标准化制定,确保出品质量稳定2、精通各类粤菜烹饪技法,能独立完成高端宴席菜品的制作与呈现 3、根据季节变化调整菜单结构,开发符合市场需求的创新融合菜品 4、严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保食品安全与卫生标准 5、负责厨房团队的技术指导与培训,提升整体出品水平6、合理控制食材成本,优化后厨工作流程,提高运营效率 【岗位要求】 1、10年以上专业厨房工作经验,其中5年以上高端粤菜厨房炒锅岗位经验 2、精通传统粤菜烹饪工艺,熟悉鲍参翅肚等高端食材处理技法 3、具备融合菜研发能力,能巧妙结合其他菜系特色创新粤式菜品 4、持有高级以上厨师资格证书,有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先 5、年龄28-40岁,身体健康,能适应高强度厨房工作环境 6、具备良好的团队管理能力和菜品成本控制意识
  • 荷台主管

    5千-6千
    阿拉善 | 3年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房荷台区域的日常管理工作,确保备菜、配菜、出菜流程高效有序; 2、监督荷台员工的操作规范,保证菜品出品质量与卫生标准符合公司要求; 3、根据营业情况合理调配荷台人员分工,协调与其他厨房岗位的配合; 4、负责荷台区域原材料的验收、储存及使用管理,控制成本并减少浪费; 5、定期检查荷台设备及工具的使用状况,及时报修或补充所需物品; 6、协助厨师长制定荷台操作标准及流程优化方案,提升工作效率; 7、负责新入职荷台员工的技能培训及考核工作。 【岗位要求】 1、5年以上餐饮行业荷台工作经验,其中至少2年荷台管理经验; 2、熟悉各类菜品的备料、配菜流程及标准,具备扎实的刀工技能; 3、具备较强的组织协调能力,能高效安排荷台团队工作; 4、对食品安全及卫生标准有深刻理解,严格执行相关规范; 5、年龄20-30岁,身体健康,能适应餐饮行业高强度工作节奏; 6、责任心强,具备处理突发情况及解决问题的能力; 7、有团队管理经验者优先考虑。
  • 店长

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    厦门大排档合伙人招募 想一起开一家有烟火气、味道征服人心的厦门大排档吗? 我有: • 丰富的餐饮运营经验 • 合适的选址资源 • 热情好客的服务理念 我缺: • 一位厨艺高超、热爱美食的你(主打闽南菜、海鲜或特色小吃均可) • 对口味有坚持、对食材有要求、对顾客有温度 我们的目标: 在厦门的夜色里,用一桌桌好菜,留住客人的胃,也留住他们的心。 如果你热爱厨房、喜欢热闹、愿意一起打拼,那就来聊聊吧! 联系方式:吴先生 18876409777(你的电话/微信) 地点:厦门(具体可面谈)
  • 冷菜主管

    1万-1.2万
    阿拉善 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控 2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全及卫生标准严格执行 3、根据季节变化和市场需求,定期更新冷菜菜单,研发创新菜品 4、负责冷菜团队的人员培训、工作安排及绩效考核 5、管理冷菜原料的采购、验收及库存,控制食材损耗和成本 6、协调与其他厨房部门的工作配合,确保出菜效率与质量【岗位要求】 1、8年以上专业冷菜制作经验,其中3年以上冷菜主管或同等管理岗位经验 2、精通各类冷菜制作工艺,熟悉南北风味冷菜特点,具备创新能力 3、熟练掌握食品安全法规及厨房卫生管理标准 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、能适应高强度工作压力,工作细致认真,责任心强 6、年龄26-36岁,身体健康,持有健康证
  • 苏州 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    苏州远洋未来广场洗脸熊美容师招聘 岗位职责; 1.提供专业的洗脸熊美容服务,确保顾客满意度。 2.维护服务环境的清洁与卫生,保证服务质量。 岗位要求: 1、年龄:18-35岁,形象气质佳。 2、具备良好服务意识,与顾客建立良好关系。 3、团队合作能力强。 4、不断学习美容技术和知识,提升服务效果。 5、拥有洗脸熊工作经验者优先。 薪资待遇: 1、保底4000,全勤奖 200。 2、8小时工作制度,上六休一。 3、手工费+提成。一般到手6k-8k (看个人销售能力,上不封顶)。 4、提供住宿。
  • 宾客关系经理

    5.5千-6.5千
    赣州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责分部运营管理,编制分部营业和费用预算、工作计划,并带领部门积极完成各项经营指标。 2、督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施。 3、 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系,贯彻落实客人认知计划。 4、 跟进房差、Due Out、High Balance和DND等工作。 5、按部门要求提交分部培训计划,并保证其得到实施。 【任职要求】 1、 男女不限,25岁以上,大专以上学历,酒店、旅游专业优先,身体健康,形象良好。 2、 2年以上四星级或以上酒店大堂副理、接待经理或礼宾司工作经验,熟悉高星级酒店前厅运作。 3、熟悉高星级酒店前台和大堂副理、礼宾部的运作;熟悉前台电脑管理系统(PMS)、门锁系统的操作与管理。 4、熟练使用办公软件。
  • 前厅经理

    4.8千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括接待服务、人员排班、卫生监督等,确保服务质量达标 2、制定并执行前厅服务标准与流程,定期培训服务员提升团队专业水平 3、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象与客户满意度 4、监督收银流程,每日核对营业报表,确保账目准确无误 5、协调后厨与前厅工作衔接,优化餐品出餐效率与服务响应速度 6、管理前厅物资设备,控制损耗并定期补充所需物品 【岗位要求】 1、中技及以上学历,3年以上餐饮行业前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先 2、熟悉餐饮服务全流程,掌握卫生安全、服务礼仪等专业知识 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理技巧 4、年龄25-38岁,形象端正,普通话流利,能适应早晚班轮换 5、熟练使用餐饮管理系统及基础办公软件 6、责任心强,具备团队管理意识与成本控制能力 7、限女性。
  • 后勤查房

    4千-5千
    漳州 | 1年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店客房,楼层卫生检查
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐热菜的制作,确保菜品色、香、味、形符合标准 2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸、烹等烹饪工序 3、每日检查食材新鲜度,合理控制原料使用,避免浪费 4、保持操作区域卫生整洁,严格执行食品安全规范 5、协助研发新菜品,定期更新菜单 6、维护厨房设备,及时报告维修需求 【岗位要求】 1、25-45周岁,身体健康,持有有效健康证 2、2年以上中餐炒锅工作经验,熟悉江浙菜、湘菜、徽菜系者优先 3、掌握各类烹饪技法,能独立完成30人以上餐量制作 4、了解食材特性,具备成本控制意识 5、吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作时间安排 6、无不良嗜好,具备团队协作精神
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 督导房务部操作体系贯彻执行,确保房务部运营符合品牌酒店标准; 2、建立部门人力资源、培训、考核等各项管理体系,组织优化酒店各业务流程及规章制度。 3、制定常规及重点工作计划,完成周期工作报告,带领部门员工完成各项经营指标和工作任务。 4、根据酒店政策,确定部门各级员工的房间升级、延迟退房、房价折扣等工作权限,检查和审批权限的使用。 5、组织各级员工上岗及定期培训,全面把控员工培训质量。 【任职要求】 1、男女不限,28岁以上,大专以上,旅游、酒店专业优先。身体健康,精力充沛,形象良好。 2、5年以上四星级或以上酒店工作经验,同星级酒店1年以上本岗位管理经验。 3、熟悉办公软件、电话交换机系统和门锁系统的操作与管理。 4、有良好的培训能力和团队管理能力。 5、熟悉高星级酒店房务部的运作及管理规范。
  • 高级美容师

    5千-1.5万
    曲靖 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 顾客服务与操作: · 严格执行服务流程,为顾客提供专业的面部护理、身体护理、香薰SPA等美容美体服务。 · 熟练操作并维护各类美容仪器(如小气泡、射频仪、光谱仪等),确保安全有效。 · 在服务过程中,细致观察顾客的皮肤和身体状态,并提供专业建议。 2. 专业咨询与销售: · 热情接待顾客,通过专业问诊和皮肤检测,准确分析顾客需求。 · 根据顾客实际情况,制定个性化的护理方案并推荐合适的产品和项目。 · 专业、耐心地解答顾客疑问,建立信任,完成课程和产品的销售目标。 3. 客户关系管理: · 详细记录顾客档案,定期跟踪回访,了解护理效果并提供后续指导。 · 主动维护客情关系,发展忠诚顾客,提高顾客粘性与复购率。 4. 店铺运营与维护: · 负责个人工作区域及美容工具的清洁、消毒与维护,确保环境整洁卫生。 · 按照要求管理产品库存,协助进行物料清点和补充。 · 积极参加店内晨会、夕会,分享工作心得,完成上级交办的其他任务。 5. 学习与成长: · 积极参加公司组织的各类技术、产品、服务及销售培训,不断提升专业技能。 · 关注行业最新动态和技术发展,保持知识的更新。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责闽南特色小吃的日常制作,包括但不限于海蛎煎、土笋冻、面线糊、五香卷等传统闽南小吃; 2、严格按照标准配方和工艺流程操作,确保菜品口味正宗、品质稳定; 3、负责食材的预处理、加工及储存管理,保证食材新鲜、卫生; 4、协助厨房日常运营,包括设备维护、清洁整理及库存管理; 5、根据顾客反馈及季节变化,参与新菜品的研发与改良; 6、遵守食品安全及卫生规范,确保操作环境符合相关标准。 【岗位要求】 1、1年以上闽南小吃制作经验,熟悉闽南菜系特色及烹饪技法; 2、能独立完成多种闽南小吃的制作,对食材选用、火候掌握有扎实功底; 3、具备良好的卫生意识,熟悉食品安全相关法规及操作规范; 4、吃苦耐劳,能适应餐饮行业高强度工作节奏; 5、有团队协作精神,服从工作安排,沟通能力良好; 6、对传统闽南饮食文化有热情,愿意持续学习提升技艺。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标; 2.根据酒店的住房及会议情况,进行市场拓展,并协助其他部门(如:餐饮部,客房部等)宣传和推广促销活动; 3.制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施; 4.根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策; 5.针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案; 6.维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈; 7.通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益; 8.通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力得到开发,建立荣誉感,提升忠诚度; 任职要求: 1.熟悉酒店销售业务,具备优秀的销售技能和技巧,擅长交际; 2. 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3. 具备丰富的酒店业务拓展渠道,人脉资源丰富
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、具备各大网络平台定位策划能力; 2、具备多平台差异化运营能力; 3、具备场景化内容策划能力; 4、具备3-5年以上旅游业、酒店业从业经验; 5、具备数据驱动的精细化运营能力; 6、具备独立策划方案能力; 7、年龄25-35岁。 8、懂得馋妈妈类似软件使用
  • 餐饮领班

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 北京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 安装和维护电气设备及酒店设施设备日常维护; 2. 能够识别和解决电气系统中的故障,并进行修理; 3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 任职要求: 1. 具有相关电工证书或者学历背景; 2. 熟悉电气系统和相关工具,能够独立操作电器设备; 3. 有相关工作经验优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 准备并组织配菜区域,为厨师提供所需食材和调味料。 2. 检查食材质量,确保配菜符合安全和卫生标准。 3. 协助厨师控制成本,并与其他部门密切配合,做好库存管理和消耗分析。 4. 参与厨房的清洁和维护,确保环境整洁和安全。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作精神,能够配合厨师的工作和安排。 2. 有较强的服务意识和时间管理能力,能够高效完成工作任务。 3. 工作态度认真负责,注重细节。 4. 有相关工作经验者优先考虑。
  • 财务经理

    8千-1万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责财务预算和审计工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。 4. 管理税务事务,并依法申报各项税费。 5.精通酒店财务管理流程,包括预算编制、成本控制、收入管理、税务筹划等。 6.熟悉酒店行业会计准则和相关法律法规。 7.熟练使用财务软件和办公软件 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,本科及以上学历。 2. 五年以上财务管理经验,有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3.有连锁酒店或中端酒店工作经验者优先 4.了解酒店信息系统(Oprea、住哲)等者优先 管理能力: 1、具备团队领导力和团队建设能力,能够带领团队高效完成工作 2、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通合作 3、具备较强的分析判断能力和决策能力,能够独立处理复杂问题 职业素养: 1、具备高度的责任心和职业道德,工作严谨细致 2、具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习和提升 3、具备良好的抗压能力和应变能力,能够适应酒店行业快节奏的工作环境
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备基本的职业素养和服务意识。 2. 良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。 3. 做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。 4. 外语水平不是必选条件,但会英语或其他外语者可优先考虑,熟练使用计算机办公软件操作。
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