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  • 国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    风险投资/产业投资 | 1-49 人
    发布于 07-28
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    综合性酒店人力资源总监是一个关键的管理职位,负责全面规划和执行酒店的人力资源战略,以确保酒店拥有高效、专业且满意的工作团队。以下是对该岗位的详细描述: 一、岗位职责 ‌战略规划与执行‌: 根据酒店的整体发展战略,制定人力资源战略规划,包括人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的计划,并监督其实施。 定期评估人力资源政策的有效性,提出改进意见,确保人力资源战略与酒店业务目标保持一致。 ‌招聘与配置‌: 组织制定招聘计划,通过多种渠道吸引优秀人才,确保酒店各部门的人力需求得到满足。 负责面试、评估候选人,并与用人部门紧密合作,确保招聘到符合职位要求的人员。 合理配置人力资源,优化员工结构,提高人力资源使用效率。 ‌培训与发展‌: 制定和实施培训计划,提升员工的专业技能和管理能力,促进员工的职业发展。 组织各类培训活动,包括入职培训、技能培训、管理培训等,确保员工能够持续成长。 关注员工的职业发展规划,为员工提供职业指导和晋升机会。 ‌绩效管理与激励‌: 设计并实施绩效管理体系,定期对员工的工作表现进行评估和反馈。 根据绩效评估结果,制定激励措施,包括奖金、晋升、表彰等,以激发员工的工作积极性和创造力。 ‌薪酬福利管理‌: 结合酒店实际情况和市场行情,制定合理的薪酬福利政策,确保薪酬体系的公平性和竞争力。 负责员工薪资的核算、发放以及各类津贴、福利的管理。 ‌员工关系管理‌: 建立和维护良好的员工关系,关注员工的思想动态和工作情况,及时解决员工的问题和投诉。 组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 ‌制度建设与合规性‌: 制定和完善人力资源管理制度,包括招聘制度、培训制度、绩效管理制度等,确保制度的合法性和有效性。 遵守国家劳动法律法规,确保酒店的人力资源管理活动符合法律法规要求。 ‌其他工作‌: 参与酒店重大决策的讨论,为决策提供人力资源方面的专业意见。 完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 ‌教育背景‌:人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历。 ‌工作经验‌:具有五年以上酒店或相关行业人力资源管理工作经验,熟悉酒店运营流程和人力资源管理各模块。具有国际品牌酒店高层管理经验者优先。具有海外工作经验者优先。 ‌专业技能‌:熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理理论和实践知识,具备招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的专业技能。 ‌能力要求‌:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力、组织策划能力和解决问题的能力;具有良好的职业道德和责任心,能够承受工作压力。 语言要求:熟练掌握使用英语
  • 总经办秘书

    8千-1.5万
    国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    风险投资/产业投资 | 1-49 人
    发布于 07-28
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    五星级酒店总经理助理是酒店管理团队中的重要一员,负责协助总经理处理日常工作及管理酒店运营。以下是五星级酒店总经理助理的岗位描述: 岗位职责 ‌协助总经理制定和执行酒店的运营计划和目标‌: 监督各部门的执行情况,确保酒店的正常运营。 ‌制定和调整酒店管理规章制度和工作流程‌: 保证各项工作按照规定执行。 ‌组织和调度酒店各部门的工作‌: 协调各项资源,确保酒店的正常运营。 ‌负责酒店的预算编制和执行‌: 定期进行预算控制和成本核算,提出改进意见。 ‌管理酒店的人力资源‌: 负责员工的招聘、培训和绩效管理,保持团队的稳定性和高效性。 ‌处理客户投诉和问题‌: 确保客户满意度的提升。 ‌跟踪竞争对手的动态和市场变化‌: 提供市场参考和竞争分析报告。 ‌组织和策划酒店各类会议和活动‌: 确保会议和活动的顺利进行。 ‌协助总经理处理重要客户关系‌: 建立和维护良好的客户关系网络。 ‌定期向总经理汇报工作进展和问题解决情况‌: 提出改进意见。 ‌与其他部门的沟通协调工作‌: 确保各项工作的顺利进行。 ‌参与市场调研和竞争分析‌: 制定市场推广和销售策略,提高酒店的市场份额和销售额3。 ‌进行财务管理和预算控制‌: 监督各项成本支出,确保酒店的利润最大化。 ‌负责总经理的日常行程安排‌: 处理总经理的日常工作及领带交办的其他工作。 任职要求 ‌教育背景‌: 本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 ‌工作经验‌: 具备3年以上酒店行业工作经验,有酒店管理岗位经验者优先。 ‌能力要求‌: 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够独立处理日常工作。 具备较强的团队合作精神和领导能力,能够有效管理团队。 熟悉酒店运营管理和市场营销等相关知识3。 具备流利的英语口语和书写能力,具备国际化视野者优先。 ‌其他‌: 具备良好的职业道德和职业操守,具备解决问题和承担责任的能力。 熟练使用Office办公软件和酒店管理系统。 技能和素质 ‌组织和协调能力‌: 能够有效地调动各项资源,协调各相关部门的工作。 ‌计划和执行能力‌: 能够制定合理的工作计划并高效地进行执行。 ‌问题解决能力‌: 能够独立思考和分析问题,并提出合理的解决方案。 ‌抗压能力和应变能力‌: 能够在工作压力较大的情况下保持良好的工作状态。 ‌商业敏感性和市场洞察力‌: 能够及时把握市场机遇并采取相应行动
  • 国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    风险投资/产业投资 | 1-49 人
    发布于 07-28
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    五星级酒店市场部总监是一个关键的管理职位,负责规划、执行和监督酒店的市场营销策略,以提升品牌知名度、吸引客户、增加入住率及提升整体营收。以下是该岗位的详细描述: 岗位名称: 五星级酒店市场部总监 直接上级: 酒店总经理/运营总监 直接下级: 市场部经理、市场营销专员、数字营销专员、品牌宣传专员等 岗位职责: ‌战略规划‌: 制定并实施酒店的市场营销战略计划,包括品牌定位、目标市场选择、市场细分策略等。 分析市场动态、竞争对手情况及行业趋势,调整营销策略以保持竞争优势。 ‌品牌建设与管理‌: 负责酒店品牌的塑造、传播与维护,提升品牌形象和知名度。 监督并执行品牌标准,确保所有市场营销活动符合品牌形象和价值观。 ‌市场营销活动‌: 策划并执行各类市场营销活动,如促销活动、特别事件、节日庆典、合作推广等。 管理广告预算,选择合适的媒体渠道进行广告投放,评估广告效果。 ‌数字营销与社交媒体‌: 领导数字营销团队,利用SEO、SEM、社交媒体、电子邮件营销等手段提升在线可见性和互动率。 监控并分析网站流量、社交媒体表现等关键指标,优化数字营销策略。 ‌客户关系管理‌: 建立并维护与客户、合作伙伴、媒体的良好关系,促进长期合作。 实施客户忠诚度计划,提升客户满意度和复购率。 ‌市场研究与数据分析‌: 组织进行市场调研,收集并分析客户反馈、市场趋势等数据。 使用数据分析工具评估营销活动的效果,为决策提供依据。 ‌团队管理与培训‌: 招聘、培训、激励市场部团队,提升团队专业能力和工作效率。 营造积极向上的工作氛围,促进团队协作和创新。 ‌预算管理‌: 制定并控制市场部门的年度预算,确保资源的合理分配和有效利用。 任职要求: 教育背景:市场营销、酒店管理、商业管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验:至少5年以上酒店行业市场营销工作经验,其中2年以上管理岗位经验。 专业技能:熟悉酒店市场运作规律,精通市场营销策略、品牌建设、数字营销等。 领导能力:具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队潜能。 沟通能力:优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够建立并维护良好的内外部关系。 创新能力:具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够不断探索新的营销方法。 语言能力:流利的中英文听说读写能力,适应国际化工作环境。 五星级酒店市场部总监是一个充满挑战与机遇的职位,要求候选人不仅具备深厚的市场营销专业知识,还需具备卓越的领导力和战略眼光,以推动酒店品牌的持续发展和市场地位的提升。
  • 财务总监

    1.2万-2万
    国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    风险投资/产业投资 | 1-49 人
    发布于 07-28
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    岗位描述 ‌职位名称‌:酒店财务总监 ‌部门‌:财务部 ‌直接上级‌:酒店总经理 ‌直接下级‌:财务会计、财务分析师、出纳等 ‌岗位概述‌: 酒店财务总监是酒店财务管理与决策的核心人物,负责全面监督和管理酒店的财务活动,确保酒店的财务健康、合规运营以及可持续发展。该职位需具备深厚的财务管理知识、敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力,以支持酒店的业务目标和战略计划。 ‌主要职责‌: ‌财务管理与策略制定‌: 根据酒店的总体战略,制定并执行财务管理策略、预算计划和成本控制措施。 确保酒店的财务活动符合相关法律法规、行业标准和公司政策。 ‌财务报告与分析‌: 编制和提交准确、及时的月度、季度和年度财务报告,包括财务报表、财务分析报告和预算执行情况报告。 通过数据分析,识别潜在的风险和机会,为管理层提供决策支持。 ‌成本控制与预算管理‌: 监控酒店的日常运营成本,确保成本控制在预算范围内,并寻求成本节约和效率提升的机会。 定期审查各部门的预算执行情况,提出调整建议,以优化资源配置。 ‌资金管理与融资‌: 管理酒店的现金流,确保资金的安全和有效利用。 协调与银行和其他金融机构的关系,处理融资、贷款和资金调度事宜。 ‌税务筹划与合规‌: 负责酒店的税务筹划和申报工作,确保遵守税法规定,降低税负。 监测税务政策的变化,及时调整酒店的税务策略,确保税务合规性。 ‌内部审计与风险管理‌: 定期进行内部审计,确保财务活动的合规性和准确性,预防财务欺诈和错误。 识别和分析酒店面临的财务风险,制定应对措施,建立风险预警机制。 ‌团队管理与培训‌: 领导和管理财务团队,提升团队的整体素质和业务能力。 定期组织财务培训,更新团队成员的财务知识和技能,促进团队发展。 ‌任职要求‌: ‌年龄要求:28~45岁。 教育背景‌:本科及以上学历,财务管理、会计学或相关专业。 语言要求:熟练掌握英语技能。 ‌工作经验‌:具有至少5年酒店财务管理或相关领域工作经验,其中至少2年管理岗位经验。具有涉外酒店工作经验优先。 ‌专业知识‌:熟悉酒店财务管理、成本控制、预算管理、税务筹划和风险管理等方面的知识。 ‌技能能力‌:具备出色的财务分析、决策制定、沟通协调和团队领导能力。 ‌职业素养‌:具有良好的职业道德、责任心和保密意识,能够承受工作压力。 ‌工作条件‌: 工作地点:酒店内,可能涉及出差。 工作时间:根据酒店运营需要,可能包括加班和轮班。 工作环境:办公室环境,需使用电脑和财务软件。 ‌职业发展‌: 酒店财务经理的职业发展路径通常包括晋升为副总经理或总经理等高级管理岗位,或者转向其他相关行业的财务管理职位。通过不断学习和提升,酒店财务经理还可以在财务管理、投资咨询、会计事务所等领域寻求更广阔的发展空间。
  • 快剪发型师

    6.5千-1.2万
    扬州 | 5年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    【扬州广陵区快剪师招聘】 一、岗位:快剪师(1名) 二、工作地点:扬州广陵区 三、工作内容: 1. 为顾客提供专业、快速的剪发服务(店内统一收费12元/人); 2. 保持工作台及周边环境整洁,做好工具日常消毒与维护; 3. 热情接待顾客,耐心沟通需求,提供贴心服务体验。 四、薪资福利: • 薪资保障:保底6500元/月,无后顾之忧; • 额外补贴:房补500元/月 • 业绩分成:个人业绩与门店对半分,多劳多得,收入上不封顶; • 工作氛围轻松,专注剪发核心,无复杂推销要求。   五、我们希望你: 1. 有快剪剪发经验者优先 2. 对待工作认真负责,能踏实做好本职,不敷衍、不“捣浆糊”; 3. 性格开朗,服务意识强,能热情耐心对待每一位顾客。
  • 营销经理

    8千-1万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-31
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    一、岗位职责 / Job Responsibilities 1. 制定营销策略 - 根据酒店市场定位及年度目标,制定全面的市场营销计划及预算。 - Develop comprehensive marketing strategies and budgets based on the hotel's positioning and annual goals. 2.市场分析与推广 - 分析行业趋势、竞争对手及客户需求,调整营销方案以提升市场份额。 - Conduct market research to analyze trends, competitors, and customer needs, optimizing campaigns to increase market share. 3.客户关系管理 - 维护重要客户(如企业、旅行社、会展公司)关系,开发新客户资源。 - Maintain relationships with key accounts (e.g., corporations, travel agencies, event planners) and explore new business opportunities. 4.品牌管理与宣传 - 策划线上线下品牌推广活动(如社交媒体、OTA平台、行业展会等)。 - Organize brand promotion campaigns (e.g., social media, OTAs, trade shows) to enhance visibility. 5. 团队协作与培训 - 领导销售团队完成业绩目标,定期培训提升团队专业能力。 - Lead the sales team to achieve targets and provide regular training to improve performance. 6.业绩监控与报告 - 监控营销活动效果,定期向管理层提交分析报告并提出改进建议。 - Track campaign performance and submit analytical reports with actionable insights to senior management. 二、 任职要求 / Requirements 1. 教育背景 - 本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 - Bachelor’s degree or above in Marketing, Hospitality Management, or related fields preferred. 2. 工作经验 - 5年以上高星级酒店或相关行业营销经验,有团队管理经验者优先。 - 5+ years of marketing experience in star-rated hotels or related industries; team management experience is a plus. 3. 技能要求 - 精通市场分析、数字营销及客户开发技巧。 - Proficient in market analysis, digital marketing, and business development; skilled in CRM tools. 4. 个人素质 - 结果导向,具备出色的沟通能力、抗压能力及创新思维。 - Results-driven with strong communication, stress resistance, and creative thinking.
  • 美容师

    5千-1万
    常州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业; 4、维护顾客关系,解答顾客关于美容、护肤的咨询,提升顾客满意度; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查并补充美容用品及耗材; 6、协助店内促销活动的推广与执行,完成销售目标; 7、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,形象好,持有美容师资格证书优先; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 3、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤类型、常见问题及解决方案; 4、良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系; 5、性格开朗,善于沟通,工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应轮班工作制,包括周末及节假日;
  • 美导

    1万-3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其它 | 100-499人
    发布于 07-30
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    形象端正,服从公司安排
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    贵阳云岩区招聘美甲美睫师 可兼职!!!传统美甲,非自助,要求技术好美甲师 一、岗位要求: 1.有一年以上相关工作经验者优先;技术好可放松经验要求 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.审美在线,技术到位,会水彩雕花。 二、薪资待遇:非自助不低价1. 保底3000(或者业绩五五分二选一)+500绩效,月均六千起上不封顶,多劳多得,客源稳定,预约制,每天每人最多四个预约,保障休息。 三、月休四天,工作时间11:00-21:00,12:00-22:00 四、位置:喷水池泰联大厦
  • 前厅经理

    7千-9千
    南昌 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-31
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    岗位职责: 1.协助店长做好对店面营运过程中的服务区域的人员管理,物料管理; 2.组织服务区域的清洁卫生工作; 3.维持服务区域的正常营运; 4.维护企业品牌形象。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备店务管理1-3年工作经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作地点:南昌
  • 饺子师傅

    6千-8千
    北京-石景山区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    专业手工水饺经验多年
  • 厨师

    8千-1万
    北京-石景山区 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    厨师行业多年经验丰富
  • 沈阳 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    岗位职责: 1:美甲美睫双向优先,会单项也可以 2:熟练掌握美甲美睫技能,有耐心,沟通能力强、有亲和力。有责任心、有审美。 薪资待遇: 成手美甲师55分,三个月试用期,技术稳定、能够长期做的,有保底工资+提成。办会员卡提成5%,当月完成绩效有额外奖金。 月休4天,早班:10:00-18:00 晚班:12:00-20:00 工作地点:沈阳市浑南区华润悦玺B座2-1717
  • 宜宾 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、为市拓展提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、配合市场销售总监和收益一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 厨师

    4千-7千
    迪庆州 | 经验不限 | 学历不限

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    炒锅师傅 【岗位职责】 1、负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及装盘工作,确保出品质量与口感; 2、根据菜单要求,熟练操作各类烧烤设备,掌握火候与调味技巧; 3、保持厨房区域的卫生整洁,严格执行食品安全与卫生标准; 4、协助管理食材库存,定期检查原料新鲜度,避免浪费; 5、配合团队完成每日备餐任务,适应高峰时段的高效出餐需求; 6、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议。 【岗位要求】 1、热爱餐饮行业,对烧烤工艺有浓厚兴趣,愿意学习与提升技能; 2、具备基础刀工和食材处理能力,能独立完成烤制流程(无经验可培训); 3、身体健康,持有效健康证,能适应长时间站立及高温环境工作; 4、责任心强,注重团队协作,服从工作安排; 5、有烧烤或餐饮后厨经验者优先。
  • 炒锅

    5.5千-7千
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责餐厅各类中式热菜的烹饪工作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸、烹、煎、烧、焖等烹饪操作; 3、严格把控食材用量及成本,合理控制损耗,避免浪费; 4、保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全及厨房操作规范; 5、协助研发新菜品,优化现有菜品口味及出品流程; 6、配合厨房团队完成每日备餐及高峰时段出餐任务。 【岗位要求】 1、3年以上专业炒锅工作经验,熟悉各类中式烹饪技法; 2、能熟练操作厨房设备,具备独立完成高负荷出餐的能力; 3、对食材特性有深刻理解,能精准掌握火候与调味; 4、具备较强的责任心和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏; 5、持有健康证,无不良从业记录。
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 拉面师

    6千-7千
    葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】   1、负责和面、揉面、拉面等面食制作全过程,确保面条口感与品质符合标准;   2、根据顾客需求制作不同粗细、形状的面条,如毛细、二细、韭叶等;   3、维护和保养拉面工具及设备,保持工作区域整洁卫生;   4、协助后厨完成备料、食材预处理等其他相关工作;  5、严格遵守食品安全与卫生操作规范,确保出品安全。    【岗位要求】  1、热爱餐饮行业,对拉面制作有浓厚兴趣,愿意学习传统手艺;   2、体力较好,能够适应长时间站立工作;   3、具备团队合作意识,服从工作安排; 4、有拉面师工作经验者优先,无经验者可提供培训;   5、持有健康证,无食品行业从业禁忌疾病。
  • 后厨

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-31
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    后厨工作,炉台,面炉,扒炉,小吃,色拉等 【岗位职责】 1、负责后厨日常食材的清洗、切配、腌制等准备工作,确保食材符合烹饪标准 2、按照标准操作流程完成菜品烹饪、装盘及出品,保证菜品质量和口感 3、维护后厨设备及工具的清洁与保养,确保工作区域符合卫生安全标准 4、协助厨师长进行库存管理,包括食材验收、存储及使用记录 5、遵守食品安全规范,严格执行厨房5S管理制度 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 2、具备基础刀工技能,能熟练使用厨房各类工具设备 3、有较强的责任心和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏 4、能接受早晚班轮班制度,节假日高峰期需配合加班 5、有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与客户满意度 2、熟练使用各类美发工具及产品,保持工作区域整洁卫生 3、主动与客户沟通,了解客户偏好并提供专业建议,维护良好的客户关系 4、定期学习新技术与流行趋势,提升个人专业技能与服务水准 5、协助店内其他工作,如产品推荐、会员维护等 【岗位要求】 1、1年以上美发行业工作经验,具备扎实的剪发、烫染等技术能力 2、熟悉各类发型设计及护理流程,能独立完成客户服务 3、良好的沟通能力与服务意识,善于与客户建立信任关系 4、工作认真负责,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5、持有相关美发资格证书者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 100-499人
    发布于 07-30
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    形象好,有上进心,肯努力
  • 销售专员

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文旅运营公司 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    要求会会计记账做账报税的、懂文秘还能跑酒店运营推广行业销售的、头脑比较聪明学习能力强的、最关键是要人品正直,心要正及三观要正的人员1名,男女不限,退伍军人及党员优先。年龄45岁以下,薪资七千元起步外加业务分成,估计年薪二十左右。另外还招聘2名酒店运营推广及拓客,薪资五千起步年薪大概十七、八万。注:酒店行业相关人员优先考虑录用,要求同上包食宿。
  • 厨师

    5千-6千
    鹤壁 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,遵守食品安全操作规范 4、参与新菜品研发,提出创新性建议并协助完善菜单 5、配合餐厅运营需求,灵活调整出餐节奏,保证出餐效率 6、定期检查厨房库存,协助管理食材采购及储存工作 【岗位要求】 1、具备基本烹饪技能,能独立完成常见中式菜品的制作 2、了解厨房设备使用及维护常识,掌握基础食品安全知识 3、工作认真负责,能适应餐饮行业的工作强度和时间安排 4、具有良好的团队协作意识,服从工作调配 5、有相关餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供培训 6、持有健康证等相关从业资格证书
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