【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，35-50岁之间，5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、擅长控制能源成本、工程改造升级、为公司降本增效。 5、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1.组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。 2.指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3.确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4.保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 岗位要求： 1.至少具有8年酒店的工作经验或三年以上副总工程师职位工作经历。 2.能够对工程部的员工进行培训。 3.具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。

岗位职责： 1、按照公司各项规章制度，深入现场掌握人员、设备状况和工作质量，督导并检查员工日常工作与行为，对其给予正确指导； 2、编制起草酒店年度与每月的设备维修保养工作计划，并使所有的维修保养工作按计划执行； 3、监督部门日常报修工作及完成质量，提醒相关部门对维修结果和维修耗材进行及时确认，保证酒店维修工作及费用正常列支； 4、定时审核维护工作完成情况，检查相关维护记录，抽查维护效果； 5、每年度依据设备维保记录，参照运行状态，制定下年设备大修和固定资产申购计划； 6、全面了解酒店的各项规定及部门标准操作程序； 7、按照各类设备运行参数与维护规范标准使用与执行设备维护工作； 8、审核每日能源用量，分析异常原因，纠正错误。在不影响对客品质的前提下，管控能源费用开支； 9、审核维修耗材采购计划、月出入库记录，保证耗材有效使用与最低库存； 10、定期对特种设备进行年检并使设备符合相关标准； 11、确保所有证照、合格证均有效并符合相关规定，与当地政府保持良好关系； 12、定期进行安全培训，当中包括如何处理不安全事宜及如何进行安全工作协调的演练； 任职要求 1、大专以上或同等学历，工程管理相关专业； 2、工程技术中高级工程师职称； 3、至少5年以上五星级酒店工程前期筹建、后期运行管理等经验，具备国际连锁酒店工作经历优先； 4、精通工程设备管理、维修保养知识，熟悉建筑、机械安全、能源环保和工程设计等专业知识，掌握CAD、OFFICE软件操作技能。

任职要求： 1．工程、电气等相关教育背景，大专以上学历，50 岁以下； 2．中共党员优先，具有相关专业资格证者优先； 3．2 年以上同岗位工作经验； 4．熟悉安工部业务和流程，善于管理团队； 5．良好的语言表达能力，良好的沟通能力。 工作内容： 1. 工程管理： （1）制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计 划； （2）根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益； （3）与有关部门协调安全、消防、设备设施运转、维修及维护等工作； （4）建立设备档案，详细登记设备操作说明及维护保养记录等信息； （5）熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理； （6）落实日/周/月/季/年的例行设备维护及保养工作。 （7）及时处理各部门送来的报修单，及时派发给有关维修人员，对未完成的 工作应做好记录； 2. IT 信息管理： （1）协助酒管信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行； （2）负责酒店办公网络及客房网络正常运行； （3）对酒店员工及宾客提供 IT 技术支持； （4）制定并严格执行酒店的各项 IT 制度和规范； （5）落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作； （6）做好系统维护日志的记录整理工作； （7）按期进行 PMS 系统完整性计划测试； （8）协助总监签订各项系统的维保合同，并跟进现场维保，做好验收工作； （9）负责酒店内 IT 硬件设备的登记、编号，负责软件系统的管理。 3. 工程设施设备安全管理： （1）负责酒店设备、设施正常运营及安全； （2）负责系统运行经济成本的控制工作，根据系统运行情况，提出节能降耗 的合理化意见或建议； （3）作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督 促整改； （4）当紧急和突发事件发生时（停电、停水、停气、火警、淹水等），立即 组织人员采取有效措施。 4. 负责酒店设施设备相关安全教育及培训工作； 5. 认真安排好预防性维修计划及巡査工作，严把质量关； 6. 组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 7. 完成领导交办的其他工作。

35-50周岁 男女不限 大专或以上学历 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度、人品端正； 2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、良好的学习能力、判断分析和总结能力； 4、精通施工管理，熟悉工程预算知识； 具有相关房地产或物业工程经理管理经验。1、具有6年以上从事机电设备管理经验； 获得工程师以上技术职称。

岗位职责 1、偏制冷或弱电专业值班工程师； 2、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划及备品、备件计划，定期报送工程经理审定， 并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量提高工作效率； 3、积极参与工程部对本酒店各系统设备的重大改造和技术推广，针对有关设备缺陷提出合理化建议，不断完善酒店优质管理和运作； 4、掌握所管理系统的运行情况及控制状态，定期审阅运行表，发现错误和异常应立即校正和分析处理。 5、制定部门所属专业的培训计划并实施； 6、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1、精通制冷维修，精通分体空调、多联机空调维修； 2、精通弱电方面技能； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、能充分领会上级的管理理念及酒店经营方向，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、参与网络架构规划、搭建、调整等 2、为公司各中心提供良好的网络运维、桌面运维、数字化系统运维支持工作 3、对网络、数字化系统中使用的问题进行汇总、反馈并给出解决方案或意见 4、检查酒店电脑数据备份，确保数据的安全和有效保存 任职要求： 1、计算机相关专业；本科以及上学历（优秀者可放宽至大专学历） 2、3年以上相关工作经验（酒店行业从业经验优先录取） 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维强 4、对网络技术或网络运维有深入的了解，熟悉华为、华三、思科主流网络安全产品（如：防火墙、交换机、路由器、AC等） 5、熟知酒店各项电脑管理系统的原理

岗位职责： 负责公司电力维修、保养、检修工作。 岗位要求： 1、2年以上电气设备维修和维护工作经验； 2、酒店或物业公司强电维修工工作经验； 3、经过电工技能专业培训； 4、具备严谨的工作态度，服从上级工作安排。 薪资区间：5-7k 五险一金，提供食宿

Report the regular work to Assistant Director ofEngineering and Duty Engineer. 向工程副总监和值班工程师汇报工作。 To develop and implement designed plan for equipmentmaintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talentwithin department. 制定并执行专业设备的维修保养计划，带头处理里常应急维修培训本专业人才。 To provide supervision and guidance and on the jobtraining to associates and to follow up on work progress to ensure that it isproperly carried out and completed on time schedule with acceptable quality.Constantly review & inspect completed works (preventive and work request)for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作（预防性维护和维修）及时发现不足，以便跟进落实和完成。 Ensure wherever possible that talents are provided with awork place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视，骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discriminationpromptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customers and colleagues from all cultural groupswith respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause crosscultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Interacts in a positive way with other departments toensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人的绝佳体验。 Supports operations and assists in achieving team memberand guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Ensure that all potential and real Hazards are reportedimmediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 Be fully conversant with all departmental Fire, Emergencyand Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 Ensure that all emergency procedures are rehearsed,implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全，必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 Ensure the safety of the persons and the property of allwithin the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence toexisting laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下，确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 Ensure all talents within the department work in a manner which issafe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作，避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 Use safe manual handling techniques and practice safe work habits followingAccorHotelsHealth, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize ourimpact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策，来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。

职位描述/要求： 1、中专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、对视频音频设备等专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、熟悉酒店内部的各种设备性能，并在出现故障时及时发现并维修。 4、身体健康，精力充沛，工作态度端正。 5、具备酒店工作经验者优先。

岗位职责 1.如日常例行操作有变动，汇报至弱电主管或值班工程师； 2.负责对指定设备的正常运行和维修保； 3.准确记录、保管设备运行记录表 4.遵守安全操作规程及规章制度 岗位要求 1.中专以上文化；1年以上同岗位工作经验。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 备注：实习岗位分别有宴会服务员、行李员、前厅接待、IT师等；

工作职责 职位概述 l 根据部门运营年度工作计划，协助部门完成阶段性工作目标。 l 落实酒店运行维修计划，保障酒店工程系统安全运行。 l 协助部门做好控制能源成本，不断帮助员工建立节能意识，创新节能措施，包括能源、采购要求、储备控制及存货清单。 人员管理： l 负责所辖班组的日常管理工作。 l 合理调配人力、有效组织生产，保质保量地完成生产任务，为酒店各部门提供后勤保障。 l 负责所辖班组员工的考勤统计、排班、休假、劳动纪律监察等。 l 负责召开每日班前会议，传达落实酒店及部门相关会议精神。 l 做好人员统筹安排，响应各类应急处置。 设备运行维护： l 负责酒店各系统设备（高低压配电系统、中央空调系统、制冷设备、锅炉设备、消防排烟等）的日常运行管控。  l 负责对区域内各系统设备进行日、月度能源计量进行抄表统计、分析，针对能源运行情况提出设备运行方案和改造计划。 l 负责制定辖区内各系统设备安全操作程序及机房规章制度，并督导员工落实执行。 l 经常巡视设备运行情况，有问题及时组织人员维修。 l 定期组织员工设备机房环境集中清洁，保证设备及环境卫生。 l 做好辖区设备机房和重点机房巡视检查，完善设备巡视报表。 l 做好部门各设备（电消检、避雷、二次供水、排污、电梯、锅炉及附件等）安全检测工作。 设备维修： l 安排员工对各系统设备进行日常巡视检查。 l 做好部门维修耗材的出入库登记及使用管理。 l 做好设备应急维修时的人员组织、安全保障、设备抢修工作。 l 做好设备技术改造和更新计划。 质量及成本管控： l 熟知各类设备运行方案知识和相关指标，掌握各类操作规范和工作流程。了解新型技术和设备，管控好员工工作质量。 l 掌握酒店装饰发展趋势和最新装饰材料的应用，跟进完善施工遗留的缺陷及后期装饰维修计划的制定。对所属系统的重大改造工程参与设计，监管外包工程的工作质量和进度，配合协调其他部门的工作。 l 熟知部门各类设备应急预案，能源供应应急处理流程，掌握设备安全运行的基本规范和操作流程。 l 做好日常能源运行分析和管控，根据能源运行情况制定来年的能源费用预算。 l 做好与设备维保方（电梯、制冷主机等）的沟通协调，对其工作质量和维修材料进行检查，对材料更换提出合理化建议，降低设备运行成本。 l 根据年度工作计划做好各类维修耗材的申购、出入库、使用、分摊管理，做好维修成本管控工作。 l 做好维修材料规范使用的引导工作，提醒员工维修成本意识，对可以修复或替代的材料及时处理降低维修成本。 l 根据设备运行架构结合酒店经营实际和外界天气变化及时调整设备运行状态。 学习培训： l 负责制定所辖班组培训计划并督导落实。 l 不断学习和研究酒店行业新型技术、设备，了解未来酒店的发展方向和趋势、动态。 节能降耗： l 不定时对酒店各区域设备进行节能降耗巡视检查，提醒部门员工进行设备运行管控。 l 不定时对大型能耗设备（电梯、空调、水泵、锅炉、制冷设备等）进行运行管控，掌握运行规律，结合经营实际整合设备运行频次。 l 应对季节、天气变化情况，及时调整设备运行状态，杜绝出现黑不开、白不关现象。 l 做好酒店全员成品保护意识的培养及宣贯，对各区域物品（木饰面、墙面、桌椅等）成品进行定期检查。 其他： l 向副经理上报工作计划、汇报员工动态、分析费用执行情况。 l 完成领导交办的其他工作。 任职要求 l 中专以上学历，空调、水暖、强电等相关专业。 l 3到5年以上酒店相关工作经验。 l 具备良好的团队素质和高度责任心。

【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、职业技校以上学历。有同岗位工作经验1-3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以，能书写一般工作报告。

岗位职责 .负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5.不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6.做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“锅炉操作证”即上岗证。 2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4.有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证优先 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 4、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成； 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护； 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养； 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换； 5.家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆； 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆； 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.中专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验； 2.掌握装修、装潢的基本知识； 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺； 4.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。