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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂吧的日常服务工作,包括接待客人、点单、饮品制作及送餐服务; 2、保持大堂吧区域的整洁与卫生,确保餐具、杯具等物品摆放有序并定期清洁; 3、熟悉酒水单及菜单内容,能够为客人提供专业的推荐与解答; 4、按照标准流程操作收银系统,确保账单准确无误; 5、及时处理客人的投诉或特殊需求,提供优质的客户服务体验; 6、协助完成库存管理,定期盘点酒水及物料,避免浪费; 7、配合团队完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立式工作及早晚班轮班制度; 3、学习能力强,能够快速掌握酒水知识及服务流程; 4、具备团队合作精神,服从工作安排,责任心强; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宁徽园文旅项目整体策划方案的制定与执行,提升品牌影响力和市场竞争力; 2、组织并协调跨部门资源,推动各类活动、营销及传播项目的落地实施; 3、 分析市场趋势与消费者需求,提出创新性策划思路与策略建议; 4、指导策划团队完成活动执行,确保活动的质量与效果达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2、具备优秀的创意能力与逻辑思维,有较强的文字表达和沟通协调能力; 3、对文旅市场动态敏感,具备敏锐的洞察力和分析能力; 4、有相应岗位3-5年工作经验。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责宁徽园文旅项目整体营销战略的制定与执行,提升品牌影响力和市场占有率; -实施各类市场推广活动,包括线上线下的广告投放、社交媒体运营及公关活动; - 分析市场趋势与竞争对手动态,提出有效的营销策略建议; - 协调内外部资源,推动跨部门合作,确保营销目标的达成。 【任职要求】 -本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 具备良好的市场洞察力与数据分析能力,有较强的战略思维; - 拥有优秀的沟通协调能力和团队管理经验; - 对营销工作充满热情,具备创新意识和执行力,能适应快节奏的工作环境。 - 有相应岗位3-5年工作经验。 【薪酬待遇】 年薪20-35万元(含提成奖金),合适者可商议。
  • 中山 | 3年以上 | 本科
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位定位】 依据公司发展战略,全面负责宁徽园文旅项目(度假区)的日常运营管理、服务体系搭建、商业经营及安全保障工作。通过精细化的运营手段,提升游客满意度与重游率,实现项目资产价值提升及年度经营目标(营收、利润、客流)的达成。 【工作内容】 - 参与公司整体战略规划的制定,负责编制项目年度、季度、月度运营计划(含客流、营收、成本控制等核心KPI)。 - 主导建立标准化的运营管理体系(SOP),涵盖票务、导览、商业、演艺、物业等全流程,确保运营工作的高效、规范运转。 - 定期组织经营分析会议,对运营数据进行深度挖掘(客群结构、消费习惯、二次消费转化率),及时调整运营策略。 - 统筹度假区内自营及联营商业(餐饮、文创、二销、酒店等),优化业态布局,提升营收。 - 负责运营成本管控,在保证服务质量的前提下,通过能耗管理、人力效能提升、供应链优化等手段实现降本增效。 - 主导完成大型节庆活动、营销活动的落地执行,确保活动期间的安全、秩序及营收转化。 - 建立并完善游客满意度管理体系,处理重大游客投诉及舆情危机,维护度假区在网络渠道(OTA、社交媒体)的口碑评分。 - 负责服务礼仪、环境卫生、绿化养护、标识系统标准化建设,打造舒适、便捷的度假环境。 - 对标行业标杆,持续引入创新服务项目,提升服务附加值。 - 作为安全直接责任人,落实安全责任制,定期组织安全检查(消防、特种设备、食品卫生、地质灾害等)。 - 制定并演练各类突发事件应急预案(大客流、自然灾害、疫情防控等),确保全年安全责任事故为零。 - 搭建高效、稳定的运营管理团队,完善人才培养与梯队建设机制。 - 制定运营各部门的绩效考核方案,激发团队积极性,提升人效。 - 协调与政府相关职能部门(文旅局、消防、公安、交通等)的关系,营造良好的外部运营环境。 【任职条件】 - 年龄35-45岁,本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; - 8年以上文旅行业工作经验,3年以上文旅综合体、度假区运营总负责人岗位经验,具有项目从筹建期到运营期全过程管理经验者优先。 - 熟悉国家旅游相关法律法规,精通度假区运营管理全流程,具备较强的商业敏锐度,对二次消费业态有成功的操盘案例。 - 具备极强的数据分析能力、成本控制意识和危机处理能力。 - 抗压能力强,能适应节假日、黄金周等高强度工作节奏。 - 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力及政府关系处理能力。 【薪酬待遇】 年薪40-50万元,合适者可商议。
  • 中山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行集团财务条线领导的工作指令,全面负责酒店及餐饮业态财务日常管理工作 2、参与重要项目开发投建各类合同、经济合同、经济协议的研究、审查,及时提出具体的改进意见 3、制定、完善与审核部门的规章制度、工作流程及分工并合理妥善的协调岗位工作 4、负责酒店的财产管理,严格库房管理制度,会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作 5、负责酒店资金的安排与费用的审核,主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制: 6、负责编制酒店经营报表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况,并定期向高管提交财务分析报告 7、负责与财政、金融、税务、审计等相关部门及集团总部财务线等机构或部门保持良好的关系 8、负责财务人员的招聘、督导、考核,及时提供必要的工作指导和帮助,调动部门人员的工作积极性 9、审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料,保证数据及时、准确、真实 10、认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况,严格执行奖罚条例 11、定期组织财务人员进行财务分析,分析经营管理中存在的问题,及时向总经理提出合理化建议,促进酒店不断提高经营管理水平 12、定期组织库存现金和备用金的全面检查,不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金 13、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议,督促有关员工完整地保管酒店的一切账本,报表凭证和原始单据 任职要求: 1、有酒店餐饮行业5年以上财务负责人经验,大专及以上学历 2、负责宁徽园项目统筹财务工作,负责建设期及筹备期预算管控、团队搭建、配合集团制定财务体系化建设,项目团队搭建、财务岗位分工及培训等工作 3、工作地点在:中山市小榄镇永星路168号宁徽园度假区
  • 广州 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧腊菜品的研发、制作及出品质量控制 2、制定烧腊间操作规范及卫生标准并监督执行 3、合理控制食材成本,做好原料验收与库存管理 4、培训指导烧腊岗位员工提升专业技能 5、根据季节变化调整烧腊菜品结构 【岗位要求】 1、精通广式烧腊制作工艺(烧鹅/叉烧/乳猪等) 2、具备3年以上烧腊档口实操经验,1年以上管理经验 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理 4、能独立设计烧腊菜单并控制成本 5、身体健康,吃苦耐劳
  • 医美美导

    1.5万-2万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资范围:综合******-******/月(优秀者面议) 社保类型:五险 月休6日可连休 岗位职责: 1、主要负责公司合作加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于每月一次。 任职要求: 1.男女不限,年龄25-35岁之间,能够适应长期出差 2.具备良好的美业专业知识,有3年以上私密,医美的美导经验 3.做过美容行业操作手 产品销售等优先 4.尽职尽责,语言表达能力强,积极乐观,有正能量有上进心
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责制定医美中心的运营策略、销售计划及团队管理,确保运营管理工作顺利进行。 2.对内协调各部门科室配合完成业务经营目标,对外开发合作引流渠道及管理,致力提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度。 3.负责定期组织对公司人员的业务培训和专业考核。建设和培养优秀的运营队伍,建立高效运营管理体系,提升整体的组织业务能力 任职要求: 1.要求担任医美相关工作职位3年以上。 2.懂轻医美内运营,熟悉开展市场以及对店家的对接运营工作 3.把控整体工作筹划,包括品项、人力搭建、内运营体系搭建、市场活动营销、业绩提升等内容。 4.男女不限,年龄在25-35周岁之间,形象气质佳,沟通能力强。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责业务部门招聘计划统筹、执行,结果为导向;  2.负责对接业务部门人力资源方案的提出和落地,包括但不限于人才发展、绩效考核、组织发展等;  3.跟据公司目标导向和政策,推动公司级项目在业务端的落地 任职要求:  1.5年以上HR多板块复合经验或HRBP经验  2.为人聪慧,性格开朗,自驱力强,在为业务解决问题的同时坚守HR应有的立场。  3.沟通能力,学习能力,适应能力,抗压能力。  4.美业养生公司HR经验优先
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 分红
    • 旅游
    • 社保
    • 岗前培训
    • 不定期奖金
    • 朝九晚六
    • 投递简历
    【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险) 薪资架构 薪资范围:******-****** 薪资板块两种: 有责底薪:底薪8000 拓客卡提成40/张(最低600一家) 加盟提成4000/家,综合薪资:******以上。 无责底薪:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%),综合薪资:******以上公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间:早上9:30,晚上6:30;午休,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 1:成交加盟单价:******(加盟率80%) 2:转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3:返单奖励40% (老门店返单率100%) 4: 在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作,制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 8、带领团队走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案,带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准,签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标,提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练,善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源,对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光,形象气质佳,性格开朗,处事沉稳,较强的团队领导能力和凝聚力。
  • OTA主管

    6千-8千
    中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括产品上架、价格调整、活动策划等; 2、监控和分析OTA平台的销售数据、用户评价及市场趋势,制定优化策略以提升订单量和转化率; 3、与OTA平台保持紧密沟通,协调资源争取流量支持,处理平台合作中的各类问题; 4、制定并执行OTA渠道的营销推广计划,包括促销活动、优惠券发放等,提升品牌曝光度; 5、定期输出运营报告,总结业绩表现并提出改进建议,确保完成公司制定的销售目标; 6、协调内部团队(如客服、财务、技术等)解决OTA订单相关的售后问题,提升客户满意度; 7、领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则和操作流程,具备同等岗位工作经验; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 4、对市场敏感度高,能快速响应行业变化并调整运营策略; 5、责任心强,工作细致,能承受一定的工作压力。
  • 中山 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、账务处理:负责审核原始凭证,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,做到账证相符、账实相符。 2、成本核算:负责酒楼每日/每月食品成本、酒水成本的核算与分析。监督原材料、物料用品的入库、领用和库存情况,参与月末库存盘点,并出具盘点报告。 3、收入核对:每日核对收银系统收入、POS机刷卡记录、现金交款单等,确保营业收入准确无误入账。 4、往来账款管理:管理应收应付款项,及时催收欠款,核对供应商付款。 5、税务申报:按时计算并申报缴纳各项税款(增值税、企业所得税、个人所得税等)。 6、报表编制:按时编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 7、档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。
  • 游乐主管

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助全面负责游乐部的日常运营管理工作,包括游乐区域(航天科普基地、露营营地、萌宠乐园等)设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、协助制定并执行游乐业态的运营计划,确保游乐业态场所的正常运作和游客的满意度。 3、负责游乐设施的安全检查和保养工作,确保游乐设施符合安全标准,预防事故的发生。 4、协助制定并执行安全管理制度和应急预案,应对突发事件,确保游客和员工的安全。 5、协助制定并执行市场营销策略,提升游乐业态的知名度和影响力,吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理,处理游客的投诉和建议,提升游客的满意度和忠诚度。 7、协助负责游乐业态员工的招聘、培训、考核和激励工作,提升员工的专业素质和服务水平。 8、协助监测游乐场的财务状况,制定成本控制措施,确保游乐业态的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求,协助寻求业务拓展和创新的机会,提升游乐场的竞争力。 10、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业中专以上学历。 2、具有1年以上景区、主题公园、一线饮品品牌门店或露营营地管理工作经验。 3、熟悉休闲、游乐场馆的运营模式和管理流程,具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力,能够有效地管理游乐场的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识,能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战和突发事件。 8、形象气质良好,阳光开朗,团队协作能力强,适应室内和室外工作环境。
  • 美妆运营

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位价值】 加入头部平台,定义银发经济下的美丽新标准,你将获得: 1、与200万高净值用户深度链接的黄金机会 2、参与银发经济万亿赛道战略级项目孵化 3、0到1打造中老年美妆垂类标杆IP 4、灵活激励机制+职业跃迁快速通道 【岗位职责】 1、定义银发美学新范式 基于对45+女性面部特征研究, 打造"妆前妆后对比"沉浸式体验场景,建立情感共鸣 建立中老年美妆服务SOP体系 2、引爆体验式营销转化 通过"服务+教育+产品"三位一体模式深度挖掘客户需求 通过专业服务实现高客单转化,建立VIP客户圈层运营体系 3、玩转银发流量密码 打造"美丽学院"IP,创新美妆适老化直播场景 联动200万会员社群,构建OMO营销闭环 【任职要求】 1、 资深美学专家 2年+彩妆领域深耕,对45+女性肌肤/妆容特性有深度研究 持有专业彩妆师认证优先 有中老年化妆经验者优先 2、高情商销售高手 擅长建立深度客群信任,精准把握银发群体消费心理 具备场景化销售能力,能将产品价值转化为情感价值 能提供情绪价值的销售经验者优先 【我们提供】 1、头部企业资源支持:150个校区体验场景+200万私域流量池 2、 职业跃迁通道:优秀者可晋升为总部美妆业务合伙人
  • 抖来客运营

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、抖音单个直播间的运营管理工作以及直播间内容策划; 2、产品的上下架,链接活动,库存改动,修改链接等; 3、数据统计.分析:汇报以及账号的管理; 4、直播间数据的投放,分析,复盘等; 5、监控账号的口碑分,监控店铺的DSR,并对接供应链专员以及小店运营; 7、辅助主播提升直播内容效果,现场粉丝维护(包括现场监控,活跃气氙,客服跟进等相关工作); 8、辅助主播熟悉产品卖点,以符合平台规则的前提下对外宣导产品,为粉丝答疑引导成交。 任职要求: 1、大专以上学历,有轻医美直播经验优先; 2、性格活泼开朗,对工作充满热情,沟通能力较好.积极主动; 3、口条清晰,思维敏捷,有较强语言表达和临场应变能力; 4、具有较强的数据分析能力,定期针对推广产品的运营数据进行复盘,不断优化调整; 5、熟悉直播行业运作,有相关1年以上工作经验,抖音、快手等平台经验优先考虑; 6、熟悉办公软件及了解PS.PR.剪映等多媒体软件者优先; 7、具备直播间运营经验者优先。
  • 董助

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有美业 医美行业经验! 岗位职责: 1.跟进客户,促成成交; 2.各部门的协调工作; 3.全国出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年以上从事医美行业。 2.工作及时高效,抗压能力强,自躯性强; 3.具有良好时间管理意识、持续学习能力及思考能力; 4.性格稳重、灵活、有耐心、细心,并具有良好服务意识; 5.保密意识强。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、通过外呼方式邀请地方客户参加商家体验活动; 2、登记客户出席时间、地址及项目; 3、解答客户咨询问题,建立良好的客户关系; 4、完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、普通话表达流利,沟通能力较强,有良好的的服务意识 2、心态积极向上,能承受一定压力 3、能及时完成上级交予的工作任务 4、年龄:18-35周岁 5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑 6、没有经验愿意长期发展也可以,公司有带薪培训 福利待遇: 1、 社保类型:五险 2、 上班时间:10:00-18:30,单双周休息 3、 享受国家节日法定假期(按照中国法定假期) 公司活动福利 1、 节日party及礼物 2、 不定期户外团体活动或旅游
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、通过外呼方式邀请地方客户参加商家体验活动; 2、登记客户出席时间、地址及项目; 3、解答客户咨询问题,建立良好的客户关系; 4、完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、普通话表达流利,沟通能力较强,有良好的的服务意识 2、心态积极向上,能承受一定压力 3、能及时完成上级交予的工作任务 4、年龄:18-35周岁 5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑 6、没有经验愿意学习也可以,我们有带薪培训 福利待遇: 1、 社保类型:五险 2、 上班时间:10:00-18:30,单双周休息 3、 享受国家节日法定假期(按照中国法定假期) 公司活动福利 1、 节日party及礼物 2、 不定期户外团体活动或旅游
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为宴会厅主管: 【岗位职责】 1、统筹管理宴会厅日常运营,包括场地布置、服务流程安排、人员调度及现场协调,确保宴会活动高效、有序、高品质执行。 2、负责宴会前中后期全流程客户沟通与需求对接,及时响应并解决突发问题,提升客户满意度。 3、协同销售、厨房及后勤等部门,落实宴会方案落地,把控成本、出品质量与服务标准。 4、指导、培训宴会服务团队,持续提升团队专业素养与服务水平。 5、定期汇总分析宴会运营数据,提出优化建议,协助完善服务标准与操作规范。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具备1年及以上高星级酒店或高端餐饮场所宴会服务或现场管理经验。 3、熟悉宴会全流程运作标准,具备较强的组织协调能力、应变能力及客户服务意识。 4、具备良好的沟通表达能力、团队管理能力及抗压能力。 5、认同企业价值观,具备职业操守与责任心。
  • 美容店长

    6千-8千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    产业孵化/加速 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、门店运营管理 监督日常运营,优化服务流程及标准化操作,提升客户体验; 管理门店设备、耗材、库存及成本控制,确保资源高效利用; 处理突发事件及客户投诉,维护门店声誉。 2、团队管理与培训 负责美容师、美甲师等岗位的筛选、评估; 制定员工排班计划,营造积极向上的团队氛围; 定期组织技能培训及服务意识提升课程,提升团队专业度。 3、客户服务 维护客户关系,通过会员管理、满意度调研提升客户体验; 分析客户数据(如皮肤状态、喜好),制定精准服务策略。 4、财务管理与品牌维护 监控门店收支、利润及预算执行情况,定期提交财务报告; 确保门店陈列、卫生及服务符合品牌形象标准; 参与市场推广活动(如线上线下宣传),提升品牌知名度。 5、行政与合规 执行公司制度,确保门店符合卫生、消防及行业法规要求; 管理日常报表(销售、库存、客流量等),向总部反馈运营情况。 任职要求 1.3年以上美容行业经验,熟悉美容项目、产品及仪器操作; 2.1年以上连锁门店管理经验,具备团队搭建能力; 3.出色的沟通能力、抗压能力及客户服务意识; 工作地点 东莞常安镇oppo园区 持有美容师资格证书、健康管理师证书; 熟悉医美/轻医美业务者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.基于生态文旅/体育项目的定位与资源特色,制定长期运营战略,明确以文化体验、生态休闲、体育赛事融合等为核心发展方向,确保与公司整体战略协同。 2.依据战略规划,制定年度运营计划,设定可量化目标,并将目标细化到季度、月度,分解至各业务板块; 3.主导项目市场调研、竞品分析及可行性研究,深入挖掘文化内涵,结合生态资源,策划并开发特色文旅产品,制定项目定位与产品体系。 4.制定项目的品牌定位与传播策略,突出“生态、文旅、体育”等独特卖点,塑造鲜明品牌形象。整合线上线下营销渠道,线上利用社交媒体、OTA平台、旅游垂直网站等进行推广宣传,策划话题性营销活动吸引流量。 5.根据运营需求,组建并管理运营团队,明确岗位职责与分工,制定绩效考核制度,定期组织培训与团队建设活动,提升团队专业能力与凝聚力。协调内部各部门及外部资源,解决运营中的各类问题,确保项目高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历、旅游管理、文化产业管理、体育管理、市场营销等相关专业优先; 2.拥有3年及以上文旅项目管理、服务、策划及品牌运营经验,曾独立主导开发或运营文旅相关项目且该项目成功获得市场认可者优先。 3.精通足球和网球相关体育赛事,具备较强的责任心、良好的沟通能力及强抗压能力; 4.具备品牌创作型故事开发经验和洞察市场人群需求的能力和数据分析能力; 5.具备统筹新媒体矩阵运营的综合能力,能带领团队运营新媒体账号,涵盖养号、起号、认证以及后续的内容策划与投放工作。 6.持有体育经理人、相关策划类证书者优先。
  • 店长

    1万-2万
    东莞 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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