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  • 客服

  • 东北菜厨师

    1万-1.2万
    澳门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1. 熟悉东北菜,5年工作经验以上 3. 东北人优先考虑  待遇:月薪MOP11500,包食宿; 工作时间9小時(包含吃饭时间); 月休4天,年假7天,病假6天。 公司内部直招,无须中介费
  • 咨客

    8千-8.5千
    澳门 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1.要求女性,身高165CM以上; 2.有四至五星级酒店或同类的工作经验优先、读酒店方面而无经验者亦可; 3.流利国语、粤语,有相关的英语优先; 4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神; 待遇:月薪MOP8000-8500,包食宿; 工作时间9小時(包含吃饭时间) 月休4天,年假7天,病假6天。 公司内部直招,无须中介费。 企业理念 “精益求精,不断创新”,我们凭着这份坚持不懈的信念与执著,在新忠诚企业发展过程中,稳健发展。与此同时,我们注重人才的培养和对团队现代化的管理,不断创新,不断进步,不断拓展,为创造新忠诚美好的未来而努力奋进!   企业用人理念 诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越   我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质!
  • 中餐厅经理

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店的定位和目标客户群体来设计和调整菜单,确保提供的菜品符合客户需求。 2、根据酒店的运营目标和市场需求来制定餐饮服务计划,包括各类餐饮活动的组织和安排。 3、组织和监督各类餐饮活动。 4、制定营销策略,宣传酒店的餐饮服务,增加知名度和客户数量。 5、关注客户的反馈意见,及时处理和解决客户问题,提高客户满意度。 6、管理餐饮团队,包括招聘、培训、激励和评估员工。 7、负责采购食材和其他物资,并管理库存。 任职资格: 1、具备相关的餐饮或酒店管理专业的本科以上学历; 2、拥有3年以上的餐饮行业的管理经验,有相关的团队管理经验; 3、了解餐饮行业的最新趋势和发展动态,了解不同菜系和餐饮文化; 4、具有良好的应对能力、沟通能力和统筹能力。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责VIP客人的接待,问候,引领工作; 2. 负责VIP客人会议,展会期间的接待服务; 3. 负责引领VIP客人参观会客厅,并介绍所有艺术品; 4. 为VIP客人提供宴会服务; 5. 在整个服务中能积极主动地提供服务; 6. 始终保持微笑,充满自信; 7. 以及部门经理交办的其他工作内容; 【任职要求】 1)年龄20-28岁,男女不限; 2)男生净身高177及以上,女生净身高165及以上; 3)形象端庄气质佳,无纹身; 4)性格开朗,热情,有亲和力; 5)善于表达,有良好沟通能力; 6)责任心强,具团队协作精神; 7)有茶艺,插花,咖啡师,调酒师,语言类等特殊技能者更佳; 8)有类似岗位经验者优先考虑;
  • 房务主任

    1.2万-1.4万
    澳门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。  3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。  5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。  6.做好跨部门的沟通配合,协助兼顾餐饮部相关工作。  任职要求:  1.40岁以下,需英文熟练沟通;  2.三年以上酒店房务管理相关经验,熟悉前厅、客房的运营流程,有兼顾餐饮管理经验优先;  3.具备较强的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作,合理安排工作及服务客人;  4.有责任心及团队领导力,能带动团队提升服务质量;  5.有中高端酒店同岗位工作经验优先。   待遇:月薪MOP12000-14000,提供工作餐及员工宿舍             工作时间9小时(含吃饭时间)             月休4天,年假7天,病假6天
  • 员工餐厅厨师

    5.8千-6.5千
    上海-虹口区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责员工餐食的制作,按要求、比例配制食品,控制食品成本。 2. 及时向员餐主管汇报食品储存量,协助员餐主管制订食品采购计划。 3. 严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4. 当日所剩制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分。 5. 协助打扫员工餐厅的卫生。 【岗位要求】 1. 为人正直,有责任心。 2. 有5年以上大锅菜烹饪工作经验。 3. 身体健康,能吃苦耐劳。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 通讯补贴
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 依照各级别贵宾接待的要求,同各部门沟通协调做好贵宾接待的准备工作。在贵宾抵达,活动中和送别全过程中关注贵宾服务,与贵宾客人维持良好的关系,确保贵宾客人在其活动期间给与各方面协助。 2. 不断提高自己对贵宾客人的认知和快速关注使客人在店期间获得满意度。不断学习提高对产品知识,城市和行业发展动向的了解。熟练引领客人参观讲解和介绍产品。 3.做好贵宾及与会客人的用餐服务、礼仪引导工作。 4. 严格执行工作程序、服务程序与卫生要求,努力提高服务质量。热情待 客、态度谦和,妥善处理客人的要求。 5.完成领导交付的其他任务。 二、任职要求 1.身高要求,NV:165cm-178cm;NAN:175cm-185cm。 形象好,气质佳,身体健康。富有亲和力、责任心、进取心,性格开朗,具有良好的礼仪素养; 2 .空乘、模特、酒店管理或相关专业优先,大专及以上文化水平; 3.有礼仪、贵宾服务、酒店礼宾、GRO以及中餐厅工作经验者优先。 职位福利:社保公积金、补充医疗、带薪年假、高温补贴、年底双薪、员工食堂、年轻化团队
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1)辅助中西厨房的相关工作; 2)能吃苦耐劳,适应翻班工作; 3)有创新精神,愿意学习新技能的优秀人才;
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.根据正常营业情况和冷菜菜单,合理安排本组员工工作,遇有大型宴会活动,主动与厨师长协调,分担冷菜制作与出品工作。 2、负责安排原料的申领、加工、烹调、中餐的各类冷菜。 3、督导员工按规格加工制作冷菜,保证出品冷菜的口味,装盘形式等合乎规格,负责制作所有冷菜调味汁。 4、每天检查冰箱内的冷菜质量,力求当天制作当天出售,严格控制冷菜剩余量,把好质量关。 5、自觉钻研,适时推出冷菜新品。 6、负责对装盘形式的重量进行检查,准确控制冷菜成本。 7、每天检查所用冷藏设备运转是否正常,发现问题及时报告,安排维修。 8、检查员工的仪容仪表及个人和包干区卫生,确保食品卫生安全,督促员工做好收尾工作。 9、完成厨师长布置的其它工作任务
  • 炒锅/上杂

    8千-8.5千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    会展/会务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常蒸箱出品,协助热菜,具备一定粤菜炒锅基本功底,按照厨师长要求确保炖汤口味及标准。 2、态度端正,具备较强的责任心,踏实肯干,具备一定粤菜高干涨发的基本功,头脑清晰,服从管理,具备高效团队合作精神,能够吃苦耐劳。 3、管理上杂及欢迎饮品,糖水食材的采购、验收及库存,确保食材新鲜且符合食品安全标准;定期检查所属区域设备及卫生状况,确保符合食品安全及卫生法规 确保上杂档口干净,卫生,整洁,冰箱生熟分开,物料先进先出,按照标准化操作,规范有序。 4、制定炖汤菜单,研发新汤品,确保菜品口味、造型及卫生标准符合要求; 5、与炒锅档紧密配合,确保出菜节奏与整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的粤菜上杂蒸箱的基本技能,掌握粤菜炒锅的基本技能; 2、踏实勤快,不计较个人得失,需要有较强的学习能力,和对烹饪热爱有一定兴趣。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求; 4、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力; 5、具备良好的沟通协调能力,能与团队及其他部门高效配合。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    营销/公关/广告 | 100-499人
    • 投递简历
    我们公司薪资待遇(薪资潜力无限)实话实说。此招下店美容师爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任选=8天休假 上班时间:9:30-18:30(长白班) 午休时间:12:00-13:30(8小时) 薪资:多劳多得,因人而异。一单1W+,开588体验单就有一半概率。销冠和老员工都是月入5-10W+。不会,全程免费带新。做过销售优先,待遇升级机制无敌。很多公司销售跳槽到这里都得到认可。 福利:开单奖励砸蛋抽奖+全屏祝贺(气氛团队氛围好)+不定期团队旅游+各种奖金 晋升机制公平:商务☞高级商务☞总监☞运营总监☞分公司总经理。收益只会越来越高,董事长有格局大方。前途无量。 有责底薪8000+,4个任务。无责底薪可提成高达百分之40。我们最低加盟26800,中53600,107200。而且开单简单,先开588老师到店先做后付。爆单率和开单率极高。面试能来看到企业墙很多人都通过公司买到了自己梦想的豪车奔驰宝马保时捷。不画饼,自己面试能看得到团队。 公司待遇好,机制奖励成熟。成就多。 其它薪资:招聘还有伯乐奖,除提成组建团队一样可以月入过万。有图有真相。 欢迎有想法的到公司具体详谈。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 贵阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    ‌岗位职责:‌ 统筹宴会中心整体运营管理,制定战略目标,确保服务品质与文化定位落地; 协调京剧院合作项目,优化客户体验,推动品牌高端化发展。 ‌任职要求:‌. ‌学历经验‌: 1. 本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业; 2. 8年以上高端餐饮/文化主题酒店管理经验,有开业筹备经验者优先。 ‌核心能力‌: 1. 熟悉高端餐饮运营全流程,擅长成本控制与利润提升; 2.具备文化项目合作经验(如艺术团体、剧院等),能融合京剧元素创新服务场景; 3.具备卓越的团队领导力,能打造高素养服务团队; 4.拥有高端客户资源及跨界资源整合能力。 ‌软性要求‌: 热爱传统文化,对京剧、黔粤京菜系文化有深刻理解; 抗压能力强,适应高服务标准与灵活工作节奏。
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有10年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作,制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 8、带领团队走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案,带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准,签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标,提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练,善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源,对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光,形象气质佳,性格开朗,处事沉稳,较强的团队领导能力和凝聚力。
  • 招商总监

    9千-1.6万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据项目所确定规划定位对所在项目商业进行业态规划,负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及品牌店的选择与引进。 2、根据项目业态规划需求及商务条件,与商户进行招商接洽,签订意向、合同等,完成个人任务,带领部门完成部门任务。持续完成项目开业后续招商任务。 3、负责编制项目招商文件;负责商业市场业态组合、品牌组合、租金水平等研究工作,负责相关信息的搜集、整理与上报;负责筹备期招商整体策划及租赁政策、租金标准的拟定、提报与调整;负责项目运营期租赁政策与租金标准的拟定、提报与调整。 4、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。管理部门各职能人员的日常工作、各项工作进度、完成情况,新进人员工作指导等。 任职要求: 1、5年以上大型商业地产项目(购物中心)招商实战经验。 2、熟悉国际国内不同商业经营业态(零售/餐饮/娱乐/配套)的招商组织工作,并且对商业地产各个业态的组合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐饮\娱乐\配套品牌人脉关系良好,有丰富的商业合作品牌资源。
  • 企划总监

    1.2万-1.6万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    ‌岗位职责:‌ 统筹品牌视觉与文化IP打造; 策划衍生品、文创产品等创意设计执行; 结合京剧元素设计宣传内容,提升品牌溢价。 ‌任职要求:‌ ‌学历经验‌: ·本科及以上学历,广告学、设计、文化产业管理相关专业; ·5年以上高端品牌/文化类项目企划经验,有成功文化IP打造案例。 ‌核心能力‌: ·擅长文化内容创意输出,能融合京剧、黔粤京菜特色设计主题视觉及故事线; ·精通活动全案策划(如京剧快闪、文化沙龙、节气主题宴等); ·熟悉新媒体运营及品牌数字化传播策略;   熟悉文旅衍生产品,文创产品策划设计。 ‌软性要求‌: ·具备美学素养,能独立完成创意提案及文案脚本; ·对传统文化有深度研究,熟悉非遗、京剧等领域者优先; ·具备跨界资源(艺术家、文化机构)者加分。 ‌附加说明:‌ ·所有岗位需认同“高端餐饮+传统文化”定位,具备服务创新意识; ·优秀者可放宽学历/年限要求,需提供过往成功案例; ·具备本地高端客群资源或京剧行业资源者优先。
  • 餐饮销售总监

    1.2万-1.6万
    贵阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    ‌岗位职责:‌ 制定营销策略,开拓高端客群; 策划文化活动与品牌事件,提升市场占有率; 维护大客户关系,推动宴会及包房销售。 ‌任职要求:‌ ‌学历经验‌: ·1. 本科及以上学历,市场营销、传媒相关专业; ·2. 5年以上高端餐饮/奢侈品/会所行业市场销售经验,有文化类活动策划案例。 ‌核心能力‌: ·1.精通高端客户营销策略,擅长私域流量运营及会员体系搭建; ·2.具备跨界资源(媒体、企业、文化机构)及精准渠道拓展能力; ·3.能独立策划主题文化活动(如京剧主题晚宴、非遗品鉴会等)。 ‌软性要求‌: ·具备敏锐的市场洞察力与创意提案能力; ·熟悉数字营销工具,文案撰写能力强; ·形象气质佳,擅长高端商务沟通。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    诚邀资深餐饮管理精英,共塑高端餐饮标杆! 岗位职责 1、根据酒店的定位和目标客户群体来设计和调整菜单,确保提供的菜品符合客户需求。 2、根据酒店的运营目标和市场需求来制定餐饮服务计划,包括各类餐饮活动的组织和安排, 3、组织和监督各类餐饮活动。 4、制定营销策略,宣传酒店的餐饮服务,增加知名度和客户数量。 5、关注客户的反馈意见,及时处理和解决客户问题,提高客户满意度。 6、管理餐饮团队,包括招聘、培训、激励和评估员工。 7、负责采购食材和其他物资,并管理库存。 任职资格 1、学历:餐饮 / 酒店管理专科及以上学历,5 年以上行业资深人士可放宽学历要求 。 2、经验:3 年以上餐饮管理经验,带过 10 人以上团队,有高端酒店或连锁餐饮品牌管理经历者优先。 3、能力:对餐饮潮流趋势敏锐,熟悉八大菜系特色;擅长跨部门协作,能高效处理突发情况。 我们提供 高薪激励:月薪 10-12K,年度绩效奖金 + 年终奖 贴心福利:五险一金、带薪年假、员工餐、节日礼包、定期团建、季度生日会
  • 文创设计师

    9千-1.2万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据项目所确定规划定位对所在项目商业进行业态规划,负责对商户品牌资源进行整合,根据项目的定位确定最优的商业组合,以及品牌店的选择与引进。 2、根据项目业态规划需求及商务条件,与商户进行招商接洽,签订意向、合同等,完成个人任务,带领部门完成部门任务。持续完成项目开业后续招商任务。 3、负责编制项目招商文件;负责商业市场业态组合、品牌组合、租金水平等研究工作,负责相关信息的搜集、整理与上报;负责筹备期招商整体策划及租赁政策、租金标准的拟定、提报与调整;负责项目运营期租赁政策与租金标准的拟定、提报与调整。 4、依据公司的经营战略计划,编制本部门的工作计划,并对其进行分解、落实到具体岗位。管理部门各职能人员的日常工作、各项工作进度、完成情况,新进人员工作指导等。 任职要求: 1、5年以上大型商业地产项目(购物中心)招商实战经验。 2、熟悉国际国内不同商业经营业态(零售/餐饮/娱乐/配套)的招商组织工作,并且对商业地产各个业态的组合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐饮\娱乐\配套品牌人脉关系良好,有丰富的商业合作品牌资源。
  • 餐饮经理

    6千-1万
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃
    • 工龄补贴
    • 年终奖
    婚庆 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责部门日常经营管理,组织安排落实包厢、宴会订单和其他的大型活动。 2. 建立和完善前厅部各项规章制度及工作流程、标准,并督导实施。 3. 组织和落实前厅部各项培训工作,提高员工服务质量,为酒店树立良好的形象和声誉。 4. 主持前厅部工作例会,保证餐厅的工作指令得到有效的执行。 5. 根据餐厅规定,配合财务安排和实施对餐厅财产和物品的盘点和登记。 6. 进行经营数据的统计分析,提供总经理决策依据。
  • 销售经理

    6千-1万
    福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 包吃
    • 工龄补贴
    • 年终奖
    婚庆 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、本次招聘为宴会销售,需负责管理客户,维护与客户的良好业务关系; 2、负责本地区市场开发,发展潜在客户; 3、对潜在客户进行定期跟踪,完成销售目标; 4、制定市场销售目标和销售计划; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题; 6、有酒店/酒楼宴会销售经验,或者酒店OTA等线上销售经验优先; 7、包吃住,提成方式为无目标业绩全额提成,做多少提成多少。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    说明:该岗位是在企业内部开放的中餐厅服务员岗位,只对内部员工开放,不是公开社会餐饮,无不良服务请知悉; 【工作职责】 1.负责餐厅包间宴会现场服务,侍酒服务(酒品介绍/倒酒水服务)等 2.宴会物资采购管理(酒水、茶叶、餐具等),易耗品的出入库管理及物资盘点及采购对接; 3.负责餐具的入柜及日常护理、日常巡查,设备维护测试开关等; 4.掌握餐厅服务知识,掌握餐厅格局和预订排位情况,熟悉接待服务工作程序和质量标准; 5.菜品内容讲解、接待主题讲解、餐厅特色场景讲解; 【任职要求】 *学历:全日制大专或以上* 1、葡萄酒侍酒师1年以上经验,熟悉法国高端红酒优先 2、形象气质佳,身高要求165cm-183cm; 3、性格热情开朗,善于与人沟通,具有良好的服务意识; 4、2年以上高端餐饮接待经验 【其他】 1.上班时间:9:30-18:00,11:00-20:00,周末双休,享受国家法定节假日,包住不包吃; 2.(薪资外)每月有浮动¥300-¥800的绩效奖金,服务业务技能考核优异者即可获得; 3.薪酬范围:无责税前6-8k(具体面试通过后定薪),购买五险一金,试用期六个月,试用期薪资不打折。 4.餐饮行业岗位特殊,每周会有1-3天会加班,加班时长2-3h左右视情况定夺,加班计算加班费/调休; 5.工作地址:广州市海珠区琶洲唯品会总部大厦 --------------------------------------------------------------------------------- 我们提供: 优质的服务培训,带领您快速学习成长,累积经验! 具备竞争力的薪酬待遇! 广阔及可靠的发展平台! 多项职业发展满足您的一切职业规划! 管理路线——专业路线发展的晋升选择,更多晋升平台渠道助您成长! 正式员工转正后福利: 年度免费体检! 年底双薪,元旦、春节、五一、十一发放过节费,端午中秋发放过节礼品! 享受国家法定的所有假期,如:年假、婚假、产假等! 五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全~ 我们期待您的加入,详情请私聊投递简历!
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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