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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公司文字综合材料,包括公司公文、会议记录、工作汇报等材料撰写、审核; 2、参与公司企业文化宣传工作,包括企业信息维护、协助员工活动组织等; 3、协助公司会议管理:总经理办公会、经营分析会的组织工作; 4、负责公司收发文管理、档案及印章管理、合同管理、车辆管理等工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、全日制本科以上学历,中共党员优先; 2、具备较强的文字表达和沟通能力; 3、工作细致、责任心强,能适应团队协作和支援运营部门。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中
    • 投递简历
    外卖餐厅分拣员
  • 三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投递简历
    主要工作:在三亚凤凰机场头等舱接待室(自助餐厅)补货,配货,备餐分餐,食品留样,维护自助餐台卫生,服务客人等工作; 以上岗位:月休6天,包吃包住,法定节假日三倍,8小时工作制,宿舍提供床上用品,有独立卫浴,酒店伙食丰盛; 工作地点:三亚凤凰机场酒店
  • 房务主任

    1.2万-1.4万
    澳门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。  3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。  5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。  6.做好跨部门的沟通配合,协助兼顾餐饮部相关工作。  任职要求:  1.40岁以下,需英文熟练沟通;  2.三年以上酒店房务管理相关经验,熟悉前厅、客房的运营流程,有兼顾餐饮管理经验优先;  3.具备较强的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作,合理安排工作及服务客人;  4.有责任心及团队领导力,能带动团队提升服务质量;  5.有中高端酒店同岗位工作经验优先。   待遇:月薪MOP12000-14000,提供工作餐及员工宿舍             工作时间9小时(含吃饭时间)             月休4天,年假7天,病假6天
  • 库房文员

    4.2千-4.8千
    保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.要求按照工作程序和标准进行严格操作。 2.负责存货保管按要求严格进行,遵循防火、防水、防压原则。 3.每日根据采购申请单验收入库货物的供货单位、名称、规格、数量、金额、生产日期、保质期,验收合格后签字确认并收货。 4.要求货物入库后,按物资性质、种类、固定位置分别存放,合理使用仓位,做到不挤压、不受损,整洁美观。 5.库房应依据财务制度与企业相关规定,在收到完整的、经批准后的领货申请后,方可发放货物。 6.库房发货依据先进先出原则操作,发货时要求与领用部门当面点交货物数量、质量,经使用部门确认后出具发货报告明细,并签字生效。 7.每日发货后核算所有单据,计算无误后协助主管出具发货汇总报告。 8.每日根据库存周转数量上报采购申请,及时补充库存量,保证酒店经营的正常运行。 9.库管文员对于有退货条件的物品,要及时通知主管及采购部,由采购员协调供应商办理退货。 10.库房每月月底进行盘点,在实地存货清点过程中不允许收货和发货。 11.库房盘点要求实际盘存与账面记录相符,如有不符,应当查明原因并及时进行会计处理。 12.库管文员所管库房的盘盈盘亏情况应出具库房差异报告告知主管并上交成本。 13.负责将库存慢耗物品情况及时告知主管、成本经理,并出具慢耗物品报告。 14.负责库房钥匙的保管与上交。 15.与使用部门保持良好的工作关系,保证每日发货工作的秩序进行。 16.负责本部门区域内的清洁卫生、消防安全与工作设施的正常使用。 17.货物在库期间,如发生存货损失、变质、霉烂等问题,应根据具体情况付相应责任。 18.协助库房主管按计划完成部门工作任务。 19.如发生特殊情况及时向主管或成本经理汇报。 20.完成领导交办的其他工作。
  • 上海-闵行区 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 投递简历
    工作内容: - 研究酒店行业发展趋势、市场竞争格局及消费者需求变化,结合酒店集团的整体战略目标,制定中长期资源战略规划,明确资源配置方向与优先级; - 定期分析酒店及集团的资源现状,识别资源缺口与冗余问题,提出资源优化方案,确保资源规划与酒店业务发展相匹配; - 建立和维护优质供应商网络,对供应商进行筛选、评估、谈判与合作管理,优化供应商结构,争取有利的采购价格和服务条款; - 推动供应链数字化建设,引入供应链管理系统,提升供应链可视化和协同效率; - 建立国内的资源库及供应链,不但可涵盖国内的酒店,更可以辐射香港及海外的酒店; - 招标管理:包括供应商选择、招投标文件的准备、回标协调和分析、谈判、协调审批及集团合同的管理; - 有机会在国内的不同城市出差; - 完成领导安排的其他工作。 任职要求: - 大学本科或以上学历,采购、供应链、会计专业优先考虑; - 至少10年酒店行业采购方或相关供应商工作经验; - 至少5年经理级经验,对采购流程有全局的了解,具备酒店集团运营或供应链经验者优先考虑; - 态度积极正面,能够持续学习,有良好的抗压性,良好的团队合作意识,与同事分享新知识; - 注重细节,能准确分析大量数据,解决问题能力强,具备出色的沟通能力,客户服务意识和良好的谈判技巧; - 具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。 - 强烈的诚信、责任感和道德感; - 良好的中英文口语和书写能力; -  能熟练应用EXCEL、WORD、POWERPOINT等OFFICE软件; -  擅长于撰写报告。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立与优化财务管理体系,立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作,提供优化或分析建议; 2、根据集团预算工作安排,定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况,对各类数据差异及波动原因有深入见解,从财务和业务等角度进行多元化的分析; 3、关注餐饮行业动态,收集市场情报、汇总并进行数据分析,从多维度与与子公司各业务部门(门店前线、采购中心、市场营销等)合作,对各个经营环节进行分析,协助制定及优化公司各项经营策略; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制;对相关政策进行分析及解读并形成独立观点; 5、根据经营分析报告,进行各类数据分析,提出预警及改进; 6、与销售部门协助销售分析及业务支持; 7、控制集团各项业务费用分析及管控; 8、进行深度内部流程管控及优化; 9、公司层面分派的其他工作; 任职资格: 1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主; 2、财务管理、会计、审计等财会相关专业; 3、5年或以上财务工作经验,其中3年左右的财务分析经验; 4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;有较强的财务分析预测及风险防范能力;熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 5、积极进取,具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力,对数据高度敏感,具有较强组织统筹能力; 6、具有良好的沟通协调能力,团队精神强、责任心强、抗压能力强。 薪金待遇:20K-30K 工作地点:澳门 公司内部直招,无需中介费
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底三薪
    • 会议奖金
    • 物质福利
    • 防暑降温
    • 企业年金
    • 节日礼物
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责直梯、扶梯设备安全,协调检修恢复运转并做好记录。 2、制定维保操作手册并监督电梯维保公司实施场馆内所有电梯及附属设备的维护保养计划落地。 3、密切监视电梯运行动态,值班时按规定巡视机房,发现异常或故障立即通知维保人员排除隐患。 4、协助完成电梯的年检取证相关工作,保障设备符合安全规范要求。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历。 2、具有3年以上专业岗位相关工作经验,熟悉国家有关专业知识。 3、熟练使用办公软件和绘图软件,善于沟通,有较强的对突发事件的判断及处置能力。 4、持有电梯管理相关资格证书。
  • 美容导师

    2万-3万
    安徽 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    河南 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    山东 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 美容导师

    2万-3万
    河北 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1、岗前参加美容、生发养发产品知识和专业养护手法培训; 2、掌握公司连锁门店工作流程,统一按公司标准化管理; 3、协助区域经理完成门店活动营销策划活动的执行策划; 4、协助区域经理对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩。 任职要求: 1、沟通理解能力强,学习能力强,充满激情活力; 2、有服务及团队意识,踏实认真; 3、有相同行业工作经验或销售经验者优先考虑; 4、该岗位需要出差。 该信息来源于
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 我只做平台大家一起创业,一起抱团取暖把蛋糕做大,一起分钱
  • 专家卖手

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美导

    1.5万-3万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4.针对加盟店制定活动方案,维护所直辖区域市场。 5.市场同类产品信息收集及反馈.
  • 开发经理

    2万-3万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.带领销售团队进行本公司咨询项目和课程项目的市场开拓工作。 2.开拓美容院或新市场,发展新客户。 3.掌握公司专业知识,完成公司下达的业绩指标和指派的工作。 4.做好团队业绩管理和人员规划管理
  • 澳门 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、评估门店培训需求,制定月、周、日培训计划; 2、提供并推动有组织的培训和发展计划,以支持餐饮门店培训目标的达成; 3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据,支持数据分析、找出服务差距,制定有针对性的培训计划; 4、对现有餐饮服务的流程进行优化,监督、落实执行情况; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、对培训效果进行评估及追踪,持续优化培训课件,提升团队综合服务能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训管理实操经验,有餐饮、零售行业培训工作经验者优先; 2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材,讲授与培训活动设计; 3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力; 4、具有较强的亲和力、执行力,性格外向; 5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。 待遇:MOP 15000-20000 公司内部直招,无需中介费
  • 董事长助理

    1.6万-1.8万
    澳门 | 2年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责董事长助理工作,包括日常公文、总结、报告、发言稿、信函等的拟写,重要文件资料的整理、保管、传发; 2、协助董事长对公司内部团队的管理,建立良好的内部沟通机制,实现跨部门问题的协同协调; 3、协调董事长及各部门、各板块负责人之间的工作关系,使董事长布置的任务得以全面贯彻、落实执行; 4、检查、监督董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、参与公司经营计划、业务策略、资本运作、项目拓展等方面的会议,向董事长提供分析意见和建议; 6、协做好对外公共关系的协调及相关商务接待工作,有商会活动统筹、策划相关经验优先; 7、董事长临时交办的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻传播类相关专业,英语、粤语熟练; 2、需要具备高度责任心; 3、有较强的组织、沟通协调能力、外联能力; 4、具备较优秀的职业素质,具有较强的事业心,勇于承担具有挑战性的工作,能够承受较大的工作压力; 5、具备较优秀的公文写作能力,擅长撰写各类公文、报告。 待遇:MOP16000-18000 ,优秀者面谈。 工作时间:9:00-18:00 工作满一年有8天年假,6天病假(需提供澳门正规医院检查单),包工作餐,可提供员工宿舍 工作地点:澳门 公司内部直招,无需中介费
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售总监

    1万-2万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、4年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 销售

    5千-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司给予客户资源开发新的合作伙伴
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 福利待遇:无责底薪 提成 社保 房补 奖金 任职要求 1、须从事私密相关工作或者美业销售最少1年以上经验, 2、优先考虑,有责任心,口语表达流利, 3、情商高,身心健康、形象气质佳 4、擅长挖掘客户需求,良好的客户服务意识 5、任何时间情况都要以服务客户为第一位 岗位职责 1·负责指引·梳理·引导落地所属导师的前销普及率 2·为所属导师的铺垫,普及的完成率进行负责 3·用公司制定的成熟体系去抓潜在优质客户,抓店内耗卡 4·为所属导师的门店业绩负责,为所负责门店业绩负责任。 5·做好极致的服务,让客户体验到完美的体验感 6·负责小组成员的专业知识,技术,销售技能的教育培训 7·做好小组成员的工作效率引导和心态辅导
  • 美导老师

    1.5万-2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店做好开业前的筹备,宣传及驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩 任职资格: 1.有产康老师经验者优先录用 2.有学习能力,具有较强的语言表达能力,协调工作和解决问题的能力 3.服从公司管理,安排,能适应出差 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,国庆发送节假日,假日福利,定期组织团建旅游
  • 销售总经理

    1.5万-2万
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、整体公司产品销售统筹 2、营销方案设计、执行 3、公司销售统筹管理 4、供应商、代理商赋能
  • 杭州 | 3年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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