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80000-100000
100000以上
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1年以上
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全国 | 1年以上 | 中专
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五险一金
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带薪年假
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年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 05-24
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投递简历
1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
综合维修主管
4千-6千
青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
岗位晋升
技能培训
带薪年假
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青岛国际会议中心
会展/会务 | 100-499人
发布于 05-22
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投递简历
1、负责本专业所属各班组的日常管理工作; 2、贯彻执行设备维护保养的规章制度,协助部门领导做好设备、系统的维护、保养工作; 3、设备、系统发生故障或出现疑难问题时,进行分析判断,并积极参与抢修工作; 4、贯彻执行安全操作规程,并负责检查和落实员工安全操作规程的执行情况,制止违章行为,避免设备、人身事故的发生; 5、负责本专业设备的更新、改造、大修计划的制定及提报,并负责实施和质量验收工作; 6、负责对员工的技术培训和考核工作,及时完成设备维修保养以及零配件更换情况的审核上报工作; 7、做好本专业工程项目年度计划的汇总、编报工作,负责对本专业工程项目施工工期、质量、工艺进行监督,检查和指导; 8、完成领导交办的其他任务。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、年底双薪、员工食堂
国宾服务专员
4千-5.5千
青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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青岛国际会议中心
会展/会务 | 100-499人
发布于 05-22
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投递简历
一、岗位职责 1. 依照各级别贵宾接待的要求,同各部门沟通协调做好贵宾接待的准备工作。在贵宾抵达,活动中和送别全过程中关注贵宾服务,与贵宾客人维持良好的关系,确保贵宾客人在其活动期间给与各方面协助。 2. 不断提高自己对贵宾客人的认知和快速关注使客人在店期间获得最高满意度。不断学习提高对产品知识,城市和行业发展动向的了解。熟练引领客人参观讲解和介绍产品。 3.做好贵宾及与会客人的用餐服务、礼仪引导工作。 4. 严格执行工作程序、服务程序与卫生要求,努力提高服务质量。热情待 客、态度谦和,妥善处理客人的要求。 5.完成领导交付的其他任务。 二、任职要求 1.身高要求,NV:165cm-178cm;NAN:175cm-185cm。 形象好,气质佳,身体健康。富有亲和力、责任心、进取心,性格开朗,具有良好的礼仪素养; 2 .空乘、模特、酒店管理或相关专业大专及以上文化水平; 3.有礼仪、贵宾服务、酒店礼宾、GRO以及中餐厅工作经验者优先。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、年底双薪、员工食堂、年轻化团队
电梯维修
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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人性化管理
岗位晋升
技能培训
带薪年假
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高温补贴
青岛国际会议中心
会展/会务 | 100-499人
发布于 05-22
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投递简历
岗位职责 (1)认真贯彻执行公司规章和本部门的管理制度。 (2)热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平。 (3)了解电梯相关设备的原理、性能、结构、用途及受控设备的运行、保养、操作技能及维修保养知识。 (4)严格执行安全操作规程,杜绝人身及设备安全事故。 (5)按照有关规定及厂家技术要求对所辖设备进行日常维修和保养工作,并对设备的运行状况负责。 (6)准确及时完为举办各项会议活动所需要完成的工作任务,做好各项活动的保障工作。如有重大活动需根据统一安排,定人、定点对重要设备、设施、节点进行保障。 (7)完成领导交办的其他任务。 任职要求 (1)20周岁以上,高中及以上学历。 (2)设备维修相关专业,有电梯管理员证,了解电梯的基本知识,有电梯维修经验者优先。
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客房服务员
3千-5千
日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
美女多
年度旅游
岚桥锦江大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品 回收。 3.负责对结账房间的查房工作 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作 6.负责杯具的清洁与消毒工作 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作8.完成易耗品的每期盘点工作 岗位要求 1.身体健康,相貌端正 2.喜欢整理房间,能够吃苦耐劳
餐饮店长
4千-5千
枣庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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山东海妍食品科技有限公司
中式快餐 | 1-49 人
发布于 02-29
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投递简历
岗位职责: 1、主要负责早餐两个外卖平台的打包配餐,有堂食 2、全部都是半成品,操作简单 3、创业型公司,需要培养下一个店的店长,拿分红, 4、必须认真踏实坚持工作,月工资大约3000-3500左右,我们是团队合作,保证能做长久的人跟公司合作,我们能做的就是多分钱给你们,公司一起努力,业绩做好了,年薪可以达到8-10万左右! 任职资格: 1、18—45岁, 2、身体健康,反应灵敏;配餐动作要快, 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 5、工作时间:5:00-13:30 13:00-21:00 6、月休4天 7.、满半年以上视情况,可以缴纳五险,但必须长期
总经理助理
1.5万-2万
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
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管理规范
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技能培训
人性化管理
利群酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 02-29
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投递简历
负责酒店的管理及运营
餐饮服务员
4千-5千
菏泽 | 经验不限 | 初中
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曹县孙老家镇德義刀削面馆
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-29
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投递简历
主要负责点菜,顾客引导
西厨冷菜厨师
3千-5千
日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
美女多
年度旅游
岚桥锦江大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-29
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投递简历
岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生 产,保证食品的质量 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全 [岗位要求] 1、为人正直,有责任心. 2、有多年厨房冷菜工作经验优先,实习生亦可。 3、身体健康,能吃苦耐劳
凉菜厨师
3千-7千
日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
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领导好
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年度旅游
岚桥锦江大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,凉菜的搭配。根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本, 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全 岗位要求 1、为人正直,有责任心 2、1-3年工作经验,有多年厨房冷菜工作经验优先录取。餐饮学校实习生也可。 3、身体健康,能吃苦耐劳
服务员
5千-6千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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城阳区同顺酒馆
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 03-04
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形象气质佳,餐前准备,传菜,餐中服务,餐后整理!
五星级酒店餐饮经理
6千-8千
淄博 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
淄博盛圆酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
任职要求: 1 、学历要求: 高中及以上学历; 2 、外语水平: 初级以上英文水平,具有基本的听说能力; 3 、体貌要求:五官端正; 4 、工作 经验: 有三年以上饭店餐饮部工作经验,两年以上餐饮管理经验; 5、专业资格要求:拥有酒店培训合格证书; 6 、 基本 素质:具 有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神,了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力; 工作职责: 根据实际情况制定检查内容并且贯彻执行;根据餐厅营业时段安排主管、领 班工作;在营业时间必须在岗位进行走动管理,检查并全面负责餐厅营业前后和营业中的各管理工作;
酒店总经理
2万-3万
临沂 | 3年以上 | 大专
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带薪年假
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包吃包住
人性化管理
临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责: 1、负责集团酒店日常管理工作; 2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责; 4、建立健全各项管理制度; 5、负责酒店业务管理、流程督导职责。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理等相关专业,三年以上星级酒店及连锁酒店运营管理岗位经历。 2、具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟悉高端商务酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。 4、具有较好的沟通协调能力及职业素养,工作细致、有责任心。
房务总监
1万-1.5万
临沂 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
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包吃包住
人性化管理
临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-16
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投递简历
岗位职责: 1.负责酒店客房的人、物及各项管理,并协助做好客房的销售管理工作; 2.负责对客房服务员操作规范的检查。负责对客用品布置规范的检查; 3.负责对各种房态的卫生和设备设施的检查; 4.负责对客房部员工的日常管理、培训及监督检查; 5.召集开每天的客房例会; 6.负责处理客人的投诉,并及时将处理结果上报; 7.做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作; 任职要求: 1、酒店行业同等岗位经验3年以上; 2、抗压性、工作主动性较好。
宾客服务经理
5千-6千
青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
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岗位晋升
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帅哥多
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年底双薪
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青岛布可集团有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-19
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投递简历
1.确保最大限度上满足客人的需求,关注重要贵宾从到达至离开酒店期间,为客人提供个性化服务,使客户满意。 3.确保重要客人(VIP)、酒店会员或其他需要特别对待的客人得到良好的接待,安排房间和送别,时刻给他们以特殊关照。 4.维护回头客档案系统, 在系统内更新宾客喜好内容。 5. 促进酒店内房间及设施的销售。 6. 接收处理客人投诉,在必要时为客人提供解决方案,跟进错误弥补行为。 7. 查看所有到达客人及重要客人清单,查看房间分配,房间内设施,及客人特殊要求。 8.及时在房间内准备令客人愉快的物品并跟踪检查落实。 9.确保对客人提出的各种需求提供满意的服务,使最大限度让客人满意。
保安员
3千-3.5千
青岛 | 2年以上 | 学历不限
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中国华油集团有限公司华北分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 03-22
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投递简历
【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障院区门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见来访宾客主动问好。 3、保证公司和客人的生命财产安全。 4、保持好门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦公司发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
前台接待
3.5千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
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领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-22
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
1. 负责办理入住、退房登记手续及接待工作 2. 及时处理客人的要求和投诉 3. 熟悉酒店的详细信息,推销酒店房间和各项服务
人力行政总监
1万-1.5万
临沂 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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带薪年假
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
临沂春晖祥康健康服务有限公司松山温泉度假酒店分公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
岗位职责: 1、招聘和管理酒店员工:负责制定和实施招聘计划,确保酒店人力资源的有效性和多样性。管理和指导员工,确保员工在酒店内的就业安全和福利。 制定和更新酒店人事政策:负责制定和更新酒店人事政策,确保酒店的员工管理和绩效评估符合法规要求。 2、协调和管理酒店部门的人事需求:负责协调和管理酒店各个部门的用人需求,包括行政管理、餐饮服务、酒店服务和酒店销售等。 3、监督和管理酒店的人事记录:负责监督和管理酒店员工的人事记录,包括入职、离职、绩效评估等方面。 4、执行酒店的人事预算:负责执行酒店的人事预算,包括招聘费用、薪资福利费用等。 5、确保酒店的人力资源管理的有效性和合规性:负责确保酒店的人力资源管理的有效性和合规性,包括遵守相关法规和政策,确保员工的权利和利益得到保护。 职位要求: 1、有一定的酒店或人力行政管理经验; 2、具备良好的沟通和领导技能,有能力管理和指导员工; 3、具备熟练的人事政策制定和更新技能; 4、具备适应快节奏的工作能力,能够有效地协调和管理多个部门的人事需求;
战区经理
1.5万-2万
菏泽 | 8年以上 | 大专
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五险一金
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岗位晋升
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员工生日礼物
领导好
贵州珍酒销售有限公司
酒业 | 2000人以上
发布于 03-25
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投递简历
岗位职责 1、根据大区年度销售任务计划,负责所辖战区销售任务分月分区分解,组织团队开展业务动作,确保销售任务的达成; 2、带领并参与团队前期支点介绍人的见面,协助团队挖掘意向品牌顾问、参与合伙人的合作洽谈,拓展中期转化及后期审核工作。 3、负责定期与品牌顾问、星级合伙人交流,了解并掌握合伙人的情况,确保市场的良性发展。 4、团队管理:负责人才选拔、培养及考核;负责团队的日常管理。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄40岁以下,5年以上同行业工作经验,熟悉当地区域市场,在当地有一定的人脉和圈层资源优先; 2、具有较强的沟通、商务谈判能力,擅长客户开发和客情维护; 3、具有良好的市场分析及判断能力,能够独立完成区域的招商和招募合伙人; 4、具有团队管理经验,较强的组织协调能力;能承受较大工作压力,适应出差。
酒店会所接待
4千-7千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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青岛味运升餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 03-26
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投递简历
岗位职责 1.仪容仪表大方,着装整洁 2.按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 3.做好餐具各项补充,以使替换; 4.熟知公司内提供的饮品及特点; 任职要求 1.实习或应届毕业生均可。 2.善于沟通,认真负责。 3.工作热情,有活力。 工作环境 1.工作环境优美,紧邻海岸线,网红打卡圣地 2.企业氛围融洽,年轻有活力 福利待遇 1.生日福利,节日礼品 2.有晋升空间 3.双休 联系人:13225325919贾经理
前台实习生
2.8千-2.8千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
法定节假日
每周双休
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
青岛中心智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-30
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
餐饮部总监
8千-1.3万
菏泽 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
员工生日礼物
山东巨野开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-01
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投递简历
岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
销售经理
3千-8千
济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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山东政协大厦维景大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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投递简历
1. 完成交付的客户销售业务指标,负责自己管辖范围内的客户管理工作; 2. 积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系; 3. 积极参与和支持酒店的各种商务促销活动; 4. 积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象; 5. 根据酒店的预订规程要求,填写提交合乎要求的预订单,全程跟进自己管辖范围内客户的入住接待工作; 6. 积极处理与其他部门的关系,接受客人投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议; 7. 积极参加各种培训,提高业务素质和工作水平; 8. 负责搜集市场销售情报与信息,作出有关的市场分析建议和报告; 9. 处理各种客户资料和酒店的销售资料,协助销售总监整理销售报告及各种客户档案; 10. 遵守本酒店员工守则和规程制度; 11. 完成上级交办的其他工作。
销售部经理
5千-8千
济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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山东政协大厦维景大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-03
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投递简历
1. 执行市场销售总监的工作安排,管理好销售团队,根据酒店的近期和远期的经营目标与规划,具体负责对外销售,扩展客源;做好市场细分,不断开发新的销售领域,扩大客户范围; 2. 直接带领销售团队,与客户保持联系,随时向客户提供酒店的最新产品和促销信息,建立良好的客户关系; 3. 研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针,定期向市场销售总监上报信息情况,并制定相应对策; 4. 经常走访客户,了解客人对酒店的建议,挖掘客人的核心需求,与酒店相关部门沟通策划能满足其需求的产品,并定期邀请客户参加酒店举办的各项活动,以增进了解,维护关系; 5. 培训销售团队,不断更新市场营销观念和销售技巧,调动销售团队的工作积极性和主动性,帮助销售团队解决工作难题; 6. 处理客户的投诉意见,主动协调本部门与其他部门的关系,建立一个分工协作的团队精神与氛围,推动各项工作顺利运转; 7. 协助市场销售总监组织实施部门年度经营计划,控制部门经营费用支出,降低经营成本,完成目标公司、旅行社住宿、团队业务合同签署; 8. 做好MICE公司、第三方合作伙伴和线上渠道的合作业务; 9. 就市场销售部的经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议,完成团队预算指标; 10. 协助市场销售总监做好客户信息资料的保密工作; 11. 及时将重大接待活动信息传递给有关部门,确保顺利完成接待工作; 12. 遵守本酒店员工守则和规程制度; 13. 完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。
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