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急聘

  • 餐饮销售
    4千-8千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    阳光（成都）国际会议中心
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 09:29
    • 收藏
    • 投递简历
    1.全面负责酒店餐饮推销、预订工作； 2.负责新老客户的开发和维护工作，收集客户意见和需求并及时反馈； 3.制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准，制定餐饮销售规章制度并指挥落实； 4.与餐饮部经理和厨师长沟通协调，共同完成餐饮销售预算； 5.与其他部门沟通、协调、密切配合； 6.年度各节日的餐饮推广销售及其他相关产品销售。 7.根据客户需求，提出菜品的合理建议和意见，做好菜品安排工作； 8.根据公司季节性、节假日活动对新老客户进行推广宣传； 9.对客积极主动，及时解决、跟踪有处理客户问题，并上报领导； 10.参与部门及酒店的各项培训，学习和掌握培训知识； 任职要求 1.年龄22—40岁，中专及以上学历，男女不限，形象气质佳，身体健康，精力充沛，能适应较强的工作压力； 2.具备同岗位或餐饮服务工作经验优先录取； 3.具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力，亲和力强。

  • 万能工
    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    阳光（成都）国际会议中心
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位定义：综合维修技工/万能工，需持电工证上岗，具有装饰技能优先。 1.服从上级领导管理及工作安排，严格执行公司制度。 2.按部门月度工作计划开展工作，处理各部门日常报修工作。 3.做好管辖区域设施设备巡查工作，做好节能降耗、能耗抄表工作。 4. 对所有下水、污水道进行协调维护、隔油池检查。 5.负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养等等。 岗位要求 1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.具有强弱电维修等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3.从事酒店或物业维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 4.身体健康，精力充沛。

  • 工程综合维修主管
    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    阳光（成都）国际会议中心
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 05-31
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、对空调维修、电梯维修熟悉精通的优先录用。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛、人品好、对待工作认真负责不懈怠。

  • 中餐厅领班/Captain of Chinese Restaurant
    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    阳光（成都）国际会议中心
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1.监督并管理本部的服务情况。 2.指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。 3.完成本职工作及上级布置的其它工作。 4.汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。 5.根据现有的标准，记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜。 6.递给客人帐单，并按照规定的程序结帐。 7.参加每日的晨会及每月的交流会议，讨论有关服务及工作准备的情况。 8.确保下级做好服务前的准备工作。 9.确保员工保持良好的仪容仪表。 10.确保有足够的用品，并申请所需采购的物品。 11.确保员工完成辅助工作。 12.确保所有设备及家俱处于正常的工作状态。 13.确保餐厅的干净、整洁。 14.询问客人对饭菜和服务是否满意，并要明确客人的要求或需要。 15.经常向管理层提供建议，以提高餐饮部的工作质量及销售量。 16.完成上级分配的其他工作。
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