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    发布于 05-24
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    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
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    发布于 05-21
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    岗位职责: 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款,促逾期账款的回收; 2、为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务; 3、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托保障客户在银行保持良好的个人信用度。 一、薪资福利: 1、薪资:无责底薪+提成+补贴+奖励,五险一金全; 2、普通员工综合薪资8000~12000+,优秀员12000以上; 3、团队活动:团队聚餐、团建等、带薪假期(年假+产假+婚假等) 7、各种福利:各种节日、生日福利、每周下午茶等 8、晋升:员工—组长—副主管—主管—经理
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    岗位职责: 1、根据公司现成客户,只需要打电话和客户沟通逾期还款事宜; 2、无销售,不需要找客户,长白班,薪资稳定可观。 注:该岗位无需主动开发客户,不需外出。 任职资格: 1、口齿表达清晰,具备电脑操作知识。 2、接受打电话的工作,有团队意识,有责任心。
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