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  • 客服

  • 长沙 | 2年以上 | 大专
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责VIP客人的接待,问候,引领工作; 2. 负责VIP客人会议,展会期间的接待服务; 3. 负责引领VIP客人参观会客厅,并介绍所有艺术品; 4. 为VIP客人提供宴会服务; 5. 在整个服务中能积极主动地提供服务; 6. 始终保持微笑,充满自信; 7. 以及部门经理交办的其他工作内容; 【任职要求】 1)年龄20-28岁,男女不限; 2)男生净身高177及以上,女生净身高165及以上; 3)形象端庄气质佳,无纹身; 4)性格开朗,热情,有亲和力; 5)善于表达,有良好沟通能力; 6)责任心强,具团队协作精神; 7)有茶艺,插花,咖啡师,调酒师,语言类等特殊技能者更佳; 8)有类似岗位经验者优先考虑;
  • 广告文案

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助公司各类刊物的采编工作; 5、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 职位要求: 1.年龄25-45,大专及以上学历; 2.文案岗位2年以上工作经验; 3.有优秀的中文文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力,有美业从业经验优先考虑; 4.具有敏锐的市场洞察力、独特的视角,新颖、开阔的创意思维,生动的表达、说服能力,热爱文案策划工作,有创意有激情.; 5.有团队合作精神
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 招聘主管: 1. 制定并实施年度、季度招聘规划与预算。 2. 拓展招聘渠道,建立公司人才储备库。 3. 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 4. 负责实习生院校的开发和关系的维护。 5. 负责员工入职、离职流程。 6. 定期编制招聘工作报告,向管理层汇报招聘进展、数据分析、市场洞察及改进建议。 培训主管: 1.安排和实施各种活动,以培训和发展优秀员工。 2. 根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。 3. 根据培训计划和月度培训日程,设计、安排和实施培训。 4. 为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。 5. 通过对课程的评估及与管理层的定期会议,对培训效果进行评估。协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。 6. 为经理和员工培训提供建议和支持。 7. 为主管和经理开发和安排培训课程。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,酒店管理或会展管理专业优先。 2. 工作经验:1年或以上招聘/培训经历,最好有国际品牌酒店经历。 3. 专业要求: 招聘主管-精通行为面试法,具备敏锐的洞察力,能精准判断候选人的能力、潜力和文化契合度。 培训主管-擅长培训课程开发、讲课及活动开展经验。 4. 能力要求: 有创造力和分析能力,组织能力。 良好的沟通技巧、演讲技能和写作技能。 出色的谈判能力和数据分析能力。 5. 基本素质:具备强烈的分享精神与成就他人意识。高度的责任心与严谨性,擅长与人交往。
  • 平面设计

    4.5千-5.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 主要工作职责: 1、负责公司整体品牌宣传推广相关的平面设计、宣传物料设计与输出工作; 2、负责线上推广活动专题设计; 3、负责公司其它部门所需的设计稿图; 4、负责每月活动广宣物料设计和后期执行;(负责活动现场拍摄及后期剪辑制作) 具体工作内容: 一、线上推广媒体(网站、公众平台、抖音、百家号、今日头条、微博、贴吧、易企秀、) 1、主要负责网站编辑策划工作、以及整个网站的色彩排版等优化,提高网站推广的整体转化率 2、负责公司在微信公众号、合作平台(百家号、今日头条、齐家等)中相关板块的内容运营,参与从内容生产到内容消费再到内容传播的整个运营周期,优化各环节流程并提升各环节效率; 3、负责每日内容发布、维护、管理、互动、话题制造、粉丝的扩展和维护,包括评论的日常运营;  二、平面设计(展架、海报、画册、图片处理、视频剪辑、) 1、负责公司平面项目的创意设计、制作及其他图文处理; 2、精确把握设计及表现效果,准确完成所需设计方案;
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1. 遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度。 2. 根据公司收入内控政策,拟定内控实施细则。 3. 建立健全收银规章制度、操作规程,保证收银工作顺利开展。 4. 每日审核审计报告,根据报告反映的问题,提出处理方法和改进意见。 5. 审核汇总营业收入及收入日报表,及时准确的将日报呈报管理层。 6. 负责开展公司收入内控风险评估工作,结合内控监查中发现的问题,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险威胁,确定监控成本合理的内控方案。 7. 负责营业系统用户折扣权限的审查管理工作。 8. 负责应收账款管理工作,包括账单保管与催收,制作应收账款账龄分析表,定期召开信贷会议。 9. 核算销售提成及销售佣金。 10. 录入销售收入及应收账款凭证。 【岗位要求】 1. 学历要求:财务相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:1年及以上高星级酒店同岗位任职经历。 3. 专业要求:具备会计专业资格。 4. 能力要求:具备本岗位较强的知识水平和专业技能,能遵守企业制度,较好地完成工作任务。有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。 5. 基本素质:保持数据严谨与信息保密性。良好的沟通协调能力。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 按照公司运营要求,结合行业项目特性,建立科学有效的培训体系; 2. 执行培训体系,并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作; 3. 负责销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作; 4. 能独立承担公司内部培训授课,负责公司专项会议的主持主讲工作; 5. 培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。 任职要求: 1、仪表端庄大方,表达能力强,吐字清晰;有3年以上美容行业培训讲师经验者优先。 2、具有较强的组织能力和语言表达能力,有较好的演讲及控场能力,感染力强;,善于学习和沟通。 3、思维活跃,擅于各种培训、互动方式及课程创新; 4、掌握WORD、EXCEL、熟练使用PPT,可以自己制作培训课件;等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 清明假包宿工龄奖。
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断 力。 薪资福利: 月薪6000-9000元 +周末双休+五险+提供宿舍+员工旅游+年底双薪+节假日福利 工作地址:广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区2楼206
  • 美容店长

    6千-7.9千
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: ?1、热爱美容事业,身体健康,性格开朗,尊重他人品行端正,无不良习惯,协作精神和集体意识强烈; 2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作; 3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务; 4、对美妆行业喜欢,能吃苦耐劳热情接待顾客,态度真诚,负责在商场中对顾客介绍产品,并对顾客进行专业咨询和讲解; 5、进行销售产品在商场的日常盘存管理,协助销售团队完成销售目标; 6、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 任职资格: 1、有高级美容师证者优先录用; 2、有5年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、熟悉美容保健、化妆品行业,掌握基本医学、美学知识,有较强的营销能力; 4、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性; 5、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通。 公司福利: 1、出差有差旅补贴; 2、正式员工每年享受相应的带薪休假; 3、公司建立完善的培训管理机制,帮助员工持续提升发展自己; 4、表现优秀者享有调薪与晋升机会; 5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动; 6、良好的内部晋升平台,为有能力的员工搭造“双赢的舞台”。 公司简介 美美企业管理咨询有限公司成立于2005年,12年专注中国大健康美行业顾问咨询领域,已成为该行业的知名品牌。以“打造行业冠军”为核心目标,覆盖大健康产业、精准医疗、美容连锁机构、中大型整形机构以及美容专业线上游供应商、中游代理商。是大健康美行业全产业链服务的专业咨询及深度地推公司。目前共拥有200余位专职咨询策划师;国内有5家实体分公司;1家教育学院及3大事业部分别坐落在北京、上海、广州、深圳、成都。
  • 行政助理

    4.5千-5.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 1.跟踪记录各区门店每天的出入款记录             2.抽查货品部考勤             3.跟踪微信公众号团队的运转【保证有一周三条软文广告或喜报】             4.收集满意度调查报告,并汇总结果             5.负责货品部的每月提成审计工作 6. 协助总公司财务对分公司的财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作; 7.协助总公司财务各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作; 8. 协助总公司财务支票的保管、签发支付及购买工作,管理公司账务,及时与银行对账 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1~2年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证; 2.具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,   熟悉银行结算业务; 3.按照公司业务程序进行规范化运作; 4.具备良好的沟通能力,善于处理流程性业务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 5.为人诚实、有礼貌,能吃苦耐劳,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰; 6.能熟练使用WINDOWS、WORD、EXCEL等常用办公软件; 7.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 工作时间:  9:30—18:00,中午休息一个半小时,大小周。  福利:超长带薪年假2周。
  • 总经理助理

    4.5千-5.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作职责: 1、负责公司市场部工作人员、交通和住宿对接工作; 2、负责公司市场部工作人员的行程安排、行程表的更新; 3、协助总监负责公司项目的宣传、推广工作; 4、协助总监处理其他日常事务; 5、协助进行市场人员管理工作 工作资格: 1、熟练使用WORLD/PPT等相应的办公软件; 2、有市场经验、沟通能力强,工作细心认真、有责任心,有耐心;
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、起草会展中心综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常工作辅助。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有秘书工作经验1-2年。 2、掌握酒店或国企经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。 3、掌握国企报告撰写方法,具有国企经验背景优先。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店中基层员工的招聘与配置工作; 2、负责酒店员工入离转调手续办理、人事系统信息录入管理、员工档案管理、考勤的核对与监控; 3、负责酒店员工社保及商业险各项业务的申报、办理手续; 4、负责酒店日常行政工作,如:酒店办公用品申购、申领、发放、登记管理、办公室设备管理等; 5、负责酒店人员健康证的监控管理; 6、负责节庆福利的发放及其它员工活动组织工作; 7、负责员工宿舍住宿安排,宿舍管理及饭堂用餐纪律和出品质量的监督等工作; 8、负责部门各类费用的报文流程; 9、负责部门其它日常事务; 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、能较熟练地运用办公软件,比如excel常用函数等; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力,具备文案写作或小视频剪辑基础优先; 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 5、自我驱动型,抗压能力强; 6、具备酒店人资工作经验,熟悉酒店工作规律的优先应届毕业生亦可考虑。
  • 人力资源总监

    1.5万-2.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    岗位职责: 1. 根据会展中心经营计划,制定人力资源政策。确保雇佣过程符合会展中心政策程序,政策法律法规。 2. 建立并完善人才招聘、培养、晋升和关键岗位和高潜人才的储备与发展。 3. 维护员工关系,提升员工整体满意度与忠诚度。 4. 根据会展中心政策,监督新员工入职培训的执行情况。 5. 评估员工个人发展需求,推荐和讲授培训课程,以保证表现达到标准。 6. 监督员工表现评估,为部门经理提供支持。 7. 为员工事业发展计划、培训等提供建议,为部门经理就其员工事宜提出建议。 8. 对员工违纪行为进行调查,以保证会展中心政策和相关法律的执行。 9. 回顾人事政策程序,实际操作,为管理层提供建议。 10. 管理薪资和福利工作,建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工。 11. 参与行政委员会重大决策。 12. 构建具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利体系及长期激励机制。回顾会展中心薪资福利水平,在恰当时进行修改。 13. 保持并更新员工记录、法律文件、政策程序和其它与人事相关事宜。 14. 分析会展中心人力需求,推荐、选拔和开展相关活动。 15. 参与管理人员个人发展计划,继任计划,推荐适当候选人。 岗位要求: 1. 学历要求:大专以上学历,酒店管理或会展管理专业优先。 2. 工作经验:有2年或以上国际品牌酒店人力资源经理或同岗位管理经验。 3. 专业要求:在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、员工关系等方面具有丰富经验。 4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责协助上级领导完成会展服务的相关工作; 2.熟练掌握会展、餐饮、重要活动及贵宾等接待服务工作流程并高效执行; 3.负责会展活动服务接待工作,统筹相关物资和配置,提供优质服务; 4.负责会展接待活动开展前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况; 5.负责记录宾客的意见反馈和投诉,负责处理常见问题和基本的客人投诉,并向上级领导汇报; 6.每日检查本区域设施设备状况,及时上报工程维修,保证厅室接待工作的正常运行; 7.每月更新接待客史,及整理相关资料; 8.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1.大专以上学历,可接受实习,意愿在商业服务业长期发展; 2.市场营销、会展管理、酒店管理、空乘服务、外语外贸等相关专业优先; 3.开朗大方,具备高度的责任心、团队合作精神,有良好的沟通、协调和应变能力。 4.具备良好的形象和职业素养。部分岗位有身高要求,女168以上,男175以上。
  • 西餐厅经理

    1万-1.2万
    中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责度假区/酒店全日制餐厅、酒吧、大堂吧及多功能厅的运营管理工作。 2、对所管辖区域的整体经营服务负责,制定及落实执行全年推广活动。 3、研究市场趋势及需求,协同厨房研究顺应市场的新出品,保证每月的食品以及酒水等的成本及收支达到预定指标,完成餐厅每月的经营利润指标。 4、根据所管辖区域实际情况及节假日,适时制定并实施推广计划及活动策划,为所辖经营业态增收创收。 5、参与菜单、酒水单的制定及定价,包括编写新餐饮项目的售卖内容、餐厅各项工作标准程序,促进销售,并达到增源节支的目的。 6、制定所辖区域业态标准化工作程序和管理制度,按照度假区/酒店的标准完成部门员工的各项培训工作。 7、处理所辖区域的投诉和突发事件,保证提供高质量服务,与客户建立保持良好的关系,维护高度的顾客满意度. 8、协同销售和厨房等相关部门,对于客人反映的菜品、服务等问题需及时反馈并给予合理性建议; 9、根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数合理安排工作。 10、领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉掌握电脑办公软件,1年以上高星级酒店同等工作经验。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能会议厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的社会活动能力、营销思维和创新意识。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知识。 5、擅长西餐厅经营策划和大堂吧下午茶等的经营策划。 6、形象气质佳,阳光开朗,积极稳重,具备较强的团队协作能力和领导能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、制定部门工作计划和管理工作。 2、负责向会展运营总监提供全面、准确的会议信息和数据。 3、负责宴会固定资产管理及维护。 4、培训管理工作,提高员工的综合素质。 5、负责与客人经常性沟通、处理客人投诉和征询宾客意见。 6、合理调配、有效的使用部门人力资源,控制人工成本。 7、负责所管辖区消防与食品安全防范工作。 8、参加、召集有关会议,传达会议内容,布置有关工作。 9、负责与各部门建立并保持良好的协作关系和工作配合。 10、合理控制运营成本,将成本控制在预算经营范围内。 11、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历。 2、工作经验:具备3年以上国际品牌酒店餐饮宴会或会展同岗位经验。 3、专业要求:精通宴会全服务流程和操作规范,具备基本的财务知识,能够理解宴会预算,控制活动成本,包括人力成本、物料损耗和能源消耗等。 4、能力要求: 熟悉宴会的日常工作,较强的团队领导能力。 具备良好的工作计划能力、组织经营活动能力、领导力与团队管理能力。 卓越的沟通与协调能力。 高超的客户服务与问题解决能力。 5、基本素质:具备强烈的目标感和责任心,抗压能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
  • 管理顾问

    3.5千-1.5万
    广东 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 从事顾问管理工作; 下到公司合作单位做辅导; 成为令人尊敬的导师; 是一份“钱财+前途”双收获的事业! 注:本职位需长期出差(本省外省皆有可能) 职位要求: 1、形象良好,大专(高中)以上学历,学习能力强。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 太原 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.全权负责美容学校日常经营管理; 2.负责学校老师团队建设(含全职、兼职、外聘); 3.负责对学校培训体系建设与维护,制定并实施学员培训计划; 4.负责对学校整体框架搭建;指导招生副校长和教务主任开展工作; 5.负责对学校教学课程体系建设,开发部分培训课程并对培训效果评估; 6.负责建立全面质量管理的工作体系,强化教学过程的质量管理; 7.对在校学员的安全负责。 任职要求: 1.具备3年以上美容学校独立运营管理经验,具有极强的适应能力和执行力; 2.能够组建教学团队,全力以赴完成招生和教学任务; 3.善于应对市场的变化,能够带领团队完成招生指标业绩; 4.具有对美容市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、企业品牌形象推广能力。 5.热爱美容教育事业,擅长营销和团队管理,具备很强的开拓精神。
  • 安保主管

    5.5千-7.5千
    上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证公司项目内所有人员的人身安全和财产安全,确保项目安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好公司内所有员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 5、公司经营事务的管理和执行工作; 6、会务安排。 职位要求: 1、一年以上人事行政文员工作经验,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识; 4、熟练操作Office办公软件,具备一定的公文写作能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1.按进度完成个人年度销售指标。 2.针对本岗位负责的市场,做好年度开发、维护计划。 3.代表酒店参加行业内的销售活动,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 4.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,维护老客户的业务,挖掘老客户的潜力。 5.对周边的协议公司客户进行必要的开发、维护、促使成交。 6.做好酒店团队的跟进、协调工作,保证酒店产品及服务的高质量交付。 7.及时跟进应收账款的处理。 8.必要时协助酒店高级销售经理的相关工作或对销售助理的工作进行指导。 9.负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈,并形成下一步工作计划。 10.分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。 11.完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1.大专及学历,酒店管理、市场营销相关专业。 2.2年及以上工作经验,1年及以上本岗位相关工作经验。 3.具有酒店相关客户资源,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。能承受工作压力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、公文审核及后勤保障工作 2、协调酒店各部门之间的行政需求,确保高效沟通与协作 3、管理酒店行政预算,控制成本并优化资源配置 4、监督酒店固定资产及办公用品的采购、维护与盘点 5、制定和完善酒店行政管理制度及流程 6、处理突发事件及上级交办的临时性任务 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和执行力 2、熟练使用办公软件及自动化设备 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 5、须有酒店行业行政工作经验
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