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  • 客服

  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 企划经理

    7千-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理,完成公司大型活动的策划组织; 2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传;  4、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动; 5、负责线上运营产品的推广及运做; 6、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 任职资格: 1、 大专以上学历,三年以上企业及相关职位工作经验; 2、 具有具美容市场行销、管理、企划经验 3、 具备较强的策划能力、文案撰写能力和推广组织实施能力; 薪资:底薪+提成+年底分红
  • 郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助会展运营部经理对会议会展区实行管理,按照国宾接待过准为VIP客人提供优质服务,确保令客人满意。 2.重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行服务意识培训、定期检查并做好培训纪录。 3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现与纠正服务当中出现的问题。 4.对服务质量进行检查,把好出品服务的每一关。 5.定时检查设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好部门安全与防火工作。 6.主动与客人沟通;处理客人投诉,并立即采取行动予与解决,必要时报告会展运营部经理。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、国际商务、商务礼仪、外语类等相关专业优先。 2.工作经验:五年以上的餐饮/会展行业工作经验,两年以上同行业管理岗位工作经验。 3.专业知识及技能:精通宴会服务流程,掌握餐饮服务卫生标准,懂得宾客接待礼仪。 4.素质能力:具有良好的组织协调能力,较强的人际沟通能力,能用一门外语进行服务对话,沟通能力强。 5.其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉岗位职责及要求。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.参加国宾服务小组的班前例会,明确每日班组具体负责的工作任务。 2.礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务。 3.掌握各种服务方式,具备提供一站式服务的基本技能,密切关注宾客的各种需求,不断提升顾客满意度。 4.掌握国宾及当地政务接待的流程。 5.熟悉办公软件操作,能够协助上级做好培训课件完善工作。 6.接待重要客户,熟知客户喜好与习惯,灵活处理各类突发事件,并及时上报。 7.积极服从上级领导的工作安排、调动,做好各项输出服务工作。 8.积极主动参加各项培训工作,积极参加企业、上级公司、属地及外部公司组织的各项活动。 9.注重自己的形体管理,时刻保持良好的精神面貌。 10.与同事建立并保持良好的工作关系。 11.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 12.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历;酒店管理、会展、空乘等相关专业;身材匀称,面容姣好,气质佳,身高不低于165cm。 2.工作经验:2年以上会展/酒店相关工作经验,熟悉政府接待、大型商务活动、高端商务宴请接待活动流程。 3.专业知识及技能:普通话流利;初级英语及以上水平,具有基础听说能力;具备良好的会议、餐饮、礼仪服务能力。 4.素质能力:具有事业心,高尚的职业道德,良好的职业修养。 5.其他要求:熟练使用电脑及各类办公软件。
  • 网络工程师

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客用网络、大楼无线网络的日常运行管理与维护; 2.负责会议、展会服务期间客户网络需求的配置、布线、协助客人调试测试; 3.负责会议会展公共区域灯光、空调等设备的远程控制; 4.负责控制中心系统日常运行管理与维护; 5.负责与通讯运营商的联络与工作协助配合,保障大楼通讯畅通; 6.公司程控电话交换机的日常运行管理与维护; 7.负责公司应用系统及软件的维护与管理; 8.负责公司各信息系统的技术评测,方案规划和搭建,提供相关技术支持; 9.负责公司办公自动化系统的规划、建设及调试维护; 10.负责公司计算机系统标准化实施,制定公司内部网络的标准化、计算机软硬件标准化; 11.负责管理系统的网络以及服务器的设置、维护和优化、设备监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 12.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,计算机等相关专业。 2.工作经验:3年以上相关专业工作经验,熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络设计和规划。 3.专业知识及技能:熟悉网络产品及技术;熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用;熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议。 4.素质能力:工作严谨细致,善于与人沟通。 5.其他要求:勤奋踏实,善于分析思考,有时间观念,具备团队合作精神。
  • 外保交通经理

    5.5千-7.9千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助安保部经理做好部门各项规章制度的执行工作,逐步完善各项安保管理制度。 2.在安保部经理领导下,全面负责日常交通安全和机动车停车场(库)的管理工作,负责日常的项目外围、车场人员的巡视、检查、培训、考核等工作,督促各部门做好安全管理工作。 3.贯彻交通法规,建立健全交通安全管理制度,落实交通安全责任制;落实保安公司派驻项目值勤人员入职后的三级安全教育培训工作,采取多种形式对员工进行安全教育。 4.制定项目日常及大型活动人员、车辆交通流线方案,并组织实施;多渠道搜集、整理安全管理工作的相关信息。 5.处理在会展中心、会议中心区域内发生的一般性交通违章和轻微交通事故。 6.展开“安全生产月”“消防宣传月”等专项安全宣传活动,组织好各项安全预案的演练工作;利用多种形式对员工进行经常性的交通安全教育,建立健全交通安全档案。 7.负责大型会议、会展活动期间车辆调度、指挥、疏导工作。 8.负责交通秩序管理的日常工作及业务指导,制定道路交通秩序标准。 9.组织、指导相关部门对交通秩序中存在的重、难点问题进行专项管理。 10.制定和实施道路交通管理疏导措施。 11.对公司停车场及路面临时停车场进行业务指导和管理,落实管理设施和安全措施。 12.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,交通管理、安全防范工程、治安管理等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上安全管理相关工作经验;自主择业的退伍转业官兵优先;具有5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑;具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议/活动接待经验优先考虑。 3.专业知识及技能:熟悉交通管理制度、工作流程;熟知国家交通安全管理规定,具备一定的安全管理知识。 4.素质能力:具备计划和组织能力,监督管理及培训能力。 5.其他要求:熟练使用办公软件。
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与独栋客房接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住独栋客房之宾客办理登记入住及离店手续。 9、研究市场行情,洞察竞争对手的个性化服务,创新推出具备竞争力的宾客服务体验。 10、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好粤语和基础英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、形象气质佳,阳光开朗,谈吐优雅,积极稳重。
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保部门高效运转。 2、协助经理制定并执行前厅部的工作流程及服务标准,提升客户满意度。 3、负责带领当班人员高质量完成前台各项服务工作。 4、协助经理监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,及时处理客户投诉与突发情况。 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率。 6、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保服务衔接顺畅。 7、协助管理前厅部物资及设备,控制运营成本,定期提交相关报表。 8、落实酒店安全及卫生管理制度,确保符合行业规范及公司要求。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的粤语、基础的英语交流能力。 2、具备较强的服务意识与管理能力,能有效带领团队完成工作任务。 3、熟悉酒店前厅部业务流程及操作规范,具备同等岗位工作经验。 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部协作问题。 5、具备一定的数据分析能力,能根据运营数据提出优化建议。 6、工作细致、责任心强,能适应弹性排班及工作需求轮班。 7、形象气质佳,阳光开朗,谈吐文雅,积极稳重。
  • 培训经理

    8千-9.9千
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息、可调休
    • 投递简历
    【职责内容】 大专以上学历 25-38岁年龄阶段【师范专业,管理类,市场营销类,心里学专业类,营养学类,临床医学类】者优先 工作内容:1根据公司的总体战略建立起培训体系包括制度建立,资源整合及运作管理                  2制定年度,月度周培训计划及组织实施                  3开发培训课题编制培训教材和方案                  4负责销售人员关于品牌理论销售政策产品知识销售技巧运营系统产品陈列等系列的职业培训                  5负责各阶段的培训工作效果评估总结分析及后续跟踪检查                  6拓展外部培训渠道和培训资源 工作时间:早9晚5:30  午休一个半小时
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息、可调休
    • 投递简历
    【职责内容】 大专以上学历 25-38岁年龄阶段【师范专业,管理类,市场营销类,心里学专业类,营养学类,临床医学类】者优先 工作内容:1根据公司的总体战略建立起培训体系包括制度建立,资源整合及运作管理                  2制定年度,月度周培训计划及组织实施                  3开发培训课题编制培训教材和方案                  4负责销售人员关于品牌理论销售政策产品知识销售技巧运营系统产品陈列等系列的职业培训                  5负责各阶段的培训工作效果评估总结分析及后续跟踪检查                  6拓展外部培训渠道和培训资源 工作时间:早9晚5:30  午休一个半小时
  • 郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责部门全面管理; 2.负责牵头部门管理制度的制定与监督执行; 3.负责牵头部门合同的初步起草与签订; 4.负责牵头部门成本控制; 5.负责部门的经营分析工作; 6.负责牵头部门员工的面试录用工作; 7.负责监督部门的培训工作; 8.负责部门清洁服务达到企业标准,全力保障经营任务的完成; 9.负责宾客满意度的跟踪调查与改进; 10.负责牵头企业工服的统筹管理工作; 11.负责牵头部门的物资管理工作; 12. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理、会展经济与管理、物业服务等相关专业优先。 2.工作经验:具有五年以上相关工作经验优先考虑;具有良好的政治素质和强烈的工作责任心;审慎敬业;熟悉企业经营承办规范和上级单位规定;诚信勤勉、恪守职责、保守机密,具有较强的管理能力。 3.专业知识及技能:具备扎实的会展物业服务与运营管理专业知识,能够对职责范围内事项进行形式合规性与实质落地性双重管控,擅长宾客沟通、需求挖掘、投诉处理及突发事件处置;精通员工辅导、技能培养与发展计划落地;熟练掌握经营分析方法,能开展月度经营分析与同期数据比对,严格管控预算与各项经营指标;熟悉企业各类会展活动流程。 4.素质能力:具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;良好的团队领导力、写作能力,优秀的沟通、分析能力,熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 5.其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉各岗位职责及要求。
  • 美工

    6千-7.9千
    深圳 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 2、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件; 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 4、具备良好的美术基础,良好的创意
  • 客户经理

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.负责国内外成长课程的组织策划; 2.国际成长课程和盛典会议的邀约引领; 3.所有课程和会议文字汇总转发、网络渠道的维护引用; 4.公司市场运营模式及课程模式的招商; 5.公司安排的其他会议活动和参会客户的邀约接待; 应聘要求: 1,男女不限,年龄20-35岁之间,身高不低于160cm,体重不超过130斤 2.热情积极有活力,爱学习,不抱怨,正能量 3.有过相关奢侈品,大客户资源行业,PR公司,大型保险公司,成长教育、培训类积极公司背景最佳。 4,经济条件良好,不在乎前期培训和往返机票签证的费用,参加吉隆坡国际培训后上岗。 5,培训试用期合格后,缴纳五险一金。
  • 运营专员

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位主要职责 确保公司连锁店能高质、高效的运作,协助连锁店各店面完成或超过销售任务(公司、品牌、形象的维护者;产品价值的监督者)。 1.协助连锁店各店面维护连锁店经营效果和形象。 2.监督连锁店各店店长落实销售任务。 3.协调连锁店各店面与其他各部门之间的工作和联系。 4.维护连锁店收银系统,及时完成各项销售产品数据更新(调价等)。 5.协助运营部经理完成新店开业。 6.协助运营部经理和人事部完成连锁店员工各项培训。 7.协助运营部经理完成各项工作。 完成上级领导安排的其他临时工作。
  • 会务经理

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、熟悉会务,执行流程,负责会议的整体策划,以及会议的文案撰稿及宣传工作,并对效果进行跟踪、分析及持续的改善;配合并协助会议策划、组织、及维护; 2、负责公司内部活动、培训及会议的组织策划及主持工作;根据每一场会务的类型,细化会务流程,准备主持串词,会后作详细分析并总结汇报; 3、协助完成其它临时性工作,及对本岗工作、部门工作提出合理化建议。  任职资格: 1、大专及以上学历,中文、新闻、播音主持等相关专业优先; 2、熟悉主持人工作的具体内容,能根据现场气氛即兴发挥,调动全场的气氛; 3、形象气质佳,台风稳健大方,口齿伶俐,思维敏捷,较强的应变能力和综合素质,富有幽默感; 4、熟练制作ppt,掌握会声会影等基础视频软件制作; 5、责任心强,把工作当作事业做,愿和公司共同发展。 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休6天
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.依据食品安全法开展检验工作,确保食品卫生安全。 2.严格按照食品安全法对餐厅的原材料、半成品、成品、餐具进行抽样化验,预防食物中毒的发生。 3.认真执行各种操作规程,在食品检验主管的指导下进行各项化验工作,并做好化验记录。 4.定期做好原材料、半成品、成品的抽样、餐具涂抹的检验工作,检验结果上报主管领导,对不符合卫生安全标准的样品,及时与餐厅负责人协调沟通,并提出整改措施,做好大型宴会活动的食品留样检验工作,做好记录上报存档。 5.加强化验室的试剂管理,节约使用试剂,定期做好化验室的洗刷消毒工作。 6.保持化验室的清洁卫生,各种器材仪器的定位存放,确保化验室的安全。 7.及时完成上级领导交办的各项工作,并向主管领导汇报工作情况。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品检验等相关专业优先,综合能力优秀者可放宽条件。 2.工作经验:一年以上从事食品安全工作经验,熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。 3.专业知识及技能:熟悉本岗位管理制度、工作流程、岗位职责,了解各种食品安全的相关法律法规。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。
  • 总会计师

    7千-9千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 文案编辑

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、根据公司要求撰写相关文章发布在公司指定自媒体公众号及朋友圈宣传; 2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责推文或活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、能完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】: 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件或其他相关自媒体编辑软件,文字功底强; 2、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力; 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、形象气质佳,具有良好的语言表达能力; 5、市场营销学、广告学等相关专业尤佳; 6、有相关经验者、接触过微信公众号、微博、知乎、今日头条等新媒体文章编写优先。
  • 人事经理

    4千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 包住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 9、负责公司员工福利、社会保险、社保年检的办理; 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: 1、学历不限, 2、至少2年以上相关工作经验。 3、工作时间:早9晚5:30,不包吃住,公司有微波炉,可带饭
  • 招聘培训主管

    5.5千-7.9千
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据人员编制、业务发展需要,全面负责公司日常招聘工作。 2、筛选资质合格、用工规范、实力相当的小时工公司,满足企业临时用工需求。 3、协助上级进行各部门日常培训需求分析,制定年度培训规划和月度培训计划。 4、负责新员工的入职培训工作及外请人员来店培训的服务工作。 5、收集各部门月度培训计划和报告及其初审工作。 6、协助上级针对各部门培训负责人开展关于培训知识和技巧的培训工作。 7、检查各部门培训、员工仪容仪表及产品知识并形成报告。 8、记录编辑并发布员工培训活动推文。 9、开展酒店各项员工活动。 10、制作各类培训课件、活动海报等。 11、管理运营人力资源微信订阅号。 12、完成上级布置的其他工作内容。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、心理学或教育学等相关专业;综合能力优秀的可放宽到大专学历。 2、工作经验:具有2年以上会议会展/酒店招聘或培训工作经验,熟悉招聘及培训组织工作流程,熟悉会议会展/酒店行业情况,了解相关运营知识。 3、专业知识及技能:掌握人力资源基本操作流程,熟悉培训需求调研、开展授课、活动组织等,具有良好的沟通能力和协调能力;具有较强的文案能力和口头表达能力;熟练掌握计算机办公软件。 4、素质能力:具备良好的表达和沟通能力,有创意且热爱培训工作,具备良好的责任心和服务意识。 5、其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉各岗位职责及要求。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为市场营销总监提供专业、有力的支持,协助制定市场营销计划、预算以及价格体系并执行。 2.完成/超额完成分配的个人指标和团队指标。 3.密切关注所有公司客户、散客和会展客户的产量及收入。 4.任何时候尽量增加提高销售的机会。 5.参加大型旅游展会及交易展会,并积极推广公司客房、宴会、其他设施和服务。 6.在市场营销总监的批准下,制定主要目标市场的出差计划及客户拜访计划。汇报需要开发的潜在市场。 7.了解竞争对手并定期进行调查。 8.通过直接的销售拜访、电话、书面沟通和电子媒体等多种方式保持公司在客源地市场的曝光率。 9.对过去已发生的团队负责跟进,类似于发送感谢信,节假日祝福等,为将来的生意发展潜在客户资源。 10.组织及带领客人进行实地考察。 11.负责审查每一个会议/活动/展览/住房团等结束时,营销团队是否完成应收尾款入账。 12.负责对原有合同条款及会议/住房/餐饮等安排进行审查,并严格审查会展会议活动的补充协议。 13.负责调控会展会议的统筹安排。参加会展会议的协调会,与各运营部门进行沟通。针对高级别或大型活动负责召开各部门负责人与主办方/承办方/搭建方的协调会议,确保会议顺利进行。 14.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 15.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.教育背景 :大专及以上学历,酒店管理、英语、市场营销等相关专业。 2.工作经验:6年以上大型会议会展中心及国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验优先考虑。 3.专业知识及技能:熟练使用办公软件及大型会议会展场馆管理系统;专注对客服务,致力提高客户满意度,了解客户需求,提供解决方案,增进对客关系。 4.素质能力 :具备较强的团队协作能力,有效沟通能力。 5.其他要求:良好的英语和普通话书写和表达能力,对公司忠诚度高。
  • 会展服务主管

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.有效地督导本组服务人员,优质高效地完成各项对客人的服务。 2.做好会议区域经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量按时完成。 3.检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准与规范要求的不能上岗。 4.监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合操作标准。 5.完成会议区域经理分配的工作,领导本班服务员做好相关准备工作,落实每天卫生工作计划,保持会议会展区整洁,着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损。 6.检查桌椅的摆放是否规范,餐具是否卫生并无破损;按照主管检查工作程序逐项检查,发现不能解决的问题及时报告当班会议区域经理。 7.注意客人用餐情况,随时满足客人各种会议/用餐需求。遇有重要客人和服务员人手不够时要亲自参与服务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,会展/酒店服务与管理等相关专业优先,受过餐饮岗位知识培训。 2.工作经验:3年及以上餐饮/会展工作经验,其中有1年以上为主管工作经历。 3.专业知识及技能:熟悉餐饮服务流程,掌握餐饮服务卫生标准,懂得宾客接待礼仪。 4.素质能力:具有良好的协调能力,较强的人际沟通能力,具备一定的英语听说能力。 5.其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉岗位职责及要求。
  • 内保警卫经理

    5.5千-7.9千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.完善和健全内保组的管理措施。落实管理制度,对管理章程、措施要上墙。 2.熟知各类治安案件的预防措施和应急方案,并能灵活运用。 3.负责对企业内部员工进行治安、防盗等方面的知识培训。 4.每天上班前查看上个班次工作情况记录,有问题及时部署、落实,完好保存工作记录,每日进行归纳整理并保存。 5.对每次参展单位要明确记录,要明确登记参展单位的法人代表,此次参展人员姓名,并复印身份证留档。 6.对内部员工进行登记,身份证号,家庭住址等进行明确的登记,并存档。 7.随时在企业内部巡视,包括施工房间及各楼层,随时到消防中控室查看,通过电视监控来查巡企业内部的安全情况,发现不安全隐患及时处理。 8.遇有各种恶性事件发生,及时控制并报告部门领导,积极配合公安机关侦破。 9.遇有重大活动要布置警卫工作,并带领内保人员上岗执勤,观察周围情况,保证活动安全。 10.保安部所有人员是会议中心专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度。 11.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,自主择业的退伍转业官兵优先。 2.工作经验:五年以上本岗位工作经验,具有强烈的责任心,工作认真,作风干练,有一定的计划和组织能力,能及时处理安全方面的危机。 3.专业知识及技能:熟悉警卫内保管理制度、工作流程、岗位职责,悉国家保卫工作方针及有关法规政策,具有安全管理知识,能够迅速、妥善处理突发事件。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。 5.其他要求:为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调、沟通能力和敬业精神。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企划微信公众号运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 2、利用微信平台推广品牌、产品和活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度 3、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量 4、负责相关微信日常内容发布、更新和管理 5、负责制定微信运营策略及活动策划 6、负责线上推广,大众点评等线上团购维护 7、负责公司官网推广维护 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限 2、热爱互联网行业,有较强的文字编辑功底,擅长网络软文 3、了解新媒体、微信和移动互联网,喜欢网络营销 4、有网络营销、微信营销及撰写经验优先 5、懂得微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法,有微信公账号运营经验者优先
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