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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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不限
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高中
中技
中专
大专
本科
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客房楼层领班/主管(J10026)
3.9千-6.9千
杭州 | 1年以上 | 中专
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五险一金
带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范
杭州国际博览中心
会展/会务 | 1000-2000人
发布于 09-25
收藏
投递简历
工作职责: 1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况,确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。 2.严格执行各项工作规章制度,对违反工作规章制度的服务员予以批评指正,并向上级领导汇报。 3.跟进楼层主管的工作分配,落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。 4.随时处理楼层的突发事件,随时解决客人的疑难问题,组织好对客人的接待服务工作。 5.判断工作中出现的问题,分析各方面的相关信息,从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。 6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。 7.全面检查所负责区域内所有客房,确保客房清洁卫生标准达到酒店要求,保证房间供应品充足,各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。 8.检查所负责区域的VIP房间,保证房间状态达到酒店相关标准。 9.检查所负责楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,检查楼梯、防火通道和消防设施以策安全。 10跟进落实客人的特殊要求。 11.及时向上级报告客人投诉事件。 12.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。 13.了解酒店所有设施,服务及促销活动。从而可以准确的回答客人对此类内容提出的问题。 14.如有工作需要,要主动去公共区域协助、配合工作。 任职资格: 任职资格: 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有一年工作经验。 3.熟悉客房管理,会运用电脑。 4.有一定的组织能力及协调能力。 5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。
厨师长(砧板/打荷/上什/烧腊/点心)-南沙岭南东方酒店
8千-1.2万
广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
广州南沙国际会展有限公司
会展/会务 | 100-499人
发布于 09-19
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投递简历
1.负责中厨房对应板块的营运和符合酒店标准和程序的食物提供。 2.确保食物无论烹饪过的或没烹饪过的质量标准。 3.确保高档次菜肴的准备在预算范围内。 4.熟悉关于定价,质量和交易的竞争性运作。 5.设计菜单和成本控制及成本卡制作。 岗位要求: 1.国际联号酒店及国内管理公司同岗位至少2年以上工作经验。 2.工作态度积极端正,团队协作能力佳。
餐饮部经理
6千-8千
马鞍山 | 3年以上 | 中专
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马鞍山红海互联网信息服务有限公司
人力资源 | 1-49 人
发布于 09-18
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投递简历
岗位职责 1. 协助餐饮总监负责餐饮部的管理工作,贯彻执行酒店经营政策,食品安全卫生制度。 2. 负责部门绩效考核和评估工作;了解部门工作情况,安排并检查部门工作,做好员工关怀和沟通工作,执行酒店各项规章制度。 3. 负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。积极落实酒店下达的各项工作,带领员工完成接待任务和经营指标,努力提高餐厅收入。 4. 负责与其他部门沟通协调工作,确保工作顺利进行。 5. 加强现场监督,坚持一线检查和管理,每日巡视餐厅和厨房的运营状况,检查员工工作情况和餐厅服务品质,卫生质量。保证客人满意度不断提升。 6. 负责餐厅设施设备的保养,维修,卫生等工作。 7. 组织开展部门培训活动,做好人才梯队建设。 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1)专业知识:具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、烹调学、掌握食品营业卫生和饮食管理等知识; 2)工作能力:具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力; 3)熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序; 4)能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动; 5)具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标; 6)了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度; 7)善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。 8)条件优秀者可适当放宽条件
餐饮部经理
6千-8千
马鞍山 | 3年以上 | 中专
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马鞍山红海互联网信息服务有限公司
人力资源 | 1-49 人
发布于 09-18
收藏
投递简历
岗位职责 1. 协助餐饮总监负责餐饮部的管理工作,贯彻执行酒店经营政策,食品安全卫生制度。 2. 负责部门绩效考核和评估工作;了解部门工作情况,安排并检查部门工作,做好员工关怀和沟通工作,执行酒店各项规章制度。 3. 负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。积极落实酒店下达的各项工作,带领员工完成接待任务和经营指标,努力提高餐厅收入。 4. 负责与其他部门沟通协调工作,确保工作顺利进行。 5. 加强现场监督,坚持一线检查和管理,每日巡视餐厅和厨房的运营状况,检查员工工作情况和餐厅服务品质,卫生质量。保证客人满意度不断提升。 6. 负责餐厅设施设备的保养,维修,卫生等工作。 7. 组织开展部门培训活动,做好人才梯队建设。 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1)专业知识:具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、烹调学、掌握食品营业卫生和饮食管理等知识; 2)工作能力:具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力; 3)熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序; 4)能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动; 5)具有酒店预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标; 6)了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度; 7)善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。 8)条件优秀者可适当放宽条件
餐饮销售
4千-8千
成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
人性化管理
特色福利假
阳光(成都)国际会议中心
会展/会务 | 50-99人
发布于 09-04
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投递简历
1.全面负责酒店餐饮推销、预订工作; 2.负责新老客户的开发和维护工作,收集客户意见和需求并及时反馈; 3.制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准,制定餐饮销售规章制度并指挥落实; 4.与餐饮部经理和厨师长沟通协调,共同完成餐饮销售预算; 5.与其他部门沟通、协调、密切配合; 6.年度各节日的餐饮推广销售及其他相关产品销售。 7.根据客户需求,提出菜品的合理建议和意见,做好菜品安排工作; 8.根据公司季节性、节假日活动对新老客户进行推广宣传; 9.对客积极主动,及时解决、跟踪有处理客户问题,并上报领导; 10.参与部门及酒店的各项培训,学习和掌握培训知识; 任职要求 1.年龄22—40岁,中专及以上学历,男女不限,形象气质佳,身体健康,精力充沛,能适应较强的工作压力; 2.具备同岗位或餐饮服务工作经验优先录取; 3.具备良好的人际交往能力和沟通技巧能力,亲和力强。
酒店开发经理
8千-2万
全国 | 1年以上 | 中专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 08-30
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投递简历
1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
爱电竞酒店全国多地店长
8千-1.2万
全国 | 3年以上 | 中专 | 提供住
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范
艺龙酒店科技
其他 | 500-999人
发布于 08-30
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投递简历
1.擅长OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.负责主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.负责门店员工招聘配置,检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.做好周边市场调查,收集市场信息,每天做好工作总结,定期向上进行门店运营汇报; 9.处理投诉事宜。
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