We offer the internship opportunities as below: 我们提供以下实习岗位： 主要招聘： 人力资源部实习生1名 Finance 财务部实习生 Front Office前厅部： GSA前台接待  Bellman行李生 Food & Beverage 餐饮部： GSA餐厅服务员 Housekeeping客房部： Room Attendant 客房服务员

岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防，安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识，实施工程部各项工作计划，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

我们需要一名酒店的万能工 工资不是问题 如果您刚好符合，记得投简历哦~~ 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.负责酒店的排水系统的正常运转和保养维修。 3.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 4.负责对所有下水.污水道进行维护及疏通 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口.阀门的检查保养。 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 9.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 10.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 11.完成宾客提出的小修工作。 12.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。 5.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作 6..具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书（电工证等）。 有高压进网许可证优先。

岗位职责： 1、负责公司各品牌各系列的加盟、直营项目的推广、宣传协助工作； 2、 负责搜集项目及加盟项目背景资料、市场信息等评估材料； 3、 负责项目评估表及评估PPT资料完成； 4、 负责直营项目或加盟项目的风险测算、投资测算及经营测算、收益测算等工作； 5、负责起草项目加盟条款、合同等； 6、负责相关协议材料的档案管理，并予以规范化、标准化； 7、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格竞争手段等的收集、整理及分析； 8、完成上级交待的其它事项。

岗位职责： 1、完善城市商业客户/会员信息，确保客户信息的准确性和完整性； 2、根据城市商业客户的组别分类统计，呈现整体消费趋势、消费情况和会员行为分析； 3、根据城市商业客户消费的组成部分，对营业点的经营状态进行评估，为未来的营销方向和策略提供数据支持； 4、通过城市商业会员体系多维度分析会员消费模式和会员画像，识别高价值客户群体和潜力客户； 5、利用会员数据分析结果，优化或设计新的会员礼遇计划，提高客户满意度和保有率； 6、将城市商业客户/会员消费数据可视化，定期多维度汇报和呈现。 任职要求： 1、有商业数据分析经验，以及数据可视化呈现能力； 2、有商业客户数据管理经验； 3、良好的人际交往能力和团队合作意识，擅长跨部门沟通。 包吃，上班时间：09:00-18:00，10:00-19:00

岗位职责： 1. 负责花园城、湖滨城的商业街招商工作 1）完成年度招商计划，包括招商率和招商收入完成率 2）负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作 3）维护招商客户关系，跟进租户沟通、经营数据统计和分析 2. 紧跟市场动态，为商业决策提供市场调研数据 1）需及时了解商业市场及品牌动态，为集团商业决策提供参考依据 2）搜集、挖掘、开拓、整理优秀商品、商户资源进入资源库 3. 监督商铺品质 1）协助客户办理租赁手续及后续进场协调，对客户的各类疑问提供详尽解答，做好招商后续跟踪服务 2）制定并执行巡检计划，确保商铺品质符合集团标准 任职资格 1、年龄30-35，男170cm以上，女160cm以上 2、本科及以上学历，管理类、市场营销专业等相关专业 3、3-5年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验，其中管理岗工作经验1年以上 4、专业能力良好、管理能力良好、思维能力良好、成长能力良好 5、熟悉招商相关法律法规，文字功底强，拥有丰富的招商资源、市场资源，熟练使用CAD 6、沟通情商良好、责任心良好、成就动机良好、品质要求良好、服务意识良好

工作职责： 1. 蔚蓝定制及蔚蓝婚礼销售目标： 1）制定及执行蔚蓝定制和蔚蓝婚礼的市场销售计划； 2）分析市场动向、特点和发展趋势，落定市场销售策略及举措； 3）与运营部门进行良好联动，确保蔚蓝定制及蔚蓝婚礼的执行和收入达成； 2. 大客户销售：开拓企业、资源方开展蔚蓝定制、主题商业批量采购合作 1）蔚蓝定制需求客群开拓（金融私行、品牌经销商等） 2）主题商业批量采购客群开拓（湖畔茶事、欢乐世界票券） 3. 市场：计划和编制市场开拓策略及管理建立市场拓展渠道 1）引入符合蔚蓝卡地亚商业标准的品牌和资源方 2）所有外联资源的建立和关系维护 3）所有对外宣传片的品质，调性的整体把控 4）第三放平台资源的维护和运营管理 4. 活动：品牌和商业活动的策划、资源匹配及活动统筹 1）确保品牌和商业活动的高格调和高品质性 2）负责品牌和商业活动卓越的价值产出 5. 团队：团队组建、赋能和绩效管理 任职资格： 1.年龄35－40，男175cm以上，女165cm以上，形象气质佳 2.大学本科学历或同等学历以上，酒店管理、市场营销、传媒相关专业优先 3.10年高端奢华酒店、高端商业销售及市场管理经验，多运营部门经验优先 4.性格外向、思路清晰、思维活络、成长性强，具有奋斗心 5.良好的英文表达和书面能力，高品质的行业标准工作习惯，熟悉商业市场管理流程 6.良好的沟通能力、团队管理能力。

工作职责：工作目标：通过个人直播、视频内容，推广和展示公司租售业务产品和内容达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的客户服务体验接待，协助销售、租赁业务部门的销售转化岗位职责：1、根据公司租售、销售业务产品及内容，制定个人直播、视频策略2、负责直播内容策划、直播流程把控、口播脚本的撰写3、直播活动、引流、推广，制定直播方案并实施4、定期对直播情况进行复盘，对直播的表现进行评估，提出改进方案5、负责线上咨询信息的接收、与租赁和销售各业务部门保持密切沟通，以及线下客户的接待任职资格：任职要求：1.、本科及以上学历，3年以上直播运营经验优先2、有活力，热爱商业地产行业，有一定的行业阅历、自媒体经验3、对高端地产、商业有自己独到的见解，具备kol属性，能通过内容输出跟粉丝有共情4、性格外向、优秀的沟通表达能力、有不错的审美和创意能力5、自驱力强，优秀的理解和沟通能力，富于团队协作精神，能协调各方资源并价值最大化。6、请随简历附上作品集或作品链接

岗位职责： 1、 协助店长负责酒店的经营管理，领导分店员工完成酒店的计划目标； 2 、协助店长开展工作和控制费用； 3 、协助店长完成团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4、 协助店长完成安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 5、 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 6 、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 年龄25－38岁，大专或以上学历； 2. 熟悉酒店日常运营，具有酒店同岗位管理经验； 3. 具有较强的沟通协调能力；

职位说明 一、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。 二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。 三、每天根据食堂经营需要，按照拟定的菜单及分菜的先后顺序，掌握好火候保证准时出菜。 四、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对不同的要求，随时改变烹饪操作，以满足其需要。 五、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术。 任职要求 1、男士优先，初中以上学历，年龄20-55岁； 2、至少2年以上厨师工作经验，熟悉菜品制作知识，熟悉食品安全相关知； 3、有良好的语言表达能力和沟通能力，认真、负责、踏实，身体健康。

工作职责：1、全面负责公司租售中心的线上平台的市场推广、日常运营，租赁中心团队全面管理工作；2、负责公司租赁及销售资源的线上引流、客户资源线上整合，提升客户咨询量；3、带领市场内容策划团队，完善平台内容，输出内容包括但不限于直播、录播、推文等方式；4、通过运营指标（问询/互动/转化）等分析以及客户反馈不断优化租售中心平台运营方案。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业2、具备互联网、数字化搭建及运营经历和思维，有市场爆点打造的成绩3、熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台相关规则，具备新媒体渠道运营经验，网络推广经验者优先3、敏锐的视角、创新的思维、认知的高度，具备可迁移能力，成长性强4、理解集团战略，制定策略方案，推动执行和落地转化

工作职责： 1、全面负责房务部运营工作； 2、负责拟定房务部内部培训计划，并安排具体组织实施，督导实施过程及最终结果的考量； 3、负责编制及完善部门制度文件，建立房务部运营服务体系与制度； 4、负责二次装修环境管控； 5、负责房务部所需提供服务的外包供方前期的选择与洽商； 6、确保蔚蓝湖滨3号的房务部服务能得到客户的高满意度； 7、确保房务部成本以及利润率达标。 任职资格： 1.形象气质良好 2.大专及以上学历，消防专业优先考虑 3.一流物业、高端公寓、酒店环境/客房/公区管理工作经历，具备团队管理经验，筹备及运营全流程经验、了解绿化及石材相关专业知识 4.专业能力优秀、管理能力良好、思维能力良好、成长能力良好 5.了解绿化及石材相关专业知识，具备筹备经验佳 6.沟通情商良好、责任心优秀、成就动机良好、品质要求优秀、服务意识优秀

具有酒店运营管理经验，能建立和更新酒店运营管理制度等相关内容 负责酒店整体运营管理 负责酒店经营预算管理 负责酒店安全管理、服务质量监管等工作

工作职责：1、 协助租售中心线上官方平台搭建，租赁及销售线上渠道账号矩阵、模块设定、内容制作2、 制定线上平台内容和推广运营策略，持续策划和输出符合品牌调性和业务需求的优质内容，提升账号影响力、客户获取能力4、与数据团队共同协作，构建服务于租售中心线上平台内容运营的系统化和数据分析，提升运营效率任职资格：1. 本科及以上学历，中文、广告、传播、新闻专业优先。2. 3－5年品牌传播、内容运营或文案策划经验，有线上平台体系搭建及运营经验优先3. 对地产、公寓、商业服务行业有兴趣和敏感度，理解行业规律和市场动态4. 思维活跃，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，有不错的审美和创意能力5. 性格活泼、优秀的理解和沟通能力，富于团队协作精神，能协调各方资源并价值最大化

工作职责： 1.根据公司年度战略及目标分解，结合年度经营目标及重点工作计划，推动各部门绩效考核工作； 2.汇总并审核各部门提交的绩效考核日常数据、整理与应用至季度/年度绩效考核； 3.协助相关部门制定并完善绩效激励机制，不断优化绩效考核流程； 4.依据考核结果进行兑现，开展绩效反馈，指导各部门进行绩效改进； 5.参与管理人才甄选及试用期考核、跟进、评价及转正工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、经济管理、心理学等相关专业。 2.8年以上相关岗位工作经验。 3.具备绩效考核模块操作实务，有较好地理论及应用基础； 4.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强 5.熟练使用办公软件

岗位职责： 1、制定工程施工标准手册，根据市场要求，不断完善各项工程标准，严格督促各项目落地实施； 2、负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导； 3、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估，把控后期改造设计及施工落地； 4、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查，做好整改工作； 5、负责门店平面图和效果图审核，协调产品落地过程中与供应商、投资人的沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，土木、机电、建筑、工程类专业优先； 2、5年以上工程工作经验，具备酒店行业从业经验； 3、熟悉工程专业知识，有酒店筹建到开业运营的工程管理工作经验，具备基本的工程图纸阅读能力； 4、品行端正，有较强的组织协调能力，有良好的职业道德及责任感。

岗位职责： 1、负责酒店监控的查看； 2、引导客人停车。 岗位要求： 1、服务意识良好； 2、无明显纹身； 3、年龄18-40岁。

工作职责 l 按照标准菜谱制作高质量的食品 l 协助进行以下饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作：  腌肉、 割肉、 水产品、 水产品用酱、 对鱼进行装饰的技巧和方法  西饼、蛋糕和发酵食品、 法式小点心、 甜点 中国地方菜     自助餐 制作 储存 l 与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 l 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 l 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 l 与员工建立并保持良好的工作关系。 l 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 l 按计划参加培训活动。 l 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 l 清洁并整理工作区域。 l 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于： 酒店的规则和规定 健康和安全、 仪容、 质量、 卫生和清洁 l 执行被分派的相关任务和特殊项目 技能要求   持有食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 具有一定的英语读写能力，厨房专业英语 资格要求 l 高中或大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳； l 熟悉星级酒店运营标准和行为规范 l 具有良好的道德规范，态度端正，能吃苦耐劳。 经验 l 拥有1年酒店厨房工作经验以上优先。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、合同管理、合同台账管理。 6、供应商资质、证照、报价单、供应商评估，现金采购及报销流程。 7、部门培训计划/部门培训签到表 8、部门费用报销等事宜; 9、负责收集关信息，向领导提供信息参考。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。 2、会使用办公设备,打字速度快 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。