1、对于微信商城界面的优化 2、网页PC设计 任职要求： 1、会微信小程序界面的优化 2、热爱设计工作 3、具备完整的视觉知识体系，强大的业务理解力，能够快速提出高效好用的体验设计方案 4、有做过产品原型优先 5、会3D建模优先 6、熟练使用mastergo，做过低代码模板设计

岗位职责： 1、负责商学院相关课程的讲授，制定合理的教学计划和教学方法。 2、设计并准备教学课件。 3、拥有相关的专业资格证书或培训认证。 4、了解行业动态和最新趋势，能够将前沿知识融入培训内容中更佳。 岗位要求： 1、22岁以上，大专及以上学历，有讲师工作经验。 2、薪资面议。

1.餐饮服务员兼职，厨房帮工兼职； 2.日结薪资，下班秒结； 3.时间灵活，岗位丰富，免费提供工作餐； 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明；

1与中国移动，联通，电信三大运营商合作 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴，主要是负责流量卡的线上线下推广 3.居家办公，无需坐班，时间灵活

肯德基总部直聘全职兼职服务员，杭州肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：杭州肯德基门店就近分配 岗位要求 1.年龄18-45周岁 2. 服务特质好 3. 社会兼职需有其他单位缴纳社保，学生兼职无要求 薪资福利 1. 早晚班津贴、超工时津贴。 2. 法定节假日3薪、加工时特惠餐。 3. 工作时间灵活，4小时以上即可。 4. 无试用期，无押金，有加班费。 5.工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）。

岗位职责: 1. 完成餐厅分配的任务 2. 保持与团队成员的良好沟通，适应灵活的工作安排 任职要求: 1. 年龄18-35岁，身体健康 2. 能够高效完成任务， 能够积极配合团队工作，具备良好的沟通技巧 工作时间：11:00-15:00 17:00-22:00（包2餐）

工资日结，要求：长像甜美可爱，性格活泼开朗，一对一服务，提供打球，摆球，记分.门迎礼节等

招聘暑假兼职工！！！ 兼职工的岗位主要以：迎宾、服务员、跑菜、厨房为主，上班时间为： 1、上午10：00--下午2：00； 2、下午5：00--晚上9：00； 月休4天 工资3000元/月，月结； 在校学生优先考虑； 酒店包工作餐（午餐、晚餐），长期兼职者可申请员工宿舍。

任职要求： 1、有一定的沟通能力和执行力； 2、具备零售行业相关工作经验的优先考虑； 3、五官端正，状态良好； 4、乐观，积极向上，自我学习能力强； 5、热爱服务行业，具有良好的服务意识，平易近人。   工作地点：武汉市武昌区楚河汉街武汉SKP项目 待遇：22-25元/小时

岗位要求 1、身体健康，能够适应服务工作。 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、吃苦耐劳； 4、工作时间：10月1日-10月8日，8小时，XXX元/天，超出时间按照加班算加班费。

按照公司管理人员要求在公司各岗位间轮岗学习，轮岗结束后在定岗。 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 能够不断自我完善； 6.大专及以上学历，有在校任职学生干部者优先。

岗位职责： 1、根据酒店餐饮管培生培养与发展计划，在餐饮部门进行至少为期一年的轮岗培训； 2、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划； 3、学习各餐饮部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格；  4、向部门经理提出有助于部门发展的建设性意见； 5、履行安排的其他工作。  任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、较好的英语表达能力及书写能力； 3、优秀的表达和组织能力； 4、有酒店实习、工作经验者优先考虑。

作为公司管理梯队人员进行培养，根据轮岗计划，需在职能部室和基层管理岗位上进行一年的轮岗培训，为管培生走上管理岗位奠定基础 1. 优秀应届毕业生，或毕业后从业不超过2年的人员，年龄28岁以下； 2. 统招研究生或本科毕业，985、211院校和党员优先； 3. 行政、管理、法务等相关专业； 4. 有较强的管理力、自驱力、学习力和进取心； 5. 具有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力； 6. 有担任过学生会主席、部长、班长优先。

-         运用向上销售和建议性销售等技巧销售温德姆酒店集团的产品和服务。 -         推销酒店（以及整个温德姆酒店集团）的产品和服务。 -         充分了解所在地区的所有温德姆酒店的产品和服务。 -         发展和保持定期销售拜访模式。 -         制定并执行可增加预订量和相关业务量的活动计划。 -         记录并完成电话/传真/邮件订单。 -         接受等候单上的客人预订。 -         修改延期和提前离店等情况的预订记录。 -         调查和记录未按预订抵店的预订情况。 -         对团组或会议的特别账单安排进行记录。 -         就要求信用审批的预订事宜与前厅部经理或财务经理联系。 -         掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息。 -         监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住。 -         按照要求准备报告（如给旅行代理人和商业机构的报告等）。 -         准备预订销售报告。 -         完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位描述】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、熟悉各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。