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  • 客服

  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场,协助签单; 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接; 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队;’ 4、行业经验丰富,具有较好的市场资源和客情关系; 5、将公司项目推向整个市场,覆盖力强,造势增加影响力; 6、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力,市场应对能力
  • 美容师

    8千-1万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳。 【职位要求】   - 高中及以上学历   - 1-2年美容或美体相关工作经验   - 持有普通健康证   - 无销售性质,专注技术服务
  • 美容师

    8千-1万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供专业的美容服务,确保服务质量和客户满意度; 2、保持工作区域的清洁和卫生,确保提供安全、卫生的服务环境; 3、与客户有效沟通,了解客户需求,提供个性化服务建议。 任职资格: 1、对美容行业有浓厚兴趣; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、形象好,气质佳。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1-2年美容或美体相关工作经验 - 持有普通健康证 - 无销售性质,专注技术服务
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量 。 2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 任职资格: 1.大专学历。 2.拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责中餐热菜的炒制工作,按标准菜谱及出品要求完成二锅岗位所承担的菜品制作; 2. 配合主厨(头锅)完成高峰期出菜节奏把控、火候协调及菜品质量把关; 3. 严格执行厨房卫生、食品安全及操作安全规范,做好本岗设备、工具及工作区域的日常清洁与维护; 4. 参与食材初加工、配料准备及余料合理利用,协助控制成本并减少浪费; 5. 遵守餐厅各项管理制度,服从工作安排,积极参与团队协作与业务培训。 任职资格: 1. 具备5年及以上正规餐饮企业中餐厨房炒锅岗位实操经验,熟悉粤菜、川菜或本企业主营菜系者优先; 2. 持有有效健康证明,具备基本食品安全知识和厨房安全操作意识; 3. 高中及以上学历,具备良好的沟通理解能力与团队协作精神; 4. 能适应餐饮行业弹性工作时间及快节奏工作环境,责任心强,注重出品稳定性与卫生规范; 5. 符合国家关于食品从业人员健康要求。
  • 洗衣房服务员

    2.8千-3.4千
    重庆 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助收集酒店和客人的布巾,然后分类清点数量送洗。 2.负责宾客洗衣及员工制服的洗涤熨烫配送服务。 3.负责客房布草配送。 4.依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、清点、存储和发放。 5.协助洗衣房主管对布草、洗衣房物资、制服进行盘点管理工作。 6.协助修补制服。 7.向主管汇报制服的损坏和丢失情况。 8.保证制服和设备的清洁与修补(修缮)。 9.保持对制服发放和报损的记录。 10.确保机器和工作区域无杂物,确保整个洗衣房的整体清洁。 11.按上级要求参加所有员工培训会。 12.及时向洗衣房主管汇报卫生或安全隐患。 13.积极完成领导安排的其他工作任务。
  • 美容店长

    10万以上
    重庆 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.能与顾客进行一对一的咨询沟通,满足顾客需求,达成客户成交; 2.善于挖掘潜在客户,并进行后期跟进维护; 3.跟进公司年度目标,配合公司其他部门完成业绩指标; 4.熟悉美业专业知识与技能。 任职资格: 1.有从事美容行业经验的优先录用; 2.为人亲和,有较强的沟通能力; 3.主打服务意识强,有一定的销售意识; 4.热爱美容行业,有强烈挑战高薪的欲望。 目前在重庆有四家门店,在观音桥、解放碑、爱琴海、冉家坝都在商圈,交通便利,离轻轨站都比较近。 前期有1-3个月试用期,薪资需复试,前期有高额保底,有配单业绩保底,后期转正带店底薪加提成的方式,综合薪资10-30K不等。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 二、任职资格: 1、喜欢美容,热爱美容; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强; 5、有美容经验的优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训,不收取任何费用,且是带薪!带薪!带薪!
  • 业务主管

    1.5万-2万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  工作内容:  1、负责自己小团队协调统筹安排,完成医院下达销售任务。  2、协助洽谈渠道加盟合作。  3、对所加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。  职位要求:   1、有3年工作经验优先,具有医美行业及传统美容养业从业背景,对医美领域发展有深刻理解,男女不限,   2、具备很强的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 光电咨询师

    1.5万-2万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有光电项目操作和咨询的经验,性别不限,年龄不限,做过祛斑项目的优先考虑!有专业的咨询师..操作师..司机一起的。待遇优。欢迎毛遂自荐和介绍。
  • 培训讲师

    6千-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、限:女性,三年以上美容行业同等职位工作经验;具备微商培训经验 2、大专以上学历,形象气质较好,语言具亲和力,普通话标准,有演说及团队管理能力; 3、有较强的文字撰写能力,可以独立开发微信培训课程,熟练运用办公软件编制微信培训课件和建立企业微信培训资料库; 4、擅长化妆品专业知识、产品知识、销售技巧等培训; 5、有激情、极具现场感染力,极强的表达能力和亲和力; 6、能吃苦耐劳,有极强的团队协作精神和敬业精神; 7、熟悉化妆品行业的品牌运作,有独立策划及组织活动的能力,能够执行大型促销活动; 8、有微商经验者优先考虑。
  • 市场老师

    1万-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    职位工作内容: 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答店面专业、销售、效果等操作中遇到的疑难问题。 4、负责不定期对自己大区的加盟店走访或驻店培训。负责加盟店老板及员工对产后恢复项目和公司产品意识的培养与督促。 5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议。 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于主管。 岗位要求: 1、学历不限,专业不限; 2、对产后恢复行业有兴趣; 3、表达能力强,逻辑思维强,情商高; 4、可接受出差。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    重庆 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训,为顾客提供美容整形咨询服务; 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫,发现客户需求,挖掘客户消费能力; 3、做好客户消费引导工作,协助专家为客人设计整形方案; 4、引导客户进行美容整形,跟踪服务,维护客情,争取客户持续或推荐消费。 职位要求: 男女不限,亲和力强,形象气质俱佳;优秀的表达、沟通能力;观察力强、应变能力强;心态好,能承受压力。能接受出差,适应下店。 公司免费培训相关专业知识
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.将公司策略及指令及时有效地传送到所辖区域的直营市场客户;???????????? 2.整合公司及客户资源,达成销售目标,提高产品、项目在终端店家的覆盖率; 3.将公司的产品知识、操作技能及销售技巧培训至终端店家; 4.针对终端店家制定活动方案及开展店家动销活动、区域招商及培训会议,提升市场业绩; 5.关注所辖区域终端客户竞争品牌动态、客户经营情况,收集各类信息并及时反馈给公司; 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 业务专员

    1万-1.5万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  工作内容:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、洽谈美容院加盟合作;开拓合作渠道;  3、对所加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。  职位要求:   1、有1年工作经验优先,具有医美行业及传统美容养业从业背景,对医美领域发展有深刻理解,男女不限,   2、具备很强的策划能力,有大型市场活动推广成功经验;  3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 咨询助理

    1万-1.5万
    重庆 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1、协助设计师为顾客提供专业医疗美容服务,配合部门达成销售目标 2、热情,耐心的接待来院客户,完善售前售中服务等 3、客户术后回访,了解客户治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系 4、负责客户资料汇总,统计 更新 客户档案管理,数据统计 5、客户体验医美项目后的效果说明及注意事项的整理,汇总 6、引导老客户推荐新客户,开发客户关系资源 任职要求: 1、形象气质佳 2、良好的亲和力、极佳的客户服务意识、较强的情绪控制能力与协调、执行能力 3、有整形医院、医疗医院 抗衰、工作经验工作者优先
  • 重庆 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、工作职责 负责商学院的课件开发工作; 负责商学院的授课工作; 负责在商学院院长的领导下,对集团顾客提出专业指导意见; 负责协同商学院院长处理专业技术工作; 负责对学院各项问题进行解答; 任职要求: 1、男女不限,26-34之间, 2、美容、孕产或其他商学院行业2年以上授课经验;获得TTT证书优先; 3、有体验式培训授课经验,并对课件设计有较深刻的理解 4、有感染力、性格外向,至少擅长1项培训类型的课程 5、能适应出差工作
  • 下店美导

    1万-1.5万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  岗位职责:  1、下到合作店对美容院员工进行项目培训;  2、激励、带动美容院员工配合的积极性;  3、向店员传授邀约顾客技巧,反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 岗位要求:   1、形象气质佳;  2、,行业不限,有一定销售或讲课经验;  3、有抗压能力,不怯场有激情 普通话标准优先
  • 皮肤科医生

    1万-1.5万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求:有主治医师证,在整形医美机构任职过优先。 职责说明: 1.负责顾客的面部或身体部位项目的仪器操作。 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁。 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。 职位要求:  1.整形医美行业至少3年以上工作经验,形象好,气质佳。 2.熟练光电等各仪器相关知识及技术。 3.熟悉皮肤学基本理论知识。 4.熟悉医疗美容行业动态和先进的治疗方式。 5.有较强的本专业诊疗能力和亲和力,具备良好的职业操守;具备良好的沟通能力及较强的服务意识。
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.有医美或者专业美容健康经验 2.有重庆本土美容资源 3.有赚钱欲望
  • 重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作范围 SCOPE :  负责执行并实现市场计划中设定的目标。负责跟进现有的客户和潜在的重要客户,员工的工作效率, 资源管理,和酒店外形的管理,以取得收入的最大化。 Executive, in charge of reaching the targeted goals as defined in the Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialize the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects, focusing on revenue maximization, staff productivity, resource management and the Hotel’s image building. 职责 DUTIES/ RESPONSIBILITIES:   编制年度营销计划和手册,并设立政策,程序和目标。 Prepare the annual marketing plan and manual for the department and participates in setting up the marketing policies, procedures and objectives. 通过配合酒店的年度预算来决定市场销售的策略。 Determines the marketing and sales strategies in all related areas required to meet the annual budgets of the hotel. 在满足酒店的需要与符合市场的趋势的情况下设定定期的价格策略报告。 Set up pricing strategies in all areas, with regular reviews in keeping with the hotel needs and market trends. 跟踪所有部门的报告,包括会计的收入,向上销售收入, 促销宣传等,以确保完成必要的改进措施。 Follows the departmental results in all areas (accounts’ productivity, up-selling revenues, promotional tracking, etc.) and ensure corrective actions are implemented as necessary. 与收入经理和预订部经理紧密合作,以确保团队与个人的自动销售与预定系统的利用最大化。 Work closely with revenue and reservations managers to maximizes the utilization of all automated sales and reservations systems involved with both group and individual business. 监督对商务和长期客户合作关系。 Supervises the existence of an efficient follow-up on all leads towards business materialization and long term customer relationship. 为所有公司,团队与旅游团的帐户保持永久的文件更新以取得潜在的房间销售。 Ensure permanent updated files are maintained for all corporate, group and travel trade accounts with strong room/night potential. 保持预定中心,RSOs and GSOs 的信息,促销与价格随时更新,实现商业目标和效率的提高。 Keep reservation centers, RSOs and GSOs updated on current information, promotions and pricing to facilitate efficiency and realization of business objectives. 通过各种工具 (例如媒体、 社交活动、 集会与竞争等),探索了某些公司的结构、 新分配、 工业配合物、 新的商务中心、 新项目,都可能带给酒店的效益,并分发信息给相关的人员。 Through various tools (e.g. media, social events, gatherings with competition etc.), explores economical data, new developments in certain companies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be of interest and benefit of the hotel and distributes this information to relevant staff. 不断跟踪酒店竞争者的发展(入住率,结构改动,改造,特别活动,价格推广,市场活动,主题宴会等) Keeps close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.). 确保系统随时更新,确保在销售与促销活动中酒店有足够的房间库存。 Ensure collaterals are kept updated, with fresh new ideas as necessary, ensuring sufficient stock are readily available for sales and promotional activities. 保持密切的关注团队产量和跟进,确保最小的商业损失和提高会议价格。 Keep a close watch on group productivity/activities and follow-ups, ensuring minimal business loss, and higher conversion rate of all leads. 与销售总监与销售经理设定每年当地或者国际公司,旅游,商务客户的价格,制定明确的谈判策略。 Work with DOS and Sales Managers to set up the annual rates for local/international companies, both travel trade and commercial accounts, devising clear understanding of strategies in the rates negotiation process. 每年最少2次做销售拜访客户以取得更大的联系。 Make personal sales visitations to top key accounts at least twice a year to broaden customer contact base. 确保更新客户文档 和数据,能够识别销售拜访报告和活动。 Ensure updated customer profiles (FIDELIO) and database, capable of identifying sales calls report and activities. 分配好销售员工管理他们自己的客户信息包括拜访,投诉,更新数据。 Ensure fair account distribution amongst the sales employees who will be responsible to manage (visit, handling complaints, update information and follow up) their own account group. 确保一个有效的双向沟通,保持与客户更新对酒店及旅馆管理中客户配置文件和市场趋势的所有更改的最新发展 Ensure an efficient two-way communication to keep customers updated on latest development in the hotel and hotel management of all changes in the customer profile and market trends. 与餐饮部门和相关部门合作为酒店的房间,餐饮的推广做计划,确保信息及时和详细的被关注。 Work with F&B and other departments to plan promotional campaigns for rooms and banquets, ensuring information are distributed in a timely and detailed manner to all concerned. 为了保证达到客户的期望与满意度提供优质的服务,要与其他部门之间处理反馈。 Feedback and work with the other department heads to ensure delivery of   quality services to customers’ expectation and satisfaction. 计划并准备在商品参与显示展览会、 展览、 工作坊、 巡回展的工作。 Plan and prepares for the participation at trade shows, fairs, exhibitions, workshops, road show, sales blitzes etc. 准备每个月的相关报告并分发给管理办公室,总公司,RSOs and GSOs Prepare relevant monthly reports for distribution to Admin. Office, Corporate Office, RSOs and GSOs. 为公司的员工发展提供市场销售的培训和强化培训。 Provide on-going marketing and sales directions and training program for staff development and business enhancement. 在保持酒店的标准下计划和执行本地与国际传媒的媒体广告。 Plan and execute the advertising needs of the hotel, both local and international medias, in keeping with corporate standards and hotel image. 确保定期通信和免费宣传进行维护的公关活动,并定期发布。 Ensure regular communications and free publicity is maintained with PR activities and regular releases. 执行任管理层交办的其他工作。 Performs any other duties assigned by management.
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