必须有宴会型餐饮管理经验！！！没做过宴会勿扰！！！ 岗位职责： 1.全面负责门店经营：制定业绩目标及落地方案、培训计划并监督执行； 2.统筹前厅后厨运营，优化服务流程与出品质量； 3.主导客户关系维护及重要宴请接待； 4.推进品牌推广与市场活动策划实施；定期分析经营数据，提出改进措施并提升盈利能力； 5.建立团队激励机制，促进员工成长与组织稳定性。 任职要求： 1.有宴会餐饮管理五年以上的经验，餐饮行业管理十年以上的经验，大专及以上学历！善于培训，善长营销！ 2.统筹、协调能力强、执行力强、号召力突出； 3.善于打造仪式感及对服务、菜品的价值塑造；

【岗位职责】 （1）全面负责学院酒店实操类教学、科研管理等工作的建设、指导和督查； （2）参与制定学院教育事业发展规划，提出酒店实操类学科（专业）设置及调整意见； （3）指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作； （4）教学设施的调度及管理工作； （5）监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况； （6）完成领导交办的其他工作。 【职位要求】 （1）硕士研究生及以上学历； （2）年龄不超过50岁； （3）担任过国际五星级酒店副总经理及以上职务，10年以上酒店工作经历； （4）具有较强的沟通协调能力和决策能力； （5）能使用英语进行交流者优先； （6）热衷于从事酒店管理教育行业。

岗位职责： 1. 负责前厅人效管理，确保高效的运营流程； 2. 负责人员技能培训，持续优化提升服务标准化落地品质； 3. 带领领班，主管进行全时段检查工作，保证服务质量； 4. 管理好仓库工作，确保预定安全库存量，避免资金积压和过期损失； 5. 负责宴会厅小时工的管理工作，包括招聘、培训与评估； 6. 协调上菜时段的错峰工作，确保时间管理和客户满意度； 7. 跟踪落地结果，确保各项措施得到有效执行。 任职要求： 1. 35岁左右，五年以上前厅经理管理经验，有宴会经验 2. 对餐饮行业有热情，具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 具备优秀的组织能力和协调能力，能够有效地进行人员管理和培训； 4. 有责任心，能够确保服务质量和客户满意度； 底薪+绩效+年终奖+提成2%（包厢+宴会）+10%会务提成 +五险一金

竞聘岗位：餐服教师 所属部门:餐饮教研室 招聘人数：1人 （一）岗位职责： 1、教授课程：顶级西餐/中餐服务；酒水应用服务； 2、教授课程：餐饮成本控制；菜单工程，风味餐厅选修。 （二）任职标准： 1、本科以上学历，具有六年以上品牌级酒店高档餐厅服务和管理经验，熟知高档餐饮服务； 2、硕士以上学历，三年以上餐饮管理经验。了解相关餐饮服务与管理经验； 3、积极主动，有很好的沟通、协调、适应能力； 4、能熟练使用电脑及办公软件； 5、认同国际化工作标准与流程。

  1、工作职责 （1）担任一定的教学任务。     理论课程：房务管理系列等课程。 （2）积极参与教案、教材建设。积极参与学校及系组织的各种备课、教研、讲座和会议等活动 2、任职标准 （1）学历：本科及以上学历。 （2）十年以上工作经验，担任五星级国际品牌酒店房务总监工作经验。 （2）工作经验：有房务管理教学经验者优先。特别优秀人才可放宽。 （3）普通话标准，授课生动活泼，愿意长期致力于教育行业。 享受学院带薪寒暑假待遇。我们将为您提供具有市场竞争力的薪资，并提供食宿。中瑞酒店管理学院的大家庭欢迎您的加入！

【岗位职责】 （1）制定符合学院发展要求，切合实际的校园文化建设方案； （2）连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作； （3）计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作； （4）制定与校园文化建设相关工作的督导标准，并完成检查督导工作； （5）负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作，并督导和考核督导员的工作； （6）定期完成校园文化督导报告； （7） 负责行为规范计分系统总审核工作； （8） 负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作； （9） 负责蒲公英团队的日常管理工作； （10） 负责部门预算制定和采购审核； （11） 负责部门员工的工作考核； （12） 负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核； （13） 完成领导交办的其他工作。   【任职条件】 （1）本科及以上学历，具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验； （2）具有国际视野和熟练的英语表达能力，形象良好，气质佳； （3）对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知； （4）严谨认真、具有很强统筹管理能力； （5）热爱教育行业，对学生认真负责，有责任心。