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干洗工

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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深圳市唯有匠心皮具维护有限责任公司

洗涤清洁 | 50-99人

发布于 04-07

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投递简历

工作内容： 1、学习了解各种衣物的面料识别； 2、学习干洗店衣物处理流程； 3、学习各种洗衣设备的操作及维修； 4、出师后负责给开店客户做技术培训及带店指导； 5、出师后负责机器维修及日常保养； 6、上级领导交代的其它工作事宜。应聘要求： 1.年龄20-35岁，中专及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，可适应出差； 2.有洗衣店技术相关工作经验者优先录用。年龄要求：20-35岁职能类别：学徒工该岗位有一个有奢侈品经验的师傅带教，想要学习的可以看过来。可提供住宿。

大堂副理

6千-7千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
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人性化管理
五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-09-13

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投递简历

岗位职责： 1、大堂副理在房务经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2、负责处理当班期间客人的问题和投诉。 3、负责监督接待员、礼宾等及时准确地完成本职的日常工作。 4、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 5、在当班时间要据需要协助前厅部所有岗位的工作。任职要求： 1、大专及以上学历，英语口语流利； 2、熟悉前厅和礼宾的运作服务流程和管理规范； 3、有较强的协调和沟通能力。

客房主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2023-09-21

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投递简历

工作内容： 1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、保养工作。 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求； 3、为宾客提供干净、舒适的客房环境及提供优质的服务； 4、督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作；职位要求： 1、掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作工作流程及接待礼仪等知识； 2、身体健康,服从领导的工作安排及有吃苦耐劳的合作精神； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，有高度的工作责任心；

新媒体运营助理

3千-4千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
绩效奖金
领导好
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年底双薪
包吃包住

深圳市山水田园实业有限公司观澜山水田园文化园

其他景区 | 500-999人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】 1、协助自媒体对接达人探店、直播、简单拍摄 2、完成领导临时交代的任务【岗位要求】 1、大专以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业 2、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先 3、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心

厨师

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住
五险一金
午餐补贴

深圳宝安万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1、遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原料子，节省水、电、煤气等用料; 2、依据就餐人数、货源及厨房技术气力、设备条件测算当日饭菜数量;每天中餐完毕即供给各班组所需食品原料子的申购单，送交运营经理审批。 3、按订立的菜谱，保质保量完成烹调任务:烹调要把好时间关，按操作程序操作. 4、烹调要注意色、香、味、形，咸淡适中，烹调时要注意保持各类菜肴的营养成分。 5、负责对菜点质量的全面检查，对不符合烹饪要求的原料子及不符合规格、质量要求的产品和半产品，适时向餐厅主任反映，并提出合理化看法和建议。 6、确保每周有创新品种推出，并积极搭配公司开展各项餐饮活动。 7、抓好厨房环境卫生工作，杜绝蟑螂、老鼠等害虫的显现，加强周边卫生工作，适时清洗清扫，保持锅台及周边环境乾净卫生o

楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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店庆活动
人性化管理

深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有1年以上星级酒店同岗工作经验，接受职位晋升 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前台接待 Host - Front Office

3.8千-4.2千

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五险一金
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人性化管理

深圳盐田凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable. Good Computer Skills particularly in the use of MS Office. Knowledge of Opera/Fidelio desirable. Two year certificate from college or technical school; or three to six month related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.

礼宾员 Guest Service Officer - Concierge

3.5千-4千

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五险一金
带薪年假
包吃包住
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人性化管理

深圳盐田凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

Basic Computer Skills particularly in the use of MS Office.?Knowledge of Opera/Fidelio desirable. Two year certificate from college or technical school; or three to six month related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Preferable prerequisite knowledge and experience of the Travel/Hotel industry.

嘉宾轩礼宾专员 Host - Regency Club

3.5千-4.2千

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人性化管理

深圳盐田凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

-行政楼层宾客服务员 -Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable. -Good Computer Skills particularly in the use of MS Office. -Knowledge of Opera/Fidelio desirable. -Two year certificate from college or technical school; or three to six month related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. -Preferable prerequisite knowledge of the Travel/Hotel industry.

前厅经理

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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购买五险
岗位晋升
管理规范
提供食宿
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年度旅游
美女多
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人性化管理

深圳豪派特华美达广场酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

美工/设计

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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提供食宿
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年度旅游
美女多
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人性化管理

深圳豪派特华美达广场酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-09

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投递简历

1、协助销售总监及其他营业部门，参与制定酒店全年营销计划及节假日推广宣传相关工作； 2、按集团品牌指引要求，维护并执行好酒店品牌建设和管理等相关工作； 3、协助销售总监及其他营业部门，实施节假日或季度性营销推广的文案内容、设计、印制喷绘要求及报价等衔接工作； 4、协助销售总监建立及维护好媒体公关关系； 5、统筹管理好新媒体营销内容的推广发布及日常维护（微信公众号、视频号、抖音等）； 6、协助各部门设计印制相关标识、物品等。

销售助理

3.5千-4.5千

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五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 01-10

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投递简历

岗位职责/职位描述工作内容： 1. 接听办公室电话，详细记录客户的需求，并按当天的预定情况及时的回复客人电话和邮件； 2. 负责预定下单工作。根据预定其情况提前一天将第二天的预定通知相关部门做好接待； 3. 负责资料整理归档工作； 4. 负责部门传真件，预定资料的整理归档工作； 5. 准备本部门的各种销售文件,备忘录，合同和销售契约，负责各种文件的打印，上报和下发，并做好记录； 6. 与内外联络部门维持友好联系； 7.完成公司，部门交办的事项，追踪结果及时汇报。要求： 1、男女不限，熟练操作Word，Excel,Powerpoint等办公自动化软件，掌握Intrnet邮件收发，处理技巧； 2、工作认真，细心，办事勤快，老练，工作安排条理性强； 3、语言简练，有强烈责任心，良好的沟通能力。

市场营销经理

1.5万-2.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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年终绩效奖
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深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-14

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投递简历

1.具备5年以上酒店市场营销（营销、公关、媒体、策划）、品牌运营经验； 2.具备市场体系搭建、市场公关管理制度制定、品牌营销策略、市场推广落地经验。

战略发展经理（董事会）

1.5万-2万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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包住、自助餐
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年终绩效奖
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员工活动

深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-14

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投递简历

（1）负责制定集团整体经营发展战略，包括中长期经营计划等，并从集团战略方向和业务需要出发，领导所属部门进行战略草案的制定；（2）协助实施经董事会批准的重大战略规划方案，对董事会批准的集团重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督；（3）负责集团年度经营管理目标与绩效考核指标的制定；根据集团的整体业务目标和年度经营计划，参与建立对各部门的绩效体系，包括绩效指标体系、指标权重及具体目标等进行针对性调整，以体现绩效目标对实现集团整体目标的推动作用，与高管层协商后报董事会批准下达执行；（4）建立完善各分部的运作体系、制度和程序并予以实施，持续开展流程评估和改进。

招聘经理

1万-1.8万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
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年终绩效奖
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员工活动

深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-14

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投递简历

岗位职责： 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。岗位要求： 1、本科以上学历，有猎头工作经验； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

粤菜炒锅

6千-9千

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深圳市胜记饭店管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

发布于 05-14

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投递简历

任职要求：18-40周岁，有粤菜炒锅经验，做过酒楼，无明显纹身，身体健康。福利待遇：包吃住6-9K，入职买五险，外宿有房补。宿舍有空调有WiFi。

销售高级经理

1万-1.1万

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帅哥多
美女多

深圳市湾区国际酒店有限公司生态国际酒店分公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责： 1.完成酒店设定的销售目标及相关任务，指导销售员的所有销售活动； 2.建立和维护大客户档案，监督推进各类客户开发进程； 3.主要负责公司客户的维护和业务拓展，密切关注各类客户的业务产量； 4.积极开发和寻找新的业务及合作伙伴； 5.良好的营销意识和能力，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手； 6.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各活动实施过程中的各类问题； 7.较强的沟通协调、语言组织能力，能撰写部门各类制度、市场调研等报告； 8.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，做好对外销售工作。 9.积极创新，乐于面对挑战，抗压能力强； 10.完成上级领导交待的其他任务。任职条件： 1.30-45周岁，大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历； 2. 3年以上星级/大湾区酒店及旅游度假区客房、会务、旅行社、大型展会的销售管理经验； 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的客户及业绩导向，有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能广等。 6.大学英语4级以上；计算机能力良好； 7.有国际联号酒店工作经验者优先。

丽枫酒店配套餐厅主厨

7千-8千

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五险一金
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带薪年假
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包吃包住
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深圳市百岁村餐饮连锁有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

发布于 05-17

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一、任职要求 ①25-40岁，具有2年以上酒店自助早餐主厨工作经验，良好的炒菜基本功； ②会基础的电脑使用如填表、打字； ③熟悉自助餐、会议餐的操作流程； ④熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点（特别是食安管理）。二、福利待遇 ①综合薪资底薪6300元+绩效700元=7000元； ②月休四天，入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等；酒店配套餐厅，主要做酒店配套自助早餐、会议餐、员工餐。三、岗位职责负责酒店餐厅的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、团队管理负责与酒店各部门的沟通协调工作，确保门店信息畅通，提升执行效率

餐饮收银员/领班

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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生日福利
团建拓展
节日礼金

莱华国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-21

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投递简历

岗位职责： 1、负责每日到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表； 2、负责按时到岗，做好营业前的准备及清洁工作，检查好岗位区域物品，负责遵守公司制度，按公司要求执行工作； 3、负责审核服务员开出的单据，确认金额及数量，发现错误立即退还服务员并交总经理确认误单后签字作废，否则一切损失由承接责任人承担； 4、负责识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换； 5、负责认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表； 6、负责营业结束后，认真填写营业后的交款单据，帐物必须相符，核对好当日营业收入款，发现问题及时上报上级； 7、负责遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作，因工作失误给公司带来的经挤损失由收银员赔偿； 8、负责完成上级布置的其他工作。任职要求： 1、身体健康，五官端正； 2、工作积极好学； 3、能胜任该岗位工作，有责任心。

宾客服务经理

5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
包吃包住
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领导好

深圳世杰美居酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-21

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投递简历

1.1.1岗位职责及工作内容 1.1.1隶属部门：前厅部 1.1.2直接上级：前厅经理 1.1.3直属下级：前厅接待岗位职责：协助前厅经理对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。包含前厅接待的全部工作内容。 1．负责主持前台的工作，上传下达，与有关部门协调、沟通、密切合作。 2. 维护酒店形象，提高服务意识。 3. 执行部门工作计划，定期向前厅部经理汇报工作。 4. 参与部门会议，并提出合理化建议。 5. 控制房态,达到收益最大化,协助处理需要特殊安排的订房事宜。 6. 运用授权及时处理客人投诉,并分析客诉提出整改意见后上报上级。 7. 负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。 8. 复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。 9. 保证所辖区设备的正常运转，做好设施设备的保管和维修工作，发现问题及时报上级处理。 10. 及时跟进 VIP 客人和特殊客人的用房情况,将相关信息反馈给客房经理。 11. 掌握客人资料，严格遵守保密制度。 12. 负责对前台结账处备用金管理，账目监控。钥匙卡发放与回收的管理。 13. 协助部门经理制定培训计划并组织实施。 14. 收集宾客意见，并及时反馈。 15. 合理安排下属工作，协调员工关系。 16. 负责按照酒店前台各项应急方案及时处理应急事件。 17. 积极参加公司的各项培训，提高自身素质与业务技能。 18.根据前厅经理的要求和分工,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。工作地点：深圳.福田.红岭北路