1、负责自己区域的销售和接待工作 2、根据客户需求确定会议日期、会议场地、用餐场地及用房需求，后期跟进 3、根据预约时间带领客户参观酒店及会务涉及的场地，沟通会议细节，做好详细记录 4、与客户确认活动方案报价和接待细节 5、提前协调安排客户预订的客房、餐饮和会议等活动需求，全程跟进好团队客户的入住、会议、用餐等接待环节，并搜集客户反馈意见 6、活动结束后确认客户产生的所有费用，跟进尾款情况，并制作活动内部核算单 7、积极回访客户，建立客户拜访报告档案，维护和发展客户关系

1、负责自己区域的销售和接待工作 2、根据客户需求确定会议日期、会议场地、用餐场地及用房需求，后期跟进 3、根据预约时间带领客户参观酒店及会务涉及的场地，沟通会议细节，做好详细记录 4、与客户确认活动方案报价和接待细节 5、提前协调安排客户预订的客房、餐饮和会议等活动需求，全程跟进好团队客户的入住、会议、用餐等接待环节，并搜集客户反馈意见 6、活动结束后确认客户产生的所有费用，跟进尾款情况，并制作活动内部核算单 7、积极回访客户，建立客户拜访报告档案，维护和发展客户关系

主要职责：管理和监督班次的日常计划和维护，以确保一个集成、高效和盈利的组织。 协助餐厅经理进行招聘，建立操作系统以及新员工的入职和制定培训计划。 协助餐厅经理及时、准确和公平地准备每周前台员工时间表，包括女服务员、女主人、门卫和保安。 遵循Fotografiska独有的服务标准，始终如一地致力于改善服务交付，实施所有系统以确保顺利交付。 通过预订平台有效控制和最大化会员和客人的预订。  对与每日预订和活动预订相关的每项服务的人员配备水平的成本效益和效率分配进行服务前和离职后分析。 展示部门运营和核心标准、政策和标准操作程序的知识。  实施有效的政策，以确保餐厅和酒吧的整体清洁符合健康码标准 每天与酒吧经理就菜单更改进行联络，并相应地更新菜单和团队。 在服务前简报中有效沟通有关食品、饮料、会员、客人和日常运营的信息。 服务后完成执行报告。  对所有前台员工进行有效的评估和评估。  对所有前台员工进行有效的绩效管理和纪律。  团队成员的持续发展，以确保成长、知识和专业精神。  确保所有会员和客人的客户关系都达到Fotografiska的代名词，并解决客户投诉和通信。 任职要求： 教育 专门从事餐厅/酒店管理或同等资格的大学学位 语言 优秀的普通话和英语口语，听力和写作沟通能力 工作经历 3 +多年大型高档，多出口饮料运营管理经验  知识 对餐厅、酒吧/酒廊操作程序有广泛的了解 成本控制、人工控制、维护和销售 餐饮电脑系统运营 技能 有效的影响力技巧，良好的谈判技巧，演讲技巧，有效的冲突管理技巧，良好的培训技巧 能够获取和维护关系、员工、客户和供应商 工作环境和时间表 能够在某些晚上，周末和节假日工作

工作地点：山东烟台崆峒岛 工作职责： 在总经理指导下，充分掌握酒店企业文化思想，按既定政策与程序，规章制度，工作标准与程序，以现代管理程序化、标准化、制度化，负责指挥全酒店之保安工作，带领下属人员有效执行安全及保卫工作，保护酒店客人及员工生命与财产安全，防止及制止罪案之发生，并控制灾害性事故之扩张。 1.   了解酒店建筑及功能布局、安全通道，消防设施与器材之安装位置及熟识其配置与操作使用方法。 2.   协助制定安全及防火程序、政策及计划并作适当修正，以适合实际之需要。 3.   向管理层提出方案，贯彻执行安全及防火措施. 4.   拟定各岗位制度。 5.   指挥及监管保安人员按照管理层所定之安全政策有效执行工作。 6.   编排保安人员值勤表，以确保酒店任何时间内有足够人力执行安全防范措施。 7.   协助当值经理处理客人或员工之意外或事故，并进行调查工作，及时向管理层汇报。 8.   与当地执法部门保持密切联系，确保酒店营运正常并处理客人及员工相关方面事件调查，预防罪案。 9.   负责酒店前期筹备和运营工作。 任职条件： 1.热爱本职工作，能吃苦耐劳，富有献身精神，工作责任心强。 2.掌握国家安全管理方针政策，具有一定的法律知识。具有十年以上安全工作经验，并有五年以上饭店安全管理工作经验。 3.具有一般案件的侦破处置能力；善于沟通、协调饭店内部和外部工作关系的能力。 4.具有大专以上或同等学历，接受过一定公安专业培训。 5.年龄在三十五周岁以上，身体健康，精力充沛，思维敏捷，能坚持满负荷工作，必要时能亲临第一线组织实施安全保卫工作。 6.有一定的英语会话能力。

工作地点：山东烟台崆峒岛 岗位职责： 1．建立并完善景区财务管理体系，对景区日常财务经营管理、景区财务预算等各项工作进行总体控制，提升景区财务管理水平； 2．根据企业相关制度，组织景区各部门编制财务预算并汇总，上报审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况； 3．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作； 5．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.具备会计中级专业技术资格 ，五年及以上工作经验； 2.应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，应当具备一定的组织能力，包括协调能力、综合分析能力； 3.工作态度积极乐观；具备良好的团队精神与服务意识；

工作地点：山东烟台崆峒岛 职责描述： 1、评估公司人力资源现状，组织实施公司的定岗定编定员工作，完善岗位管理体系，组织修订公司的岗位说明书； 2、根据公司的招聘计划，开展招聘工作，并建立、完善人事档案，办理劳动关系全套相关手续； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，定期进行员工面谈； 4、组织项目单位经营团队的人员选拔.培养.个人考核及日常薪资管理工作，落实经营团队的薪酬福利政策； 5、根据项目单位的要求，提供人力资源管理及支持服务； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、精通六大模块的业务，5年以上人事管理工作经验; 3、熟练使用office办公软件，良好的文字和口头表达能力; 4、熟悉国家法律法规、人力资源管理、行政管理等相关知识； 5、良好的组织领导能力、目标达成意识、责任心、执行力和沟通协调能力； 6、抗压性强，能接受出差； 7、酒店背景优先。

宜兴大有秋项目 工作地点：江苏宜兴 岗位职责： 1、负责管理房务部的筹备开业及运营工作，包括客房、前厅及健身中心等，符合标准，确保清洁及保养工作到位。 2、关注当日VIP 客人和常住客人信息，确保及时跟进重要客人的需求。 3、建立顾客舆情管理体系，定期向上级汇报，不断优化和提高服务品质，达到客人满意度。 4、建立酒店房务部标准服务程序，进行部门内部工作协调，评估员工工作表现，并在必要时制定调整计划。  5、组织定期部门员工培训，提高对客服务知识及技能。 任职要求： 1、5年及以上国际品牌酒店客房及前厅的运营管理工作经验； 2、筹开过1-2两家国际品牌酒店房务工作；  3、良好的沟通能力，积极乐观心态，抗压力强。

形象气质佳（男女不限） 熟悉会展项目运作流程，有独立跟进项目的经验 具有较强的执行力 具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力 有酒店行业资源优先录取。

位职责 1、根据公司制定的个人销售目标完成销售计划，开拓国内客户。 2、学习并深入理解公司产品及文化，与技术部门保持顺畅沟通。 3、负责客户开拓，建立并维护客户关系，过程跟进，签订合同。 4、收集、分析行业及客户需求，开拓新应用场景。 任职要求 1、大专以上学历，专业不限；年龄在20-40周岁，男女不限。 2、有销售工作经验，有较强的学习、自驱力和组织能力；沟通能力强，善于交际，以结果为导向；有良好的团队合作意识和承压能力。