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  • 客服

  • 采购经理

    8千-1万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    2000人以上
    发布于 09-26
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    工作地点:山东烟台崆峒岛 主要职责: 确保采购部门工作的正常运行。 1、制定及建立与采购相关的所有政策、程序。2、贯彻落实酒店采购流程标准。3、指导协助新项目的采购筹开工作。4、建立供应商库,每年进行评估、管理,并不断对供应商进行开发、挑选,完善供应商库。5、按需求核算成本及提供合理成本调控建议。6、全面负责采购部的日常管理、开拓产品供应商渠道、内部工作协调和对外联络。7、针对大型采购项目,组织协同和监督采购项目市场调研、供应商考察和筛选、招投标项目开展。8、建立供应商服务质量管理体系,制定供货商入选标准及供货商考核标准。
  • 餐厅经理

    7千-9千
    无锡 | 5年以上 | 中专

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    2000人以上
    发布于 09-26
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    工作地点:山东烟台崆峒岛 完成中西餐厅营业预算,确保服务质量与顾客建立良好关系,定期对员工培训。职责范围:1.  必切了解中餐厅和西餐厅的经营概念,并需要从餐饮总监处知道酒店对他的要求。2.  编写餐厅的操作手册,制定各项工作程序,服务标准及各级职能。3.  清楚了解餐厅营业预算及实际营业收入,当知道实际营业收入低于预算而成4.  低于预算时,必须及时找出原因,并制定可行的促销政策以完成指标。5.  严格控制一切费用(如冷气、照明服务用品的信签,文具领用等)。6.  提前计划自己的工作,并负责餐厅的人事安排(如编班,考勤,人员变动等)。7. 理顺餐厅与厨房的关系,及时将客人对出品的要求,意见向出品负责人反馈。16. 负责并善于处理客人投诉,与客人建立良好的人际关系,并对餐厅的客源层次有深切的了解,以便不断改变经营手法。 任职条件:1.  年龄:40岁以下2.  学历:大专或同等学历3  培训及资历:5年以上从事5星级酒店餐饮经营管理。4.  综合素质:(1)  身体健康,品貌端正,(2)  熟悉掌握中餐厅、西餐厅经营接待服务的标准及流程,熟知卫生要求和精通掌握服务技能,熟知《食品卫生法》,了解酒水知识和菜肴知识。(3)  精通成本核算和费用的控制,会科学调节性的安排好人力资源。(4)  了解当前餐饮服务发展趋势和不断提升服务意识,与五星标准相匹配。(5)  具有艺术审美修养,富有创意,擅于宴会造型设计和提倡人性化的服务。(6)  良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通和协调组织领导能力。(7)  具有前后台协调沟通能力,有较强的菜品质量和出品意识,同时具有较强的促销意识和对客沟通能力及处理解决问题的能力。(8)  热爱餐饮工作,有全局意识、带兵先率,任劳任怨。(9)  具有一定的书写能力和基本的英文口语会话的能力达B级,熟练的掌握电脑。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-24
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    MAIN RESPONSIBILITIES:      主要职责: •准备和维护活动需求 •创建、更新和维护事件功能表 •通知所有相关的部门事件的细节和变化 •确保所有适当的标识和附属品到位 •与部门主管和活动制作人联系,确认活动的所有细节,并做出任何调整和更改 •与活动及合作伙伴经理一起收集所有发票并处理最终报告 •当经理认为有必要时,可能负责其他与活动/餐饮相关的任务 REQUIREMENTS:    要求: 1. 教育 酒店管理专业大专以上学历或同等学历 2. 语言 优秀的中英文听说读写沟通能力 3. 工作经验 3年以上酒店或活动运营经验 4. 知识 熟悉餐厅、酒吧和酒廊的操作流程 5. 技能 •与客户和会员就Fotografiska活动以及我们的各种项目和设施进行交流的出色能力。 •拥有在快节奏的环境中提供各种类型的活动的经验,重点关注客人的满意度,最好是在豪华/高档的活动场地,和/或酒店场地。 •灵活主动,对不断变化的环境做出快速积极的反应。 •高效与谷歌日历/文档/Outlook/Chrome。 •拥有在短时间内成功重新安排任务优先级的能力。 •必须始终是Fotografiska品牌积极、成熟、善于表达的形象大使 6. 工作环境及时间表 能够在晚上、周末和节假日工作
  • 酒店主管

    5千-1万
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 五险一金
    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的服务意识。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部和客房部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 【岗位福利】 1、五险一金和年终奖 2、提供食宿 3、健全的培训制度包括但不限于前厅部日常运营房务部日常运营,预定和销售部工作技能,宾客服务技能等。 4、良好的职业发展和晋升体系,包括内部转岗。 5、多元和包容的企业文化。 【公司介绍】  六悦文化园是集博物馆、酒店、餐饮、宴会、会议、研学、购物、休闲娱乐等于一体的特色艺术文化目的地。目前我们已完成一期的建设,三四期的规划和筹建正在进行中,六悦期待你的加入,更多信息请访问https://www.6arts.org/
  • 销售主管

    5千-1万
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】 1、 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】; 1、市集策划与管理: 负责园区市集的整体规划与策划,包括市集主题设定、摊位招募、商品筛选、布局设计等工作。 2、协调市集活动的宣传推广工作,制定并执行市场营销策略,吸引游客与商户参与。 3、监督市集活动的日常运营,确保活动顺利进行,解决现场突发问题,提升游客体验。 4、大型活动策划与执行: 根据公司战略及市场需求,策划并执行园区内的大型文化活动,如文化节、艺术节、主题展览等。 5、制定详细的活动方案,包括活动流程、预算规划、人员分工、物料准备等,确保活动顺利进行。 6、协调内外部资源,与供应商、合作伙伴、政府部门等保持良好沟通,确保活动资源充足。 7、活动现场管理与执行,监控活动进度,及时调整策略以应对突发情况。 8、活动后评估与总结,收集反馈意见,分析活动效果,为未来活动提供改进建议。 【岗位要求】 1、教育背景:市场营销、广告学、文化管理或相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:具有3年以上活动策划或市场营销相关工作经验,有成功策划并执行大型活动或市集经验者优先。 3、专业能力: 具备较强的创意策划能力和创新思维,能够独立完成活动策划方案。 熟悉活动执行的各个环节,包括预算管理、团队协调、进度控制等。 具备良好的沟通协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通。 熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。 4、个人素质: 热爱文化事业,对传统文化有深入了解和浓厚兴趣。 责任心强,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 具备良好的时间管理能力和应变能力,能够在紧张的工作环境中保持高效。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的服务意识。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部和客房部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 【岗位福利】 1、五险一金和年终奖 2、提供食宿 3、健全的培训制度包括但不限于前厅部日常运营房务部日常运营,预定和销售部工作技能,宾客服务技能等。 4、良好的职业发展和晋升体系,包括内部转岗。 5、多元和包容的企业文化。 【公司介绍】 六悦文化园是集博物馆、酒店、餐饮、宴会、会议、研学、购物、休闲娱乐等于一体的特色艺术文化目的地。目前我们已完成一期的建设,三四期的规划和筹建正在进行中,六悦期待你的加入,更多信息请访问https://www.6arts.org/
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    2000人以上
    发布于 09-05
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    工作地点:山东烟台崆峒岛 工作概述: 接受行政总厨的管理完成各项任务,合理安排厨师的各项工作,监督及指导厨师的操作,保证菜式的品质稳定。可以接受岛上烹饪全部用电,无天然气。 职责范围: 1.     炒锅(可操作烹饪鲁菜粤菜淮扬菜融合菜)、面点(粤式点心及本地面点)、切配、凉菜、上什。 2.     在总厨不在的情况下负责召开班前例会,确保员工知道酒店活动及运作方面要求。 3.     准备、烹调、出品和储备各种菜式。 4.     为厨工、厨师及管事工提供必要的指导。定期培训,评估下属的工作业绩上报总厨。 5.     提前准备服务所需要的食品,材料和设备。 6.     清洁整理工作区域。 7.     每天按照程序检查厨房所有设备。 8.     负责厨房员工每天的考勤工作,并监督每位员工遵守酒店的各项规章制度和仪容仪表。 9.     每天营业结束后需检查所有的设备是否按照消防和保养的规章制度关闭,并做好相关记录。 10.  完成上级委派的其他工作事项。 11.  酒店有权安排和调动员工的工作。 12.  有责任及义务保护酒店、客人、员工的财产及生命安全。 任职条件: 1.     年龄:45岁以下2.     性别:男女不限3.     学历:大专或同等学历4.     培训及资历:5年以上大型厨房管理经验,2年以上高星级酒店、餐饮业同等职务工作经验。5.     综合素质:(1)身体健康,品貌端正。(2)了解厨房运作管理及成本控制方法和厨房各项设备的性能、使用及保养方法。(3)掌握成本核算,食物原料及食品营养知识。(4)了解各大菜系的烹饪口味变化,有菜品创新的能力。(5)具有艺术审美修养,富有创意,擅于新品设计、造型设计。(6)良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通和协调组织能力。(7)具有一定的书写能力,熟练掌握电脑。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    2000人以上
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    工作地点:山东烟台崆峒岛 工作概述:完成全日中餐厅营业预算,确保服务质量与顾客建立良好关系,定期对员工培训。职责范围:1. 必须深切了解全日中餐厅的经营概念,并需要从餐饮部总监处知道酒店对他的要求。2. 编写餐厅的操作手册,制定各项工作程序,服务标准及各级职能。3. 清楚了解餐厅的营业预算及实际营业收入,当知道实际营业收入低于预算而成本高于预算时,必须及时找出原因,并制定可行的促销政策以完成指标。4. 严格控制一切费用。5. 必须提前计划自己的工作,并负责餐厅的人事安排(如编班,考勤,人员变动等)。6. 确定并知会餐饮总监,当他不在现场时餐厅由谁负责。7. 多了解同行业信息,不断有新的经营思路提供给餐饮总监,务求中餐厅经常有新的变化而吸引客人8. 不断变更餐厅的摆设,陈列,装饰、保持餐厅的清洁。9. 根据员工的实际情况,为员工提供系统的培训。10. 经常留意餐厅工作(特别是生意高峰期),亲自指挥,参与服务客人,按制定的服务标准提供服务,监察员工表现,主动发现员工的错漏并及时补够。11. 经常留意餐厅的温度及所有设备,用具及装修的维修保养。12. 要定期(每月一次)对员工进行表现评估,让员工知道你对他的要求,多与员工沟通。13. 参加餐饮部每天例会,并主持召开中餐厅员工例会同时汇报当天的生意预定情况。14. 协调餐厅与厨房的关系,及时将客人对出品的要求,意见向出品负责人反馈。(每天下班前召开/专题出品会议)15. 负责并善于处理客人投诉,与客人建立良好的人际关系,并对餐厅的客源层次有深切的了解,以便不断改变经营手法(十五分钟内处理好客人投诉)。16. 制定内部安全、卫生、操作规程的各项制度,并督导执行情况。17. 参与每年的中餐厅预算的制定。18. 完成上级委派的其他工作事项。19. 酒店有权安排和调动员工的工作。任职条件:1. 年龄:40岁以下2. 性别:男女不限3. 学历:大专或同等学历4. 培训及资历:5年以上从事5星级酒店餐饮经营管理,2年以上政务接待工作经验。5. 综合素质:(1) 身体健康,品貌端正。(2) 熟悉掌握中西餐厅经营接待服务的标准及流程,熟知卫生要求和精通掌握服务技能,熟知《食品卫生法》,了解酒水知识和菜肴知识。(3) 精通成本核算和费用的控制,会科学调节性的安排好人力资源。(4) 了解当前餐饮服务发展趋势和不断提升服务意识,与五星标准相匹配。(5) 具有艺术审美修养,富有创意,擅于宴会造型设计和提倡人性化的服务。(6) 良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通和协调组织领导能力。(7) 具有前后台协调沟通能力,有较强的菜品质量和出品意识,同时具有较强的促销意识和对客沟通能力及处理解决问题的能力。(8) 热爱餐饮工作,有全局意识、带兵先率,任劳任怨。(9) 具有一定的书写能力和基本的英文口语会话的能力,熟练的掌握电脑。
  • 私人助理

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    新媒体 | 1-49 人
    发布于 08-26
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    招聘北京生活助理 要求:女 能出差、熬夜,会整理收纳,照顾生活 细心、听话,随时待命。 记性好,不忘事 对工作认真细致有耐心,学习和抗压能力强,老实本分好相处,擅长沟通 听劝,会使用一些基本的电脑软件即可。 喜欢花草动物,有养猫养狗经验 会照顾植物动物 偶尔帮忙记录生活,会拍照剪辑 基础运营自媒体账号 (会互签一个保密协议保障双方)
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 08-21
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    主要职责:管理和监督班次的日常计划和维护,以确保一个集成、高效和盈利的组织。 协助餐厅经理进行招聘,建立操作系统以及新员工的入职和制定培训计划。 协助餐厅经理及时、准确和公平地准备每周前台员工时间表,包括女服务员、女主人、门卫和保安。 遵循Fotografiska独有的服务标准,始终如一地致力于改善服务交付,实施所有系统以确保顺利交付。 通过预订平台有效控制和最大化会员和客人的预订。  对与每日预订和活动预订相关的每项服务的人员配备水平的成本效益和效率分配进行服务前和离职后分析。 展示部门运营和核心标准、政策和标准操作程序的知识。  实施有效的政策,以确保餐厅和酒吧的整体清洁符合健康码标准 每天与酒吧经理就菜单更改进行联络,并相应地更新菜单和团队。 在服务前简报中有效沟通有关食品、饮料、会员、客人和日常运营的信息。 服务后完成执行报告。  对所有前台员工进行有效的评估和评估。  对所有前台员工进行有效的绩效管理和纪律。  团队成员的持续发展,以确保成长、知识和专业精神。  确保所有会员和客人的客户关系都达到Fotografiska的代名词,并解决客户投诉和通信。 任职要求: 教育 专门从事餐厅/酒店管理或同等资格的大学学位 语言 优秀的普通话和英语口语,听力和写作沟通能力 工作经历 3 +多年大型高档,多出口饮料运营管理经验  知识 对餐厅、酒吧/酒廊操作程序有广泛的了解 成本控制、人工控制、维护和销售 餐饮电脑系统运营 技能 有效的影响力技巧,良好的谈判技巧,演讲技巧,有效的冲突管理技巧,良好的培训技巧 能够获取和维护关系、员工、客户和供应商 工作环境和时间表 能够在某些晚上,周末和节假日工作
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 08-21
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    Responsibilities:         职责: •负责日常厨房开、关准备程序 •确保交接班,并在完成工作前做好所有准备工作 在副厨师长不在的情况下,负责指定的厨房操作 协助确保生产的食品质量和食品质量的一致性 •准备和食物展示的质量 •与团队有效沟通,协助部门顺利运作,并按要求参加会议 熟悉厨房快速报告和盘点,必要时提供协助 确保所有的废品都有记录 •确保你的工作空间干净整洁,在一个随时清洁的系统中工作 •充分了解食谱和时间要求 熟悉材料的采购,来源和质量比较,确保厨房有合适的材料 •通过控制食物分量和监督浪费来协助控制食物成本 •全面熟悉公司的食品安全政策和健康安全政策,并确保在厨房操作中执行这些政策,特别是食品储存,以及在轮班结束时通过标签标注食品使用日期 了解库存系统,盘点和订购系统 •确保在整个操作过程中保持无可挑剔的清洁标准,并确保厨房保持整洁 •完全熟悉厨房操作的各个方面,以及服务程序的顺序 •协助确保所有厨房员工尽其所能履行职责 •参加公司认为必要的任何培训或再培训课程,包括急救培训和卫生、健康和安全培训 Qualifications:                   资格要求: 1. 教育 完成烹饪艺术的学位或证书,并接受额外的相关培训或认证 2. 语言 流利的中文和基本的英语 3. 工作经验 a)至少3年在高档餐厅担任相同或类似领导职位的相关烹饪管理经验 b)有新餐厅开业经验者优先 4. 知识 A)全面的产品知识,包括成分、设备、供应商、市场和当前趋势 B)厨房设备和程序的知识 5. 技能 采购和库存控制,食品成本降低技术和菜单开发 b)出色的人际交往和沟通能力 c)人工控制,成本控制 6. 工作许可证 HACCP(危害分析关键控制点)认证或同等学历
  • 调酒师

    6千-9千
    上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 07-31
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    MAIN RESPONSIBILITIES: 主要职责 : Consistently provide thoughtful and personal service with the goal to develop a rapport with members, and guests. 始终如一地提供周到和个性化的服务,目标是与会员和客人建立融洽的关系。 Ensure the floor is set and ready for service. 确保场地布置好,准备好服务。 To take responsibility for the bar opening procedure and paying attention to the cleanliness and alignment of all equipment, the freshness and correct preparation of all ingredients, and stock levels of all bottles. 负责酒吧的开业手续,并注意所有设备的清洁和对齐,所有食材的新鲜度和正确的准备,以及所有瓶子的库存水平。 Maintain the cleanliness and always restock equipment as needed. 保持清洁,并根据需要随时补充设备。  Maintain thorough working knowledge of drink menus and be able to articulate to guests in an engaged and thoughtful manner. 对酒水菜单有全面的了解,并能以积极周到的方式向客人表达。  Proficient use of POS for ordering and billing purposes. 熟练使用 POS 点单和结账。  Cash handling and communication skills with management done with upmost professionalism. 以最高的专业水平处理现金并与管理层沟通。  Execution of the order of service in a timely and accurate manner with the goal of creating memorable service - we want Members and Guests to remember that cocktail! 及时准确地执行服务订单,以创造令人难忘的服务为目标-我们希望会员和客人记住那杯鸡尾酒! Prepare all beverages to the standards of Fotografiska and our partners. 按照 Fotografiska 和我们合作伙伴的标准准备所有饮料。  Thorough working knowledge of all beverages: coffee/tea/non-alcoholic/wines/beers/spirits. 对所有饮料有全面的工作知识:咖啡/茶/无酒精/葡萄酒/啤酒/烈性酒。  Communicating with servers on orders to ensure delivery of drinks to members in a timely manner and alerting the Bar Manager when running low on a particular item. 与服务员沟通订单,以确保及时将饮料送到会员手中,并在某项饮料不足时提醒酒吧经理。 Develop and coordinate the organization of various areas of the bar and other F&B outlets on property. 发展和协调酒吧各个区域和酒店其他餐饮网点的组织工作。  Competency in conversing with members, guests and potential members regarding Fotografiska and our various programs and amenities. 有能力与会员、客人和潜在会员就 Fotografiska 和我们的各种项目和设施进行交谈。  Set up/ breakdown of bar needs on a daily level.   建立/分解酒吧的日常需求。    Work multiple bar activations on the property that hosts several events weekly.  在每周举办几次活动的酒店上工作多个酒吧激活。  To record daily breakages and to help to minimize breakages by enforcing the house rules. 记录每天的破损情况,并通过执行酒店规定来帮助减少破损。  To assist the Bar Managers in carrying out stock-takes and ordering, creating new cocktails and researching new products. 协助酒吧经理进行盘点和点单,制作新鸡尾酒和研究新产品。 ·        Knowledge of craft and classic cocktails along with strong old world/new world wines. Get authority and responsibility to subordinate managers in a way that the entire Food and Beverage operation runs smoothly. Ensure that all legal aspects are being fulfilled in regards to: 了解工艺和经典 鸡尾酒 以及旧世界/新世界的烈性葡萄酒。赋予下属经理权力和责任,使整个餐饮运营顺利进行。确保在以下方面遵守所有的法律规定: o   Control of liquor, beer and wine 酒类、啤酒和葡萄酒的管制  o   Sanitation and safety 卫生与安全  o   Guest walkouts and short checks 客人罢工和空头支票 o   Truth in menu 菜单上的真相  REQUIREMENTS : 要求 : 1.      Education   教育  A college degree specializing in restaurant/hotel management or equivalent qualification 大专以上学历,餐厅/酒店管理专业或同等学历 2.      Language    语言  Good communication skill in Mandarin and English verbal, listening and writing  良好的中英文听说读写沟通能力 3.      Work Experience   工作经验  Related Bar, Restaurant or Lounge experience in the same or similar positions 有相同或类似岗位的酒吧、餐厅或酒廊工作经验 4.      Knowledge    知识 Extensive knowledge of Bar/Lounge operational procedures. Fotografiska values diverse educational and training backgrounds in consideration of the role. We are committed to training the right individuals who exemplify our values and are eager to learn 对酒吧/酒廊的操作流程有广泛的了解。  Fotografiska 看重不同的教育和培训背景。我们致力于培养能够体现我们价值观并渴望学习的合适人才 5.      Skills  技能 Impeccable customer service by responding promptly to member/guest needs, soliciting feedback to improve service, and responding to all member requests (not just F&B related) 无懈可击的客户服务,及时回应会员/客人的需求,征求反馈意见以改善服务,并回应所有会员的要求(不仅仅是餐饮相关的) 6.      Working Environment and schedule    工作环境和时间安排 Able to work on some nights, weekends and holidays 能够在晚上、周末和节假日工作
  • 总会计师

    1万-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    2000人以上
    发布于 07-15
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    工作地:新疆伊犁哈萨克自治州 1. 每天审查并更正收入帐目。2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。4. 酒店住宿预付款项的控制工作。5. 监控酒店的现金及投资。6. 分析研究出纳的账目出入。7. 按明细账目编号将支票录入系统。8. 分析并录入银行对账单信息。9. 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。10. 审查月度存货应付账款对账单。11. 审查采购应付账目。12. 审查旅行社提成支付款项。13. 保管换置备用金的现金帐目。14. 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总账。15. 审查餐饮类账目及对账表。16. 审查存货类应付账款。 17. 编制月末各类账目。18. 编制资产负债表,并进行必要的对账工作。19. 对工资进行审计。20. 整理准备月末结账的各类会计凭证。21. 在财务总监的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发。22. 负责月末进行办公室计算机系统结账工作。23. 在登帐前验证各种挂帐交易。24. 向业主提交资产购置或处置报告。25. 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。26. 协助财务经理编制财务预算及经营预测报告。27. 在财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作。28. 直接向财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜。29. 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。30. 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
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    无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-15
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    工作地点:新疆哈茵赛 职位职责 1.负责公司项目成本会计核算、成本结转等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息;3. 进行成本分析报表,预算和实际发生比对,对异常情况进行判断和处理;4. 编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;5. 预测未来成本水平,编制一定时期成本水平计划;6. 负责搜集、整理项目的成本费用资料,营运情况报表整理;7.负责外部结算审计的对接 任职要求 1.五年以上财务工作经验;2.具有中级以上会计师职称;3.具有全面的财务专业知识、账务处理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规。
  • 总会计师

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    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    工作地:新疆伊犁哈萨克自治州 1. 每天审查并更正收入帐目。2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。4. 酒店住宿预付款项的控制工作。5. 监控酒店的现金及投资。6. 分析研究出纳的账目出入。7. 按明细账目编号将支票录入系统。8. 分析并录入银行对账单信息。9. 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。10. 审查月度存货应付账款对账单。11. 审查采购应付账目。12. 审查旅行社提成支付款项。13. 保管换置备用金的现金帐目。14. 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总账。15. 审查餐饮类账目及对账表。16. 审查存货类应付账款。 17. 编制月末各类账目。18. 编制资产负债表,并进行必要的对账工作。19. 对工资进行审计。20. 整理准备月末结账的各类会计凭证。21. 在财务总监的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发。22. 负责月末进行办公室计算机系统结账工作。23. 在登帐前验证各种挂帐交易。24. 向业主提交资产购置或处置报告。25. 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。26. 协助财务经理编制财务预算及经营预测报告。27. 在财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作。28. 直接向财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜。29. 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。30. 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽。
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    岗位职责: 1、 负责餐厅酒吧的运营管理,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、 负责执行完善餐厅酒吧规章制度,工作流程、质量标准,并按标准监督落实执行; 3、 负责餐厅的营业情况,参与新菜单的制定和食物价格的调整,主动做好促销工作; 4、 负责督导餐饮部的员工按照服务规则和流程做好各项工作和组织员工进行培训工作; 6、负责制定部门的年度营业预算,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支; 7、负责制定负责区域设备设施的维护保养计划,检查餐厅的清洁卫生工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 2、 3以上国际品牌酒店餐厅管理工作经验,项目筹开经验优先; 3、 熟悉酒店业务运作、管理及酒吧服务专业知识,了解行业相关法律法规; 4、 具备较强的沟通表达和组织协调能力; 5、 具备高度的的责任心、良好的团队合作及抗压能力。
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    新媒体 | 50-99人
    发布于 06-29
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    招募培养99年以后出生的新人素人——台前人员+幕后人员: 模特/演员/主播/口播/配音/主持/戏剧 /钢琴/吉他/各类舞蹈/各类音乐/歌唱/表演/瑜伽/写字/厨艺/体育运动/功夫武术/手工艺品创作/选购推荐/各类才艺/课程讲解示范/培训师/舞蹈/瑜伽导师/心理咨询/倾听/疗愈导师/科普导师/各类导师等 文案/写手/摘抄/文字创作/Ai绘画设计/平面广告设计/视频音乐剪辑/插画/编程/字幕/校对/账号主理员/后台管理员/系统维护员/电子档案/书籍/资料管理员/经纪人/监理/助理/会计/出纳/后勤/选购/穿搭/造型/化妆/摄影/后期制作/销售顾问/主理人员/营销人员/推广人员等 兼职/全职/日结/月结/分层/股份/合伙具体情况具体协商,不低于市场普遍价格,业绩突出的甚至给予远远高于市场价格的薪酬,这方面不必过于担心,不会因为钱财,寒了人心,长期合作。 实习生/应届生/毕业生/特长生/理科生/文科生/化学系/体育运动生/表演系/艺术系/美术系/舞蹈生/师范学院生/等等 没有经验方面要求,有培训期来实习适应台前、幕后各种岗位可以调岗轮岗,找出最适合你的那个岗位,人尽其才! 如果妳性格大概是,内向/社恐/孤僻/话少/文静/沉默/低调/闷骚/反差/内秀/内敛/不合群/独来独往的又可能有像是原生家庭里没有支持,只有打压否定?同学身边人都排挤妳,因此对人戒备?妳的心理出了问题,很压抑,很痛苦?社交有障碍不会交流,妳紧张又焦虑?这些情况在我这里都不会再是问题,同是天涯沦落人,我也是这么过来的,那种感觉就好像已经无路可退时站在悬崖边还有很多人想推你快点掉下去!!!所以不想重蹈覆辙,准备搭建团队氛围好的一个平台,从而让命运不济,踌蹴不前的人,能有一个发现自己,一展身手,逆天改命的可能,也让吃过苦的心重之人,有个疗养生息,积累实力,了结前尘过往,恩怨情仇的栖身之地。 单丝不成线,独木不成林,志同道合的同路人才懂知己可贵,相互扶持,就算是少数派也能同心协力,团结一心,其利断金,星火燎原,应者云集!同气连枝,风雨无阻,同舟共济!!! 璞玉只有遇到匠人的悉心雕琢后才会变成绝世美玉,那些未曾被发现,无人欣赏,无人珍惜的上好玉料也只会被众人当做污石随意践踏,不见天日光辉!
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