工作职责  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

【职责内容】 工作职责： 1、定期为广州、深圳、2个城市的美甲美睫手艺人提供成长培训，包括专业美甲技术美睫技术，专业理论知识，销售技巧，客情维护等； 2、协助美甲美睫类目项目经理，制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范； 3、为手艺人进行美甲美睫/技术等级评定考核； 4、为手艺人提供新项目、新产品上架的相关培训及复训； 5、协助类目经理制美甲美睫类目应季项目推广策略和培训计划，为手艺人提供促销相关的各类培训 任职资格： 1、持续从事美甲美睫行业5年以上，有丰富的专业理论知识； 2、精通各类美甲美睫技术专业知识，可为平台手艺人提供5星技术考核（最高技术水平）； 3、良好的沟通表达能力，抗压能力及学习能力； 4、熟悉线下美甲店的经营运作模式，能给手艺人店铺经营提供指导和帮助； 5、抗压能力力强,有学习力

【职责内容】 工作职责： 1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。 任职资格： 1、 行业经验，以下四类经历任一类： 1） 从事过针对美业消费者群体的行业销售、运营经验5年以上； 2） 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上； 3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上； 4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上； 2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。

【职责内容】 工作职责: 1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。 4、分公司团队管理：搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队，吸引和培养人才，以身作则并推动河狸家的价值观，营造良好的团队氛围。 5、用户体验和品牌形象维护：注重用户体验，对客户的反馈及时有效处理和跟进，并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。 任职资格: 1、 行业经验，以下四类经历任一类： 1） 从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上； 2） 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上； 3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上； 4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上； 2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。

岗位职责： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；  4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

【职责内容】 岗位职责: 1.负责人力规划和招聘工作； 2.负责员工入职、离职档案的建立及管理存档； 3.负责建立并完善标准化各项行政管理制度； 4.负责日常物料的统计、采购、发放、审核、保管； 5.负责日常行政工作管理及各区域的卫生监督管理工作； 6.负责来访客户的接待及安排工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，有良好的形象气质，无不良嗜好； 3.有良好的沟通能力和服务意识； 4.能熟练运用各种办公软件。 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪资待遇： 底薪4K-5K，缴纳五险、不定期团建、生日福利、法定节假日、周日休息。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地；  2、培训酒店员工对系统的使用和培训，掌握产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、热爱酒店行业、抗压能力强，积极主动，具备团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、接受短期出差。

工作职责: 1、根据集团客户定位与需求，制订相对应的运营方案； 2、根据运营方案与策略，负责服务集团客户的产品包装、营销策划及运营落地工作的统筹推进 3、协调配合集团项目下各单店运营的工作开展，确保集团运营工作的运营效率； 4、建立和维护良好的客情关系，及时对客户需求做出响应； 5、定期对客户数据做分析与回顾，制订优化方案并在获得客户认可后执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集团数字营销相关工作经验；； 2、熟悉微信生态和用户行为，喜欢学习和创新，抗压能力强； 3、较强的逻辑思维及数据敏感性，有较强的文案能力和数据处理、分析能力，熟悉办公软件、微信运营工具和数据处理工具； 4、具备良好的沟通协调及表达能力，责任心强，工作细致有耐心，对待客户回复及时，态度专业； 5、可接受出差。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

岗位职责： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿； 2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案； 3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格： 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力； 2、有数据分析和解读能力，并找出机会点； 3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

【职责内容】 职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2. 熟悉美容基本知识及操作程序，掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格： 1. 皮肤管理等相关专业毕业；或有2年以上从业经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

【职责内容】 职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2. 熟悉美容基本知识及操作程序，掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格： 1. 皮肤管理等相关专业毕业；或有2年以上从业经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

【职责内容】 职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2. 熟悉美容基本知识及操作程序，掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格： 1. 皮肤管理等相关专业毕业；或有2年以上从业经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

【职责内容】 职位描述： 1. 负责店面日常运营、员工培训、设备物资管理、客户维护 2. 运用皮肤管理专业知识提高店面整体服务水平和服务流程; 3. 负责客户接待、服务及会员满意度管理； 4. 负责店内美疗师专业的辅导与培训工作; 5. 严格保障产品及店面卫生、安全、规范。 任职咨格： 1. 有3年以上店务管理经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4. 执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。

【职责内容】 岗位职责： 1、通过直播向粉丝推荐产品（滋补类如海参、石斛等），配合产品推广目标，提高产品的曝光率及个人人气； 2、在直播平台吸引粉丝进行互动，并增加聊天话题； 3、主动与在线粉丝交流活跃直播间气氛。 岗位要求： 1、形象气质佳，性格外向上镜效果好； 2、口齿清晰，善于沟通，互动性强，具有一定的临场应变能力； 3、有播音主持，网络主持经验者优先 4、热爱媒体事业，对直播行业有一定了解和兴趣。 福利待遇：公司免费提供食宿、五险、体检、节日福利+生日福利、带薪年假等各项福利。宿舍条件为2人一间公寓，内设空调、热水器等（可以自己做饭哦）

【职责内容】 职责说明： 1、负责店铺美容仪器及产品的操作，为客户提供专业的美容美体服务.   2、洞察、分析客户的需求，提供专业的护理建议,并配合完成销售任务。   3、做好每日的工作记录及总结，发现问题及时沟通解决。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，气质佳，年龄18~35岁. 2、善于沟通，良好的服务意识,1年以上美容院工作经验优先. 3、性格积极开朗，乐于学习提升自我，想往美容行业发展。

【职责内容】 职位描述： 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2. 熟悉美容基本知识及操作程序，掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁； 4. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格： 1. 皮肤管理等相关专业毕业；或有2年以上从业经验，专业知识扎实；              2. 有良好的职业道德，有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

【职责内容】 职位描述： 1、性格开朗，会聊天，上镜效果好，善于展示自我； 2、 具有一定的才艺的，最好是个话痨； 3、有无经验均可，只要虚心好学，有上进心，公司会进行指导，每周会有免费的专业培训； 4、外形阳光健康，有个性，管培生应届毕业生优先录取哟~ 5、喜欢与人交流，沟通，不是冷场王，善于调动气氛。 薪资待遇： 保底（4000－7000）加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，综合薪资：5-1w,有能力者上无封顶拿你应得的薪资。 公司福利待遇：提供免费住宿，餐补，社保，旅游，体检，生日及节假日福利，带薪年假等各项福利，个人晋升空间大 福利待遇：公司免费提供食宿、五险一金、体检、节日福利+生日福利、带薪年假等各项福利。宿舍条件为2人一间公寓，内设空调、热水器等（可以自己做饭哦）

【职责内容】 工作职责： 1、定期为城市美甲美睫手艺人提供成长培训，包括专业美甲技术美睫技术，专业理论知识，销售技巧，客情维护等； 2、协助美甲美睫类目项目经理，制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范； 3、为手艺人进行美甲美睫/技术等级评定考核； 4、为手艺人提供新项目、新产品上架的相关培训及复训； 5、协助类目经理制美甲美睫类目应季项目推广策略和培训计划，为手艺人提供促销相关的各类培训。 任职资格： 1、持续从事美甲美睫行业，有丰富的专业理论知识； 2、精通各类美甲美睫技术专业知识，可为平台手艺人提供5星技术考核（最高技术水平）； 3、良好的沟通表达能力，抗压能力及学习能力； 4、熟悉线下美甲店的经营运作模式，能给手艺人店铺经营提供指导和帮助； 5、抗压能力力强,有学习力

【职责内容】 工作职责: 1、定期为城市美甲美睫手艺人提供成长培训，包括专业美甲技术美睫技术，专业理论知识，销售技巧，客情维护等；  2、协助美甲美睫类目项目经理，制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范；  3、为手艺人进行美甲美睫/技术等级评定考核；  4、为手艺人提供新项目、新产品上架的相关培训及复训；  5、协助类目经理制美甲美睫类目应季项目推广策略和培训计划，为手艺人提供促销相关的各类培训 任职资格: 1、持续从事美甲美睫行业，有丰富的专业理论知识；  2、精通各类美甲美睫技术专业知识，可为平台手艺人提供5星技术考核（最高技术水平）；  3、良好的沟通表达能力，抗压能力及学习能力；  4、熟悉线下美甲店的经营运作模式，能给手艺人店铺经营提供指导和帮助；  5、抗压能力力强,有学习力

职位职责： 1.负责分管区域内酒店的运营及关系协调（包括运营、收益、投诉等）； 2.监控市场价格和竞品价格，确保产品在各销售渠道的价格合规性和竞争力，及时沟通并提出相关策略建议。 3.收集和分析销售数据，提供详细的销售报告。 4.定期回访重要客户，维护客情，巡访及检查设备运转情况，确保服务质量。 5.按时高质量完成公司制定的目标及任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，25-32岁，酒店管理、旅游管理专业优先；如有丰富工作经验可放宽到大专以上。 2.3年及以上工作经验，需要有与酒店行业相关的从业经验（OTA平台，酒店亲子房/客控房，酒店软硬件设备销售，酒店招商加盟开发，这四类岗位优先） 3.对数据敏感，具备一定的数据分析能力，熟练掌握Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件； 4.优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神。 5.具有高度的责任心和上进心，能够承受一定的工作压力。 6.可接受短期出差。 7.团队集体荣誉感强，自觉自律，有责任感，不拖沓。