薪资范围:12000-24000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成:提成比例销售额*10%起奖金补贴:交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资:8000元/月 岗位职责 1、工作地:广州、深圳、成都、重庆、厦门、福州、西安、三亚等大中型城市。部分城市可居家办公。 2、负责公司软件产品的推广和销售，完成公司3、精准分析目标客户，制定港在客户销售策略，挖掘存量客户的销售机会:4、维护客户关系保持有效沟通和定期拜访，了解和梳理客户需求，制定解决方案;5、熟悉产品功能，独立完成产品演示:6、关注和收集行业资讯，了解行业动态，了解友商动态;7、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求1、2年以上软件(OA/ERP/CRM)销售背景或酒旅行业相关销售，I经理，具备娴熟的商务谈判能力: 2、具备出色的业务拓展能力，较强的承压力良好的沟通表达和演示技工3、客户咨询转化能力强，能够精准分析客户需 求快速实现转化:4、具有较强的亲和力以及学习能力，较为优秀的文字表达能力，熟练运用PPT等办公软件5、在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系尤佳。适应出差。

抖音高星酒旅BD(成都) 岗位职责： 1、负责四川省高星酒店的抖音商务拓展、营销工作 2、负责客户酒店的签约、产品设计为直播间设计不同的营销玩法 3、有较强的的数据分析能力及内外部资源整合能力，能高效完成项目推动与落地 4、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿 5、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专 2、具备良好的沟通能力及商务谈判能力 3、对新媒体及酒旅行业有较为深刻的洞察，对当下的热点及未来趋势等有自己的理解和判断 4、积极探索新流量平台的运作模式，有抖音本地生活服务商等经验者优先 5、抗压能力强，主动积极学习和团队精神 6、有抖音、携程、美团、飞猪等平台从业经验者优先或者熟悉高星酒店的内部运作优先

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

工作职责 1.协助区域总监按照公司年度业绩指标进行酒店开发签约。 2.与既有签约酒店、潜在酒店客户及合作伙伴保持紧密合作，沟通。 3.向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争对手和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动。 4.确定所分配的酒店客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定目标酒店签约计划，发展签约后分配给资源运营群，完成设定的目标并配合资源运营运价使收益最大化。 5.发展并维护与业务供应方的联系，更新酒店客户的联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。 6.确保在所提供的管理系统中及时准确的更新所有活动并准确记录，以便将来参考与管理。 7.组织重点维护目标酒店来公司或者总部现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 8.在自己的酒店资源群内建立一定的关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系，重点突破，重点对待。 9.参与公司组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 10.完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1.具有单体酒店、快捷连锁酒店销售经理岗位、至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2.对销售原理和技巧有深刻认识，具备有效的沟通和谈判技能。 3.出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。 4.有京津冀单体或连锁酒店资源者优先考虑。

工作职责:  1、协助酒店完成直销产品的落地；  2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训，掌握直销产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格  1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、抗压能力强，主动并积极和团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、从事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店从事官微对接为佳；

1.通过在线和电话沟通，能够为用户提供酒店的查询、预订、退改等服务，解决客户酒店业务全流程中的基本问题； 2.保证对TMC运营管理系统和在线客服系统、商户系统等几大系统的熟悉操作； 3.及时反馈系统用户端及运营端各类问题，监督修复结果，保证在线产品及时维护更新； 4.建立良好的沟通机制，及时获取房态、房型、协议价格、酒店变价、满房等特殊情况，及时同步运营人员，保证客户的最大利益，避免一线投诉； 5.做到订单跟踪，实时监控已预订酒店可能涉及的变更，保持对用户行程的入住离店做出提前告知，避免出现订单错误、遗漏的情况，最大限度的保障客户利益； 6.按要求执行订单登记、统计、汇报工作。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班8：00-17：00，正常班08：30-17：30，白班9：30-18：30，午班11：00-20：00，夜班20：00-08：00（次日）； 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度；

1.支撑7×24小时排班完成票务咨询工作； 2.通过票务系统高效完成订单处理工作； 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息； 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平； 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.具备一定商旅、票务行业从业经验； 3.具备良好的职业操守与综合素质； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心； 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班：08:00-17:00；正常班：08:30-17:30；白班：09:30-18:30；午班：11:00-20:00；晚班：20:00-8:00。 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度。

一、 岗位职责 1、数据分析：负责酒店交易数据统计及异常指标的分析工作，反馈相关部门进行异常问题的优化跟进； 2、信息修复：负责酒店基础信息数据排查、映射修复工作，确保酒店产品有效展示； 3、订单处理：负责协助甲方完成酒店服务场景、账单对账场景，异常订单的处理及核实工作，确保订单服务质量及对账效率； 4、其他工作：完成领导交办的其他工作。 二、 岗位要求 1、 专科及以上学历； 2、 1年以上OTA、TMC等互联网公司酒店运营岗或酒店客服岗工作经验； 3、 具备良好的沟通能力、服务亲和力及工作执行力； 4、 具备较强的抗压能力及学习能力； 5、 有在甲方公司驻场工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过在线和电话沟通，能够为用户提供酒店的订单问题，解决客户酒店业务全流程中的基本问题； 2.对TMC运营管理系统和在线客服系统、商户系统等几大系统的熟悉操作； 3.做到订单跟踪，实时监控已预订酒店可能涉及的变更，保持对用户行程的入住离店做出提前告知。避免出现订单错误、遗漏的情况，最大限度的保障客户利益； 4.按要求执行订单登记、统计、汇报工作。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历。 2.1-2年以上用户服务经验。 2.有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。 3.要求具备良好的语言表达能力和文字撰写能力。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的抗压能力。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班8：00-17：00，正常班08：30-17：30，白班9：30-18：30，午班11：00-20：00，夜班20：00-08：00（次日）； 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度；

工作职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地； 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训，掌握直销产品销售流程； 3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作； 4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责。 任职资格: 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力； 2、抗压能力强，主动并积极和团队精神； 3、有数据分析和解读能力； 4、从事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店从事官微对接为佳。

工作职责： 1、负责区域内酒店的签约和运营、日常客户关系维护； 2、需按月完成制定业绩指标； 任职要求： 1、无经验 2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力； 3、熟练使用office等办公软件，有较强文字表达能力； 4、有地推经验者可优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+提成，且根据对应区域情况给予有竞争力的提成方案； 2、试用期3个月； 3、入职一年以上根据员工手册享受对应年假； 4、入职一年以上根据员工手册享受一年一次的体检； 5、根据实际工作情况奖金补贴：交通补，通讯补，餐补等。 6、工作时间09:00-12:00,13:00-18:00，双休，法定节假日正常休假。 7、持续不定期提升培训，晋升机制完善，不加班。

岗位职责： 1、站在酒店、餐饮行业最前沿，探索洞察行业发展趋势； 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道，负责各渠道自运营； 4、以结果为导向，负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作，积累全流程经验。 岗位要求： 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验，熟悉招聘全流程； 2、性别不限，统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。

职位描述 1.执行酒店政策，‌完成销售目标：‌销售经理需要确保酒店各项政策的执行，‌同时完成酒店下达的销售目标，‌并建设一支有战斗力的销售队伍和高效率的销售网络。 2.销售和推广工作：‌负责指定区域的销售和推广工作，‌包括客房、‌会议等各项销售业务的开拓和维护，‌以及建立和维护客户关系，‌提高客户满意度 3.市场调研和分析：‌负责市场调研和分析，‌了解市场需求和竞争情况，‌及时调整销售策略 4.团队管理和培训：‌负责销售团队的管理和培训，‌提高销售团队的业务水平和销售能力 5.销售数据统计和分析：‌负责销售数据的统计和分析，‌及时反馈销售情况，‌提出改进意见 6.客户关系维护：‌建立重点客户档案，‌保持良好的合作关系，‌并随时与客户沟通并保持紧密联系 7.市场计划和策略制定：‌掌握市场、‌客户、‌竞争对手的信息并及时推出相应的销售计划

职责描述： 1、 负责制定、完善酒店培训制度和培训规范，建立完整的培训体系，并进行不断地完善和优化。 2、 负责制定酒店培训计划、组织和实施。督导各部门完成月度、季度、年度培训计划的制定与执行，每月对培训情况进行统计分析，并提出改进措施。 3、 负责与各部门沟通定期或不定期进行沟通，了解各部门各职级员工的培训需求，并根据需求制定相应的培训计划，或联系外部培训事宜。 4、 负责内部培训课程的编写与培训实施，做好酒店训导师队伍的培养，定期召开培训师会议，为训导师提供咨询、指导、服务、考核，提高培训质量和效果。 5、 负责每年定期组织酒店中高层管理者外出学习，做好相关课程的对接及安排，负责外部培训的联系和接待工作。 6、 负责酒店缺编员工的招聘并组织集中面试，与招聘主任参加校园招聘会，对人员进行筛选。完善酒店的人员招聘管理制度及人员招录、管理流程。 7、 负责校企合作渠道的开发，并制定酒店实习生使用计划。组织新员工的岗前培训及试用期满后的考核与工作跟踪。 8、 负责指导各部门做好离职管理，离职面谈工作并负责审核。负责酒店招聘及离职分析，做好人员规划。 9、 负责对酒店各部门的培训工作进行督导和检查，给出指导建议，跟进培训效果。

一、职位描述 1、 执行公司的管理制度，监督、推行餐厅的各项正规化管理制度； 2、 熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人需求，保持良好的顾客满意度； 3、 协助配合餐饮采购、验收和储存，参与月末门店盘存，减少浪费，降低成本； 4、 组织带领下属完成经营指标和利润指标； 5、 店面团队建设，指导、培训、发展下属； 二、岗位要求： 1、具有3年以上餐厅管理经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5、愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训） 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客，公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力（主要以电销为主），良好的人际交流沟通能力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业，有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先； 2、语言表达清晰，普通话较好，有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验； 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释； 8、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达； 9、我们面向全国市场销售，能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休，法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍； 6、企业刚获新一轮融资，处于快速发展期，只要有能力，可以快速脱引而出，无限的上升空间。 我们的目标客户为： 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店：有大量使用灵活用工需求（餐饮服务员、传菜员等）的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司（中介公司）。 我们的产品是：职工云酒店灵活用工管理系统，用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训） 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客，公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力（主要以电销为主），良好的人际交流沟通能力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业，有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先； 2、语言表达清晰，普通话较好，有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验； 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释； 8、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达； 9、我们面向全国市场销售，能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休，法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍； 6、企业刚获新一轮融资，处于快速发展期，只要有能力，可以快速脱引而出，无限的上升空间。 我们的目标客户为： 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店：有大量使用灵活用工需求（餐饮服务员、传菜员等）的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司（中介公司）。 我们的产品是：职工云酒店灵活用工管理系统，用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip

招聘软件售后客服+双休： 1. 负责受理客户的微信或电话咨询并按FAQ给予及时回复； 2. 客户日常沟通和关系维护（微信聊天为主）。 3. 负责客户增值服务的推荐（有提成）。 4. 熟悉公司软件产品，能够及时解答客户问题。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 口齿清晰，普通话标准，沟通能力强，异议处理能力强，能吃苦耐劳； 3. 具备良好语言表达和理解能力，有客户服务意识，善于与人沟通； 4. 熟练操作Ms-office办公软件，中文打字40字/分钟以上； 5. 1年以上售后服务经验;或软件销售经验。 双休，每天工作9:00--18:00， 五险。 工资待遇：工资底薪4-6K +绩效 + 提成，综合工资8-10k  工作地点：常州市武进区科教城创研港

1 公司主营酒店灵活用工管理软件， 主要客户为全国的五星级酒店和为其提供人力外包服务的劳务公司，招聘客服主要工作是指导客户使用我们公司的管理软件，协助客户解决日常使用过程中遇到的不会操作问题。 2 计算机软件专业优先，有售后客服经验优先，大专以上学历，有较好的耐心，工作认真、负责。 3 工作地点常州市科教城创研港3号楼，正常工作时间9:00--18:00， 双休。

【薪资待遇】 1、月工资到手工资6000-6500。 2、工资以打卡方式每月15号准时发放 【工作内容】 1、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温， 2、主要负责简单生产和组装 工作轻松 3.做产品的组装，分检，测试，扫描，加工，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手! 【招聘要求】 1、身份证有磁有效 2、男女不限，学历不限 3、有责任心，工作积极认真 4、身体健康16-48周岁男女不限 【工作时间】8:00-20:00长白班，两班倒自选 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，纯包吃包住 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等 优势一、坐班，长白班，两班倒自由选择。 优势二、包吃包住，每周可借支。 优势三、订单稳定，无淡季 优势四、就近安排，距离不是问题，想工作都可以详谈! 优势五、不体检!可带手机，独立岗位 招聘要求: 1.男女不限，学历不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 ​

工作内容：高级工单处理，权限最高，无销售 办公室空调办公！！ 岗位要求：18-35岁，男女不限，会基本的计算机操作，普通话流利。 薪资待遇：4000-6000上不封顶，买社保、带薪培训 工作时间：行政班，月休7-8天 详细可以沟通了解

办公室后台工作，空调办公~~~~~~ 接受实习生，不是金融、贷款、催收岗位，也不用外出 要求18-38岁，会基础的电脑操作 综合薪资4500-7500，买社保、带薪培训 月休6-8天，公寓式住宿、有食堂，享受带薪年假、各种节假日福利!

接受实习生、无经验小白，带薪培训有人带！！！ 办公室坐班、空调办公、提供公寓式住宿、员工食堂 18-38岁会用电脑、会讲普通话 平均薪资:4000-7500 8小时排班制 月休6-8天 享受带薪培训，定期团建、生日会、各种节假日福利、下午茶等！

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