岗位职责：  1.负责人力资源中长期规划，推动集团各项人力 资源战略目标的落地和实施， 2.建立并优化人才管理体系、薪酬绩效体系、人 力效能管理，完善人才的选、育、用、留机制; 3.根据公司的战略制定和推进人力资源工作计 划，协助总监进行人才管理、团队发展、组织氛 围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地 4.领导和管理团队人员，确保团队成员的绩效和题能力: 发展，提升团队专业技能; 程中的重大人力资源管理问题; 6.站在集团角度进行人力资源成本分析并采取有 效控制措施，使人力资源成本最优化。 任职要求： 1.全日制本科及以上，8年以上人力资源相关经 验，5年中大型企业管理经验; 2.精通人力资源规划、薪酬及绩效管理、招聘与 配置、劳动关系管理等人力资源工作，具有较强 的语言表达、沟通协调、团队管理和解决实际问 3.熟悉现代人力资源管理理念，熟悉人力资源相 4.领导和管理团队人员，确保团队成员的绩效和题能力: 发展，提升团队专业技能; 程中的重大人力资源管理问题; 6.站在集团角度进行人力资源成本分析并采取有 效控制措施，使人力资源成本最优化。 5.熟识当地劳动法律法规，及时处理公司管理过【关法律法规，并且有落地实践经验。

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访、洽谈合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，8年以上星级酒店销售或HR工作经历； 2、工作中能够不断的鞭策大家，确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系。 4、有星级酒店客户资源和人脉资源者优先考虑。 5、我们公司网站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店灵活用工管理系统的，主要目标客户为全国星级酒店和为其提供服务的人力资源公司。如果有相关客户资源或渠道资源这优先。 本公司是一家新兴的SAAS软件服务创业公司，全国最大的酒店灵活用工服务平台，引领酒店行业用工变革的科技公司。我们的服务客户是全国的星级酒店。公司2019年9月获得了杭州东方网升的战略投资，2021年5月获得了新一轮投资，目前正在开拓全国市场，期待你的加入，让我们一起开拓远征星辰大海。 （本岗位工作地点在上海/杭州）

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访，洽谈合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，5年以上互联网/软件行业销售经验，有saas销售相关工作经验优先考虑； 2、工作中能够不断的鞭策大家，确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系。 4、有星级酒店人事或者销售工作经验优先考虑。 5、有星级酒店上下游供应商销售经验优先。 6、我们公司网站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店灵活用工管理系统的，主要目标客户为全国星级酒店和为其提供服务的人力资源公司。如果对互联网或人力资源行业感兴趣的可以联系我们。 本公司是一家新兴SAAS软件服务公司，全国最大的酒店灵活用工服务平台，引领酒店行业用工变革的科技公司。我们服务的客户是全国星级酒店。公司2019年9月获得了杭州东方网升的战略投资。2021年5月获得新一轮投资，目前正在开拓全国市场，期待你的加入，让我们一起远征星辰大海。（本岗位工作地点在杭州）