职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责与酒店和集团等各个相关方进行沟通，协调项目各方关系 3. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 4. 保持和关键客户的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 5. 负责收集日常相关信息汇总报表 6. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 7. 完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的学习习惯和规范的文档写作习惯，有酒店行业或旅游业相关工作经验优先 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，熟练掌握电脑操作及办公软件； 3.英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力 4.具有优秀的沟通协调能力及执行力，有独立解决现场问题的能力 5.掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力 6.有较强的责任心和主动性，工作耐心细致，能承受一定的压力； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 8.有PMP项目管理证书者优先考虑

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责与酒店和集团等各个相关方进行沟通，协调项目各方关系 3. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 4. 保持和关键客户的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 5. 负责收集日常相关信息汇总报表 6. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 7. 完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的学习习惯和规范的文档写作习惯，有酒店行业或旅游业相关工作经验优先 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，熟练掌握电脑操作及办公软件； 3.英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力 4.具有优秀的沟通协调能力及执行力，有独立解决现场问题的能力 5.掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力 6.有较强的责任心和主动性，工作耐心细致，能承受一定的压力； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 8.有PMP项目管理证书者优先考虑

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责与酒店和集团等各个相关方进行沟通，协调项目各方关系 3. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 4. 保持和关键客户的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 5. 负责收集日常相关信息汇总报表 6. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 7. 完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的学习习惯和规范的文档写作习惯，有酒店行业或旅游业相关工作经验优先 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，熟练掌握电脑操作及办公软件； 3.英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力 4.具有优秀的沟通协调能力及执行力，有独立解决现场问题的能力 5.掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力 6.有较强的责任心和主动性，工作耐心细致，能承受一定的压力； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 8.有PMP项目管理证书者优先考虑

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责与酒店和集团等各个相关方进行沟通，协调项目各方关系 3. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 4. 保持和关键客户的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 5. 负责收集日常相关信息汇总报表 6. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 7. 完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的学习习惯和规范的文档写作习惯，有酒店行业或旅游业相关工作经验优先 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，熟练掌握电脑操作及办公软件； 3.英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力 4.具有优秀的沟通协调能力及执行力，有独立解决现场问题的能力 5.掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力 6.有较强的责任心和主动性，工作耐心细致，能承受一定的压力； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 8.有PMP项目管理证书者优先考虑

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

工作职责 1.协助区域总监按照公司年度业绩指标进行酒店开发签约。 2.与既有签约酒店、潜在酒店客户及合作伙伴保持紧密合作，沟通。 3.向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争对手和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动。 4.确定所分配的酒店客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定目标酒店签约计划，发展签约后分配给资源运营群，完成设定的目标并配合资源运营运价使收益最大化。 5.发展并维护与业务供应方的联系，更新酒店客户的联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。 6.确保在所提供的管理系统中及时准确的更新所有活动并准确记录，以便将来参考与管理。 7.组织重点维护目标酒店来公司或者总部现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 8.在自己的酒店资源群内建立一定的关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系，重点突破，重点对待。 9.参与公司组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 10.完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1.具有单体酒店、快捷连锁酒店销售经理岗位、至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2.对销售原理和技巧有深刻认识，具备有效的沟通和谈判技能。 3.出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。 4.有京津冀单体或连锁酒店资源者优先考虑。

1.客户满意度提升：负责客户问题收集及推动改善工作，确保问题及时解决，提升客户满意度； 2.需求引导挖掘：深入理解客户业务目标及需求场景，基于公司的服务产品为客户提出相应酒店供应链服务解决方案，帮助客户达成业务目标； 3.需求实施落地：负责酒店供应链系统对接上线前和上线后的服务解决方案的实施落地，通过需求评估、方案制定、实施计划、实施进度跟进，确保实施方案高质量按时交付； 4.客户关系管理：与客户关键人员保持高效沟通，定期对客户进行拜访，与客户的业务管理者建立良好关系，确保项目顺利进展； 5.客户诊断洞察：基于客户画像，分析客户数据及预订行为，识别交易流失原因，制定并落地运营策略，提升客户酒店交易量； 6.跨部门协同：与公司协同部门紧密合作，共同推动服务产品的顺利实施，提供运营方案的支持和指导； 7.其他工作：领导交办的其他工作任务，满足公司的要求和需要。 二、任职要求 1.行业经验：至少5年以上服务国央企等大型企业客户，在差旅行业有客户经理、客户成功、客户运营岗位的工作经验； 2.学历背景：本科及以上学历； 3.专业技能：熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力及项目管理能力； 4.个人素质：有良好的服务意识，逻辑思维清晰，具有较强团队意识和抗压能力。 三、工作时间： 周一至周五：9：00—18：30，中间休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责与酒店和集团等各个相关方进行沟通，协调项目各方关系 3. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 4. 保持和关键客户的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 5. 负责收集日常相关信息汇总报表 6. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 7. 完成领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的学习习惯和规范的文档写作习惯，有酒店行业或旅游业相关工作经验优先 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，熟练掌握电脑操作及办公软件； 3.英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力 4.具有优秀的沟通协调能力及执行力，有独立解决现场问题的能力 5.掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力 6.有较强的责任心和主动性，工作耐心细致，能承受一定的压力； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力； 8.有PMP项目管理证书者优先考虑

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访，洽谈合作。 职位要求： 1、具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2、 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3、具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4、 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

岗位职责： 1、销售公司自主研发”千里马”酒店管理软件，组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 2、管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标;； 3、通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应； 4、负责领导销售策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。 任职要求： 1、市场营销、计算机、酒店相关专业，有软件销售经验，或者酒店从业经验者优先考虑； 2、有10年销售工作经验，7年以上销售团队的管理经验； 3、较强的团队管理能力和部门之间协调能力； 4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 5、对新技术和新产品有学习的激情和能力，有优秀的团队意识； 6、有管理软件销售经验者优先，有相似行业销售经验者优先；