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  • 东莞 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 免费洗涤服务
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    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西餐厅日常运营管理,确保服务流程顺畅; 2. 监督菜品质量与出餐效率,协调厨房与服务团队工作; 3. 组织员工排班,指导服务员完成接待、点单、上菜等服务工作; 4. 处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度; 5. 协助店长进行成本控制、物料管理及设备维护。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队管理能力; 2. 熟悉西餐服务流程及餐饮行业标准操作规范; 3. 有责任心,能适应轮班工作制; 4. 有餐饮行业工作经验者优先。 5.优先女性。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,提 高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针 对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉 丝量。 5、负责官方小程序、抖音直播带货、官方商城、微信社群、直销渠道的运营,承担销售业绩。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力,观察力和应变能力; 4、有酒店或景区新媒体运营经验者优先,具备度假型文旅项目运营能力者优先。
  • 传菜主管

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理监督传菜部的服务。 2、与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。 3、精通食品知识及其准备工作。 4、确保用具处于干净良好的状态。 5、确保开餐前有充足的调味品及调料。 6、确保收餐工作按程序进行。 7、确保执行每月的盘点。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 4、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 销售经理

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
  • 楼面主管

    6千-6.5千
    东莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、促销活动策划及上线等; 2、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞争对手动态,优化酒店线上展示及排名,提升转化率及订单量; 3、协调酒店各部门(前厅、客房、财务等),确保OTA订单的准确执行及客户满意度; 4、处理OTA平台的客户评价及投诉,及时回复并跟进问题解决,维护酒店线上口碑; 5、定期生成运营分析报告,提出改进建议并推动落地执行,提升酒店整体收益; 6、与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源支持(如流量、活动位等),推动合作深度发展。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、3年以上酒店OTA运营经验,熟悉主流OTA平台规则及操作流程; 3、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案; 4、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部团队,推动问题解决; 5、责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境; 6、对市场敏感,具备创新思维,能独立策划并执行运营方案。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求; 2、监督和指导客房服务员的工作,合理分配任务,确保高效完成清洁、整理及客房准备工作; 3、检查客房及公共区域的清洁状况、设施设备运行情况,及时处理问题并上报维修需求; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,提供优质的客户服务,提升客人满意度; 5、负责楼层物资的管理与申领,控制成本,避免浪费; 6、定期对员工进行培训,提升团队服务技能与工作效率; 7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 3、具备一定的抗压能力,能够妥善处理突发事件及客人投诉; 4、身体健康,能够适应站立、走动等体力工作; 5、工作细致认真,注重细节,能够严格执行酒店服务标准。 工作地点:浙江省绍兴市新昌县
  • 舞蹈老师

    4千-5千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店舞蹈课程的教学工作,包括但不限于民族舞、现代舞、爵士舞等舞种; 2、根据学员需求制定个性化教学方案,确保教学质量与学员满意度; 3、定期组织舞蹈表演或活动,提升酒店文化氛围与客户体验; 4、维护教学场地与器材,确保教学环境安全与整洁; 5、协助酒店策划各类文艺活动,提供专业舞蹈建议与支持。 【岗位要求】 1、具备3年以上舞蹈教学经验,有酒店或高端场所教学经验者优先; 2、熟练掌握至少两种舞蹈类型,具备良好的舞蹈功底与表现力; 3、具备较强的沟通能力与亲和力,能够调动学员积极性; 4、工作态度认真负责,能够适应弹性工作时间; 5、无学历限制,但需提供相关舞蹈资质或获奖证明。
  • 康乐部总监

    1.3万-1.8万
    东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度工作计划及预算方案; 2、统筹规划康乐设施(如养生馆、KTV\健身房、游泳池等)的运营策略,提升服务品质与客户满意度; 3、监督康乐设备的维护保养,确保设施安全、卫生及合规性,定期组织安全检查与整改; 4、策划并组织实施会员活动、赛事及促销方案,增强客户粘性与品牌影响力; 5、负责部门团队建设,包括员工招聘、培训、绩效考核及梯队培养; 6、分析运营数据,优化成本控制,定期提交经营分析报告并提出改进建议; 7、协调与其他部门的协作,确保康乐服务高效衔接。 【岗位要求】 1、具备5年以上高端酒店、会所或大型社区康乐管理经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉康乐设施运营标准、安全规范及行业相关法律法规; 3、出色的活动策划与执行能力,能独立完成方案设计及资源整合; 4、具备较强的数据分析能力和成本意识,熟练使用办公软件; 5、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力,服务意识强; 6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作压力。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助部门总经理负责集团旗下酒店业务的财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划等: 2.制定并完善酒店财务管理制度及流程,确保财务工作的规范性和高效性; 3.监督酒店日常财务运营,审核财务报表,确保数据的准确性和及时性; 4.参与酒店经营决策,提供财务分析和建议,支持管理层制定战略规划; 5.督导落实酒店资产、资金等安全管理措施,防范各类风险损失; 6.落实税务申报、缴纳,维护与银行、税务等部门的良好关系; 7.负责酒店业财务团队的建设和管理,提升团队专业能力,优化财务部门工作效率; 8.协调与完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年或以上星级酒店财务工作经验,2年或以上国际或国内一线知名品牌五星级酒店财务总监或同等职位经验。 3.专业技能:① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程;② 熟练掌握财务软件和办公软件运用;③具备良好的财务分析和预测能力;④具备较强的风险控制意识和能力;⑤具有良好的团队管理与领导能力。 4.素质/个性: ①具备良好职业道德和操守,高度诚信、严守机密; ②具有较强责任心和执行力; ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; ④具有较强的学习能力和创新意识; ⑤具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 4、协调内外部资源,推动项目落地,确保销售流程顺利进行; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息和客户需求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上销售工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、能承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
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