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  • 客服

  • 前台接待员

    5千-5.5千
    上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供入住、退房、问询、物品借用等服务,并且工作热情、主动、耐心、细致、准确、高效 2、严格执行服务标准,协助公寓主管做好文档工作,努力树立公寓良好的服务品牌和公众形象。 【岗位要求】 4、 男女不限,32岁以下,男身高170以上,女身高160以上 5、 形象佳,沟通良好,亲和力强 6、 具有较强的服务意识 工作时间: 早班 07:30-16:00 中班 15:30-24:00 夜班 23:30-08:00 工作地点:青浦区金泽镇练西公路
  • 北方面点师

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责单位食堂的点心制作,确保食品质量。 2.遵守安全操作规章制度,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约用水、电等。 3.服从分配、按质、按量、按时烹制点心,做到菜式可口、保质保鲜。如发现原料有变质等异常现象应停止加工,立即向主管汇报,确保食品安全 4.严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房卫生,确保食品安全。 5.食品原料在符合菜肴烹调要求的前提下,要充分烧透、煮透。防止外熟里生。 6.自觉维护好厨房设施设备,保持地面干净无水。 7.自觉遵守公司各项规章制度,努力钻研厨艺,提高业务操作技能。 8.根据服务食堂需求及时更换菜式。 【岗位要求】 1、男女不限,50周岁以下; 2、无职业禁忌病症,持有效健康证; 3、3年以上制作面点、点心等相关的工作经验。 【职位福利】 五险一金、包吃、带薪年假、周末双休
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    职位描述: 1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理,固定资产盘点; 4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作; 6. 掌握与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法; 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,物业管理相关专业优先; 2. 有1年以上物业人事行政工作者优先; 3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 4. 有责任心,具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 5. 具有良好的公文写作能力,熟练运用各种办公软件。
  • 砧板(切配)

    4.2千-5.2千
    三亚 | 3年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长或主管验收每日送达的食材; 2、负责食材的规范储存(生熟分区、分类存放)、保鲜与循环使用,减少损耗; 3、根据菜单与客情预测,完成每日各类食材的清洗、切配、腌制、上浆等预处理工作; 4、负责砧板、刀具、工作台、冷藏设备的日常清洁、消毒与维护; 岗位要求: 1、3年以上酒店厨房切配工作经验; 2、持有效健康证; 3、服从工作安排; 4、与各岗位密切配合,相互协助
  • 裁缝

    5千-5.2千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作内容: 1. 依据客户需求修补衣物、剪裤脚、换拉链等,且需确保高质量; 2. 对使用的缝纫品进行必要的保养; 3. 确保酒店员工提供干净,整洁的工服。 任职要求: 1.男、女不限,年龄不超过50周岁,初中及以上学历或同等文化程度; 2.具有2年以上同星级酒店工作经验; 3.具有本岗位专业知识,负责到楼层收集、检查客人洗衣,洗涤熨烫布草,收送布草; 4.身体健康,相貌端正; 5.受过专业培训,有二年以上裁缝经验。
  • 餐厅主管

    3.7千-5千
    三亚 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责餐厅的日常管理工作及服务质量;  2、安排当天的服务工作;  3、妥善处理客人的投诉和问询;  4、做好餐厅员工培训工作;  岗位要求:  1、中专及以上学历,良好的沟通协作能力;  2、2年以上餐厅管理工作经验,持有健康证; 包吃包住,月休8天
  • 保洁员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 9、清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,沟通良好。 2、能够承受工作压力 3、视力较好。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间整洁、舒适,符合公司卫生标准。 2、及时更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内的洗漱用品、矿泉水等消耗品。 3、检查客房设施设备(如灯具、空调、电视等)是否正常运行,发现问题及时报修。 4、协助处理客人的合理需求,如提供额外物品或解决简单问题,提升客人满意度。 5、按照标准流程处理退房及续住房的清洁工作,确保高效完成客房周转。 6、维护工作区域的安全与卫生,合理使用清洁工具及化学用品。 7、配合前台、工程部等其他部门的工作安排,确保服务流程顺畅。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。 3、能够接受排班制工作(含周末及节假日),服从工作安排。 4、无需相关经验,公司提供岗前培训,有酒店或保洁经验者优先。 5、基本普通话沟通能力,能理解简单的工作指令。 6、品行端正,无不良记录,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。
  • 技工

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 中专
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1、每日对物业、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2、对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3、处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 4、相关设备发生故障后立即通知上级领导。 5、完成工程部领班下达的各项任务。 岗位要求: 1) 有电工操作证。 2) 年龄18-45岁,有物业或酒店工作经验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 按SOP标准要求负责清扫楼层公共区域和健康房,为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。 岗位要求: 1、女性优先,53岁以下,初中或以上学历。 2、PA清洁工具使用熟练。 3、有责任感,能吃苦耐劳,具有服务及安全操作意识。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、同等职位工作满1年以上。 3、相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    • 投递简历
    SUMMARY: 概述: 主要职责为清洁公寓内所有的公共区域,包括员工区域以及公寓的周边区域。确保各清洁区域清洁、整齐、安全、舒适。 DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责: 1. 在上级的监督下清洁公寓内公共区域的卫生,执行各项工作任务。 2. 用适当的清洁工具、设施设备清洁整理分配到的公共区域; 维护并看管清洁工具、设施设备等,如:机器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清洁工作,防止有异味。 3. 上班期间向上级报告区域内维护以及维修状况。 4. 在公寓的公共区域内捡到的任何物品上交客房办公室并做相应的记录。  5. 配合楼层客房内家具清洁工作(如沙发、地毯、餐椅和地板等)。 6. 听从并遵守部门主管的指示, 随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。 7. 确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程,并遵守员工守则中的各项规定。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作内容: 1.确保洗衣服务及时送至客人。及时确保所有报告准备完成。确保按照标准正确使用化学济 洗涤衣物。确保洗衣区的物料齐全。及时解决客人关于洗衣方面的问题和投诉; 2.掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解,发现故障及时汇报; 3.确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到较小; 4.熟悉并能正确处理各种不同的布草,确保正确使用设备和化学剂; 5.布草制服的洗涤以及熨烫等; 6.外部布草的收送、内部布草制服的收送、毛巾的折叠; 7.在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、 褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 任职要求: 1.男、女不限,年龄不超过53周岁; 2.具有本岗位专业知识; 3.身体健康,相貌端正。
  • 咖啡师

    3.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作职责      1.咖啡及其它饮品的调制      2.店铺日常运营及顾客服务      3.独立制作咖啡      二、任职要求 具有良好服务意识 对咖啡热爱 有良好学习态度 有饮品行业工作经验的优先考虑      四、职业发展      咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长            五、福利待遇      1.享受带薪年假      2.购买广州市五险一金      3.免费提供员工住宿(2人间)、享受工作餐补(18元/餐)      4.员工生日礼物以及节日礼品          六、薪资待遇      3500-5000元/月,工作满一年享受工龄奖      七、旗下门店      1.英东中学国际校园店      2.中华总商会大厦店(南沙街)      3.明珠湾店(灵山岛)    4.星河东悦湾店(东湾)      5.水岸广场创享店(进港大道)      八、地址      广州市南沙区港前大道180号
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    1.保持个人仪容仪表和卫生标准; 2.熟悉区域内所有保洁工作流程,每日依据工作流程对各区域设备设施、家具及其他物品进行全面清洁与养护; 3.严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,以身作则; 4. 关心客人和关爱同事从而营造积极的工作环境; 5. 在工作过程中,观察细致,能够发现异常或设备故障,及时上报; 6.遇到客户寻求帮助时,能够积极主动、充满热情地为客户提供优质服务; 7.完成管理层安排的其他工作。 工作地点:杭州嘉里公寓(地铁5号线杭氧站)
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与物业经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合公司要求 【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少3年公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照客户服务标准和流程,提高客户满意度; 2、与其他部门合作,共同解决客户问题并实现团队目标; 3、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 4、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 5、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 6、负责催缴费用、档案整理、汇总工作; 7、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 8、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 9、负责客户特约服务工作; 10、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具备1年以上客户服务或客户支持经验,大专以上学历; 2、35周岁以内,女身高162cm以上,男身高173cm以上,为人亲和,形象气质佳; 3、具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力; 4、熟练掌握各种办公软件,熟悉街区、酒店、公寓、写字楼物业客服管理工作;
  • 酒店会计

    4千-5千
    保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责审核酒店每日的各项收入,包括客房收入、餐饮收入、会议收入等,核对收入凭证与实际收款是否一致,确保收入全额入账。 2、检查房价、餐价、收费标准等是否符合酒店规定,有无擅自调价、漏收、少收等情况,对异常收入及时核实并上报。 3、审核折扣、减免、优惠等是否符合酒店政策及审批流程,确保手续齐全、合规。 4、仔细审核前台、餐饮等部门的账单、票据,检查票据的开具是否规范、完整,内容是否真实准确,有无涂改、伪造等现象。 5、对作废账单、冲红账单进行严格审核,查明原因并确认手续是否齐全,防止违规操作。 6、对接酒店前台 PMS 系统、 POS 系统等,核对系统中的收入数据、消费记录与实际账单、收款情况是否一致,确保系统数据的准确性。 7、定期对系统数据进行备份和检查,保障数据的安全性和完整性。 8、每日编制收入日报表,详细反映酒店各部门的收入情况、客源结构、消费明细等,并与前一日数据进行对比分析,发现异常波动及时上报。 9、汇总审核过程中发现的问题,形成日审报告,提出整改建议,报送财务经理及相关部门。 10、与前台、餐饮等经营部门保持密切沟通,解答关于收入核算、账单开具等方面的疑问,协助解决审核中发现的问题。 11、配合外部审计及税务检查,提供相关的收入资料和审核记录。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、英语等相关专业; 2、具有良好的职业道德和敬业精神,坚持原则,廉洁自律; 3、具有 1年以上酒店财务审核工作经验,熟悉酒店经营流程和收入核算体系; 4、熟练使用酒店 PMS 系统、财务软件及办公软件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文读说能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    tims(天好咖啡店长一名)须有咖啡从业经验,工作地点雄安新区启动区
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    物业管理 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,英语良好; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、 调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全。 2、 执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好。 3、 执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、 做好行车记录工作。 5、 注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、 保持个人卫生和穿着整洁。 职位要求: 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度,无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责,具备良好的服务意识。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责酒店的收入、支出管理工作,主要负责公司现金收付、银行结算、工资结算、票据管理等相关工作。 工作职责 每日根据酒店收银系统对各营业点营业款项进行收取、核对、缴存工作,发现收取款项与系统不符时应及时查找原因直到相符为止。 收取酒店营业款项外的其他应收款项。 严格执行财务审批制度,审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金的支付、报销等工作,做到合法准确、手续完备、单证齐全。 负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作。 做好现金日记账和银行日记账,及时登记核查,定期与会计核对现金、银行存款收、支、余情况。 负责及时查询酒店现金和银行存款,保证账务相符。 负责银行贷款的还款、贷款利息等支付的统计,提前将资金申请到位,以便及时扣款。 严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金,做到帐款相符确保现金的安全,不允许有白条及预支单抵库现象。 负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。 保管有关印章、收据、发票、支票等。 负责将各项收支原始凭证及时送交会计入帐。 保管库存现金和各种有价证券,保守财务秘密。 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 会计、审计等相关专业大专以上学历,具备会计从业资格或初级会计证。 具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。 能熟练使用专业软件,包括财务软件、酒店管理软件、办公软件等。 熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程。 工件认真、负责;具备良好的职业道德水平。 绩效考核方向 现金收支的差错。 日记账、报表的编制(及时性和准确性)。 印章、档案管理等。 管理制度及工作流程的执行。 职业道德水平。 薪资:4000-5000 提供免费食宿(舒适员工宿舍 + 工作餐)。 购买社保、带薪年假、节日福利。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入数据的审核与核对,确保收入记录的准确性和完整性; 2、审核各类收入报表,包括客房收入、餐饮收入、其他服务收入等,确保账实相符; 3、定期与前台、餐饮等部门核对收入数据,及时发现并解决差异问题; 4、编制收入审计报告,分析收入变动趋势,为管理层提供决策支持; 5、协助财务部门完成月度、季度和年度的收入结算工作; 6、确保收入审计流程符合公司财务制度和相关法律法规要求; 7、配合内外部审计工作,提供所需资料并协助完成审计任务; 8、完成上级交办的其他与收入审计相关的工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,有收入审计或财务审计经验者优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务制度,了解酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)者优先; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立完成收入核对与审计工作; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作; 6、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的财务软件操作能力; 7、无不良职业记录,具备良好的职业道德和团队合作精神。 工作地点:四川乐山
  • 活动专员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目) 招聘人数:2人 一、任职要求 1、年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2、学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑;持有相关证书者优先(实习生可考虑)。 3、工作经验:1年以上相关岗位工作经验,有一定的文旅项目活动执行工作经验,有成功执行中型及以上文旅活动案例者优先。 4、专业技能:熟悉活动执行全流程,熟练掌握活动现场管理技巧,能够有效组织协调各方资源;具备良好的沟通能力;拥有较强的应变能力和问题解决能力,能够迅速、妥善处理活动现场的各类突发状况,保障活动的正常秩序;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5、综合素质:工作认真负责,细致入微,有强烈的责任心和服务意识;具备良好的团队合作精神,具有较强的学习能力和创新意识;  二、薪酬福利 1、薪酬:3000元/月—4500元/月(具体面议:含绩效薪酬,不含福利及奖金)。 2、福利:五险一金、福利补贴、免费食宿等。 三、岗位职责 1、活动执行管理:根据既定活动方案,负责具体落地执行工作 ;统筹活动现场布置、流程把控及人员调度;监督活动各环节执行质量,确保活动效果。 2、团队协作与督导:管理活动执行团队,分配工作任务;协调供应商等外部资源;培训现场工作人员,统一服务标准;协助定期组织团队培训。 3、现场运营管理:活动期间全程驻守现场,密切关注现场动态;处理活动现场突发状况;把控活动时间节点和流程进度;收集活动现场反馈和数据。 4、执行支持与优化:协助上级完善活动执行SOP;整理活动物料及设备清单;及时收集活动参与者的现场反馈和线上评价,统计活动参与人数、线上曝光量、社交媒体互动量等关键数据;全面分析活动执行过程中的优点和不足之处,撰写详细的活动执行总结报告,提出针对性的改进措施和建议。 5、安全管理:确保活动现场符合安全规范;做好应急预案管理;监督活动撤场及善后工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    工作内容: 1、 熟悉辖区内设备的工作原理、构造和运行情况,正确合理操作,使设备安全经济运行。定期巡视检查,发现设备缺陷和运行不正常时及时处理或请示主管部门,并做好记录; 2、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维护保养工作,保证设备正常运行。对设备故障的检修严格按电修工艺和设备完好标准作业,保证检修质量,作好设备检修的原始记录。设备运行中出现问题应立即排除并上报; 3、遵守安全操作规程,正确操作,确保设备和人身安全; 4、认真准确做好运行和保养记录。 任职要求: 1、 高中/中专以上学历,有物业或相关行业综合维修工作经验优先 2、具备良好的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,持高压或低压电工上岗证; 3、具有良好的服务意识和团队协助精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、年龄25~45岁 工作时间: 09:00~18:00,月休4~5天
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