• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 酒店出纳

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责日常现金收付及银行对账工作,确保资金安全与准确; - 对接银行相关业务,处理票据、转账等财务事务; - 编制资金计划,协助完成财务报表及相关数据统计; - 完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 - 2年以上酒店出纳相关工作经验; - 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; - 持有初级会计资格证书,具备基本的财务知识和操作能力; - 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
  • 前厅主管

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    公司名称:青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司 工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目忆村酒店) 招聘人数:1人 一、任职要求 1.具备较强的团队管理和领导能力,良好的沟通协调和团队合作精神。 2.酒店管理相关工作经验2年以上,熟悉掌握办公软件及前台业务系统操作。 3.熟悉公司产品/服务,具备一定的销售能力。 二、薪酬福利 1、薪酬:4000元/月—5000元/月,+提成。 2、福利:五险、月休四天(调休)、早九晚六、免费食宿、健康体检、节日礼金等。 三、岗位职责 1.负责酒店前厅部日常管理工作,确保服务流程高效顺畅; 2.处理宾客投诉与需求,提升客户入住体验,维护酒店品牌形象; 3.分析前厅运营数据,提出改进建议,优化服务流程
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    公司名称:青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司 工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目忆村酒店) 招聘人数:1人 一、任职要求 1.精通各类食材处理、及烹饪技法,可根据市场趋势和顾客需求,创新菜品,优化菜单设计。 2.厨师相关管理工作经验2年以上,能够及时处理厨房突发状况,保证正常运营。 3.严格遵守食品安全法规,熟悉厨房卫生标准。  4、身体健康,无传染病,持证者优先。 二、薪酬福利 1、薪酬:6000元/月—8000元/月。 2、福利:五险、月休四天(调休)、免费食宿、健康体检、节日礼金等。 三、岗位职责 1.负责酒店厨房日常管理工作,与其他部门保持良好沟通。 2.指导并培训厨师团队,提升团队专业技能,营造积极的团队氛围。 3.控制食材采购与库存管理,保证成本效益最大化。 4.严格把控菜品质量安全,包括口味、摆盘、分量的标准化。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。公司名称:青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助餐饮总监处理文书工作及交办的各项任务; 2. 根据餐饮总监的安排,打印餐饮部所属部门业务性文件,发送营业性文件; 3. 做好会议的安排,定场地,人员,做好会议记录,分发文件; 4. 统计收集更新每月管辖区域的预定信息; 5. 督办酒店线上产品内容及定价,每周汇总并统计销量分析; 6. 每周菜品销量按酒店/项目统计数据; 7. 每日营业报表统计,每月营业分析; 8. 每日各店内销售及网络收集宾客意见,并在每日营业报表店内体现; 9. 每日抽查厨房食物安全监督检查工作,台账的收集; 10. 收集重要VIP客史,消费资料和宴会活动资料并整理存档。 任职要求 1. 具备2年的酒店餐饮服务行业工作经验者,能适应不定时工作制,抗压能力强。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够与同事建立积极的沟通渠道,解决运营的需求。 3. 具备团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。 4. 能熟练的运用办公软件。
  • 办公室秘书

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、维护办公室环境,保障办公室及设备正常运行; 2、负责办公室来访人员接待工作,会议室会务保障工作; 3、协助处理办公室行政事务,负责票务预订、办公物资管理、档案保管等工作; 4、领导交办工作及时完成。 工作地点:乐山市中区 【岗位要求】 1、身体健康,五官端正,诚实守信,无失信记录、无违法犯罪记录; 2、A2及以上驾照; 3、具备良好的沟通能力,能妥善处理人际关系; 4、熟悉办公软件和常用办公设备的使用; 5、注重细节,工作细心认真,具有良好的保密意识和职业道德; 6、有办公室秘书、办公室行政、VIP接待等相关工作经验;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、 调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全。 2、 执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好。 3、 执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、 做好行车记录工作。 5、 注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、 保持个人卫生和穿着整洁。 职位要求: 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度,无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责,具备良好的服务意识。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、业务协同 业务洞察:深入业务一线,了解业务痛点,提供针对性的人力资源解决方案。 2、人才管理与发展 人才规划:根据业务发展需求,参与制定人才梯队建设计划。建立核心岗位人才库。 员工发展:设计培训计划、职业发展路径,提升团队能力。 3、员工关系与文化建设 满意度调研:定期开展员工满意度调查,重点解决离职率高部门的痛点 文化塑造:推动企业价值观在业务部门的落地,通过文化活动或激励机制(即时激励)强化团队凝聚力。 4、流程优化与风险管控 流程改进:收集业务部门反馈,优化人力资源流程(如晋升、调岗、奖惩机制),提升效率。 风险管控:监控用工合规性(如劳动法、社保政策),预防潜在风险。 人效分析:监控人均客房服务数、培训投入产出比等数据,优化资源配置。 工作地址:成都市武侯区火车南站南晶国际C座,该岗位会涉及出差,出差范围川内,主要以乐山为主。 上班和休假时间:8:30-17:30 ,周末双休。 薪资:6000-8000 注:必须有酒店行业经验
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区