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客服

办公室文员

4千-4.2千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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广东劳模疗休养基地

旅游/养生地产 | 50-99人
发布于 06-27
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【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
度假酒店总经理

1.5万-3万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人
发布于 07-11
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【岗位职责】度假酒店总经理 1、制定酒店的经营计划，做好酒店的经营管理工作； 2、协调各部门关系，建立酒店内部良好的沟通渠道，建立内部合理而有效的运行机制； 3、做好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 4、处理酒店重大突发事件； 5、监督、控制经营计划的实施过程。【任职要求】大专及以上学历，形象气质佳，有度假酒店总经理或高星级酒店总经理工作经验。
工程经理（高端酒店/公寓背景）

1.5万-2.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

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怡置北兴物业服务（上海）有限公司

物业管理 | 500-999人
发布于 07-15
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岗位职责： 1、协助项目物业经理对所负责项目的工程所有设施设备系统总负责； 2、带领工程部合理安排各级成员开展工作，员工年、月培训计划的制定及组织实施； 3、筹开期负责对接地产开发工程、设计、成本等条线进行前置条件提资，设施设备移交查验等工作； 4、承接总部的物业工程管理标准，并对下属员工做好培训赋能； 5、运营期协调处理涉及其他部门、开发商、客户之设施设备相关的问题； 6、负责日常报修处理的监督检查，同时做好有偿服务、维修项目的月度统计分析。任职条件： 1、大专及以上学历，具有相应岗位资格证书。 2、10年以上同等岗位经验，具备筹备期工程牵头经验，高端酒店、公寓背景优先。 3、熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规，对物业工程管理具有丰富的实际操作经验。 4、熟悉物业各项工程设备的施工、维修、保养、管理，并熟悉工程安全规范及操作。 5、较强的沟通协调能力和组织管理能力，具备客户服务理念、创新意识、学习能力，能及时、有效解决各类突发事件。
餐饮总监

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上
发布于 06-24
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工作地点：东莞桥头三正半山酒店岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
前台接待员

4千-5千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 领导好
河北雄安展瑞物业管理有限公司

物业管理 | 1-49 人
发布于 07-08
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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，英语良好； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
行政人事

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专

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- 技能培训
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- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
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北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人
发布于 06-30
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工作地点：上海市嘉定区曹安公路1618号【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。